怎样当好社区党支部书记

怎样当好社区党支部书记

实现全面建设小康社会 ,开创中国特色社会主义事业新局面的战略目标,关键在于坚持、加强和改善党的领导。党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,加强党的基层组织建设是加强党的领导的基础工程,而社区党建是党在城市社区的工作基石,成为城市党建之基础。做好社区党建工作,社区党支部书记成为关键要素之一。所以,作为社区党支部书记,必须以“三个代表”重要思想为指导,以求真务实、开拓创新、与时俱进的精神扎实做好社区党建工作。

一、充分认识社区党建工作对加强和改善党的基层组织建设的战略作用和现实必要性

在新时期新阶段 ,一方面,随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,社会经济结构、组织形式、生活方式发生了深刻变化,原有企事业单位承担的社会职能作用逐步剥离,大批下岗职工、退休人员走向社会,由“单位人”转变为“社会人”;新经济组织大量产生,公共性事务进入社区,社区建设和管理的任务越来越繁重,迫切需要加强社区党建工作。另一方面,随着现代化程度提高,原有的行政管理为主、条块分割的政府管理体制发生变化,以前那种以工作单位为主开展党务活动的做法已逐步失去基础依托,街道社区在基层政权建设中的基础地位越来越重要,加强党的领导、加强与人民群众的联系必然要进一步延伸到社会领域的各个层面。所以,社区是党的执政基础的重要部分,社区党建是党在城市社区的工作基础。社区党支部书记必须充分认识到加强社区党建工作是促进改革和发展的需要,是维护社会稳定的需要,是增强基层党组织凝聚力、战斗力和党的工作渗透力、影响力的需要,是广大群众提高生活水平和生活质量的需要,对加强物质文明、政治文明和精神文明建设,全面建设小康社会具有重要的战略意义。

二、以“三个代表”重要思想为指导 ,以求真务实、与时俱进的精神积极开展社区党建工作

社区党组织要通过加强社区党建工作来增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力 ,扩大党在城市社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新水平,取得新成效,把广大居民群众紧密团结在党组织周围,为全面建设小康社会提供坚强保证。

第一 ,社区党建的根本出发点是“立党为公,执政为民”。基础不牢,地动山摇。“立党为公”是社区党建的根本指导思想,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”,以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,真正把“人民利益高于一切”的思想根植于社区党建和社区工作之中,把党的先进性落实在基层、体现在基层。通过创造良好社区环境,加强社区思想政治工作和精神文明建设,搞好社区服务和综合治理,密切党群联系,提高居民素质和城市文明程度,扩大党的工作覆盖面,以实现党在社区的领导作用。

第二 ,服务是社区建设的主题,是社区建设的生命力所在。社区党建工作要把加强对社区建设的领导、服务好社区居民,提高社区居民生活水平和生活质量放在首位,急群众所急,想群众所想,办实事,重实效,充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用,使居民得到切实利益,切身感受到党和政府的关怀。所以,社区党组织要强化服务意识,加强组织协调,突出服务重点,扩大服务领域,形成便民利民、社会保障和社会化服务体系。

第三 ,社区党建和社区建设的灵魂是推进民主政治建设,充分实现社区的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。要强化社区居民和驻地单位的自治意识,加强社区队伍建设,积极培育社区工作者队伍和志愿者队伍。 第四 ,社区资源是社区党建工作的物质依托。整合社区资源,吸收居民参与,是提高社区造血功能、强化城市管理工作和满足城市居民服务的需要,社区党建要积极调动社区建设所需的人力、物力和智力资源,实现资源共享、共同发展。社区党员是社区的宝贵财富,要充分发挥社区党员的先锋模范作用,体现党团员、志愿者队伍的奉献价值。 第五 ,构筑全民学习、终身学习的学习型社会。学习型社会的基础是学习型社区。要紧紧围绕提高居民群众文明素质这一重点,指导开展学习型社区活动,促进广大党员和居民群众的学习和培训,加强对社区成员的社会主义教

