生产二部2016年上半年工作总结
第一部分 上半年工作回顾
2016年生产二部面对主业单位生产不均衡及市场产品需求结构变化的情况下，全体职工团结一心，攻坚克难，奋力拼搏，在公司党政班子的正确领导和各职能部门的支持帮助下，各方面均取得了较好的成绩和进步，完成了各项工作责任目标。现将生产二部2016年上半年工作情况总结如下：
一、全年主要生产指标完成情况
2016年1-6月，生产编织袋836.59万条，完成年度确保目标2350万条的35.60%。
2016年1-6月，生产集装袋15.62万条，完成年度确保目标30万条的52.07%。
2016年1-6月，生产塑编轻质风筒布5860米。
二、抓好生产组织，确保完成生产任务
上半年，内部编织袋需求量减少、量小品种多产品结构发生严重变化的情况下，经周密安排，合理组织，认真抓好人员管理、生产管理、设备维护等各项工作，确保了生产顺利进行。按照生产计划，不管订单数量多少和产品生产工艺技术难易，都尽最大力量生产，精心调度周密安排。在订单产品生产前，查对好库存产品情况，计算好各工序生产数量，按照需要什么生产什么、急什么生产什么的原则，及
时组织生产，灵活操作，用最少的人力最少的设备满足生产，尽力做到不多产、不少产、不浪费，保证产品按时供应，又达到降耗的目的。
三、以现场为基点，全方面开展安全工作
（一）围绕现场抓安全，安全管理工作上台阶。在教育上全面方面多渠道加强安全教育工作，从安全理论知识、生产原理、员工安全意识、设备性能、安全操作方法、职工操作技能等进行现场培训和训练，加强对生产操作中注意事项与风险点的确认告知，使每一名职工都能熟练掌握各自岗位的操作方法和知识，能够熟知风险点所在部位和防护措施，确保了人的本质安全；以生产现场为着眼点，扎实开展自查自纠，全方位持之以恒抓安全，以人为本，从严管理，把查隐患、抓整改、反“三违”作为开展日常安全工作的切入点，及时发现安全隐患，及时消除隐患，做到认真检查确认、及时整改落实，全方位跟踪督促，确保了安全长周期；扎实抓好重点危险源管控，
（二）认真落实安全管理责任制，层层分解落实目标任务。2016年年初，按照公司安全管理要求，及时制订并签订了各级人员安全生产目标责任书，使各级人员牢记自己的安全生产职责，将安全工作落实到车间、班组和个人并进行考核跟踪。
（三）加强现场隐患自查整改工作，确保设备人员本质安全。今年以来，我们把查隐患、反“三违”作为抓现场安全切入点，大力开展自查自纠和隐患整改，明确安全责任，严格检查考核。半年来，查处各类违章违纪行为100项，处罚金额共计5585元；开展自查自纠23次，查出有关“安全、设备、6S”等方面问题219项，均已按时
按要求完成整改；安全知识一问一答抽查188人次，并对5名抽查不合格的员工进行了批评教育，督促其学习考核合格；烟火携带抽查251人次，无人携带。
（四）多渠道开展安全教育工作，全面提高职工安全意识。 一是严格按要求认真开展好安全培训工作，及时下发一问一答知识、事故案例、检查通报以及其它安全学习资料，要求各车间、班组认真组织员工学习，做好学习记录。上半年开展新员工培训8人次，转岗培训13人次，返岗复工培训1人次，先后组织139人·次参加公司级思政培训、从业人员安全培训、消防安全知识培训，培训合格率达百分之百。
二是加强对设备及岗位危险源的识别确认和技术防范，对彩印厂房、油墨库房、筒布库房纳入重点检查管理对象，修订完善彩印岗位内控重大危险源管理制度，建立筒布库房内控重大危险源管理制度，统一规范安全检查确认台账，严格取用和存放操作规程，确保重点危险源适时处于受控状态。对在用的设备加强风险识别确认，现场进行模拟分析，确定正确安全的操作手法，跟踪指导员工实践，不断完善，形成规范正确的操作法，对风险部位增设技术防范设施和设备应急停机按钮，减少和降低了风险。对车间出现的一些安全隐患，按照“四不放过”的原则，认真查找分析发生事故的原因，提出行之有效的防范和整改措施，并形成书面文字报告，印发至各车间班组进行学习，吸取教训，加强事故防范，做到岗位危险识别和防范措施两个100%，从而避免类似事故的发生。
（五）夯实消防基础管理工作，提高防火减灾应急能力。
一是加强对员工预防火灾事故、消防设施和器材的使用、疏散逃生安全知识和技能的教育培训，严格火源管理，加大对人员烟火携带和设备电线电器检查力度，严禁将烟火携带进入生产厂区，抓好电风扇、饮水机、取暖设备等电器设备的规范使用。
二是抓好消防设施检查和管理，采取日常巡查及定期检查方式，对各消防设施和器材进行检查，对锈蚀的消防栓箱和消防水管进行除锈刷漆保养3套·次，及时更换湿霉损坏的消防水带2根和压力不足的干粉灭火器8具，发现问题及时整改，并对各消防器材和消防设施落实责任人进行管理，通过检查和采取各种措施，保障消防器材和消防设施的完好。
三是加强动火作业防火管理，严格动火作业证管理制度，作业前要求做好了安全防范措施、作业人员安全教育，做好作业时安全监护工作。针对防火重点关键部位，坚持做好每日巡查，配置数量充足的灭火器材。
四是为进一步提高职工事故应急处置能力，积极开展事故应急处置演练，针对各车间、班组生产实际，分别修订完善了12个班组的火灾事故、机械伤害事故和触电事故应急处置方案，并在“安全生产月”活动中开展事故应急演练，使职工掌握了相应的应急处置方法。
