课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0 学分！
得分: 93
学习课程：中层管理者完成目标的五步十九法 单选题
1.很多经理人拒绝高难度目标的理由是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
内心不想干 认为完成目标不可能 能力不足 以上都包括 回答：正确
2.下列中不属于完成目标的第二个步骤的方法的是：
1. A 2. B 3. C 4. D
要事第一 正向、反向法 关键路径的计算与控制 不可能只是观点而非事实 回答：正确
3.详细、合理的年度预算表可能是下列中哪种会议的会议依据：
1. A 2. B 3. C 4. D
周会 项目执行会议 决策层会议 销售会议 回答：正确
4.下列中不属于预算体系和目标管理能够解决的问题是：
1. A 2. B 3. C
人力资源问题 资源问题 改进措施
4. D
授权问题 回答：正确
5.下列中大多数管理者最可能会存在问题的方面是：
1. A 2. B 3. C 4. D
信 智 勇 仁 回答：正确
6.经理人个人愿意去实现目标的难度，决定了：
1. A 2. B 3. C 4. D
经理人的发展潜力 部门的绩效 经理人的发展前途 以上都包括 回答：正确
7.下列会议中有专家一类适当的外部人员与会的是：
1. A 2. B 3. C 4. D
决策层会议 技术会议 月会 客户服务会议 回答：正确
8.执行层会议的目的主要是：
1. A 2. B 3. C 4. D
及时发现问题，及时寻找解决方案 完成具体项目的速度和质量 确保目标完成 以上都正确 回答：正确
9.下列中不属于人性管理学 B 理论的是：
1. A 2. B 3. C 4. D
必须采取措施迫使每个人用公平的成本去获得个人的最大利益 要确保每个人在组织中能够通过努力获得尽可能多的个人利益 表现期 管理者首先要代表员工的利益 回答：错误
10.当企业管理中遇到问题点时就要试图将其转化为：
1. A 2. B 3. C 4. D
别人的责任 项目 机遇 成长点 回答：正确
11.当提出更高的赢利目标后，为使客户更加满意，就要：
1. A 2. B 3. C 4. D
学习与成长角度入手 财务角度入手 从内部流程角度入手 从外部流程角度入手 回答：正确
12.追问问题背后的问题是：
1. A 2. B 3. C 4. D
一个职业经理人所必须锻炼的一种基本素质 一个员工所必须锻炼的一种基本素质 多做无用功 有意找麻烦 回答：正确
13.打破群体黑洞不能依靠：
1. A 2. B
企业家的精神 内部创新机制
3. C 4. D
改良、改革或革命性的运动 个人觉悟 回答：正确
14.下列中不属于会议常见缺陷的是：
1. A 2. B 3. C 4. D
反馈不畅，熟练的无能 无讨论，有决策 项目计划要素不全 沟通、理解过程中总是一团和气 回答：正确
15.下列中不属于评价会议效果的 POC 方法的是：
1. A 2. B 3. C 4. D
体现出的领导风格 产出 过程 气氛
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1.很多经理人拒绝高难度目标的理由是： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
内心不想干 认为完成目标不可能 能力不足 以上都包括 回答：正确
2.下列中不属于完成目标的第二个步骤的方法的是：
1. A 2. B 3. C 4. D
要事第一 正向、反向法 关键路径的计算与控制 不可能只是观点而非事实 回答：正确
3.详细、合理的年度预算表可能是下列中哪种会议的会议依据：
1. A 2. B 3. C 4. D
周会 项目执行会议 决策层会议 销售会议 回答：正确
4.下列中不属于预算体系和目标管理能够解决的问题是：
1. A 2. B 3. C
人力资源问题 资源问题 改进措施
4. D
授权问题 回答：正确
5.下列中大多数管理者最可能会存在问题的方面是：
1. A 2. B 3. C 4. D
信 智 勇 仁 回答：正确
6.经理人个人愿意去实现目标的难度，决定了：
1. A 2. B 3. C 4. D
经理人的发展潜力 部门的绩效 经理人的发展前途 以上都包括 回答：正确
7.下列会议中有专家一类适当的外部人员与会的是：
1. A 2. B 3. C 4. D
决策层会议 技术会议 月会 客户服务会议 回答：正确
8.执行层会议的目的主要是：
1. A 2. B 3. C 4. D
及时发现问题，及时寻找解决方案 完成具体项目的速度和质量 确保目标完成 以上都正确 回答：正确
9.下列中不属于人性管理学 B 理论的是：
1. A 2. B 3. C 4. D
必须采取措施迫使每个人用公平的成本去获得个人的最大利益 要确保每个人在组织中能够通过努力获得尽可能多的个人利益 表现期 管理者首先要代表员工的利益 回答：错误
10.当企业管理中遇到问题点时就要试图将其转化为：
1. A 2. B 3. C 4. D
别人的责任 项目 机遇 成长点 回答：正确
11.当提出更高的赢利目标后，为使客户更加满意，就要：
1. A 2. B 3. C 4. D
学习与成长角度入手 财务角度入手 从内部流程角度入手 从外部流程角度入手 回答：正确
12.追问问题背后的问题是：
1. A 2. B 3. C 4. D
一个职业经理人所必须锻炼的一种基本素质 一个员工所必须锻炼的一种基本素质 多做无用功 有意找麻烦 回答：正确
13.打破群体黑洞不能依靠：
1. A 2. B
企业家的精神 内部创新机制
3. C 4. D
改良、改革或革命性的运动 个人觉悟 回答：正确
14.下列中不属于会议常见缺陷的是：
1. A 2. B 3. C 4. D
反馈不畅，熟练的无能 无讨论，有决策 项目计划要素不全 沟通、理解过程中总是一团和气 回答：正确
15.下列中不属于评价会议效果的 POC 方法的是：
1. A 2. B 3. C 4. D
体现出的领导风格 产出 过程 气氛