学校中层副职述职报告

学校中层副职述职报告

我于去年参加了学校中层副职干部竞聘上岗,一年过去了,今天我仍清晰地记得也是在这个会场,就是在座的老师们为我投下了您神圣的一票,给了我为xx实小师生服务的机会,在此,我要对在坐的老师们说声谢谢。下面就我一年来的思想、工作情况向各位作一汇报。

一、学籍管理

1、认真学习,虚心请教。

万事开头难,接受学籍工作恰逢全省学籍管理改革升级之时,我也深知学籍工作的艰巨、复杂和重要,觉得压力很大。为此,我调整心态,学习学籍新平台帮助文件,吃透教育局下发的学籍文件精神,明确学籍管理工作的重点和难点,对比新旧网络平台的功能,掌握学籍操作的具体步骤,摸清学籍工作的脉络。虚心向普教科柯科长请教,向邓怀斌主任请教,向老学籍管理员李爱学请教,向教导处程德龙老师请教,从一知半解到胸有成竹,在短短几天内就迅速进入角色。

2、规范管理,提高效率。

为确保学籍工作如期顺利完成,我能静下心、坐下来、走出去。以三尺办公桌为中心,制作大量表格,筛选各种数据,整理编辑学籍资料,奠定学籍基础工作;以校园为范围,跑上跑下,深入到每个班级上门服务,摸清班级人数,调查转入、转出、休学、复学等情况,收集身份证复印件,做好记载;以工作效率为目标,录入学籍数据上万条,学生、家长姓名精确,电话准确,住址明确。为了审批异动手续,取得学号,QQ联系,电话联系,造访教育局,确保黑户口、 转入、转出、休学、复学等工作全部落实到位,在全县百余所学校中,我校学

籍工作率先达标完成。特别是一年级新生学籍注册工作,在学校领导的支持下,我想方设法,积极主动联系上级领导, 477名新生全部取得学号,这在全县所有小学中是独一无二的,我被教育局评为南漳县中小学优秀学籍管理员。

3、摆正位置,作风过硬。

处事人为先,万般德方高。在繁忙的家长接待工作中,我始终能用笑脸相迎,用政策说话,用程序办事。能办的当面办,绝不让家长跑冤枉路,花冤枉钱,说冤枉话。给家长解释耐心,学籍办理细心,让家长领导放心。

二、电教工作

电教工作多而杂。经过漫长的暑假和教学楼的装修改造,今秋学校的电教设备普遍存在各种问题。以前是两人协同工作,胡xx老师去支教后,这项工作我一个人承担了起来。在杨校长的帮助指导下,检查维护了学校的电教设备。只要老师们反映出现问题,立即跑去解决。为学校开展的各项活动和上级领导视察照相、摄像。分门别类整理电教档案,及时维护维修电脑,为老师们制作网线,下载整理文字、图片、音乐、视频等资料。

三、其它工作

1、服从领导安排,圆满完成一年级品德教学任务,参与了学校课题研究。除此之外,半年来,任劳任怨,先后为因病住院、外出学习的老师顶课达50余节。

2、工会宣传。利用休息时间,巧妙构思,严谨文风,先后在教育局网站、教育简报发表通讯报道30余篇次。宣传了学校动态和xx文化特色,得到了校领导的肯定,受到了教育局周主任、木主任的高度评价。

3、用两周时间在全县所有学校率先完成学校xx余学生的体质健康数据录入、审核、上传、复查工作,受到教育局但功福科长的好评,在QQ群中配合但科长

为其它学校帮助指导。

4、用两周时间在全镇率先达标完成学前班近500名师生信息采集、录入、审核、复查工作。

5、完成了全校第二轮xx市教师继续教育卡片制作、分发、收集、录入审核工作。

6、负责校讯通工作。每天下午放学后,坚持不懈收集作业单,用1小时休息时间登录平台发送作业信息。

四、努力方向

1、立足教学本职。积极参与教研教改,向快乐高效的xx课堂进发。

2、结合学校特色,大力宣传xx文化。向杨校长和付主任学习,增加文章内涵,多思考,勤动笔,做xx文化的学习者、宣传者、践行者、先行者、优秀者。

3、虚心学习老教师的敬业精神、领导的奉献精神、青年教师的创新精神,做一名优秀的xx实小教师。

最后,请老师们监督、指导和帮助我!谢谢大家!

