年休假表工作交接表

员工休假申请表

申请人： 部门领导： 部门总监： 公司领导：

说明：

1、 接交人要认真仔细地查看移交人所列出的各项内容，不明之处双方确认，交接清楚后若出现

问题或造成损失由接交人负责。

2、 移交人须提前30天申请并办好审批手续；休假前三天内办理好正式移交手续。 3、 此表经领导审批后作为外出请假凭证（离开公司前一天交人事部作为考勤依据）

休假交接表

休假人： 休假日期： 年 月 日－ 年 月 日

工作移交内容

移交人： 接交人： 日期： 日期：

说明：１、移交人要认真仔细的做好移交工作，若移交不清而出现问题或造成的损失由移交人负责； 2、 接交人要认真仔细地查看移交人所列出的各项内容，不明之处双方确认，交接清楚后若出现

问题或造成损失由接交人负责。

3、 休假前3天进行工作移交并填此表，在休假前2天，移交人的工作由接交人完成，移交人在旁协

助。

休假结束交接表

休假人： 日期： 年 月 日

工作移交内容

移交人： 接交人： 日期： 日期：

说明：1、休假结束第1 天进行工作移交并填此表；

2、移交人要认真仔细的做好移交工作，若移交不清而出现问题或造成的损失由移交人负责； 接

交人要认真仔细地查看移交人所列出的各项内容，不明之处双方确认，交接清楚后若出现问题或造成损失由接交人负责。

员工休假申请表

申请人： 部门领导： 部门总监： 公司领导：

说明：

1、 接交人要认真仔细地查看移交人所列出的各项内容，不明之处双方确认，交接清楚后若出现

问题或造成损失由接交人负责。

2、 移交人须提前30天申请并办好审批手续；休假前三天内办理好正式移交手续。 3、 此表经领导审批后作为外出请假凭证（离开公司前一天交人事部作为考勤依据）

休假交接表

休假人： 休假日期： 年 月 日－ 年 月 日

工作移交内容

移交人： 接交人： 日期： 日期：

说明：１、移交人要认真仔细的做好移交工作，若移交不清而出现问题或造成的损失由移交人负责； 2、 接交人要认真仔细地查看移交人所列出的各项内容，不明之处双方确认，交接清楚后若出现

问题或造成损失由接交人负责。

3、 休假前3天进行工作移交并填此表，在休假前2天，移交人的工作由接交人完成，移交人在旁协

助。

休假结束交接表

休假人： 日期： 年 月 日

工作移交内容

移交人： 接交人： 日期： 日期：

说明：1、休假结束第1 天进行工作移交并填此表；

2、移交人要认真仔细的做好移交工作，若移交不清而出现问题或造成的损失由移交人负责； 接

交人要认真仔细地查看移交人所列出的各项内容，不明之处双方确认，交接清楚后若出现问题或造成损失由接交人负责。


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