“两新”组织党组织推行三类形式促使创先争优活动实现三个转变
2010-9-7 16:41:01
璧山县“两新”组织党组织在创先争优活动中，大力推行三类创先争优形式，促使活动实现三个转变。
推行“目标管理类”形式，促使活动由虚变实。广大“两新”组织党组织将创先争优活动的内容纳入党建工作通盘考虑，结合生产经营实际，年初制定党支部工作年度工作目标、党员年度工作目标，实行目标管理，将创先争优的目标结合生产经营实际适当细化，使创先争优活动指标化、具体化。重庆金鑫滤清器制造有限公司党支部以“创建县级‘两新’组织党建工作示范点和‘五个好’基层党组织”为目标，党员以争当“十佳农民工党员、标兵党员、红岩先锋党员”为目标，制定具体的创争措施，使创先争优活动成为党员、员工看得见、摸得着的实事。
推行“岗位责任类”形式，促使活动由被动变主动。通过划分党员责任区、设立党示范岗等形式，确定党员责任岗位、责任内容，以此搭建创先争优的平台，从而调动党员的积极性，增强党员的责任心，带动员工完成本单位的生产工作任务。璧城私营个体经济协会党支部设置信息传播岗、科技示范岗、社会治安维护岗、扶贫帮困示范岗、环境卫生监督岗等5个“先锋示范岗”，每个岗位分别确定3名责任人，明确其具体职责，并在该责任人的经营处挂出党员示范岗牌子，从而使党员和员工学有标兵、追有方向，自觉参与到创先争优活动中。
推行“劳动竞赛类”形式，促使活动由无形变有形。围绕本单位的中心任务，开展各种形式的建功立业和竞赛活动，从而推动了各项工作的开展和生产、工作任务的完成。顾地塑胶电器有限公司广泛开展以“比质量、比安全、比进度、比效益、比节能降耗”和“创新、创优、创先、创最佳经济效益”为主要内容的“五比四创”劳动竞赛活动。重点围绕产品自检、产品检测，电工线路故障排除、机修技能等8个方面开展劳动竞赛，员工的技术水平得到进一步提升，企业管理进一步加强，技术创新得到进一步推进。该公司生产操作工王灿，通过参加劳动竞赛，技术水平和管理水平得到提高，后来被提升为技术生产班班长。
“两新”组织党组织推行三类形式促使创先争优活动实现三个转变
2010-9-7 16:41:01
璧山县“两新”组织党组织在创先争优活动中，大力推行三类创先争优形式，促使活动实现三个转变。
推行“目标管理类”形式，促使活动由虚变实。广大“两新”组织党组织将创先争优活动的内容纳入党建工作通盘考虑，结合生产经营实际，年初制定党支部工作年度工作目标、党员年度工作目标，实行目标管理，将创先争优的目标结合生产经营实际适当细化，使创先争优活动指标化、具体化。重庆金鑫滤清器制造有限公司党支部以“创建县级‘两新’组织党建工作示范点和‘五个好’基层党组织”为目标，党员以争当“十佳农民工党员、标兵党员、红岩先锋党员”为目标，制定具体的创争措施，使创先争优活动成为党员、员工看得见、摸得着的实事。
推行“岗位责任类”形式，促使活动由被动变主动。通过划分党员责任区、设立党示范岗等形式，确定党员责任岗位、责任内容，以此搭建创先争优的平台，从而调动党员的积极性，增强党员的责任心，带动员工完成本单位的生产工作任务。璧城私营个体经济协会党支部设置信息传播岗、科技示范岗、社会治安维护岗、扶贫帮困示范岗、环境卫生监督岗等5个“先锋示范岗”，每个岗位分别确定3名责任人，明确其具体职责，并在该责任人的经营处挂出党员示范岗牌子，从而使党员和员工学有标兵、追有方向，自觉参与到创先争优活动中。
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