5.建立完善安全操作规章制度，做到安全工作有章可循。重新补充、修订、完善了二部部分在用设备的安全操作规程，使其更科学，更符合我们的生产实际，制订了新进设备的安全操作规程，组织操作
人员认真学习，掌握安全要点和操作要点，确保自身安全和设备安全。
四、严格产品生产质量检验，产品质量稳定提高
（一）进一步完善了质量管理基础资料。结合部门生产过程中发现的问题，进一步完善了各主要工序质量管理规定，进一步明确了岗位职责，通过基础资料的完善，规范了部门的质量管理，优化了部门质量管理体系。加强工艺参数控制，严格质量跟综考核，提高产品成品率。
（二）加强产品检验和工艺改进。坚持对各道工序产品质量的日常随机抽检与例检工作，做到有跟踪、有检查、有整改、有复查，有记录，把好每道工序质量控制的源头，对各岗位产品检验出的质量问题，及时进行生产工艺调整，各工序生产质量改善明显，拉丝克重控制更加精准，圆织布面平整度有了较大改善，产品生产质量稳定提高。
五、加强技术创新和小改小革，扎实开展创新创效工作
以“职工创新工作室”为依托，加强技术创新和小改小革，扎实开展创新创效工作，对重点难点问题进行攻关，切实解决安全、质量、生产效率等问题，在安全、设备、生产工艺、降本增效等方面开展小改小革、技术创新和提质降耗工作。今年以来，各车间职工积极动手动脑进行技术改造和修旧利废，加强对原辅材消耗、综合能耗、人力资源配置等指标的控制，不断挖掘潜能，持续做好“降本增效”和“提质降耗”工作。先后完成了单片印刷机三色变四色改造、通用圆织机的凸轮修复再使用和使用矿砂丝生产集装袋的技术攻关等7项小改小革和技术创新，减轻劳动强度，提高生产工作效率，促进了部室生
产、安全、质量进步。在设备管理方面，严格安全操作规程和作业指导书要求操作设备，按期做好设备的日常维修保养，严禁设备“带病运行”，保障了设备长期稳定运行。
六、不断加强内部管理，创新管理方法
一是合理优化班组，加强人力资源整合。将原来的14个班组调整为现在的12个班组，严格控制劳动用工，坚持计时人员只出不进，职工总人数得到有效控制。加强操作人员的技术技能培训，努力提高人员的操作技术技能，引导和鼓励职工一人多机，一人多能，职工技能得到提升，当某个岗位人手不足或生产较为繁忙时，可随时抽调其它岗位的人员补充。灵活调节生产人员，合理组织生产，除拉丝岗位外，其余岗位只安排白班生产，中夜班不生产，同一岗位的2个班组轮换生产，满足生产需要的同时，也确保每名职工都有班上、有产量、有收入。通过以上工作，职工总人数在2015年（312人）的基础上减少了23人（现为289人）。
二是合理优化工艺配方，在保证产品质量的前提下，使生产成本降到最低。通过对各道工序的工艺参数、成品率的控制，进而对成品进行有效控制，真正从源头上降低生产成本。
三是抓好材料管理工作。各级管理人员坚持每周到库房对物资进行查看，做到心中有数，避免了重报或多报材料。认真做好材料计划和材料领用审核，严格材料报送和领用审批程序，根据车间具体生产需求，合理报送生产所需物资，抓好物资使用过程中的监督管理，确保了物资不造成浪费又保证了生产顺利进行。
七、“安全生产月”活动开展情况
根据公司和部室安全生产月活动方案，结合生产二部工作实际，认真开展了各项工作和活动。
充分利用LED电子显示屏滚动宣传相关安全生产和节能宣传标语。在6月1日，组织了20名职工参加公司举行的“安全生产月”活动启动仪式。
在6月17日至6月24日，分7个批次，共计265名职工观看了“火灾事故典型案列剖析”和“设备伤害事故典型案列剖析”视频，共计时长117分钟。
6月17日，配合安质部在厂区悬挂安全宣传挂图，并分批次组织各车间、班组的职工进行观看。
由活动领导小组组织，每周一次共计4次，对各车间进行安全生产大检查（包括：消防器材、劳动保护用品穿戴、现场作业操作、现场卫生、设备运行保养、厂房四周安全情况、标志牌安装情况等），查出问题共计72项，对检查中发现的问题落实责任人，限期进行整改，并将整改情况上报活动领导小组，对限期未整改者，严肃处理并通报批评。以“安全生产月”活动为契机，加强现场隐患排查工作，切实有效地抓好现场安全管理，及时查处违章违纪行为，预防和遏制安全生产事故的发生，共计查处各类违章违纪行为19人次，处罚金额1355元，排查治理隐患8项。坚持开展好每周部室自查自纠例行检查，加强对安全生产的检查指导，对每次检查出来的问题建立记录台帐，跟踪整改落实情况，实现对隐患排查治理的闭环管理。
组织2名职工参加公司组织的“安全在我心中”演讲比赛，分别获得第一名和第三名的好成绩，同时组织10名职工观看了比赛。
6月24日至26日，根据各车间实际，编制了相应的应急演练方案，开展了事故应急演练，具体情况如下：拉丝车间和圆织车间分别开展了触电急救和中暑急救知识，心肺复苏知识以及火灾事故基本知识和防范措施的培训，集装袋车间开展了火灾事故应急演练，成品车间开展了彩印岗位火灾事故应急处置演练。通过开展应急演练和培训，以提高员工的应急处置能力，增强自我保护意识，当有事故发生时，能做到临危不乱，共有79名职工参加了演练，52名职工参加了培训。并组织35名职工参加了公司组织的消防安全知识培训及应急演练。