育、政治思想教育、科学文化教育和公民道德行为教育,倡导科学、文明、健康的生活方式和社区道德风尚,形成文明和谐的社区氛围。

总之 ,社区党支部书记要通过组织社区党务工作者扎实开展社区党建工作,领导和组织好社区建设,使社区的地区性、社会性、群众性、公益性和自治性得到有机结合,相得益彰,使社区的自我管理和服务、社区稳定和综合治理、文明和卫生、思想政治工作和精神文明建设、社会保障和再就业工程切实得到加强和提高。

三、始终保持共产党员的先进性 ,建设一支高素质的社区党务工作者队伍

社区党组织在保证党对社区政治领导、组织领导 ,加强和改善社区党建工作的过程中,具有不可替代的重要作用。社区党支部书记必须担负起建设一支高素质社区党务工作者队伍的重任,把社区党务工作者队伍建设成为一支政治坚定、业务过硬、一专多能的综合型人才队伍。

第一 ,要提高政治素质。始终坚定实现共产主义的理想信念,在思想、政治、行动上始终与党中央保持高度一致,自觉服从并接受上级党组织的领导,善于学习和掌握马克思主义立场、观点和方法,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不断增强政治鉴别力和政治敏感性。

第二 ,要学习知识,精通业务。努力掌握社区党建的专业技能,熟悉了解现代管理学和社会学等相关知识,在精通党务工作的基础上,广泛积累多方面经验,提高综合素养。

第三 ,要提高组织协调能力。努力增强工作的积极性和主动性,加强沟通和协调,增强居民和驻地单位参与社区事务的意识,有效整合社区资源,提高社区建设的整体水平,为社区党建工作获得方方面面的密切配合和大力支持。 第四 ,要养成求真务实、善于实践、勤政廉洁的作风和修养,努力做到亲民务实、作风过硬,体察群众疾苦、倾听群众呼声,以居民满意为最高标准,实现好、维护好、发展好居民利益,切实树立社区党务工作者的良好形象。 第五 ,要加强社区党组织自身建设。特别是要将支部班子建设成为组织健全、政治合格、作风正派、群众信任、开拓进取、清正廉洁的班子。支部书记和其他委员要始终保持共产党员的先进性,以身作则,率先垂范,严以律己,宽以待人,充分发挥组织领导和带头示范作用,坚持民主集中制,集思广益,形成坚强的战斗堡垒,为社区党建和社区建设做出积极贡献,以实际行动践行“三个代表”重要思想。

感言:作者以务实的态度和亲身的经历所总结的经验,主要表现在, 一是把握党建的根本出发点,思路明确,并以搞好社区服务和综合治理,密切党群联系,提高居民素质和城市文明程度,扩大党的工作覆盖面的实践,实现了党在社区的领导作用。二是服务的主题明确,在服务社区居民中,把急群众所急,想群众所想,办实事,重实效,视为服务的落脚点,并见到了实效。三是民主政治建设视为社区建设的灵魂,加强了社区队伍及志愿者服务队伍,使社区居民有了主心骨。于是,本人认为作者所在社区的作法值得借鉴和推广,照此作法更有助于社区的和谐和稳定! 如何当好一名社区党支部书记

东区花苑社区位于中山市城区中心地带,面积0.68平方公里,常住人口13418人,户数3807户,流动人口达3500人,是一个混合的开放型社区,包含2个城中村。本人从2002年至今,一直任东区花苑社区党总支部书记/居委会主任职务。同时,兼任多项社会工作:市十二届、十三届人大、市物价监督员、市执法局监督员、市人民检察院监督员、市机关作风评议员、东区公安分局廉政监督员、东区工商行政管理监督员等工作。多年来,在承载着组织和群众的期望做好社区书记的过程中,我深刻了解到了的社区工作的复杂性和艰巨性,同时也体会到了组织和群众对我们的殷切期望。如何

