会员积分(营销)管理方案
为了进一步提升联盟产品供应商价值，有效促进VIP注册会员的高效沟通和交易规模扩大，同时配合在整个销售环节给予一定激励政策，特制定会员积分管理方案，具体积分方案如下：
一、积分说明
1、该积分目前专属会员营销积分，请会员用户注意。
2、用户的积分为营销人员个人积分，一个财政年度内积分可以累积；
3、用户的积分不可转让；（若个人出现岗位调动、离职等特殊原因，务必在其之前进行积
分兑换，之后均视为无效积分）
4、用户的积分可以在积分商城中兑换礼品，或申请提现；
5、每个月8号将积分情况公布在网站上，以供查证。
二. 积分获取方式
1、签单得积分：
·凡在个人营销过程中，对所属供应商其指定联盟产品（详见附件一），进行推广、宣传促使客户订购其联盟产品，均视为已获得会员营销积分。视为依据则为各个单位财务对其联盟产品签单记录。
产品营销积分返点：1000:1
1积分=1元现金
举例：签单实际金额1000元个人积分返 1个
备注1：采购满1000元将兑换成积分，不满1000元将继续累积
2、活动得积分：
其他网上促销活动送积分
3、积分获取时间：
当营销签单记录生成即送出积分。
三. 积分使用方式
1、在指定店铺兑换礼品1个积分=1元现金，可兑换等值商品。
2、可以申请提现，提现金额为1个积分=0.6元现金。
四、积分有效期
1、每次获得的积分，其有效期为从获得此次积分开始的财政年度以内，即每次获得的积分
都是该财政年度内有效。
2、当您使用积分时，将会优先使用最近的有效期截止时间的积分，即积分的使用顺序按照
由近及远，直至您使用完所有的可用积分。
3、如您所获得的积分超过其有效期，则未使用的积分将自动作废或申请提现。
4、在每项积分有效期到期之前，我们将会提前一个月、一周和一天发送邮件给您，以免积
分失效错过使用。
五、积分归属
1、签单人即为积分归属人。
2、若归属人出现岗位调动、职务调动、离职等特殊原因，务必在其之前进行积分兑换，之
后均视为无效积分兑换。
六. 会员积分管理方案实施时间
会员积分管理方案自2012年1月29日起施行。
七、数据支持
烦请各合同VIP客户单位财务部相关人员每月（1-31号）提供一份EXCEL电子版本销售记录清单，以便统计该单位营销人员积分获取情况。
备注1：如下字段务必完整提供
客户、品名、规格、订货数量、订货价格、订货金额、签单人、所属单位
会员积分(营销)管理方案
为了进一步提升联盟产品供应商价值，有效促进VIP注册会员的高效沟通和交易规模扩大，同时配合在整个销售环节给予一定激励政策，特制定会员积分管理方案，具体积分方案如下：
一、积分说明
1、该积分目前专属会员营销积分，请会员用户注意。
2、用户的积分为营销人员个人积分，一个财政年度内积分可以累积；
3、用户的积分不可转让；（若个人出现岗位调动、离职等特殊原因，务必在其之前进行积
分兑换，之后均视为无效积分）
4、用户的积分可以在积分商城中兑换礼品，或申请提现；
5、每个月8号将积分情况公布在网站上，以供查证。
二. 积分获取方式
1、签单得积分：
·凡在个人营销过程中，对所属供应商其指定联盟产品（详见附件一），进行推广、宣传促使客户订购其联盟产品，均视为已获得会员营销积分。视为依据则为各个单位财务对其联盟产品签单记录。
产品营销积分返点：1000:1
1积分=1元现金
举例：签单实际金额1000元个人积分返 1个
备注1：采购满1000元将兑换成积分，不满1000元将继续累积
2、活动得积分：
其他网上促销活动送积分
3、积分获取时间：
当营销签单记录生成即送出积分。
三. 积分使用方式
1、在指定店铺兑换礼品1个积分=1元现金，可兑换等值商品。
2、可以申请提现，提现金额为1个积分=0.6元现金。
四、积分有效期
1、每次获得的积分，其有效期为从获得此次积分开始的财政年度以内，即每次获得的积分
都是该财政年度内有效。
2、当您使用积分时，将会优先使用最近的有效期截止时间的积分，即积分的使用顺序按照
由近及远，直至您使用完所有的可用积分。
3、如您所获得的积分超过其有效期，则未使用的积分将自动作废或申请提现。
4、在每项积分有效期到期之前，我们将会提前一个月、一周和一天发送邮件给您，以免积
分失效错过使用。
五、积分归属
1、签单人即为积分归属人。
2、若归属人出现岗位调动、职务调动、离职等特殊原因，务必在其之前进行积分兑换，之
后均视为无效积分兑换。
六. 会员积分管理方案实施时间
会员积分管理方案自2012年1月29日起施行。
七、数据支持
烦请各合同VIP客户单位财务部相关人员每月（1-31号）提供一份EXCEL电子版本销售记录清单，以便统计该单位营销人员积分获取情况。
备注1：如下字段务必完整提供
客户、品名、规格、订货数量、订货价格、订货金额、签单人、所属单位