公司员工绩效面谈表格
考评时间： 绩效面谈日期： 员工编号
Employee Code
年
月 年
日～ 月 日
年
月
日
所属部门： 面谈人：
员工姓名
Name
入职日期
Entry Date
属
Base
地
部 第一部分 1 2
门 年度绩效沟通
岗
位
Department
Position
主要成绩/进步
（业绩、 能力、 态度）
3 4 5 1 2
有待改进方面
（业绩、 能力、 态度）
3 4 5
最终考评结果通报
Final Appraisal Result
综合考评等级
Overall Performance Level
第二部分：员工业绩改进计划 改进事项 1 2 3 完成标准
Benchmark
时限
Time period
员工声明：本人同意按照以上设定的改进事项/任务/目标严格执行，并以完成结果作为未来绩效评价的主要参考依据。
员工签字：
Signature by employee
主管签字：
Signature by superior
公司员工绩效面谈表格
考评时间： 绩效面谈日期： 员工编号
Employee Code
年
月 年
日～ 月 日
年
月
日
所属部门： 面谈人：
员工姓名
Name
入职日期
Entry Date
属
Base
地
部 第一部分 1 2
门 年度绩效沟通
岗
位
Department
Position
主要成绩/进步
（业绩、 能力、 态度）
3 4 5 1 2
有待改进方面
（业绩、 能力、 态度）
3 4 5
最终考评结果通报
Final Appraisal Result
综合考评等级
Overall Performance Level
第二部分：员工业绩改进计划 改进事项 1 2 3 完成标准
Benchmark
时限
Time period
员工声明：本人同意按照以上设定的改进事项/任务/目标严格执行，并以完成结果作为未来绩效评价的主要参考依据。
员工签字：
Signature by employee
主管签字：
Signature by superior