学校中层副职述职报告

我于去年参加了学校中层副职干部竞聘上岗,一年过去了,今天我仍清晰地记得也是在这个会场,就是在座的老师们为我投下了您神圣的一票,给了我为xx实小师生服务的机会,在此,我要对在坐的老师们说声谢谢。下面就我一年来的思想、工作情况向各位作一汇报。

一、学籍管理

1、认真学习,虚心请教。

万事开头难,接受学籍工作恰逢全省学籍管理改革升级之时,我也深知学籍工作的艰巨、复杂和重要,觉得压力很大。为此,我调整心态,学习学籍新平台帮助文件,吃透教育局下发的学籍文件精神,明确学籍管理工作的重点和难点,对比新旧网络平台的功能,掌握学籍操作的具体步骤,摸清学籍工作的脉络。虚心向普教科柯科长请教,向邓怀斌主任请教,向老学籍管理员李爱学请教,向教导处程德龙老师请教,从一知半解到胸有成竹,在短短几天内就迅速进入角色。

2、规范管理,提高效率。

为确保学籍工作如期顺利完成,我能静下心、坐下来、走出去。以三尺办公桌为中心,制作大量表格,筛选各种数据,整理编辑学籍资料,奠定学籍基础工作;以校园为范围,跑上跑下,深入到每个班级上门服务,摸清班级人数,调查转入、转出、休学、复学等情况,收集身份证复印件,做好记载;以工作效率为目标,录入学籍数据上万条,学生、家长姓名精确,电话准确,住址明确。为了审批异动手续,取得学号,QQ联系,电话联系,造访教育局,确保黑户口、 转入、转出、休学、复学等工作全部落实到位,在全县百余所学校中,我校学

籍工作率先达标完成。特别是一年级新生学籍注册工作,在学校领导的支持下,我想方设法,积极主动联系上级领导, 477名新生全部取得学号,这在全县所有小学中是独一无二的,我被教育局评为南漳县中小学优秀学籍管理员。

3、摆正位置,作风过硬。

处事人为先,万般德方高。在繁忙的家长接待工作中,我始终能用笑脸相迎,用政策说话,用程序办事。能办的当面办,绝不让家长跑冤枉路,花冤枉钱,说冤枉话。给家长解释耐心,学籍办理细心,让家长领导放心。

二、电教工作

电教工作多而杂。经过漫长的暑假和教学楼的装修改造,今秋学校的电教设备普遍存在各种问题。以前是两人协同工作,胡xx老师去支教后,这项工作我一个人承担了起来。在杨校长的帮助指导下,检查维护了学校的电教设备。只要老师们反映出现问题,立即跑去解决。为学校开展的各项活动和上级领导视察照相、摄像。分门别类整理电教档案,及时维护维修电脑,为老师们制作网线,下载整理文字、图片、音乐、视频等资料。

三、其它工作

1、服从领导安排,圆满完成一年级品德教学任务,参与了学校课题研究。除此之外,半年来,任劳任怨,先后为因病住院、外出学习的老师顶课达50余节。

2、工会宣传。利用休息时间,巧妙构思,严谨文风,先后在教育局网站、教育简报发表通讯报道30余篇次。宣传了学校动态和xx文化特色,得到了校领导的肯定,受到了教育局周主任、木主任的高度评价。