在坚持组织开展好“安全生产合理化建议”的基础上，针对每一个岗位生产实际，结合安全防控要求和事故教训，积极发动岗位员工，本着“针对性强、实用性高”的原则，开展安全提示用语提炼征集活动。共收集到安全提示用语17条（份）。
积极宣传动员，鼓励职工参加由集团公司安全环保部、宣传部主办、矿肥公司承办的安全摄影征集及展览活动。围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，通过用手机或照相机拍摄图片的方式，记录与安全生产有关的人和事，如安全生产场景、典型人物、规范的安全操作、安全及职业卫生培训、应急救援演练等等，表达对安全生产的体验认识，强化安全意识。共收集作品12幅，有1幅作品获得优秀奖。
部室领导和专职安全员深入生产一线，参加车间班组的交接班活动并进行安全宣讲。6月份共计参加车间班组交接班早点名10次，并作安全宣讲。
通过“安全生产月”各项活动的开展，让员工参与到活动中来，使得“强化安全发展观念，提升全民安全素质”以及“先安全，后生产；不安全，不生产”的观念深入每一名员工的心中，充分起到了安全教育作用。
八、党、工、团工作开展情况
（一）紧密结合支部实际，积极开展“两学一做”学习教育
1.制定支部“两学一做”学习教育计划，并把入党积极分子和入党申请人员一并纳入“两学一做”学习教育。学党章党规，着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚；学系列讲话，着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义;学上级文件、通知、讲话精神，做好上传下达和贯彻落实。集中学习11次，168人次参加，其中支部书记涂华上了题为“解读十大新党章”的党课，支委会成员张宪春上了题为“坚定理想信念，永葆基层党员先进性”的党课。
2.为党员和入党积极分子发放《中国共产党党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版）、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，共计14套册，做到人手1套册。要求全体党员、入党积极分子每周安排时间，静下心来学习必读篇目，认真做好自学和笔记。做到学思结合，学以致用。学习传达《中共贵州省国资委委员会关于开展系统企业党费补缴工作的通知》，知晓率达100%。
3.积极组织开展“手抄党章100天”活动。认真学习活动通知及要求，组织支部全体党员和1名入党积极分子积极参与“手抄党章100天”活动，做到每日必抄每日必学，逐条逐句研读党章。通过手抄党章活动，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，增强党性意识，对党绝对忠诚，做“四讲四有”的合格党员。现已完成手抄党章的全部内容，已将学习笔记收存。
4.积极宣传动员，组织职工参加“两学一做”主题书法比赛，共收集书法作品47幅，选送17幅，并选派2人参加集团公司现场书法比赛。积极配合公司党总支开展党员组织关系集中排查，通过多方沟通联系2名已转出的党员，并对相关信息进行了核对和统计，理顺了党员组织关系，健全完善党员档案。
（二）加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用
1.以提高支部的凝聚力、战斗力和干部、党员队伍整体素质为目标，以完成生产任务，确保产品质量、确保安全目标为中心，以深入开展培育开磷核心价值观活动和“四帮四促”活动为载体，结合党员
先进性教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，全面推进党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用。工作中，支部班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用，抓好中心工作，优化生产组织和人员调度，圆满完成各项工作任务。
2.以党的群众路线和“两学一做”为依托，积极深入群众，听取意见，通过开展职工家访、职工慰问、职工思想意见采集等工作，让党的方针、政策，集团公司和公司的生产经营和发展建设走进职工家庭，努力为职工做好服务、办好实事、解决难事，职工队伍稳定、工作积极努力。今年以来看望生病住院职工13人次，走访慰问职工30人次。
3.“两学一做”教育，基础在学、关键在做，紧紧围绕“双文明”建设和安全生产，党支部成立“攻坚克难先锋队”和“服务群众先锋队”，其中“攻坚克难先锋队”成为集团公司先锋队之一，对职工群众普遍关心的重点难点问题进行攻关，切实解决安全、质量、生产效率等问题，支部成立了“创新工作室”鼓励发动职工开动脑筋，在安全、设备、生产工艺、降本增效等方面开展小改小革、技术创新和提质降耗工作，“攻坚克难先锋队”完成任务5项，“服务群众先锋队”完成任1项。
4.扎实有效地开展了党支部达标创先工作。在公司党总支的关心、指导下，按照确定的工作思路，从进一步健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障着手，扎实有
