办公室卫生管理制度
为创造整洁有序办公环境，增强员工责任心，树立公司形象，特制订办公室卫生管理制度。
一、具体时间
每周一至周六 早操结束后
二、卫生职责
1.值日人员必须清扫拖净办公室地面，否则罚款5元扣考核分1分。
2.保证办公室所有桌椅、电脑、机器设备干净整洁，否则罚款5元扣考核分1分。
3.保持办公桌上的文件、资料、工具清洁，摆放整齐，桌面杂乱的。罚款5元扣考核分1分。
4.垃圾篓及时清理做到不隔夜。否则罚款5元扣考核分1分。
5.办公室所有盆花必须细心打理，并按时浇水。因自己原因导致盆花死亡的，罚款10元并扣考核分2分。
6.做好安全防盗工作，下班后负责关好门窗，检查电脑、设备是否关闭，出现门窗或电脑设备没关的，罚款10元扣考核分2分。
7.每月月底值日人员须对所有机器设备进行吹风除尘等清洁保养，没有进行清洁保养的罚款10元扣考核分2分。
8.值日人员下班前须督促所有员工将桌上东西全部放
入各子抽屉。如发现办公桌有东西没放入抽屉的，分别对当值人员罚款10元并扣考核分2分，该办公桌人员罚款5元扣考核分1分。
9.值日人员在每天早晨做操时，必须对早操情况进行拍照分享，否则罚款5元扣考核分1分。
10.值日人员在下午下班时必须对当天值日进行交接，没有交接的扣除值日人员考核分1分罚款5元。
三、其他说明
1.卫生按照值日表循环执行，每人负责一天。
2.值日人员正常参加早操、晨会。
3.有集团大扫除时，值日人员不参加集团大扫除，正常做好办公室卫生。
4.领导办公室由卫生当值人员负责，其它办公桌卫生由办公人员自己负责。
5.每周六下班前，全体人员对本周卫生情况以点赞的形式进行评比，并统计得赞数目。得赞最少的罚款10元并扣考核分2分。最多的奖励10元加2分考核分。没参加点赞的，罚款5元扣考核分1分。
6.若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前报办公室，由办公室主任安排调配人员。若没有提前报告办公室导致卫生没有做的，罚款10元扣考核分2分。
7.以上奖、罚款全部纳入表是基金，并作相应记录，每
月统一考核发放。
8.以上所有奖惩记录将纳入日常考核范围并作为年终考核依据。
9.本制度于XX年X月X日起开始执行。
附件：卫生值日人员安排表
年X月X日 XX
办公室卫生管理制度
为创造整洁有序办公环境，增强员工责任心，树立公司形象，特制订办公室卫生管理制度。
一、具体时间
每周一至周六 早操结束后
二、卫生职责
1.值日人员必须清扫拖净办公室地面，否则罚款5元扣考核分1分。
2.保证办公室所有桌椅、电脑、机器设备干净整洁，否则罚款5元扣考核分1分。
3.保持办公桌上的文件、资料、工具清洁，摆放整齐，桌面杂乱的。罚款5元扣考核分1分。
4.垃圾篓及时清理做到不隔夜。否则罚款5元扣考核分1分。
5.办公室所有盆花必须细心打理，并按时浇水。因自己原因导致盆花死亡的，罚款10元并扣考核分2分。
6.做好安全防盗工作，下班后负责关好门窗，检查电脑、设备是否关闭，出现门窗或电脑设备没关的，罚款10元扣考核分2分。
7.每月月底值日人员须对所有机器设备进行吹风除尘等清洁保养，没有进行清洁保养的罚款10元扣考核分2分。
8.值日人员下班前须督促所有员工将桌上东西全部放
入各子抽屉。如发现办公桌有东西没放入抽屉的，分别对当值人员罚款10元并扣考核分2分，该办公桌人员罚款5元扣考核分1分。
9.值日人员在每天早晨做操时，必须对早操情况进行拍照分享，否则罚款5元扣考核分1分。
10.值日人员在下午下班时必须对当天值日进行交接，没有交接的扣除值日人员考核分1分罚款5元。
三、其他说明
1.卫生按照值日表循环执行，每人负责一天。
2.值日人员正常参加早操、晨会。
3.有集团大扫除时，值日人员不参加集团大扫除，正常做好办公室卫生。
4.领导办公室由卫生当值人员负责，其它办公桌卫生由办公人员自己负责。
5.每周六下班前，全体人员对本周卫生情况以点赞的形式进行评比，并统计得赞数目。得赞最少的罚款10元并扣考核分2分。最多的奖励10元加2分考核分。没参加点赞的，罚款5元扣考核分1分。
6.若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前报办公室，由办公室主任安排调配人员。若没有提前报告办公室导致卫生没有做的，罚款10元扣考核分2分。
7.以上奖、罚款全部纳入表是基金，并作相应记录，每
月统一考核发放。
8.以上所有奖惩记录将纳入日常考核范围并作为年终考核依据。
9.本制度于XX年X月X日起开始执行。
附件：卫生值日人员安排表
年X月X日 XX