读[XX企业文化手册]有感

读《XXX企业文化手册》有感

“格行天下,海纳百川”,这是海格人做事,做人和经营企业格言,是XX汽车企业文化的精髓.正是有了严格的企业管理制度,有重视各种人才的机制,XX汽车才有了客车行业龙头的辉煌成就.通过阅读<XX企业文化手册>,我感触颇深.

公司的企业文化在我的实际工作中可以理解为爱岗敬业,严格要求自己.作为进入XX刚一年半的新人,我将在这片沃土上撒下希望的种子,并用我的一生去精心的浇灌培育它,为公司为社会增添新的气息、注入新的血液,在这片土地上生根发芽,与企业共同进退、共同发展。

在初到XX汽车时,无论从业务能力,还是从思想上,我都存在许多的不足。当时只.以端正的工作态度、认真负责的工作精神来时刻要求自己,以尽快适应企业发展的需要。在这方面,公司领导和同事们都给予了我无私的帮助和指导,使我在工作上有了明确的方向,从而让我对今后的工作更有了信心。

通过一段时间的工作和生活,我深深的感受到了这个大家庭的温暖。在这里每位前辈都积极主动的帮助我迅速的成长,使我很快的融入到这个大家庭中。公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌及公司日新月异的发展,更坚定了我对公司美好前景的乐观态度和忠诚决心。我深深地爱上了这片土地,爱上了这里的一草一木。在公司工作生活的近400多个日夜里,我每天都思考着与企业相关的点点滴滴,使我更深刻的理解了什么是责任、什么是厚重、什么是荣辱、什么是理想。作为企业员工的我们,就是要从热爱公司、热爱工作岗位做起,对工作敬业,对企业忠诚。

作为一名XX人,我对公司有着无比的感激之情。我感谢公司给我创造了这个成长的环境;感谢公司给了我这个锻炼自己的机会;感谢公司给我提供了这个展现自我的平台。在今后的工作中,我将本着高度的责任感,怀着一颗感恩的心去回报企业,珍惜我们现在所拥有的一切,积极发扬海格乳业的奉献精神,尽心尽力,竭尽所能为公司的稳步发展做出自己的贡献。

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才能为企业、为社会作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在! 爱岗敬业是一种精神。干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰

苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

XX汽车,我愿用我的青春和热血来浇灌你这希望的花朵,使你的芳香永驻人间!让我们张开双臂去拥抱海格美好的明天,我们要用实际行动继续谱写XX汽车新的辉煌篇章!

读《XXX企业文化手册》有感

“格行天下,海纳百川”,这是海格人做事,做人和经营企业格言,是XX汽车企业文化的精髓.正是有了严格的企业管理制度,有重视各种人才的机制,XX汽车才有了客车行业龙头的辉煌成就.通过阅读<XX企业文化手册>,我感触颇深.

公司的企业文化在我的实际工作中可以理解为爱岗敬业,严格要求自己.作为进入XX刚一年半的新人,我将在这片沃土上撒下希望的种子,并用我的一生去精心的浇灌培育它,为公司为社会增添新的气息、注入新的血液,在这片土地上生根发芽,与企业共同进退、共同发展。

在初到XX汽车时,无论从业务能力,还是从思想上,我都存在许多的不足。当时只.以端正的工作态度、认真负责的工作精神来时刻要求自己,以尽快适应企业发展的需要。在这方面,公司领导和同事们都给予了我无私的帮助和指导,使我在工作上有了明确的方向,从而让我对今后的工作更有了信心。

通过一段时间的工作和生活,我深深的感受到了这个大家庭的温暖。在这里每位前辈都积极主动的帮助我迅速的成长,使我很快的融入到这个大家庭中。公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌及公司日新月异的发展,更坚定了我对公司美好前景的乐观态度和忠诚决心。我深深地爱上了这片土地,爱上了这里的一草一木。在公司工作生活的近400多个日夜里,我每天都思考着与企业相关的点点滴滴,使我更深刻的理解了什么是责任、什么是厚重、什么是荣辱、什么是理想。作为企业员工的我们,就是要从热爱公司、热爱工作岗位做起,对工作敬业,对企业忠诚。