当好党支部书记既是一个理论课题,更是一个实践课题。通过这几年来的实践和摸索,我认为社区书记应该围绕以下几方面扎实有效地开展工作。

一、加强自身建设,全面提高为群众服务的综合素质

党支部书记的素质提高是加强支部书记队伍建设的核心。因此社区党支部书记必须加强理论学习和实践,全面提高自身理论素质。

1、要强化学习意识。一方面,要积极参加市、区安排的学习培训,市、区和各级党委一般会把党支部书记培训纳入党员干部培训整体计划,统筹安排、精心组织,有计划、分类别对党支部书记进行轮训,因此要积极认真参加市、区组织的各项学习和实践活动。另一方面,自己要充分利用休息和业余时间,学习和社区管理有关的法律法规和管理知识,全面提高自我素质,增强履行职责的本领。建议,每天观看三台(中央、省、市电视台)和上网看新闻至少一个小时。

2、要强化服务意识。我认为,社区书记要以服务社区党员和居民为重点,做为群众服务的带头人。比如,要密切联系群众,要经常进门入户跟群众促膝谈心,了解群众的需求,经常征求老干部、老党员及群众的意见。要充分发挥自身在推动科学发展、促进社会和谐中的骨干带头作用和组织协调作用。

3、要坚持依法办事。作为一名社区书记,还需严于律己,自觉加强党性修养,要做到率先垂范,要处处以身作侧为社区建设多干实事;要坚持依法办事,工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,在平凡的工作岗位上发挥力所能及的作用。

4、要善用领导艺术。学会运用领导自身魅力吸引人的艺术。要学会领导处理各种关系的艺术,如处理与上级关系的艺术;领导处理与下属关系的艺术;领导处理平行关系的艺术。要学会利用沟通建立共识的艺术领导与下属的心灵沟通艺术,常用三点:与下属平等,真诚的交流;倾听下属的声音;利用沟通消除下属的不满。领导下上级主管的沟通艺术,常用六点:①从工作方面的;②、从思想方面的;③、从个人方面的;④、采用书面形式;⑤、采用口头形式;⑥、采用暗示形式。

二、善于整合资源,凝聚各方力量

1、凝聚社区内部力量。一是调动好“两委”的积极性,做到知人善任,人尽其才。目前花苑社区有党总支委 7 人,平均年龄36 岁,具有高中以上文化程度。老、中、青结构合理,是一支团结、高效、特能战斗的团队,备受群众和领导认可。如我社区副书记吴锡良同志擅长公文写作,我社区主要的文字工作都是由他把关。又如社区委员秦剑恩同志是退伍军人,以前是经联社分管治保工作的干部,善于和群众沟通,我社区和下辖经联社的主要的治保工作都是由他分管。此外,还要听取支委成员的意见和见意,帮助社区成员解决思想问题和实际困难,增强两委班子的团结和战斗力。因能够发挥各位委员的积极性,我社区成立六年来,均能100%完成三年党政发展规划目标。二是调动好社区内骨干力量的积极性。我社区党总支部共有158名退休老干部党员,支部视他们为宝贵财富。社区让一部分热心的老干部担任支部的骨干,积极引导他们为社区的各项工作出谋划策,每项决策都认真

听取他们的意见。同时,社区针对党员老干部的爱好、特长,成立社区活动团体。如花苑社区艺术团辖下的9支队伍中,老干党员在里面发挥了主力军作用,吸收了大量居民参与社区活动,凝聚了党群的力量。经过多年来的引导和培养,社区形成了一支快速高效、有凝聚力和战斗力的社区党员、老干、骨干队伍,从而使社区各项建设得到了有力的“人力资源”保障,也使党的方针、政策和精神能够快速地传达到党员、干部和群众中,使党的中心工作、社区近期工作都能快速贯彻和执行,充分发挥退休党员干部的作用。

2、凝聚社区外部力量。一是要善于和上级领导沟通。包括和区党工委、办事处及其职能部门的领导保持密切沟通,争取各项资源支持。二是要发挥“共驻共建”党员的作用。花苑社区作为中山市的社区“共驻共建”工作示范单位,社区制定了 “共驻共建”工作方案,并成立了“共驻共建”联席会议及建立其制度,和15个驻社区单位签订了“共驻共建”协议书,共同开展“共驻共建”活动。如每年的“七一”与共驻单位联办一次大型的文艺晚会,与各共驻单位开展各具所长和特色多样的共创和谐活动等。据统计,近两年与各共驻单位联合开展各项文化、培训、关爱活动平均17次以上,党员老干队伍和志愿者组织与共驻单位互动开展关爱弱势群体、共建和谐活动11次,两年来直接参与活动的累计有7000多人次,筹得善款2万多元,资助困难学生15个。三是要和兄弟社区保持良好沟通。要善于借鉴兄弟社区好的做法和经验,取长补短;要善于横向和纵向比较,时时鞭策自己的社区要保持先进。

