九江东本·管理文件
员工仪容仪表规范
第一章
总则
为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，特制订本规范。
第二章 仪容仪表
一、男员工着装
1、西装套装：
（1）西装
工作时间必须穿素雅的黑色套装，西装要干净、平整。西裤的长度应正好触及鞋面。袖口商标必须剪除，保暖衣裤不得从领口、袖口或裤管口露出等。工作时一律不允许穿休闲裤、牛仔裤。
（2）西装的衣袋
尽量避免衣服口袋中携带很多的物品，这样会使衣服显得臃肿，不适合工作场合。
2、衬衣：
衬衣须挺括、整洁、无皱折，尤其是领口。长袖衬衣袖子应以抬手时比西装衣袖长出2CM左右为宜，领子应略高于西装领，下摆要塞进西裤。注意领口和袖口要保持干净。袖口的扣子需扣好。
3、领带：
领带要求干净、平整不起皱。此外，领带的长度要合适，领带节必须位于左右衣领正中间，领带尖端恰好触及到皮带扣。
4、鞋袜：
（1）袜子
袜子宁长勿短，以坐下后不露出小腿为宜。袜子着色要与西装协调，袜子必须是深色。
（2）皮鞋
穿西装一定要穿皮鞋，保持鞋子的光亮及干净，皮鞋的颜色为深色，不能穿皮凉鞋等非正装皮鞋。
二、女员工着装
1、西服套装及套裙：
（1）西服套装
上衣的袖长以恰好盖住着装者的手腕为好，上衣不可过于肥大或包身。不起皱，做到上衣平整、裤线笔挺。
（2）套装上衣
套装上衣的衣扣必须全部系上。不得解开，上衣的领子要完全翻好，有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。
（3）套装裙子
裙子要穿得端端正正，上下对齐。套裙上不宜添加过多的点缀。服装尺寸不得过紧。裙子长度为裙下摆在膝上10公分为宜，袜子统一为黑色丝袜。
2、衬衣：
衬衣必须合身，不挽袖，不漏扣，不掉扣除；领口与袖口处尤其要保持干净。
3、鞋袜：
（1）袜子
如穿套裙，袜子的颜色应是肤色，袜子的款式必须是长筒袜，不能穿破损或脱丝的丝袜。丝袜的袜口不应低于裙子的下缘。穿西裤时袜子的颜色应是深色或肤色。
（2）鞋子
应是中跟鞋或高跟鞋。不可以穿凉鞋、拖鞋、布鞋等非正装皮鞋，皮鞋的颜色应为黑色。避免鞋跟过高、过细。
三、特殊情况下的着装
特殊情况下，可以根据现场不同情况和需要酌情换装。特殊情况是指如：孕期女员工、汇报演出等。
四、须发
女员工前发不遮眼、后发不超过肩部，过长可梳起，不梳怪异发型，以盘发为准。男员工后发根不超过衣领，不盖耳，不留胡须。所有员工头发应保持整洁光鲜，不允许染颜色鲜艳的头发。
五、化妆
女员工上班应着淡妆，不允许浓妆艳抹；避免使用气味过浓的香水和化妆品。
六、饰物佩戴
男员工可佩带正装手表、眼镜及婚戒。女员工可佩带眼镜，婚戒、项链、耳钉及正装手表，不允许配戴夸张饰品。
七、工牌配戴
员工上班时必须佩戴工牌，统一佩戴在左胸处，不能歪斜、遮挡；要爱护工牌，保持工牌的干净、整洁。
八、个人卫生
保持面部清洁，眼、耳清洁，不允许残留眼屎、耳垢；保持手部干净。
员工应经常洗澡防汗臭，勤换衣服。
上班前不允许吃易散发刺激气味的食品，保持口腔清洁，口气清新无异味。
九、仪容仪表检查
各部门负责人有义务对部门员工做仪容仪表的监督工作，每天晨会由行政部进行仪容仪表检查，如发现不合格者，第一次给予马上纠错整理，第二次罚款20元，第三次连同其部门负责人、行政部检查员一同，各罚款50元；员工每天上班前应注意检查自己的仪表，请保持一个整洁大方的形象面对各位同事及客户。
晨会检查的内容及处罚标准：
（1） 男员工后发根不超过衣领，不盖耳，不留胡须；女员工前发不遮眼、后发不超过肩部，过长
可梳起，不梳怪异发型，以中高盘发为准，着淡妆。所有员工应保持整洁光鲜。检查不合格者给予20元处罚，并担任一周时间晨会仪容仪表检查员。
（2） 工装及黑色皮鞋的穿着，整洁、干净、得体。检查未着工装者罚款50元/次，并要求其换工
装，如有特殊原因必须提前向行政部报备；皮鞋尽量为黑色系，如检查发现穿其他颜色皮鞋的员工，罚款20元/次。
（3） 工牌必须佩戴在左边口袋之上的位置，正好露出东风HONDA的标志，男同事领带要求干净、
平整不起皱，领带节必须位于左右衣领正中间，领带尖端恰好触及到皮带扣，女同事领花要求干净、平整，佩戴在外。检查如有佩戴异样者罚款20元/次，并要求其按标准整改。
九江东本 人力行政部
2015-7-3