作为一名XX人,我对公司有着无比的感激之情。我感谢公司给我创造了这个成长的环境;感谢公司给了我这个锻炼自己的机会;感谢公司给我提供了这个展现自我的平台。在今后的工作中,我将本着高度的责任感,怀着一颗感恩的心去回报企业,珍惜我们现在所拥有的一切,积极发扬海格乳业的奉献精神,尽心尽力,竭尽所能为公司的稳步发展做出自己的贡献。

一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。

一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才能为企业、为社会作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在! 爱岗敬业是一种精神。干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰

苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?

爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

XX汽车,我愿用我的青春和热血来浇灌你这希望的花朵,使你的芳香永驻人间!让我们张开双臂去拥抱海格美好的明天,我们要用实际行动继续谱写XX汽车新的辉煌篇章!


相关文章

  • 读[德胜员工手册]有感
  • 读<德胜员工手册>有感 员工手册能作为一本书来出版,并且受到很多人的追捧,绝对算是企业文化上的突破.<德胜员工手册>有别于其它专业的管理书籍,它不是国外管理理论的泊来品,也不是中国古典管理思想的简单阐述.更有别于近年 ...查看


  • 企业文化会议主持词
  • 篇一:企业文化启动大会主持稿 主持稿 1.嘉宾及员工入场 2.主持人上场 男:各位尊敬的来宾,各位领导,大家下午好! 女:各位尊敬的领导,各位亲爱的家人,大家下午好! 男:今天我们怀着激动地心情再次集结! 女:今天我们怀着无比感恩的情怀在此 ...查看


  • XX资产管理有限公司员工规章制度手册
  • XX 资产管理有限公司 规 章 制 度 前 言 欢迎您加入**资产管理有限公司,希望您在此能拥有一个长期而有前途日勺事业. 员工是企业发展日勺根本,企业所有日勺工作都要靠员工来完成. 员工日勺素质决定着企业日勺竞争力,员工日勺精神状态决定着 ...查看


  • 医院咨询员服务手册
  • 一.服务咨询中心作用: (一)与患者先行沟通的作用,通过解答患者心中的疑惑,随之介绍我们医院在治疗该病方面的优势,增进沟通了解,进而争取更多的信任感: (二)说动患者就医的作用,针对对方的需求,介绍我院的优势,以各种方式说动对方: 沟通的载 ...查看


  • 读[德胜员工守则]有感
  • [关键词]企业管理;价值观;方法途径 初次阅读<德胜员工守则>时,就被其中的一段文字吸引:所有德胜的新入职人员,无论是管理者还是普通员工,首先都必须在物业中心接受三个月的培训,培训期间从事打扫.帮厨以及园林护理工作,其中房间的保 ...查看


  • 年终总结:装饰公司年终工作总结
  • 20xx年转眼间就这样过去了,在过去的一年中,**装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长,公司的发展也越来越被看好.虽然受金融危机的影响,全国楼市普遍不景气,售房量较往年并没有大的增长.不过我们**装饰公司在经过数年的发展之后,在业界已经 ...查看


  • 企业文化建设实施方案
  • XX有限公司 企业文化建设实施方案 目 录 前 言............................................... 3 一.理念篇........................................ ...查看


  • 公司年度工作计划书范文
  • 公司年度工作计划书范文 关于公司年度工作计划书范文 今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,"XX"品牌得到了社会的初步认同.总体上说,成绩较为喜人.为使公司各项工作上一个新台阶,在新 ...查看


  • 企业文化考核办法
  • 关于印发<中国xx企业文化建设考核办法>的通知 集团公司各单位: 现将<中国xx企业文化建设考核办法>印发给你们,请结合实际认真贯彻执行. 二〇一四年 月 日 主题词:企业文化建设 考核 办法 抄 送:国资委宣传局 ...查看


热门内容