三、运用科学管理,提升工作效率

1、要树立主业意识。要重点抓好党建,强化党支部核心作用,带动其它工作顺利开展。因此社区党支书记要牢记工作职责,切实发挥社区党支部书记的作用。加强党支部工作制度建设,建立健全“三会一课”、民主评议党员、工作报告等制度,形成党支部工作制度体系,推动党支部工作制度化、规范化,进而带动其它工作制度化、规范化。

2、推行精细化管理。随着社会主义市场经济的发展和政治体制改革的逐步深入,社区已成为承载为民服务,再就业安置,社会福利,劳动保障,社会救济,综合治理,社会治安,环境卫生,文化娱乐,医疗保健,计划生育,党的组织建设,工会、青年团、妇女联合会、人民调解、老年协会,关心下一代等,诸多功能的主体。为应对这种情况,我社区引入“以社区党组织为核心的精细化管理方法”。经过多年的实践,该方法能够大大提高社区的动员能力,能够顺利、准确、高效地完成上级交给的各项任务,得到上级认可和党员群众的拥护。我社区在开展社区工作中,凡事都以党组织为核心,社区党总支拥有党员490 人,在如此庞大的组织中,我首先考虑的问题就是如何才能把我们的党员管理好。从第三届社区换届中,就引入“精细化管理”模式,结合社区实际,将社区7名两委成员按地域分成七片管理,实行“三级联动”,即由党总支部领导各党支部、各党支部管理各党小组,创新模式之一,各党支部负责该片的党务、政务、居民自治及各大组织等事务,实行分片管理,党总支部根据责、权、利下达任务、经费和制定奖励制度,使党总支部由2个支部发展到目前20个党支部,35个党小组,各党支部开展活动灵活多样,处处凸显党的核心作用,深受党员和居民的欢迎。

3、制定科学的激励措施。大家都知道在现代市场竞争中,企业能否成功地对员工实施有效的激励,提高员工的自觉性、主动性、创造性及工作的热情,直接决定其未来的市场竞争地位。其实,科学的激励措施对于社区同样重要。我社区的奖励机制很特殊,因为我们都是居民为主,是以办事处拨款作为经营运作,所以拔给社区可支配开支的经费,即办公费每年10万元,除了正常办公外,是没有多余钱来作为奖励开支的,我们的方法是以精神奖励为主:先进党员干部在我们的社区总结大会或特别场合进行表扬表彰。优秀的文艺工作者,在重要的大型的晚会给他(她)展示表演才华的机会,给他们录像录音,表现好还载入我社区历史史册等。如“文明家庭”、“文明楼”、“孝敬之星”等等社区居民奖,我们是通过在楼梯通知表扬和在重要晚会,年终总结表扬及发证书、纪念品等。目的是,使每个居民能愿意为社区服务都给他有一个提升人生价值的机会与平台。

通过一系列的真抓实干,近年来花苑社区屡获殊荣,先后荣获了“中山市示范社区”、“中山市固本强基示范点”、中山市“绿色社区”、“中山市文明社区”、中山市“六好”平安和谐社区、“广东省平安和谐先进社区”、“广东省文明社区”、广东省物价局评为价费公示进社区活动“示范单位”、“广东省社会科学普及示范基地”、“广东省绿色社区”、广东省“六好”平安和谐社区、广东省星级妇女学校、“全国特奥活动示范社区”等荣誉和称号。因时间有限,社区的工作虽涉及面广,虽千头万绪,但归根到底就只有一点,那就是:当好社区书记,要有甘于奉献的精神,实事求是的作风,创新进取的意识。