效地开展了党支部达标创先工作，通过达标创先活动的开展，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成部室的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。荣获省国资委系统先进基层党组织，三星级“五好党支部”。
（三）加强社会治安综合治理，维护稳定工作
支部与拉丝车间、圆织车间、成品车间、集装袋车间签定了社会治安综合治理责任书，车间与班组，班组与岗位员工层层签定了目标责任书，职工队伍稳定。
（四）积极开展形式多样的活动，增强支部活力
党、工、团开展班组建设和技术练兵、创先争优竞赛等工作，取得了较好成绩。一是开展了工资公开、机物料消耗公开、个人考核奖惩公开、技术培训考核公开，极大地调动了职工的生产积极性。二是开展了“班组劳动保护竞赛”活动，并且拉丝车间拉丝一班参加集团公司“班组劳动保护”竞赛评比。三是开展劳动保护监督检查，充分维护了职工的合法权益，定期开展劳动保护监督检查工作，上半年开展劳动保护监督检查24次，提出整改建议31条，保障职工安全作业发挥了积极作用。
第二部分 下半年工作计划
一、生产任务
在保证安全与质量的前提下，力争完成2016年公司下达的各项
生产任务，能耗指标低于集团公司、公司两级要求。
二、安全工作
1.继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以抓好现场安全为主线，认真落实公司领导指示和工作安排，强化安全管理，有针对性的加强职工安全知识教育学习培训，不断提高员工的安全生产意识，对新员工的培训和学习情况作好跟踪记录。
2.继续深入开展查隐患、反三违，加强隐患的排查整改力度，加强防护措施的落实，进一步强化明确各级安全责任加大对生产作业现场的巡查，严查违章违纪行为和劳保用品的穿戴，抓好安全隐患排查和治理，持不懈地开展好“6S”管理工作，将“6S”管理制度化、规范化，长期化。
3.继续认真抓好防汛抗洪和中夜班值班值守工作，加强对防汛抗洪重点关键部位的安全巡查确认，确保安全渡汛。
4.抓好防暑降温工作，打开门窗加强通风，坚持每天现场巡查，抓好对职工精神面貌和体能情况的检查确认，发现有职工身体不适或精神状态差的及时安排休息。规范电风扇的使用和管理。使用前做好对电风扇的安全检查确认，确保电源线路无破损，各部件完好、紧固牢靠；对落地式电风扇必须确保基座稳固，对挂壁式电风扇必须确保挂靠牢固；在移动电风扇时必须先断电，待风扇停止转动后才能移动，人员离开时必须及时关闭电风扇。
5.抓好消防工作。加强职工教育，严禁携带烟火入厂，严禁焚烧垃圾和杂物，加强对消防器材的检查确认，确保消防安全。加强彩印
和印刷厂房、油墨稀释剂库房的通风换气，避免挥发性有机气体聚集产生安全隐患。
6.龙泉大道施工，交通路况复杂，继续抓好对职工的交通安全教育和提醒，做到“一慢二看三通过”和“宁停三分、不抢一秒”，确保行车和行走安全。并且加强职工夏季饮食卫生教育，不要乱吃乱喝，保证饮食安全。
7.加强冬季防凝冻工作。天气转冷时提醒职工注意添加衣物，厂区路面结冰要及时撒盐化冰或人工除冰，加装安全提示标志，加强教育，提醒职工小心行走，以防摔伤。对外露的水管或仪表，及时做好防冻包扎，以防被冻坏或冻裂而影响生产和使用。
三、其它各项管理工作
1.设备工作。进一步加强设备的管理，坚持做好设备的巡检和日常维护保养工作，做好新进设备和设备技术改造过程中的资料搜集工作，完善技术资料。
2.“降本增效”工作。做好生产各环节的节能降耗、厉行节约工作，积极搜集并实施小改小革，持续深入开展“降本增效”工作，减少生产环节中的资源浪费。
3.质量工作。面对主业单位物流方式的转变，以及矿砂袋不再需求的影响，产品结构比例的变化，需进一步对产品工艺技术采集、归纳，进一步加强对工艺的监督控制，以保障产品的质量。加强各工序重点、关键问题的检测，做好各环节的巡检记录，及时协调处理生产过程中出现的质量问题，强化质量管理考核的力度，做好质量问题的
调查分析及责任追溯，减少生产过程中废品产生和三级料堆积。
四、党、工、团工作
1.继续遵照控股集团和公司开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育方案，结合支部学习教育计划，继续扎实开展好“两学一做”学习教育工作，坚持“四个一”，即每周党员一自学，每月学习一集中，每季支部一党课、专题一讨论，确保学习教育全覆盖、无遗漏、总提升。
2.继续抓好队伍建设，提升支部的凝聚力和战斗力。以党的群众路线为依托，深入开展“降本增效”活动、部门家访、职工慰问、感恩之心、班组“两长五大员”等工作，让党的群众路线扎根基层，到群众中去，为职工办实事，进而在工作中查找队伍建设的不足之处，完善队伍建设，提升支部的战斗力和凝聚力。
3.争当攻坚克难和服务群众的先锋。全面梳理急难险重任务、技术攻关难题等，持续抓好“攻坚克难先锋队”和“服务群众先锋队”的相关工作，充分发挥先锋队的作用，取得实实在在的成效。
4.继续加强党员、团员管理，在职工中塑造先进典型，以模范带动身边职工，积极投身公司的各项生产活动中。建立健全岗位责任制，要求各级党员、团员积极行动起来，发挥模范带头作用，积极投身党的群众路线教育实践活动中去，以身作则，服务基层。
生产二部
二○一六年七月十一日
