为什么能成立社团联合会
1、“中国不走资本主义道路,也能走好社会注意道路。”中华民族始终强调创新精神是民族兴旺国家繁荣的法宝。中国打破常规,没有经历成熟的资本主义,就直接有两班社会进入了社会主义社会。着是历史的伟大创举,是历史的伟大进步,并正在促成华夏民族的繁荣昌盛。
●我们高专为什么不能创新?为什么高专不能跨越“资本主义”走上“社会主义”?为什么高专不能成立社团联合会,以推动社团的更加健康发展和校园文化的更加繁荣?
(何况,我们已经有了三年之久的过渡时期。即:社团发展也算走了三年的“资本主义”,为建立伟大的“社会主义”积累了比较丰富的经验。)
2、“抓住机遇,促成飞跃。” 现在,为什么我们国家发展迅猛,国力日益 强盛?是因为邓小平同志在世界经济迅速发展时,勇敢地领导中国人民走上了改革开放的道路,促成了今天中国的腾飞。
●新余高专建院升本在即,学校发展态势良好的大好形式下,咱们高专的社团应抓住这个好的机遇,整和资源、统一步伐、系统管理,成立社团联合会,以推动社团更加健康发展,实现学生工作和学生活动的更加规范化、更加科学化,达到本科院校学生工作方面软件建设标准和要求。从而,又能推动我校尽早实现建院升本。
3、“渴望能与校学生会一样,共同、平等地挑起繁荣校园文化的重任。”
●校学生会本来是全校学生的最高层学生组织,是全校的精英汇集地,所服务的对象应该是全校一万余学生。可见,校学生会的工作重心不应该是管理社团,搞好社团工作。何况,校学生会人数近100人,学校有大专有9个系、中专有1个系、社团有34个。人再强悍,精力也自然有限,能管理好这么多学生组织吗?
●成立社团联合会是为了为校学生会分担工作,使校学生会好有足够人力、财力、时间和充沛的精力,用在学校更大的活动、更艰巨的工作上,以更切实地服务于全校一万余学生需求。”
4、“非常渴望能真正团委分忧,当好团委的左右手,当好团委的好孩子。” 设立“社管委”的初衷是希望其代替团委服务和管理好社团,为团委分忧,
但是事实上与团委的愿望背离了。社团联合会能弥补其缺点,达到团委的要求。
●社团联合会的机构设置完善,人员编制充足。绝对有人力、有时间和精力切切实实地服务和管理好30多个社团;
●社团联合会的管理人员是由各社团推优公开、公平竞选,都具有大型组织机构管理和活动组织的经验,能够服众,能够将广大社团人的心都凝聚到团委周围;
●社团联合会的管理人员是从各社团走出来的,能切身体会和了解社团最真实的运作情况,能够和广大社团达到有效的交流与沟通,能随时向团委反映广大社团人和传达学生的最真实情感与想法。
●社团联合会能够做到“社团赞助统一化”,以杜绝新余商家赞助混乱局面,并且实现“社团活动经费完全自筹”,以切实减轻党委和团委的经费压力。
为什么能成立社团联合会
1、“中国不走资本主义道路,也能走好社会注意道路。”中华民族始终强调创新精神是民族兴旺国家繁荣的法宝。中国打破常规,没有经历成熟的资本主义,就直接有两班社会进入了社会主义社会。着是历史的伟大创举,是历史的伟大进步,并正在促成华夏民族的繁荣昌盛。
●我们高专为什么不能创新?为什么高专不能跨越“资本主义”走上“社会主义”?为什么高专不能成立社团联合会,以推动社团的更加健康发展和校园文化的更加繁荣?
(何况,我们已经有了三年之久的过渡时期。即:社团发展也算走了三年的“资本主义”,为建立伟大的“社会主义”积累了比较丰富的经验。)
2、“抓住机遇,促成飞跃。” 现在,为什么我们国家发展迅猛,国力日益 强盛?是因为邓小平同志在世界经济迅速发展时,勇敢地领导中国人民走上了改革开放的道路,促成了今天中国的腾飞。
●新余高专建院升本在即,学校发展态势良好的大好形式下,咱们高专的社团应抓住这个好的机遇,整和资源、统一步伐、系统管理,成立社团联合会,以推动社团更加健康发展,实现学生工作和学生活动的更加规范化、更加科学化,达到本科院校学生工作方面软件建设标准和要求。从而,又能推动我校尽早实现建院升本。
3、“渴望能与校学生会一样,共同、平等地挑起繁荣校园文化的重任。”
●校学生会本来是全校学生的最高层学生组织,是全校的精英汇集地,所服务的对象应该是全校一万余学生。可见,校学生会的工作重心不应该是管理社团,搞好社团工作。何况,校学生会人数近100人,学校有大专有9个系、中专有1个系、社团有34个。人再强悍,精力也自然有限,能管理好这么多学生组织吗?
●成立社团联合会是为了为校学生会分担工作,使校学生会好有足够人力、财力、时间和充沛的精力,用在学校更大的活动、更艰巨的工作上,以更切实地服务于全校一万余学生需求。”
4、“非常渴望能真正团委分忧,当好团委的左右手,当好团委的好孩子。” 设立“社管委”的初衷是希望其代替团委服务和管理好社团,为团委分忧,
但是事实上与团委的愿望背离了。社团联合会能弥补其缺点,达到团委的要求。
●社团联合会的机构设置完善,人员编制充足。绝对有人力、有时间和精力切切实实地服务和管理好30多个社团;
●社团联合会的管理人员是由各社团推优公开、公平竞选,都具有大型组织机构管理和活动组织的经验,能够服众,能够将广大社团人的心都凝聚到团委周围;
●社团联合会的管理人员是从各社团走出来的,能切身体会和了解社团最真实的运作情况,能够和广大社团达到有效的交流与沟通,能随时向团委反映广大社团人和传达学生的最真实情感与想法。
●社团联合会能够做到“社团赞助统一化”,以杜绝新余商家赞助混乱局面,并且实现“社团活动经费完全自筹”,以切实减轻党委和团委的经费压力。