怎样当好社区党支部书记

实现全面建设小康社会 ,开创中国特色社会主义事业新局面的战略目标,关键在于坚持、加强和改善党的领导。党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,加强党的基层组织建设是加强党的领导的基础工程,而社区党建是党在城市社区的工作基石,成为城市党建之基础。做好社区党建工作,社区党支部书记成为关键要素之一。所以,作为社区党支部书记,必须以“三个代表”重要思想为指导,以求真务实、开拓创新、与时俱进的精神扎实做好社区党建工作。

一、充分认识社区党建工作对加强和改善党的基层组织建设的战略作用和现实必要性

在新时期新阶段 ,一方面,随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,社会经济结构、组织形式、生活方式发生了深刻变化,原有企事业单位承担的社会职能作用逐步剥离,大批下岗职工、退休人员走向社会,由“单位人”转变为“社会人”;新经济组织大量产生,公共性事务进入社区,社区建设和管理的任务越来越繁重,迫切需要加强社区党建工作。另一方面,随着现代化程度提高,原有的行政管理为主、条块分割的政府管理体制发生变化,以前那种以工作单位为主开展党务活动的做法已逐步失去基础依托,街道社区在基层政权建设中的基础地位越来越重要,加强党的领导、加强与人民群众的联系必然要进一步延伸到社会领域的各个层面。所以,社区是党的执政基础的重要部分,社区党建是党在城市社区的工作基础。社区党支部书记必须充分认识到加强社区党建工作是促进改革和发展的需要,是维护社会稳定的需要,是增强基层党组织凝聚力、战斗力和党的工作渗透力、影响力的需要,是广大群众提高生活水平和生活质量的需要,对加强物质文明、政治文明和精神文明建设,全面建设小康社会具有重要的战略意义。

二、以“三个代表”重要思想为指导 ,以求真务实、与时俱进的精神积极开展社区党建工作

社区党组织要通过加强社区党建工作来增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力 ,扩大党在城市社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新水平,取得新成效,把广大居民群众紧密团结在党组织周围,为全面建设小康社会提供坚强保证。

第一 ,社区党建的根本出发点是“立党为公,执政为民”。基础不牢,地动山摇。“立党为公”是社区党建的根本指导思想,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”,以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,真正把“人民利益高于一切”的思想根植于社区党建和社区工作之中,把党的先进性落实在基层、体现在基层。通过创造良好社区环境,加强社区思想政治工作和精神文明建设,搞好社区服务和综合治理,密切党群联系,提高居民素质和城市文明程度,扩大党的工作覆盖面,以实现党在社区的领导作用。

第二 ,服务是社区建设的主题,是社区建设的生命力所在。社区党建工作要把加强对社区建设的领导、服务好社区居民,提高社区居民生活水平和生活质量放在首位,急群众所急,想群众所想,办实事,重实效,充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用,使居民得到切实利益,切身感受到党和政府的关怀。所以,社区党组织要强化服务意识,加强组织协调,突出服务重点,扩大服务领域,形成便民利民、社会保障和社会化服务体系。

第三 ,社区党建和社区建设的灵魂是推进民主政治建设,充分实现社区的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。要强化社区居民和驻地单位的自治意识,加强社区队伍建设,积极培育社区工作者队伍和志愿者队伍。 第四 ,社区资源是社区党建工作的物质依托。整合社区资源,吸收居民参与,是提高社区造血功能、强化城市管理工作和满足城市居民服务的需要,社区党建要积极调动社区建设所需的人力、物力和智力资源,实现资源共享、共同发展。社区党员是社区的宝贵财富,要充分发挥社区党员的先锋模范作用,体现党团员、志愿者队伍的奉献价值。 第五 ,构筑全民学习、终身学习的学习型社会。学习型社会的基础是学习型社区。要紧紧围绕提高居民群众文明素质这一重点,指导开展学习型社区活动,促进广大党员和居民群众的学习和培训,加强对社区成员的社会主义教