生产二部2016年上半年工作总结
第一部分 上半年工作回顾
2016年生产二部面对主业单位生产不均衡及市场产品需求结构变化的情况下，全体职工团结一心，攻坚克难，奋力拼搏，在公司党政班子的正确领导和各职能部门的支持帮助下，各方面均取得了较好的成绩和进步，完成了各项工作责任目标。现将生产二部2016年上半年工作情况总结如下：
一、全年主要生产指标完成情况
2016年1-6月，生产编织袋836.59万条，完成年度确保目标2350万条的35.60%。
2016年1-6月，生产集装袋15.62万条，完成年度确保目标30万条的52.07%。
2016年1-6月，生产塑编轻质风筒布5860米。
二、抓好生产组织，确保完成生产任务
上半年，内部编织袋需求量减少、量小品种多产品结构发生严重变化的情况下，经周密安排，合理组织，认真抓好人员管理、生产管理、设备维护等各项工作，确保了生产顺利进行。按照生产计划，不管订单数量多少和产品生产工艺技术难易，都尽最大力量生产，精心调度周密安排。在订单产品生产前，查对好库存产品情况，计算好各工序生产数量，按照需要什么生产什么、急什么生产什么的原则，及
时组织生产，灵活操作，用最少的人力最少的设备满足生产，尽力做到不多产、不少产、不浪费，保证产品按时供应，又达到降耗的目的。
三、以现场为基点，全方面开展安全工作
（一）围绕现场抓安全，安全管理工作上台阶。在教育上全面方面多渠道加强安全教育工作，从安全理论知识、生产原理、员工安全意识、设备性能、安全操作方法、职工操作技能等进行现场培训和训练，加强对生产操作中注意事项与风险点的确认告知，使每一名职工都能熟练掌握各自岗位的操作方法和知识，能够熟知风险点所在部位和防护措施，确保了人的本质安全；以生产现场为着眼点，扎实开展自查自纠，全方位持之以恒抓安全，以人为本，从严管理，把查隐患、抓整改、反“三违”作为开展日常安全工作的切入点，及时发现安全隐患，及时消除隐患，做到认真检查确认、及时整改落实，全方位跟踪督促，确保了安全长周期；扎实抓好重点危险源管控，
（二）认真落实安全管理责任制，层层分解落实目标任务。2016年年初，按照公司安全管理要求，及时制订并签订了各级人员安全生产目标责任书，使各级人员牢记自己的安全生产职责，将安全工作落实到车间、班组和个人并进行考核跟踪。
（三）加强现场隐患自查整改工作，确保设备人员本质安全。今年以来，我们把查隐患、反“三违”作为抓现场安全切入点，大力开展自查自纠和隐患整改，明确安全责任，严格检查考核。半年来，查处各类违章违纪行为100项，处罚金额共计5585元；开展自查自纠23次，查出有关“安全、设备、6S”等方面问题219项，均已按时
按要求完成整改；安全知识一问一答抽查188人次，并对5名抽查不合格的员工进行了批评教育，督促其学习考核合格；烟火携带抽查251人次，无人携带。
（四）多渠道开展安全教育工作，全面提高职工安全意识。 一是严格按要求认真开展好安全培训工作，及时下发一问一答知识、事故案例、检查通报以及其它安全学习资料，要求各车间、班组认真组织员工学习，做好学习记录。上半年开展新员工培训8人次，转岗培训13人次，返岗复工培训1人次，先后组织139人·次参加公司级思政培训、从业人员安全培训、消防安全知识培训，培训合格率达百分之百。
二是加强对设备及岗位危险源的识别确认和技术防范，对彩印厂房、油墨库房、筒布库房纳入重点检查管理对象，修订完善彩印岗位内控重大危险源管理制度，建立筒布库房内控重大危险源管理制度，统一规范安全检查确认台账，严格取用和存放操作规程，确保重点危险源适时处于受控状态。对在用的设备加强风险识别确认，现场进行模拟分析，确定正确安全的操作手法，跟踪指导员工实践，不断完善，形成规范正确的操作法，对风险部位增设技术防范设施和设备应急停机按钮，减少和降低了风险。对车间出现的一些安全隐患，按照“四不放过”的原则，认真查找分析发生事故的原因，提出行之有效的防范和整改措施，并形成书面文字报告，印发至各车间班组进行学习，吸取教训，加强事故防范，做到岗位危险识别和防范措施两个100%，从而避免类似事故的发生。
（五）夯实消防基础管理工作，提高防火减灾应急能力。
一是加强对员工预防火灾事故、消防设施和器材的使用、疏散逃生安全知识和技能的教育培训，严格火源管理，加大对人员烟火携带和设备电线电器检查力度，严禁将烟火携带进入生产厂区，抓好电风扇、饮水机、取暖设备等电器设备的规范使用。
二是抓好消防设施检查和管理，采取日常巡查及定期检查方式，对各消防设施和器材进行检查，对锈蚀的消防栓箱和消防水管进行除锈刷漆保养3套·次，及时更换湿霉损坏的消防水带2根和压力不足的干粉灭火器8具，发现问题及时整改，并对各消防器材和消防设施落实责任人进行管理，通过检查和采取各种措施，保障消防器材和消防设施的完好。
三是加强动火作业防火管理，严格动火作业证管理制度，作业前要求做好了安全防范措施、作业人员安全教育，做好作业时安全监护工作。针对防火重点关键部位，坚持做好每日巡查，配置数量充足的灭火器材。
四是为进一步提高职工事故应急处置能力，积极开展事故应急处置演练，针对各车间、班组生产实际，分别修订完善了12个班组的火灾事故、机械伤害事故和触电事故应急处置方案，并在“安全生产月”活动中开展事故应急演练，使职工掌握了相应的应急处置方法。
