组织生活会剖析材料
按照公司党委关于召开2011年度党员组织生活会的主题和要求，我系统学习了组织生活会规定的学习内容，并与部门员工、支委成员谈心交心，坦诚交换意见。同时，对照《党章》和征求到的意见，认真回顾总结了全年的工作。现联系个人思想和工作实际，将对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、思想、工作、学习和廉洁情况
（一）在思想上，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，继续深入学习和践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，加强政治思想和品德素养的学习，保持了一个党员的应有品质和先进性，在大是大非问题上与党组保持一致。
（二）工作上，认真落实开展公司人力资源管理的各项工作，不断探索适合公司稳定和发展的组织结构，加大人才培养力度，优化人员配置，坚持服务基层、服务公司的安全生产工作，为公司的快速、可持续发展提供强有力的人才支持。
（三）工作作风方面，顾全大局，尊重领导，团结同志，思想作风较端正，工作作风较踏实，敢于坚持原则，求精务实，基本履行了作为一名党员和中层干部的岗位职责。作为
一名党员，时刻牢记党的纪律，严格遵守公司各项规章制度，廉洁自律，克己奉公，无弄虚作假及营私舞弊行为。
二、存在的不足和原因分析
（一）政治学习不够，学习标准不高，虽能坚持理论知识学习，但对“三个代表”重要思想和科学发展观等理论体系的学习不系统，缺乏深刻的认识和体会。理论联系实际不够紧密，不能很好的将党的先进理论运用到实际工作中去。
（二）业务能力还有待提高。作为人力资源管理责任人，业务能力和管理水平始终是第一位的，随着公司业务量的激增和新的管理理念、管理模式不断涌现，我认识到自身业务能力的不足，现有的管理水平不能满足公司快速发展对管理能力的要求。
（三）服务基层方面，缺乏创新，虽然能在大体上做到较全面服务基层，为公司安全生产提供人力资源保障，但这只是完成份内工作，在细节和工作方式方法上仍缺乏创新，工作方法简单，没能真正做到与时俱进，不能让基层员工绝对的满意。
（四）工作作风不够灵活，整体服务还需进一步加强。在与基层员工沟通、协调时没能始终做到耐心细致、态度温和，耐心解答。
分析以上存在的问题，关键原因在于对自身的要求不够高，理论学习不扎实、不系统，思想上认识不够深刻，不能
很好的将党的方针、政策、指导思想，以及先进的管理理念运用于工作实际。另一方面，对创新的重要性和迫切性认识不够，缺乏创新意识，导致工作方式上缺少创新，管理上缺乏创造性，没能真正做到与时俱进。
三、今后努力的方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进。时时开展自我批评，全心全意服务基层，服务公司安全生产大局，勤政务实，开拓进取，从自身做起。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1.加强理论学习，提高政治素质。今后不仅要认真学习 “三个代表”重要思想及科学发展观，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和业务技能。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成公司领导和党组织交办的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己的工作能力；要继续研究、探索人力资源管理方
面的新理念、新方法，深入钻研新形势下公司组织机构建设、人才培养等方面的新举措，遇到问题多想多问，多向兄弟单位学习；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，为公司的安全生产及战略发展献智献力；遵守公司各项规章制度，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重。在思想作风上坚持以人为本，服务基层，服务大局。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，为更好的服务公司发展不懈努力，严于律己，做到勤政廉洁。
总之，今后我将在公司领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想认识进一步深化、工作能力进一步提高、作风进一步改进、行为进一步规范。
组织生活会剖析材料
按照公司党委关于召开2011年度党员组织生活会的主题和要求，我系统学习了组织生活会规定的学习内容，并与部门员工、支委成员谈心交心，坦诚交换意见。同时，对照《党章》和征求到的意见，认真回顾总结了全年的工作。现联系个人思想和工作实际，将对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、思想、工作、学习和廉洁情况
（一）在思想上，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，继续深入学习和践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，加强政治思想和品德素养的学习，保持了一个党员的应有品质和先进性，在大是大非问题上与党组保持一致。
（二）工作上，认真落实开展公司人力资源管理的各项工作，不断探索适合公司稳定和发展的组织结构，加大人才培养力度，优化人员配置，坚持服务基层、服务公司的安全生产工作，为公司的快速、可持续发展提供强有力的人才支持。
（三）工作作风方面，顾全大局，尊重领导，团结同志，思想作风较端正，工作作风较踏实，敢于坚持原则，求精务实，基本履行了作为一名党员和中层干部的岗位职责。作为
一名党员，时刻牢记党的纪律，严格遵守公司各项规章制度，廉洁自律，克己奉公，无弄虚作假及营私舞弊行为。
二、存在的不足和原因分析
（一）政治学习不够，学习标准不高，虽能坚持理论知识学习，但对“三个代表”重要思想和科学发展观等理论体系的学习不系统，缺乏深刻的认识和体会。理论联系实际不够紧密，不能很好的将党的先进理论运用到实际工作中去。
（二）业务能力还有待提高。作为人力资源管理责任人，业务能力和管理水平始终是第一位的，随着公司业务量的激增和新的管理理念、管理模式不断涌现，我认识到自身业务能力的不足，现有的管理水平不能满足公司快速发展对管理能力的要求。
（三）服务基层方面，缺乏创新，虽然能在大体上做到较全面服务基层，为公司安全生产提供人力资源保障，但这只是完成份内工作，在细节和工作方式方法上仍缺乏创新，工作方法简单，没能真正做到与时俱进，不能让基层员工绝对的满意。
（四）工作作风不够灵活，整体服务还需进一步加强。在与基层员工沟通、协调时没能始终做到耐心细致、态度温和，耐心解答。
分析以上存在的问题，关键原因在于对自身的要求不够高，理论学习不扎实、不系统，思想上认识不够深刻，不能
很好的将党的方针、政策、指导思想，以及先进的管理理念运用于工作实际。另一方面，对创新的重要性和迫切性认识不够，缺乏创新意识，导致工作方式上缺少创新，管理上缺乏创造性，没能真正做到与时俱进。
三、今后努力的方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进。时时开展自我批评，全心全意服务基层，服务公司安全生产大局，勤政务实，开拓进取，从自身做起。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1.加强理论学习，提高政治素质。今后不仅要认真学习 “三个代表”重要思想及科学发展观，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和业务技能。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成公司领导和党组织交办的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己的工作能力；要继续研究、探索人力资源管理方
面的新理念、新方法，深入钻研新形势下公司组织机构建设、人才培养等方面的新举措，遇到问题多想多问，多向兄弟单位学习；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，为公司的安全生产及战略发展献智献力；遵守公司各项规章制度，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重。在思想作风上坚持以人为本，服务基层，服务大局。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，为更好的服务公司发展不懈努力，严于律己，做到勤政廉洁。
总之，今后我将在公司领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想认识进一步深化、工作能力进一步提高、作风进一步改进、行为进一步规范。