育、政治思想教育、科学文化教育和公民道德行为教育,倡导科学、文明、健康的生活方式和社区道德风尚,形成文明和谐的社区氛围。

总之 ,社区党支部书记要通过组织社区党务工作者扎实开展社区党建工作,领导和组织好社区建设,使社区的地区性、社会性、群众性、公益性和自治性得到有机结合,相得益彰,使社区的自我管理和服务、社区稳定和综合治理、文明和卫生、思想政治工作和精神文明建设、社会保障和再就业工程切实得到加强和提高。

三、始终保持共产党员的先进性 ,建设一支高素质的社区党务工作者队伍

社区党组织在保证党对社区政治领导、组织领导 ,加强和改善社区党建工作的过程中,具有不可替代的重要作用。社区党支部书记必须担负起建设一支高素质社区党务工作者队伍的重任,把社区党务工作者队伍建设成为一支政治坚定、业务过硬、一专多能的综合型人才队伍。

第一 ,要提高政治素质。始终坚定实现共产主义的理想信念,在思想、政治、行动上始终与党中央保持高度一致,自觉服从并接受上级党组织的领导,善于学习和掌握马克思主义立场、观点和方法,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不断增强政治鉴别力和政治敏感性。

第二 ,要学习知识,精通业务。努力掌握社区党建的专业技能,熟悉了解现代管理学和社会学等相关知识,在精通党务工作的基础上,广泛积累多方面经验,提高综合素养。

第三 ,要提高组织协调能力。努力增强工作的积极性和主动性,加强沟通和协调,增强居民和驻地单位参与社区事务的意识,有效整合社区资源,提高社区建设的整体水平,为社区党建工作获得方方面面的密切配合和大力支持。 第四 ,要养成求真务实、善于实践、勤政廉洁的作风和修养,努力做到亲民务实、作风过硬,体察群众疾苦、倾听群众呼声,以居民满意为最高标准,实现好、维护好、发展好居民利益,切实树立社区党务工作者的良好形象。 第五 ,要加强社区党组织自身建设。特别是要将支部班子建设成为组织健全、政治合格、作风正派、群众信任、开拓进取、清正廉洁的班子。支部书记和其他委员要始终保持共产党员的先进性,以身作则,率先垂范,严以律己,宽以待人,充分发挥组织领导和带头示范作用,坚持民主集中制,集思广益,形成坚强的战斗堡垒,为社区党建和社区建设做出积极贡献,以实际行动践行“三个代表”重要思想。

感言:作者以务实的态度和亲身的经历所总结的经验,主要表现在, 一是把握党建的根本出发点,思路明确,并以搞好社区服务和综合治理,密切党群联系,提高居民素质和城市文明程度,扩大党的工作覆盖面的实践,实现了党在社区的领导作用。二是服务的主题明确,在服务社区居民中,把急群众所急,想群众所想,办实事,重实效,视为服务的落脚点,并见到了实效。三是民主政治建设视为社区建设的灵魂,加强了社区队伍及志愿者服务队伍,使社区居民有了主心骨。于是,本人认为作者所在社区的作法值得借鉴和推广,照此作法更有助于社区的和谐和稳定! 如何当好一名社区党支部书记

东区花苑社区位于中山市城区中心地带,面积0.68平方公里,常住人口13418人,户数3807户,流动人口达3500人,是一个混合的开放型社区,包含2个城中村。本人从2002年至今,一直任东区花苑社区党总支部书记/居委会主任职务。同时,兼任多项社会工作:市十二届、十三届人大、市物价监督员、市执法局监督员、市人民检察院监督员、市机关作风评议员、东区公安分局廉政监督员、东区工商行政管理监督员等工作。多年来,在承载着组织和群众的期望做好社区书记的过程中,我深刻了解到了的社区工作的复杂性和艰巨性,同时也体会到了组织和群众对我们的殷切期望。如何