5.建立完善安全操作规章制度，做到安全工作有章可循。重新补充、修订、完善了二部部分在用设备的安全操作规程，使其更科学，更符合我们的生产实际，制订了新进设备的安全操作规程，组织操作
人员认真学习，掌握安全要点和操作要点，确保自身安全和设备安全。
四、严格产品生产质量检验，产品质量稳定提高
（一）进一步完善了质量管理基础资料。结合部门生产过程中发现的问题，进一步完善了各主要工序质量管理规定，进一步明确了岗位职责，通过基础资料的完善，规范了部门的质量管理，优化了部门质量管理体系。加强工艺参数控制，严格质量跟综考核，提高产品成品率。
（二）加强产品检验和工艺改进。坚持对各道工序产品质量的日常随机抽检与例检工作，做到有跟踪、有检查、有整改、有复查，有记录，把好每道工序质量控制的源头，对各岗位产品检验出的质量问题，及时进行生产工艺调整，各工序生产质量改善明显，拉丝克重控制更加精准，圆织布面平整度有了较大改善，产品生产质量稳定提高。
五、加强技术创新和小改小革，扎实开展创新创效工作
以“职工创新工作室”为依托，加强技术创新和小改小革，扎实开展创新创效工作，对重点难点问题进行攻关，切实解决安全、质量、生产效率等问题，在安全、设备、生产工艺、降本增效等方面开展小改小革、技术创新和提质降耗工作。今年以来，各车间职工积极动手动脑进行技术改造和修旧利废，加强对原辅材消耗、综合能耗、人力资源配置等指标的控制，不断挖掘潜能，持续做好“降本增效”和“提质降耗”工作。先后完成了单片印刷机三色变四色改造、通用圆织机的凸轮修复再使用和使用矿砂丝生产集装袋的技术攻关等7项小改小革和技术创新，减轻劳动强度，提高生产工作效率，促进了部室生
产、安全、质量进步。在设备管理方面，严格安全操作规程和作业指导书要求操作设备，按期做好设备的日常维修保养，严禁设备“带病运行”，保障了设备长期稳定运行。
六、不断加强内部管理，创新管理方法
一是合理优化班组，加强人力资源整合。将原来的14个班组调整为现在的12个班组，严格控制劳动用工，坚持计时人员只出不进，职工总人数得到有效控制。加强操作人员的技术技能培训，努力提高人员的操作技术技能，引导和鼓励职工一人多机，一人多能，职工技能得到提升，当某个岗位人手不足或生产较为繁忙时，可随时抽调其它岗位的人员补充。灵活调节生产人员，合理组织生产，除拉丝岗位外，其余岗位只安排白班生产，中夜班不生产，同一岗位的2个班组轮换生产，满足生产需要的同时，也确保每名职工都有班上、有产量、有收入。通过以上工作，职工总人数在2015年（312人）的基础上减少了23人（现为289人）。
二是合理优化工艺配方，在保证产品质量的前提下，使生产成本降到最低。通过对各道工序的工艺参数、成品率的控制，进而对成品进行有效控制，真正从源头上降低生产成本。
三是抓好材料管理工作。各级管理人员坚持每周到库房对物资进行查看，做到心中有数，避免了重报或多报材料。认真做好材料计划和材料领用审核，严格材料报送和领用审批程序，根据车间具体生产需求，合理报送生产所需物资，抓好物资使用过程中的监督管理，确保了物资不造成浪费又保证了生产顺利进行。
七、“安全生产月”活动开展情况
根据公司和部室安全生产月活动方案，结合生产二部工作实际，认真开展了各项工作和活动。
充分利用LED电子显示屏滚动宣传相关安全生产和节能宣传标语。在6月1日，组织了20名职工参加公司举行的“安全生产月”活动启动仪式。
在6月17日至6月24日，分7个批次，共计265名职工观看了“火灾事故典型案列剖析”和“设备伤害事故典型案列剖析”视频，共计时长117分钟。
6月17日，配合安质部在厂区悬挂安全宣传挂图，并分批次组织各车间、班组的职工进行观看。
由活动领导小组组织，每周一次共计4次，对各车间进行安全生产大检查（包括：消防器材、劳动保护用品穿戴、现场作业操作、现场卫生、设备运行保养、厂房四周安全情况、标志牌安装情况等），查出问题共计72项，对检查中发现的问题落实责任人，限期进行整改，并将整改情况上报活动领导小组，对限期未整改者，严肃处理并通报批评。以“安全生产月”活动为契机，加强现场隐患排查工作，切实有效地抓好现场安全管理，及时查处违章违纪行为，预防和遏制安全生产事故的发生，共计查处各类违章违纪行为19人次，处罚金额1355元，排查治理隐患8项。坚持开展好每周部室自查自纠例行检查，加强对安全生产的检查指导，对每次检查出来的问题建立记录台帐，跟踪整改落实情况，实现对隐患排查治理的闭环管理。
组织2名职工参加公司组织的“安全在我心中”演讲比赛，分别获得第一名和第三名的好成绩，同时组织10名职工观看了比赛。
6月24日至26日，根据各车间实际，编制了相应的应急演练方案，开展了事故应急演练，具体情况如下：拉丝车间和圆织车间分别开展了触电急救和中暑急救知识，心肺复苏知识以及火灾事故基本知识和防范措施的培训，集装袋车间开展了火灾事故应急演练，成品车间开展了彩印岗位火灾事故应急处置演练。通过开展应急演练和培训，以提高员工的应急处置能力，增强自我保护意识，当有事故发生时，能做到临危不乱，共有79名职工参加了演练，52名职工参加了培训。并组织35名职工参加了公司组织的消防安全知识培训及应急演练。