九江东本·管理文件
员工仪容仪表规范
第一章
总则
为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，特制订本规范。
第二章 仪容仪表
一、男员工着装
1、西装套装：
（1）西装
工作时间必须穿素雅的黑色套装，西装要干净、平整。西裤的长度应正好触及鞋面。袖口商标必须剪除，保暖衣裤不得从领口、袖口或裤管口露出等。工作时一律不允许穿休闲裤、牛仔裤。
（2）西装的衣袋
尽量避免衣服口袋中携带很多的物品，这样会使衣服显得臃肿，不适合工作场合。
2、衬衣：
衬衣须挺括、整洁、无皱折，尤其是领口。长袖衬衣袖子应以抬手时比西装衣袖长出2CM左右为宜，领子应略高于西装领，下摆要塞进西裤。注意领口和袖口要保持干净。袖口的扣子需扣好。
3、领带：
领带要求干净、平整不起皱。此外，领带的长度要合适，领带节必须位于左右衣领正中间，领带尖端恰好触及到皮带扣。
4、鞋袜：
（1）袜子
袜子宁长勿短，以坐下后不露出小腿为宜。袜子着色要与西装协调，袜子必须是深色。
（2）皮鞋
穿西装一定要穿皮鞋，保持鞋子的光亮及干净，皮鞋的颜色为深色，不能穿皮凉鞋等非正装皮鞋。
二、女员工着装
1、西服套装及套裙：
（1）西服套装
上衣的袖长以恰好盖住着装者的手腕为好，上衣不可过于肥大或包身。不起皱，做到上衣平整、裤线笔挺。
（2）套装上衣
套装上衣的衣扣必须全部系上。不得解开，上衣的领子要完全翻好，有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。
（3）套装裙子
裙子要穿得端端正正，上下对齐。套裙上不宜添加过多的点缀。服装尺寸不得过紧。裙子长度为裙下摆在膝上10公分为宜，袜子统一为黑色丝袜。
2、衬衣：
衬衣必须合身，不挽袖，不漏扣，不掉扣除；领口与袖口处尤其要保持干净。
3、鞋袜：
（1）袜子
如穿套裙，袜子的颜色应是肤色，袜子的款式必须是长筒袜，不能穿破损或脱丝的丝袜。丝袜的袜口不应低于裙子的下缘。穿西裤时袜子的颜色应是深色或肤色。
（2）鞋子
应是中跟鞋或高跟鞋。不可以穿凉鞋、拖鞋、布鞋等非正装皮鞋，皮鞋的颜色应为黑色。避免鞋跟过高、过细。
三、特殊情况下的着装
特殊情况下，可以根据现场不同情况和需要酌情换装。特殊情况是指如：孕期女员工、汇报演出等。
四、须发
女员工前发不遮眼、后发不超过肩部，过长可梳起，不梳怪异发型，以盘发为准。男员工后发根不超过衣领，不盖耳，不留胡须。所有员工头发应保持整洁光鲜，不允许染颜色鲜艳的头发。
五、化妆
女员工上班应着淡妆，不允许浓妆艳抹；避免使用气味过浓的香水和化妆品。
六、饰物佩戴
男员工可佩带正装手表、眼镜及婚戒。女员工可佩带眼镜，婚戒、项链、耳钉及正装手表，不允许配戴夸张饰品。
七、工牌配戴
员工上班时必须佩戴工牌，统一佩戴在左胸处，不能歪斜、遮挡；要爱护工牌，保持工牌的干净、整洁。
八、个人卫生
保持面部清洁，眼、耳清洁，不允许残留眼屎、耳垢；保持手部干净。
员工应经常洗澡防汗臭，勤换衣服。
上班前不允许吃易散发刺激气味的食品，保持口腔清洁，口气清新无异味。
九、仪容仪表检查
各部门负责人有义务对部门员工做仪容仪表的监督工作，每天晨会由行政部进行仪容仪表检查，如发现不合格者，第一次给予马上纠错整理，第二次罚款20元，第三次连同其部门负责人、行政部检查员一同，各罚款50元；员工每天上班前应注意检查自己的仪表，请保持一个整洁大方的形象面对各位同事及客户。
晨会检查的内容及处罚标准：
（1） 男员工后发根不超过衣领，不盖耳，不留胡须；女员工前发不遮眼、后发不超过肩部，过长
可梳起，不梳怪异发型，以中高盘发为准，着淡妆。所有员工应保持整洁光鲜。检查不合格者给予20元处罚，并担任一周时间晨会仪容仪表检查员。
（2） 工装及黑色皮鞋的穿着，整洁、干净、得体。检查未着工装者罚款50元/次，并要求其换工
装，如有特殊原因必须提前向行政部报备；皮鞋尽量为黑色系，如检查发现穿其他颜色皮鞋的员工，罚款20元/次。
（3） 工牌必须佩戴在左边口袋之上的位置，正好露出东风HONDA的标志，男同事领带要求干净、
平整不起皱，领带节必须位于左右衣领正中间，领带尖端恰好触及到皮带扣，女同事领花要求干净、平整，佩戴在外。检查如有佩戴异样者罚款20元/次，并要求其按标准整改。
九江东本 人力行政部
2015-7-3