年度计划是新一年工作的行动纲领，写好年度计划，既是对领导者能力水平的一个检验，同时也体现着领导者看问题的方式和方法，在很大程度上也能看出一个领导者鲜明的特色和个性风格。
年度计划该怎么写？这本该不是一个问题，但在现实的工作和生活中，这恰恰是一个问题，而且是一个不可回避的问题。很多地方和部门还存在着这样的现象和问题。在撰写年度计划的过程中大都采取敷衍了事，糊弄过关的方式，既没有做深入细致的科学分析，也没有做详细周密的调查研究，还是采取头痛医头，脚痛医脚的方式，遇到问题不是未雨绸缪，而是拍脑袋决策；有的地方和部门甚至还抱着无关紧要的态度来看待和对待年度计划，对问题不敢于直面回答和透彻分析，对工作没有一个系统性观念，还大都停留在不痛不痒、隔靴搔痒和船过水无痕的阶段，这样的一个结果就是：既贻误了个人的进步也贻误了事业的发展。
写好年度计划， 首先应做到善于总结经验。总结和计划是一对孪生兄弟。年度总结的质量高低，在很大程度上决定这年度计划的好坏，要想写好年度计划，最应该写好的是年度总结。如果年度总结写得全面科学和深入细致，那么年度计划也就自然蕴藏其中了，如果总结写得一塌糊涂，很难想象能写出漂亮和令人赞叹的计划出来，二者互为表里，不可分割，总结是计划的前提和基础，计划是从总结中产生的，是总结的凝练和升华。
其次，撰写年度计划还要注重科学性和连续性。科学发展观的主要内容，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。所谓全面协调和可持续发展，可以从两个方面来理解，那就是横向发展和纵向发展。“全面协调”说的是横向发展，“可持续”说的是纵向发展。在发展的过程中，我们既要做到兼顾全面同时又要做到突出自身的连续性和可持续性，也就是说，发展分为两种，一种是折叠式发展，另一种是重叠式发展，我们欢迎折叠式发展，反对重叠式发展。撰写年度计划也是如此，要在年度总结的基础上，看看过去的一年，哪些工作做了，哪些工作还没有做，已经做了的，做的怎么样？做到了什么程度？那些没有做的工作，为什么没有做，原因是什么？这些问题要想清楚，在制定和撰写年度计划的过程中，要注重把过去已经做了，但没有做完的工作要坚持做下去，要时刻注意工作的连续性和可持续性，不能一年换一个思路和一年换一个打法，这样在很大程度上，我们的工作就变成了重叠式发展，这样也很难作出成效。没做的工作，为什么没做，今年还要不要做？要想的明白，写得清楚，要让大家明白为什么不做了，有什么科学的依据，这样的计划，才是有效地和科学地。
最后计划还应做到分清主次和抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。在撰写新一年的计划中，我们要时刻注意在原有的基础上，要做到分清主次和重点突出。要时刻注意抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。在制定和撰写计划的过程中，要看看周围那些是制约单位和个人发展的最主要的矛盾，那要最主要的矛盾放在首位，要把时间和精力放在解决最主要矛盾的主要方面上，要抓住核心问题狠下功夫。循枝而振叶，沿波而溯流，这样我们工作才会不费力，不走弯路，把最宝贵的时间和精力，用在解决最难和大家最关心的问题上去。
习近平总书记在参观复兴之路的讲话中提出：“空谈误国，实干兴邦”。可以说是我们做好任何工作的前提和基础，没有一个实干的态度和扎实有效地措施办法，我们的工作就很难开展，也很难做得深入和长久。计划做得再好，写得再漂亮。不去干，不去执行，再好的计划也是一纸空文，没有实际意义。只要把良好地工作态度和高超地能力水平融入到科学严谨的工作计划中去，我们的计划才有意义，我们的工作才会不断充满新鲜感和鲜活动力，我们的事业才能够不断地蒸蒸日上和历久弥新。
（作者单位：抚顺市新抚区委组织部）
