关于上班时间统一着装的通知 公司所属各部门:
为提升企业形象和管理水平，公司决定从 年 月日(星期 )起，实行员工上班时间统一着装。现将具体事项通知如下:
一、着装标准
(一)男员工
1—4月、11—12月:衬衣、深色西服；
5--10月:浅色衬衣(长袖或短袖)、深色西裤子；
(二)女员工
1--4月、11--12月:衬衣、深色西服；
5--10月:浅色衬衣(长袖或短袖)、深色裤子。
二、相关要求
(一)工作期间要求统一着，必须配穿皮鞋或正装鞋，不得穿拖鞋、凉鞋、休闲鞋等；
(二)员工着装必须整洁、大方、得体；
(三)员工上班应注意将头发梳理整齐，男职员要求不留长发;女职员上班提倡化淡装。
三、检查
综合管理部不定期对各部门员工着装情况进行检查，不按规定着装者每次罚款50元。
综合管理部
二0一五年 月 日
关于上班时间统一着装的通知 公司所属各部门:
为提升企业形象和管理水平，公司决定从 年 月日(星期 )起，实行员工上班时间统一着装。现将具体事项通知如下:
一、着装标准
(一)男员工
1—4月、11—12月:衬衣、深色西服；
5--10月:浅色衬衣(长袖或短袖)、深色西裤子；
(二)女员工
1--4月、11--12月:衬衣、深色西服；
5--10月:浅色衬衣(长袖或短袖)、深色裤子。
二、相关要求
(一)工作期间要求统一着，必须配穿皮鞋或正装鞋，不得穿拖鞋、凉鞋、休闲鞋等；
(二)员工着装必须整洁、大方、得体；
(三)员工上班应注意将头发梳理整齐，男职员要求不留长发;女职员上班提倡化淡装。
三、检查
综合管理部不定期对各部门员工着装情况进行检查，不按规定着装者每次罚款50元。
综合管理部
二0一五年 月 日