当好党支部书记既是一个理论课题,更是一个实践课题。通过这几年来的实践和摸索,我认为社区书记应该围绕以下几方面扎实有效地开展工作。

一、加强自身建设,全面提高为群众服务的综合素质

党支部书记的素质提高是加强支部书记队伍建设的核心。因此社区党支部书记必须加强理论学习和实践,全面提高自身理论素质。

1、要强化学习意识。一方面,要积极参加市、区安排的学习培训,市、区和各级党委一般会把党支部书记培训纳入党员干部培训整体计划,统筹安排、精心组织,有计划、分类别对党支部书记进行轮训,因此要积极认真参加市、区组织的各项学习和实践活动。另一方面,自己要充分利用休息和业余时间,学习和社区管理有关的法律法规和管理知识,全面提高自我素质,增强履行职责的本领。建议,每天观看三台(中央、省、市电视台)和上网看新闻至少一个小时。

2、要强化服务意识。我认为,社区书记要以服务社区党员和居民为重点,做为群众服务的带头人。比如,要密切联系群众,要经常进门入户跟群众促膝谈心,了解群众的需求,经常征求老干部、老党员及群众的意见。要充分发挥自身在推动科学发展、促进社会和谐中的骨干带头作用和组织协调作用。

3、要坚持依法办事。作为一名社区书记,还需严于律己,自觉加强党性修养,要做到率先垂范,要处处以身作侧为社区建设多干实事;要坚持依法办事,工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,在平凡的工作岗位上发挥力所能及的作用。

4、要善用领导艺术。学会运用领导自身魅力吸引人的艺术。要学会领导处理各种关系的艺术,如处理与上级关系的艺术;领导处理与下属关系的艺术;领导处理平行关系的艺术。要学会利用沟通建立共识的艺术领导与下属的心灵沟通艺术,常用三点:与下属平等,真诚的交流;倾听下属的声音;利用沟通消除下属的不满。领导下上级主管的沟通艺术,常用六点:①从工作方面的;②、从思想方面的;③、从个人方面的;④、采用书面形式;⑤、采用口头形式;⑥、采用暗示形式。

二、善于整合资源,凝聚各方力量

1、凝聚社区内部力量。一是调动好“两委”的积极性,做到知人善任,人尽其才。目前花苑社区有党总支委 7 人,平均年龄36 岁,具有高中以上文化程度。老、中、青结构合理,是一支团结、高效、特能战斗的团队,备受群众和领导认可。如我社区副书记吴锡良同志擅长公文写作,我社区主要的文字工作都是由他把关。又如社区委员秦剑恩同志是退伍军人,以前是经联社分管治保工作的干部,善于和群众沟通,我社区和下辖经联社的主要的治保工作都是由他分管。此外,还要听取支委成员的意见和见意,帮助社区成员解决思想问题和实际困难,增强两委班子的团结和战斗力。因能够发挥各位委员的积极性,我社区成立六年来,均能100%完成三年党政发展规划目标。二是调动好社区内骨干力量的积极性。我社区党总支部共有158名退休老干部党员,支部视他们为宝贵财富。社区让一部分热心的老干部担任支部的骨干,积极引导他们为社区的各项工作出谋划策,每项决策都认真

听取他们的意见。同时,社区针对党员老干部的爱好、特长,成立社区活动团体。如花苑社区艺术团辖下的9支队伍中,老干党员在里面发挥了主力军作用,吸收了大量居民参与社区活动,凝聚了党群的力量。经过多年来的引导和培养,社区形成了一支快速高效、有凝聚力和战斗力的社区党员、老干、骨干队伍,从而使社区各项建设得到了有力的“人力资源”保障,也使党的方针、政策和精神能够快速地传达到党员、干部和群众中,使党的中心工作、社区近期工作都能快速贯彻和执行,充分发挥退休党员干部的作用。

2、凝聚社区外部力量。一是要善于和上级领导沟通。包括和区党工委、办事处及其职能部门的领导保持密切沟通,争取各项资源支持。二是要发挥“共驻共建”党员的作用。花苑社区作为中山市的社区“共驻共建”工作示范单位,社区制定了 “共驻共建”工作方案,并成立了“共驻共建”联席会议及建立其制度,和15个驻社区单位签订了“共驻共建”协议书,共同开展“共驻共建”活动。如每年的“七一”与共驻单位联办一次大型的文艺晚会,与各共驻单位开展各具所长和特色多样的共创和谐活动等。据统计,近两年与各共驻单位联合开展各项文化、培训、关爱活动平均17次以上,党员老干队伍和志愿者组织与共驻单位互动开展关爱弱势群体、共建和谐活动11次,两年来直接参与活动的累计有7000多人次,筹得善款2万多元,资助困难学生15个。三是要和兄弟社区保持良好沟通。要善于借鉴兄弟社区好的做法和经验,取长补短;要善于横向和纵向比较,时时鞭策自己的社区要保持先进。

