演讲比赛方案+评分
一、演讲比赛活动目的
针对近期公司的学习培训安排，加强对《成功从优秀员工做起》、《做企业的金牌好员工》、《请给我结果》、《本事是干出来的》四大主题重要性的认识，并通过举办本活动丰富员工的业余生活，为所有员工提供一个学习和交流平台，共同进步。
二、演讲比赛要求：
（一）以下主题四选一：《成功从优秀员工做起》、《做企业的金牌好员工》、《请给我结果》、《本事是干出来的》， （二）每人演讲时间不低于10分钟，多不限。 （三）要求内容积极、健康、向上。
（四）自备服装和道具（如有背景音乐，则自备光碟，并提前通知组织人事部。）
三、参加人员：公司全体员工（总经理除外）
四、演讲比赛规则： （一）分组：
1、基层组 2、中高层组
（二）比赛分为两个环节：基层组选拔及演讲决赛。
1、基层组选拔：由各部门组织基层员工演讲排练，在2011年12月23日前将优秀选手推荐到组织人事部，至少一个名额，项目部至少选派两名（其中项目部一名、物业一名）参加，多不限。 2、中高层组全员直接进入决赛。
3、演讲决赛：
1）所有选手将于2011年1月17日（年会期间）上台演讲。 2
手比赛最终成绩。
五、奖项设立
（一）每组一等奖1名 （二）每组二等奖2名
（三）每组最佳台风奖，最受欢迎奖各1名。（最佳台风奖和最受欢迎奖由评委举手表决得出，如票数相同则得分高者获奖，此奖项与上述奖项不冲突，可同一人重复获得）
六、奖品设置
（一）每组一等奖为1000元或等值礼品+荣誉证书 （二）每组二等奖为500元或等值礼品+荣誉证书
（三）每组最佳台风奖、最受欢迎奖为200元或等值礼品+荣誉证书
组织人事部 2011-12-16
演讲比赛评分表
演讲比赛方案+评分
一、演讲比赛活动目的
针对近期公司的学习培训安排，加强对《成功从优秀员工做起》、《做企业的金牌好员工》、《请给我结果》、《本事是干出来的》四大主题重要性的认识，并通过举办本活动丰富员工的业余生活，为所有员工提供一个学习和交流平台，共同进步。
二、演讲比赛要求：
（一）以下主题四选一：《成功从优秀员工做起》、《做企业的金牌好员工》、《请给我结果》、《本事是干出来的》， （二）每人演讲时间不低于10分钟，多不限。 （三）要求内容积极、健康、向上。
（四）自备服装和道具（如有背景音乐，则自备光碟，并提前通知组织人事部。）
三、参加人员：公司全体员工（总经理除外）
四、演讲比赛规则： （一）分组：
1、基层组 2、中高层组
（二）比赛分为两个环节：基层组选拔及演讲决赛。
1、基层组选拔：由各部门组织基层员工演讲排练，在2011年12月23日前将优秀选手推荐到组织人事部，至少一个名额，项目部至少选派两名（其中项目部一名、物业一名）参加，多不限。 2、中高层组全员直接进入决赛。
3、演讲决赛：
1）所有选手将于2011年1月17日（年会期间）上台演讲。 2
手比赛最终成绩。
五、奖项设立
（一）每组一等奖1名 （二）每组二等奖2名
（三）每组最佳台风奖，最受欢迎奖各1名。（最佳台风奖和最受欢迎奖由评委举手表决得出，如票数相同则得分高者获奖，此奖项与上述奖项不冲突，可同一人重复获得）
六、奖品设置
（一）每组一等奖为1000元或等值礼品+荣誉证书 （二）每组二等奖为500元或等值礼品+荣誉证书
（三）每组最佳台风奖、最受欢迎奖为200元或等值礼品+荣誉证书
组织人事部 2011-12-16
演讲比赛评分表