XX 学校2014--2015学年
政教处量化考核细则
为进一步加强教师队伍建设，提高广大教师思想政治素质和业务素质，促进学校工作健康发展，根据我校实际，特制定本细则。（每人基分为100分，扣完为止）
一、出勤方面（基分为60分，无下限。）
1、旷工每次扣2分，脱岗每次扣1分（以政教处不定时查岗为依据）。
2、请假
①事假： 2天以内每天扣1分；2天以上，5天以内的，每天扣1.5分；5天以上，10天以内的，每天扣2分，以此类推(以月为单位累计，每天按8节算，婚丧嫁娶及产假除外，因公出差不扣分) 。
②病假：2天以内每天扣0.5分；2天以上，5天以内的，每天扣1分；5天以上，10天以内的，每天扣1.5分，以此类推(以月为单位累计，每天按8节算，重病住院者不扣分) 。
3、校会、政治学习、学校组织的各类活动，缺席一次扣3分, 迟到一次扣
1.5；请假每次扣1分 。
4、每学期开学初第一周和学期末最后一周期间请事假、病假（重病住院者除外）、迟到、早退、旷课、旷工等，按平时的双倍扣除。
5、教师每少签到一次，扣1分，依次累计；如果值日教师已在表中划线而该教师继续签者，扣2分；发现代签的，双方各扣2分。
6、凡要求上交的计划、总结、学习心得及相关材料等，缺交一次扣2分；迟交每次扣1分。
7、上课期间班内发生安全事故的视其情节扣3-5分。
8、不任教学任务的教师在其职责范围内每发生一起事故扣1分，一个月内不发生事故奖1分，发生重大安全事故酌情扣分。
8、学校根据工作需要，临时作出的决定，按临时规定处理。
二、师德方面（基分40分，无下限。）
1、禁止赌博行为，工作时间若发现教师参与赌博者，每人写出书面检查一份，同时罚款20元，并扣每人次3分。
2、体罚或变相体罚学生，凡被发现或举报并查实者，每次扣2分，造成不良后果者扣5分。
3、利用职务之便或以教师的身份在校园内向学生推销或出售任何物品，或
指定学生购买有关资料（经查实），每次扣2分。
4、工作不服从安排，造成工作延误者，扣3分。
5、值日教师要尽职尽责，不得敷衍应付，如有下列情况之一者，每项扣1分。
（1）值日教师不能及时参加值日；
（2）值日教师不能按时到位、交接班；
（3）值日教师不能及时处理校园偶发事件；
（4）值日教师查人情况与实际不符或不能及时（特别是早上第一节，下午
第一节）到教室查人；
（5）值日教师没到校院巡逻，导致社会青年进入校院的；
（6）值日教师不能按时填写师生考勤表；
（7）其它值日职责不能尽到。
6、教师要关心集体，加强主人翁意识，若有以下情况，第一项扣2分，2－4项每项扣0.5分。
（1）发现安全隐患不及时补救、处理，不及时反映；
（2）发现本校学生打架、逃学等违纪现象视而不见，不能认真负责处理；
（3）上课不尽职尽责，课堂秩序较乱，受到领导点名批评；
（4）教师上课不能发现旷课学生或不及时向班主任、学校反映，学校追查自学生逃第一节课时任课教师的责任，每人每节次扣1分。
7、学校根据工作需要，临时做出的规定，按规定处理。
本细则自公布时开始执行。
XX学校
2014年9月1日
XX 学校2014--2015学年
政教处量化考核细则
为进一步加强教师队伍建设，提高广大教师思想政治素质和业务素质，促进学校工作健康发展，根据我校实际，特制定本细则。（每人基分为100分，扣完为止）
一、出勤方面（基分为60分，无下限。）
1、旷工每次扣2分，脱岗每次扣1分（以政教处不定时查岗为依据）。
2、请假
①事假： 2天以内每天扣1分；2天以上，5天以内的，每天扣1.5分；5天以上，10天以内的，每天扣2分，以此类推(以月为单位累计，每天按8节算，婚丧嫁娶及产假除外，因公出差不扣分) 。
②病假：2天以内每天扣0.5分；2天以上，5天以内的，每天扣1分；5天以上，10天以内的，每天扣1.5分，以此类推(以月为单位累计，每天按8节算，重病住院者不扣分) 。
3、校会、政治学习、学校组织的各类活动，缺席一次扣3分, 迟到一次扣
1.5；请假每次扣1分 。
4、每学期开学初第一周和学期末最后一周期间请事假、病假（重病住院者除外）、迟到、早退、旷课、旷工等，按平时的双倍扣除。
5、教师每少签到一次，扣1分，依次累计；如果值日教师已在表中划线而该教师继续签者，扣2分；发现代签的，双方各扣2分。
6、凡要求上交的计划、总结、学习心得及相关材料等，缺交一次扣2分；迟交每次扣1分。
7、上课期间班内发生安全事故的视其情节扣3-5分。
8、不任教学任务的教师在其职责范围内每发生一起事故扣1分，一个月内不发生事故奖1分，发生重大安全事故酌情扣分。
8、学校根据工作需要，临时作出的决定，按临时规定处理。
二、师德方面（基分40分，无下限。）
1、禁止赌博行为，工作时间若发现教师参与赌博者，每人写出书面检查一份，同时罚款20元，并扣每人次3分。
2、体罚或变相体罚学生，凡被发现或举报并查实者，每次扣2分，造成不良后果者扣5分。
3、利用职务之便或以教师的身份在校园内向学生推销或出售任何物品，或
指定学生购买有关资料（经查实），每次扣2分。
4、工作不服从安排，造成工作延误者，扣3分。
5、值日教师要尽职尽责，不得敷衍应付，如有下列情况之一者，每项扣1分。
（1）值日教师不能及时参加值日；
（2）值日教师不能按时到位、交接班；
（3）值日教师不能及时处理校园偶发事件；
（4）值日教师查人情况与实际不符或不能及时（特别是早上第一节，下午
第一节）到教室查人；
（5）值日教师没到校院巡逻，导致社会青年进入校院的；
（6）值日教师不能按时填写师生考勤表；
（7）其它值日职责不能尽到。
6、教师要关心集体，加强主人翁意识，若有以下情况，第一项扣2分，2－4项每项扣0.5分。
（1）发现安全隐患不及时补救、处理，不及时反映；
（2）发现本校学生打架、逃学等违纪现象视而不见，不能认真负责处理；
（3）上课不尽职尽责，课堂秩序较乱，受到领导点名批评；
（4）教师上课不能发现旷课学生或不及时向班主任、学校反映，学校追查自学生逃第一节课时任课教师的责任，每人每节次扣1分。
7、学校根据工作需要，临时做出的规定，按规定处理。
本细则自公布时开始执行。
XX学校
2014年9月1日