在坚持组织开展好“安全生产合理化建议”的基础上，针对每一个岗位生产实际，结合安全防控要求和事故教训，积极发动岗位员工，本着“针对性强、实用性高”的原则，开展安全提示用语提炼征集活动。共收集到安全提示用语17条（份）。
积极宣传动员，鼓励职工参加由集团公司安全环保部、宣传部主办、矿肥公司承办的安全摄影征集及展览活动。围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，通过用手机或照相机拍摄图片的方式，记录与安全生产有关的人和事，如安全生产场景、典型人物、规范的安全操作、安全及职业卫生培训、应急救援演练等等，表达对安全生产的体验认识，强化安全意识。共收集作品12幅，有1幅作品获得优秀奖。
部室领导和专职安全员深入生产一线，参加车间班组的交接班活动并进行安全宣讲。6月份共计参加车间班组交接班早点名10次，并作安全宣讲。
通过“安全生产月”各项活动的开展，让员工参与到活动中来，使得“强化安全发展观念，提升全民安全素质”以及“先安全，后生产；不安全，不生产”的观念深入每一名员工的心中，充分起到了安全教育作用。
八、党、工、团工作开展情况
（一）紧密结合支部实际，积极开展“两学一做”学习教育
1.制定支部“两学一做”学习教育计划，并把入党积极分子和入党申请人员一并纳入“两学一做”学习教育。学党章党规，着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚；学系列讲话，着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义;学上级文件、通知、讲话精神，做好上传下达和贯彻落实。集中学习11次，168人次参加，其中支部书记涂华上了题为“解读十大新党章”的党课，支委会成员张宪春上了题为“坚定理想信念，永葆基层党员先进性”的党课。
2.为党员和入党积极分子发放《中国共产党党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版）、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，共计14套册，做到人手1套册。要求全体党员、入党积极分子每周安排时间，静下心来学习必读篇目，认真做好自学和笔记。做到学思结合，学以致用。学习传达《中共贵州省国资委委员会关于开展系统企业党费补缴工作的通知》，知晓率达100%。
3.积极组织开展“手抄党章100天”活动。认真学习活动通知及要求，组织支部全体党员和1名入党积极分子积极参与“手抄党章100天”活动，做到每日必抄每日必学，逐条逐句研读党章。通过手抄党章活动，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，增强党性意识，对党绝对忠诚，做“四讲四有”的合格党员。现已完成手抄党章的全部内容，已将学习笔记收存。
4.积极宣传动员，组织职工参加“两学一做”主题书法比赛，共收集书法作品47幅，选送17幅，并选派2人参加集团公司现场书法比赛。积极配合公司党总支开展党员组织关系集中排查，通过多方沟通联系2名已转出的党员，并对相关信息进行了核对和统计，理顺了党员组织关系，健全完善党员档案。
（二）加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用
1.以提高支部的凝聚力、战斗力和干部、党员队伍整体素质为目标，以完成生产任务，确保产品质量、确保安全目标为中心，以深入开展培育开磷核心价值观活动和“四帮四促”活动为载体，结合党员
先进性教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，全面推进党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用。工作中，支部班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用，抓好中心工作，优化生产组织和人员调度，圆满完成各项工作任务。
2.以党的群众路线和“两学一做”为依托，积极深入群众，听取意见，通过开展职工家访、职工慰问、职工思想意见采集等工作，让党的方针、政策，集团公司和公司的生产经营和发展建设走进职工家庭，努力为职工做好服务、办好实事、解决难事，职工队伍稳定、工作积极努力。今年以来看望生病住院职工13人次，走访慰问职工30人次。
3.“两学一做”教育，基础在学、关键在做，紧紧围绕“双文明”建设和安全生产，党支部成立“攻坚克难先锋队”和“服务群众先锋队”，其中“攻坚克难先锋队”成为集团公司先锋队之一，对职工群众普遍关心的重点难点问题进行攻关，切实解决安全、质量、生产效率等问题，支部成立了“创新工作室”鼓励发动职工开动脑筋，在安全、设备、生产工艺、降本增效等方面开展小改小革、技术创新和提质降耗工作，“攻坚克难先锋队”完成任务5项，“服务群众先锋队”完成任1项。
4.扎实有效地开展了党支部达标创先工作。在公司党总支的关心、指导下，按照确定的工作思路，从进一步健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障着手，扎实有
