XXXX 有限公司员工离职调查问卷（A ）
本调查问卷旨在了解、分析员工离职的真实原因，不影响公司日后对您的重新招聘与录用。您所反馈的信息将对公司的持续发展具有极为重要的作用，对您没有任何不利影响。一切有关您所提供的信息，人力资源部将做好绝对的保密。有您的支持，相信我们一定可以做得更好，谢谢合作！
姓 名： 工 号： 部 门： 岗 位： 入职日期： 填写日期：
1、我们哪方面做得不够好，以至于让您决定离职？（请举例说明原因）
□薪酬福利方面，具体为 ； □工作性质方面，具体为 ； □晋升机制方面，具体为 ； □管理水平方面，具体为 ； □工作环境方面，具体为 ； □个人自身方面，具体为 。
2、如果您的同事也提出离职，您认为他/她离职的主要原因是什么呢？
□薪酬福利 □工作性质 □晋升机制 □管理水平 □工作环境
3、您对自身目前所获得的薪资是否感到满意?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 您目前的工资是 元/月；您的期望工资是 元/月。
如果您是计件人员，目前的最高产值记录是元/天。
4、您对公司的福利方面感到满意吗？
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 假如不满意的原因： ，建议： 。
5、您对公司的内部晋升机制感到满意吗？
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 如果有机会转岗，您期待转换到什么岗位上工作？岗位名称是 。
6、工作上您能比较自由地与上司进行交流，而不必担心会有不良的后果。 □总是 □经常 □有时 □很少 □从来不
7、您的上司在工作安排时作氛围。
□总是 □经常 □有时 □很少 □从来不
8、您对所在岗位的工作条件、环境感到满意吗？
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意
9、您确认自己是经过深思熟虑后提出的离职吗？
□是的 □不是 □被迫提出的，具体是 再次感谢您向我们提出以上这些建议与意见，祝您家庭幸福、身体健康！ ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 人力资源部访谈人签名： 日 期： 年 月 日
XXXX 有限公司员工离职调查问卷（A ）
本调查问卷旨在了解、分析员工离职的真实原因，不影响公司日后对您的重新招聘与录用。您所反馈的信息将对公司的持续发展具有极为重要的作用，对您没有任何不利影响。一切有关您所提供的信息，人力资源部将做好绝对的保密。有您的支持，相信我们一定可以做得更好，谢谢合作！
姓 名： 工 号： 部 门： 岗 位： 入职日期： 填写日期：
1、我们哪方面做得不够好，以至于让您决定离职？（请举例说明原因）
□薪酬福利方面，具体为 ； □工作性质方面，具体为 ； □晋升机制方面，具体为 ； □管理水平方面，具体为 ； □工作环境方面，具体为 ； □个人自身方面，具体为 。
2、如果您的同事也提出离职，您认为他/她离职的主要原因是什么呢？
□薪酬福利 □工作性质 □晋升机制 □管理水平 □工作环境
3、您对自身目前所获得的薪资是否感到满意?
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 您目前的工资是 元/月；您的期望工资是 元/月。
如果您是计件人员，目前的最高产值记录是元/天。
4、您对公司的福利方面感到满意吗？
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 假如不满意的原因： ，建议： 。
5、您对公司的内部晋升机制感到满意吗？
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 如果有机会转岗，您期待转换到什么岗位上工作？岗位名称是 。
6、工作上您能比较自由地与上司进行交流，而不必担心会有不良的后果。 □总是 □经常 □有时 □很少 □从来不
7、您的上司在工作安排时作氛围。
□总是 □经常 □有时 □很少 □从来不
8、您对所在岗位的工作条件、环境感到满意吗？
□非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意
9、您确认自己是经过深思熟虑后提出的离职吗？
□是的 □不是 □被迫提出的，具体是 再次感谢您向我们提出以上这些建议与意见，祝您家庭幸福、身体健康！ ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 人力资源部访谈人签名： 日 期： 年 月 日