外国语学院党总支公开承诺书
根据浙创先发〔2010〕18号文件和学校党委有关文件精神，结合我院实际，经总支委员会议研究，外国语学院党总支在创先争优活动中，作如下承诺：
一、加强党建、思政工作
按照“五个好”的要求，加强领导班子和党员队伍的思想理论建设、组织建设和作风建设。
1、深入贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的精神，以建设学习型党总支为目标，党员干部结合自身岗位特色，深入学习中国特色社会主义理论、科学发展观、教育教学改革等理论知识，增强领导班子和党员队伍的思想理论修养。
2、加强对党员的教育和管理。结合学校师德师风建设活动，加强对教职工的师德教育，要使教工党员爱岗敬业，在教学、科研和管理中要发挥先锋模范作用；要使学生党员积极带头，在学习、工作和生活中要发挥榜样作用。培育师德典范、优秀共产党员，树立典型。
3、党政领导班子率先垂范，勤政廉明，团结协作。做到院务公开，民主管理，科学决策。
4、高度重视和支持学生工作。学生思政工作坚持以学生党建为龙头，积极开展理论学习和主题教育活动，积极开展调研活动，认真开展丰富多彩的校园文化活动。加强学生工作队伍建设。
5、 完善学生管理办法以及学生突发事件管理办法，防止学院的突发事件发生、无重大安全隐患和事故发生，确保学生安全与稳定。
二、推动学院科学发展
支持院行政加强学科专业建设和教学管理等工作，完成学校下达的各项工作任务，努力做好顶层设计，并为之不懈努力。
1、开展对“十二五”改革与发展规划重大问题的研究，深入论证，按照学校的部署，开展学院“十二五”改革与发展规划的编制。
2、按照学校“两项重大改革”有关文件精神，结合学院实际，进一步规范和完善学院管理，在健全和创新管理制度的基础上，加强行政管理，规范办事程序，做好二级管理模式的适应工作。狠抓落实，扎实完成学校下达的各项目标任务。
3、以提高人才培养质量为目标，积极做好学院日常教学管理；加强教学改革，提高教学质量。积极做好语言实验室建设和仪器设备规范管理。将英语四、六级统考，及英语、日语专业统考，学科竞赛、就业、考研等可比性强的数据落到实处。
4、重视人才引进和培养。大力引进高层次人才，努力改善师资队伍结构，不断提高人事管理效率。根据学院学科建设和教学的需要，坚持引进与培养并重，鼓励教师出国研修，做好青年教师的培养工作，全面加强学院人才队伍建设。积极办好博士班。
5、进一步加强学科专业建设。重视学科与学位点的建设成效和建设管理，继续做好硕士点申报的相关工作。做好省重点英语专业建设和日语专业建设工作，推进教育教学改革和研究。
6、积极开展科研工作。构建科学研究平台，提高教师的科研意识和学术水平。挖掘潜力、凝聚科研力量，积极组织教师申报各类科研项目和成果。加强科研机构建设和科研管理，力争各类科研业绩上一个新台阶。2006年以来立项的项目结题率达到85%。
三、加强服务指导
1、进一步强化服务意识，主动、热情、努力的为师生办实事、做好事、解难事。
2、关心全院师生的思想、学习、工作和生活，加强对困难师生、退休教职工的关怀和帮扶。
3、支持分工会做好工作，为教职工办实事，认真开好 “二级教代会”。
4、设立并做好“党员教师接待日”，为学生解惑提供便利通道。
外国语学院党总支公开承诺书
根据浙创先发〔2010〕18号文件和学校党委有关文件精神，结合我院实际，经总支委员会议研究，外国语学院党总支在创先争优活动中，作如下承诺：
一、加强党建、思政工作
按照“五个好”的要求，加强领导班子和党员队伍的思想理论建设、组织建设和作风建设。
1、深入贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的精神，以建设学习型党总支为目标，党员干部结合自身岗位特色，深入学习中国特色社会主义理论、科学发展观、教育教学改革等理论知识，增强领导班子和党员队伍的思想理论修养。
2、加强对党员的教育和管理。结合学校师德师风建设活动，加强对教职工的师德教育，要使教工党员爱岗敬业，在教学、科研和管理中要发挥先锋模范作用；要使学生党员积极带头，在学习、工作和生活中要发挥榜样作用。培育师德典范、优秀共产党员，树立典型。
3、党政领导班子率先垂范，勤政廉明，团结协作。做到院务公开，民主管理，科学决策。
4、高度重视和支持学生工作。学生思政工作坚持以学生党建为龙头，积极开展理论学习和主题教育活动，积极开展调研活动，认真开展丰富多彩的校园文化活动。加强学生工作队伍建设。
5、 完善学生管理办法以及学生突发事件管理办法，防止学院的突发事件发生、无重大安全隐患和事故发生，确保学生安全与稳定。
二、推动学院科学发展
支持院行政加强学科专业建设和教学管理等工作，完成学校下达的各项工作任务，努力做好顶层设计，并为之不懈努力。
1、开展对“十二五”改革与发展规划重大问题的研究，深入论证，按照学校的部署，开展学院“十二五”改革与发展规划的编制。
2、按照学校“两项重大改革”有关文件精神，结合学院实际，进一步规范和完善学院管理，在健全和创新管理制度的基础上，加强行政管理，规范办事程序，做好二级管理模式的适应工作。狠抓落实，扎实完成学校下达的各项目标任务。
3、以提高人才培养质量为目标，积极做好学院日常教学管理；加强教学改革，提高教学质量。积极做好语言实验室建设和仪器设备规范管理。将英语四、六级统考，及英语、日语专业统考，学科竞赛、就业、考研等可比性强的数据落到实处。
4、重视人才引进和培养。大力引进高层次人才，努力改善师资队伍结构，不断提高人事管理效率。根据学院学科建设和教学的需要，坚持引进与培养并重，鼓励教师出国研修，做好青年教师的培养工作，全面加强学院人才队伍建设。积极办好博士班。
5、进一步加强学科专业建设。重视学科与学位点的建设成效和建设管理，继续做好硕士点申报的相关工作。做好省重点英语专业建设和日语专业建设工作，推进教育教学改革和研究。
6、积极开展科研工作。构建科学研究平台，提高教师的科研意识和学术水平。挖掘潜力、凝聚科研力量，积极组织教师申报各类科研项目和成果。加强科研机构建设和科研管理，力争各类科研业绩上一个新台阶。2006年以来立项的项目结题率达到85%。
三、加强服务指导
1、进一步强化服务意识，主动、热情、努力的为师生办实事、做好事、解难事。
2、关心全院师生的思想、学习、工作和生活，加强对困难师生、退休教职工的关怀和帮扶。
3、支持分工会做好工作，为教职工办实事，认真开好 “二级教代会”。
4、设立并做好“党员教师接待日”，为学生解惑提供便利通道。