年度计划是新一年工作的行动纲领，写好年度计划，既是对领导者能力水平的一个检验，同时也体现着领导者看问题的方式和方法，在很大程度上也能看出一个领导者鲜明的特色和个性风格。
年度计划该怎么写？这本该不是一个问题，但在现实的工作和生活中，这恰恰是一个问题，而且是一个不可回避的问题。很多地方和部门还存在着这样的现象和问题。在撰写年度计划的过程中大都采取敷衍了事，糊弄过关的方式，既没有做深入细致的科学分析，也没有做详细周密的调查研究，还是采取头痛医头，脚痛医脚的方式，遇到问题不是未雨绸缪，而是拍脑袋决策；有的地方和部门甚至还抱着无关紧要的态度来看待和对待年度计划，对问题不敢于直面回答和透彻分析，对工作没有一个系统性观念，还大都停留在不痛不痒、隔靴搔痒和船过水无痕的阶段，这样的一个结果就是：既贻误了个人的进步也贻误了事业的发展。
写好年度计划， 首先应做到善于总结经验。总结和计划是一对孪生兄弟。年度总结的质量高低，在很大程度上决定这年度计划的好坏，要想写好年度计划，最应该写好的是年度总结。如果年度总结写得全面科学和深入细致，那么年度计划也就自然蕴藏其中了，如果总结写得一塌糊涂，很难想象能写出漂亮和令人赞叹的计划出来，二者互为表里，不可分割，总结是计划的前提和基础，计划是从总结中产生的，是总结的凝练和升华。
其次，撰写年度计划还要注重科学性和连续性。科学发展观的主要内容，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。所谓全面协调和可持续发展，可以从两个方面来理解，那就是横向发展和纵向发展。“全面协调”说的是横向发展，“可持续”说的是纵向发展。在发展的过程中，我们既要做到兼顾全面同时又要做到突出自身的连续性和可持续性，也就是说，发展分为两种，一种是折叠式发展，另一种是重叠式发展，我们欢迎折叠式发展，反对重叠式发展。撰写年度计划也是如此，要在年度总结的基础上，看看过去的一年，哪些工作做了，哪些工作还没有做，已经做了的，做的怎么样？做到了什么程度？那些没有做的工作，为什么没有做，原因是什么？这些问题要想清楚，在制定和撰写年度计划的过程中，要注重把过去已经做了，但没有做完的工作要坚持做下去，要时刻注意工作的连续性和可持续性，不能一年换一个思路和一年换一个打法，这样在很大程度上，我们的工作就变成了重叠式发展，这样也很难作出成效。没做的工作，为什么没做，今年还要不要做？要想的明白，写得清楚，要让大家明白为什么不做了，有什么科学的依据，这样的计划，才是有效地和科学地。
最后计划还应做到分清主次和抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。在撰写新一年的计划中，我们要时刻注意在原有的基础上，要做到分清主次和重点突出。要时刻注意抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。在制定和撰写计划的过程中，要看看周围那些是制约单位和个人发展的最主要的矛盾，那要最主要的矛盾放在首位，要把时间和精力放在解决最主要矛盾的主要方面上，要抓住核心问题狠下功夫。循枝而振叶，沿波而溯流，这样我们工作才会不费力，不走弯路，把最宝贵的时间和精力，用在解决最难和大家最关心的问题上去。
习近平总书记在参观复兴之路的讲话中提出：“空谈误国，实干兴邦”。可以说是我们做好任何工作的前提和基础，没有一个实干的态度和扎实有效地措施办法，我们的工作就很难开展，也很难做得深入和长久。计划做得再好，写得再漂亮。不去干，不去执行，再好的计划也是一纸空文，没有实际意义。只要把良好地工作态度和高超地能力水平融入到科学严谨的工作计划中去，我们的计划才有意义，我们的工作才会不断充满新鲜感和鲜活动力，我们的事业才能够不断地蒸蒸日上和历久弥新。
（作者单位：抚顺市新抚区委组织部）