三、运用科学管理,提升工作效率

1、要树立主业意识。要重点抓好党建,强化党支部核心作用,带动其它工作顺利开展。因此社区党支书记要牢记工作职责,切实发挥社区党支部书记的作用。加强党支部工作制度建设,建立健全“三会一课”、民主评议党员、工作报告等制度,形成党支部工作制度体系,推动党支部工作制度化、规范化,进而带动其它工作制度化、规范化。

2、推行精细化管理。随着社会主义市场经济的发展和政治体制改革的逐步深入,社区已成为承载为民服务,再就业安置,社会福利,劳动保障,社会救济,综合治理,社会治安,环境卫生,文化娱乐,医疗保健,计划生育,党的组织建设,工会、青年团、妇女联合会、人民调解、老年协会,关心下一代等,诸多功能的主体。为应对这种情况,我社区引入“以社区党组织为核心的精细化管理方法”。经过多年的实践,该方法能够大大提高社区的动员能力,能够顺利、准确、高效地完成上级交给的各项任务,得到上级认可和党员群众的拥护。我社区在开展社区工作中,凡事都以党组织为核心,社区党总支拥有党员490 人,在如此庞大的组织中,我首先考虑的问题就是如何才能把我们的党员管理好。从第三届社区换届中,就引入“精细化管理”模式,结合社区实际,将社区7名两委成员按地域分成七片管理,实行“三级联动”,即由党总支部领导各党支部、各党支部管理各党小组,创新模式之一,各党支部负责该片的党务、政务、居民自治及各大组织等事务,实行分片管理,党总支部根据责、权、利下达任务、经费和制定奖励制度,使党总支部由2个支部发展到目前20个党支部,35个党小组,各党支部开展活动灵活多样,处处凸显党的核心作用,深受党员和居民的欢迎。

3、制定科学的激励措施。大家都知道在现代市场竞争中,企业能否成功地对员工实施有效的激励,提高员工的自觉性、主动性、创造性及工作的热情,直接决定其未来的市场竞争地位。其实,科学的激励措施对于社区同样重要。我社区的奖励机制很特殊,因为我们都是居民为主,是以办事处拨款作为经营运作,所以拔给社区可支配开支的经费,即办公费每年10万元,除了正常办公外,是没有多余钱来作为奖励开支的,我们的方法是以精神奖励为主:先进党员干部在我们的社区总结大会或特别场合进行表扬表彰。优秀的文艺工作者,在重要的大型的晚会给他(她)展示表演才华的机会,给他们录像录音,表现好还载入我社区历史史册等。如“文明家庭”、“文明楼”、“孝敬之星”等等社区居民奖,我们是通过在楼梯通知表扬和在重要晚会,年终总结表扬及发证书、纪念品等。目的是,使每个居民能愿意为社区服务都给他有一个提升人生价值的机会与平台。

通过一系列的真抓实干,近年来花苑社区屡获殊荣,先后荣获了“中山市示范社区”、“中山市固本强基示范点”、中山市“绿色社区”、“中山市文明社区”、中山市“六好”平安和谐社区、“广东省平安和谐先进社区”、“广东省文明社区”、广东省物价局评为价费公示进社区活动“示范单位”、“广东省社会科学普及示范基地”、“广东省绿色社区”、广东省“六好”平安和谐社区、广东省星级妇女学校、“全国特奥活动示范社区”等荣誉和称号。因时间有限,社区的工作虽涉及面广,虽千头万绪,但归根到底就只有一点,那就是:当好社区书记,要有甘于奉献的精神,实事求是的作风,创新进取的意识。


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