效地开展了党支部达标创先工作，通过达标创先活动的开展，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成部室的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。荣获省国资委系统先进基层党组织，三星级“五好党支部”。
（三）加强社会治安综合治理，维护稳定工作
支部与拉丝车间、圆织车间、成品车间、集装袋车间签定了社会治安综合治理责任书，车间与班组，班组与岗位员工层层签定了目标责任书，职工队伍稳定。
（四）积极开展形式多样的活动，增强支部活力
党、工、团开展班组建设和技术练兵、创先争优竞赛等工作，取得了较好成绩。一是开展了工资公开、机物料消耗公开、个人考核奖惩公开、技术培训考核公开，极大地调动了职工的生产积极性。二是开展了“班组劳动保护竞赛”活动，并且拉丝车间拉丝一班参加集团公司“班组劳动保护”竞赛评比。三是开展劳动保护监督检查，充分维护了职工的合法权益，定期开展劳动保护监督检查工作，上半年开展劳动保护监督检查24次，提出整改建议31条，保障职工安全作业发挥了积极作用。
第二部分 下半年工作计划
一、生产任务
在保证安全与质量的前提下，力争完成2016年公司下达的各项
生产任务，能耗指标低于集团公司、公司两级要求。
二、安全工作
1.继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以抓好现场安全为主线，认真落实公司领导指示和工作安排，强化安全管理，有针对性的加强职工安全知识教育学习培训，不断提高员工的安全生产意识，对新员工的培训和学习情况作好跟踪记录。
2.继续深入开展查隐患、反三违，加强隐患的排查整改力度，加强防护措施的落实，进一步强化明确各级安全责任加大对生产作业现场的巡查，严查违章违纪行为和劳保用品的穿戴，抓好安全隐患排查和治理，持不懈地开展好“6S”管理工作，将“6S”管理制度化、规范化，长期化。
3.继续认真抓好防汛抗洪和中夜班值班值守工作，加强对防汛抗洪重点关键部位的安全巡查确认，确保安全渡汛。
4.抓好防暑降温工作，打开门窗加强通风，坚持每天现场巡查，抓好对职工精神面貌和体能情况的检查确认，发现有职工身体不适或精神状态差的及时安排休息。规范电风扇的使用和管理。使用前做好对电风扇的安全检查确认，确保电源线路无破损，各部件完好、紧固牢靠；对落地式电风扇必须确保基座稳固，对挂壁式电风扇必须确保挂靠牢固；在移动电风扇时必须先断电，待风扇停止转动后才能移动，人员离开时必须及时关闭电风扇。
5.抓好消防工作。加强职工教育，严禁携带烟火入厂，严禁焚烧垃圾和杂物，加强对消防器材的检查确认，确保消防安全。加强彩印
和印刷厂房、油墨稀释剂库房的通风换气，避免挥发性有机气体聚集产生安全隐患。
6.龙泉大道施工，交通路况复杂，继续抓好对职工的交通安全教育和提醒，做到“一慢二看三通过”和“宁停三分、不抢一秒”，确保行车和行走安全。并且加强职工夏季饮食卫生教育，不要乱吃乱喝，保证饮食安全。
7.加强冬季防凝冻工作。天气转冷时提醒职工注意添加衣物，厂区路面结冰要及时撒盐化冰或人工除冰，加装安全提示标志，加强教育，提醒职工小心行走，以防摔伤。对外露的水管或仪表，及时做好防冻包扎，以防被冻坏或冻裂而影响生产和使用。
三、其它各项管理工作
1.设备工作。进一步加强设备的管理，坚持做好设备的巡检和日常维护保养工作，做好新进设备和设备技术改造过程中的资料搜集工作，完善技术资料。
2.“降本增效”工作。做好生产各环节的节能降耗、厉行节约工作，积极搜集并实施小改小革，持续深入开展“降本增效”工作，减少生产环节中的资源浪费。
3.质量工作。面对主业单位物流方式的转变，以及矿砂袋不再需求的影响，产品结构比例的变化，需进一步对产品工艺技术采集、归纳，进一步加强对工艺的监督控制，以保障产品的质量。加强各工序重点、关键问题的检测，做好各环节的巡检记录，及时协调处理生产过程中出现的质量问题，强化质量管理考核的力度，做好质量问题的
调查分析及责任追溯，减少生产过程中废品产生和三级料堆积。
四、党、工、团工作
1.继续遵照控股集团和公司开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育方案，结合支部学习教育计划，继续扎实开展好“两学一做”学习教育工作，坚持“四个一”，即每周党员一自学，每月学习一集中，每季支部一党课、专题一讨论，确保学习教育全覆盖、无遗漏、总提升。
2.继续抓好队伍建设，提升支部的凝聚力和战斗力。以党的群众路线为依托，深入开展“降本增效”活动、部门家访、职工慰问、感恩之心、班组“两长五大员”等工作，让党的群众路线扎根基层，到群众中去，为职工办实事，进而在工作中查找队伍建设的不足之处，完善队伍建设，提升支部的战斗力和凝聚力。
3.争当攻坚克难和服务群众的先锋。全面梳理急难险重任务、技术攻关难题等，持续抓好“攻坚克难先锋队”和“服务群众先锋队”的相关工作，充分发挥先锋队的作用，取得实实在在的成效。
4.继续加强党员、团员管理，在职工中塑造先进典型，以模范带动身边职工，积极投身公司的各项生产活动中。建立健全岗位责任制，要求各级党员、团员积极行动起来，发挥模范带头作用，积极投身党的群众路线教育实践活动中去，以身作则，服务基层。
生产二部
二○一六年七月十一日