×××队日常管理制度
为了更加完善我队的日常管理制度体系，提高我队的安全管理水
平，经队委会决定，特制定以下管理制度：
1、班前会迟到5分钟以内者扣除10分，迟到5分钟以上者，停
止上班。
2、凡早升坑被安监处抓住者，除安监处罚款外，本队相同进行
处罚。
3、凡完不成任务不汇报队值班干部原因，并且早升坑者，扣除
当日的出勤（勾工），另加扣10分。
4、凡发现打卡不下井混工者，一经发现，除扣除本班出勤外，
另加罚50分，停班一天。
5、职工每月的轮休必须要履行请假手续，凡不请假休息者，按
旷工处理，每旷工一天，扣10分。
6、设备包机责任人没有及时处理矿查出的“三定”问题，被矿
复查出的问题，除矿上的扣款外，月底扣50分。
7、本队管理干部，凡查出本队包机范围内的设备出现一次机电
设备失爆，扣除设备包机责任人当日工分值10分，不及时处理者，扣款设备包机责任人30分。
8、岗位工不交接班者，发现一次脱岗扣50分，扣除当日出勤。
9、小班电工在配电所所填记录不全，记录不详细，记录混乱等，
发现一次扣除本班记录者10分。
10、小班电工、皮带工、完好组每月的轮休由各班组的班组长安
排，如因轮休安排不周造成缺岗、空岗，班组长扣10分，个人扣 5分。
11、凡下班后不到队里汇报，班后不及时盖章者，扣10分。
12、下班后各班组的工分由各班的班组长记录。零散作业人员自
己出来记分，由值班队长签字生效，不记分者扣除当日工分10分。
13、凡周三学习迟到者扣10分，无故不参加学习者扣20分。（有
事必须有书面请假，否则按不参加学习论处）
14、凡不参加本队、科级考试者，发现一次扣10分，不参加矿
级考试，扣10分。
15、每月的安全培训记录本不交者扣10分，记录本内容短缺者
每少一天扣5分。
16、泵工因不现场交接班造成积水多或烧坏泵者扣50分，勾工。
17、勾工（当天不算出勤），不够24天者，没有奖分。
特别说明：每月的扣款在扣除本人后，将所罚的扣款进行2次工
资分配，将扣款分配到职工的工资中去。
以上制度从2012年1月1日起严格执行。
2012年1月1日
×××队日常管理制度
为了更加完善我队的日常管理制度体系，提高我队的安全管理水
平，经队委会决定，特制定以下管理制度：
1、班前会迟到5分钟以内者扣除10分，迟到5分钟以上者，停
止上班。
2、凡早升坑被安监处抓住者，除安监处罚款外，本队相同进行
处罚。
3、凡完不成任务不汇报队值班干部原因，并且早升坑者，扣除
当日的出勤（勾工），另加扣10分。
4、凡发现打卡不下井混工者，一经发现，除扣除本班出勤外，
另加罚50分，停班一天。
5、职工每月的轮休必须要履行请假手续，凡不请假休息者，按
旷工处理，每旷工一天，扣10分。
6、设备包机责任人没有及时处理矿查出的“三定”问题，被矿
复查出的问题，除矿上的扣款外，月底扣50分。
7、本队管理干部，凡查出本队包机范围内的设备出现一次机电
设备失爆，扣除设备包机责任人当日工分值10分，不及时处理者，扣款设备包机责任人30分。
8、岗位工不交接班者，发现一次脱岗扣50分，扣除当日出勤。
9、小班电工在配电所所填记录不全，记录不详细，记录混乱等，
发现一次扣除本班记录者10分。
10、小班电工、皮带工、完好组每月的轮休由各班组的班组长安
排，如因轮休安排不周造成缺岗、空岗，班组长扣10分，个人扣 5分。
11、凡下班后不到队里汇报，班后不及时盖章者，扣10分。
12、下班后各班组的工分由各班的班组长记录。零散作业人员自
己出来记分，由值班队长签字生效，不记分者扣除当日工分10分。
13、凡周三学习迟到者扣10分，无故不参加学习者扣20分。（有
事必须有书面请假，否则按不参加学习论处）
14、凡不参加本队、科级考试者，发现一次扣10分，不参加矿
级考试，扣10分。
15、每月的安全培训记录本不交者扣10分，记录本内容短缺者
每少一天扣5分。
16、泵工因不现场交接班造成积水多或烧坏泵者扣50分，勾工。
17、勾工（当天不算出勤），不够24天者，没有奖分。
特别说明：每月的扣款在扣除本人后，将所罚的扣款进行2次工
资分配，将扣款分配到职工的工资中去。
以上制度从2012年1月1日起严格执行。
2012年1月1日