3、用两周时间在全县所有学校率先完成学校xx余学生的体质健康数据录入、审核、上传、复查工作,受到教育局但功福科长的好评,在QQ群中配合但科长

为其它学校帮助指导。

4、用两周时间在全镇率先达标完成学前班近500名师生信息采集、录入、审核、复查工作。

5、完成了全校第二轮xx市教师继续教育卡片制作、分发、收集、录入审核工作。

6、负责校讯通工作。每天下午放学后,坚持不懈收集作业单,用1小时休息时间登录平台发送作业信息。

四、努力方向

1、立足教学本职。积极参与教研教改,向快乐高效的xx课堂进发。

2、结合学校特色,大力宣传xx文化。向杨校长和付主任学习,增加文章内涵,多思考,勤动笔,做xx文化的学习者、宣传者、践行者、先行者、优秀者。

3、虚心学习老教师的敬业精神、领导的奉献精神、青年教师的创新精神,做一名优秀的xx实小教师。

最后,请老师们监督、指导和帮助我!谢谢大家!


相关文章

  • 学校中层领导副职的竞选演讲稿
  • 精选范文:学校中层领导副职的竞选演讲稿(共2篇) 尊敬的各位领导.老师: 大家下 午好! 两年前,我第一次勇敢的站在了这个竞争上岗的讲台上,竞职校领导中层副职的工 作岗位,有幸得到大家的支持,成功上岗.今天再次站在这里,心里依然还少不了那份 ...查看


  • 中层副职后备人员述职报告(综合管理类)
  • 中层副职后备人员XXXX年述职报告 在工作中我始终坚持兢兢业业.认真负责的态度,全身心的投入工作,XXXX年,在公用事业公司党委的正确领导下,在与部门全体同志的共同努力下,圆满完成了公司党委下达的各项工作任务.下面就一年来的工作述职如下: ...查看


  • 干部竞聘上岗实施方案
  • 干部竞聘上岗实施方案 根据---------号文件精神及相关政策规定,为全面推进管理体制改革,进一步拓宽选人用人渠道,结合我公司实际情况,经党政联席会议研究决定中层干部全面实行竞聘上岗,特制定本方案. 一.指导思想: 以激励优秀人才脱颖而出 ...查看


  • 学校中层干部任用制度
  • 石楼县职业中学中层干部任用.提拔.考核制度 第一章 总 则 第一条 为加强学校中层干部队伍建设,规范中层干部队伍的管理,健全中层干部选拔任用管理制度,根据<党政领导干部选拔任用工作条例>和教育局关于<中层机构设置与中层干部 ...查看


  • 公司中层干部管理办法
  • 鄂尔多斯市乌阿公路有限责任公司 中层干部管理办法 第一章 总则 第一条 为健全完善公司中层干部管理工作机制,实 现干部管理工作的制度化.科学化.规范化,确保公司战略 和发展目标的实现,根据有关干部选拔任用和监督管理政策 法规, 参照集团公司 ...查看


  • 中层领导干部考核工作暂行规定
  • 中层领导干部考核工作暂行规定 第一章 总 则 第一条 为全面客观.公正准确地考核系处级领导班子和中层干部的政治业务素质和履行职责情况,加强对系处级领导班子和中层领导干部的管理与监督.激励与约束,根据<党政领导干部选拔任用工作条例> ...查看


  • 基层领导班子和中层干部领导班子考评办法
  • ***林业局基层领导班子 及中层领导干部年度考评办法 为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强我局基层班子及领导 干部队伍建设,健全考评制度,完善考评内容,改进考评方式,建立符合科学发展的干部考评机制,推动我局各项工作平稳发展,现根据上级有关条 ...查看


  • 第六条 提任中层干部应当具备以下资格条件
  • 第六条 提任中层干部应当具备以下资格条件 1.一般应具有大学本科以上学历和五年以上工龄. 2.在达到规定任职年龄界限前,应该能够任满一届. 3.提任中层正职的,一般应在下一级岗位工作两年以上. 其中,提任党政群部门的,一般应具有下一级两个以 ...查看


  • 中层以上干部会议主持词
  • 全镇中小学中层以上干部会议 主 持 词 (2010年1月 日) 同志们: 今天这次会议是经党委研究同意召开的一次重要会议. 会议的主要议程是,一是由党委组织委员李林同志传达镇党委<关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知>.& ...查看


热门内容