关于进一步加强劳动纪律管理的通知为了提高工作效率， 为了提高工作效率，确保公司各项工作有条不紊 的开展，现就进一步加强劳动纪律管理通知如下： 的开展，现就进一步加强劳动纪律管理通知如下： 各位员工要自觉遵守劳动纪律 自觉遵守劳动纪律， 1、各位员工要自觉遵守劳动纪律，严格按照公司规 定的作息时间上下班，不迟到、不早退。 定的作息时间上下班，不迟到、不早退。无故迟到 10 分钟， 20— 分钟， —20 分钟， 罚款 5 元； 迟到 20—30 分钟， 罚款 10 元； 30— 分钟， 60— 分钟， 迟到 30—60 分钟，罚款 20 元；迟到 60—120 分钟， 小时以上，按旷工半天扣减工资； 罚款 30 元；迟到 2 小时以上，按旷工半天扣减工资； 2、公司没有加班要求，因工作需要确需加班，可进 公司没有加班要求， 因工作需要确需加班， 行调休； 行调休； 员工因私事请假要到办公室填写请假条， 因私事请假要到办公 3、员工因私事请假要到办公室填写请假条，报经总 经理批准，若因事情紧急，可电话向总经理请假， 经理批准，若因事情紧急，可电话向总经理请假，事 总经理请假 毕补交请假条，月末考勤情况以请假条为依据扣除请 毕补交请假条， 假期间的基本工资。无请假条而未出勤者一律视作旷 假期间的基本工资。无请假条而未出勤者一律视作旷 而未出勤者一律视作 工，并施以相应的罚款； 并施以相应的罚款； 相应的罚款 业务人员出差要及时通知办公室，以便正确记录 4、业务人员出差要及时通知办公室，以便正确记录 考勤。 考勤。
关于进一步加强劳动纪律管理的通知为了提高工作效率， 为了提高工作效率，确保公司各项工作有条不紊 的开展，现就进一步加强劳动纪律管理通知如下： 的开展，现就进一步加强劳动纪律管理通知如下： 各位员工要自觉遵守劳动纪律 自觉遵守劳动纪律， 1、各位员工要自觉遵守劳动纪律，严格按照公司规 定的作息时间上下班，不迟到、不早退。 定的作息时间上下班，不迟到、不早退。无故迟到 10 分钟， 20— 分钟， —20 分钟， 罚款 5 元； 迟到 20—30 分钟， 罚款 10 元； 30— 分钟， 60— 分钟， 迟到 30—60 分钟，罚款 20 元；迟到 60—120 分钟， 小时以上，按旷工半天扣减工资； 罚款 30 元；迟到 2 小时以上，按旷工半天扣减工资； 2、公司没有加班要求，因工作需要确需加班，可进 公司没有加班要求， 因工作需要确需加班， 行调休； 行调休； 员工因私事请假要到办公室填写请假条， 因私事请假要到办公 3、员工因私事请假要到办公室填写请假条，报经总 经理批准，若因事情紧急，可电话向总经理请假， 经理批准，若因事情紧急，可电话向总经理请假，事 总经理请假 毕补交请假条，月末考勤情况以请假条为依据扣除请 毕补交请假条， 假期间的基本工资。无请假条而未出勤者一律视作旷 假期间的基本工资。无请假条而未出勤者一律视作旷 而未出勤者一律视作 工，并施以相应的罚款； 并施以相应的罚款； 相应的罚款 业务人员出差要及时通知办公室，以便正确记录 4、业务人员出差要及时通知办公室，以便正确记录 考勤。 考勤。