党组两个责任心得体会
今年以来，长清区坚决贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，细化落实党风廉政建设责任制各项任务，促进“两个责任”落实，推动全区党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
立下“军令状”夯实责任之基
区委召开落实党风廉政建设责任制大会，与各街镇党委、区直各部门党委签定2015年《党风廉政建设责任书》，并印发《关于2015年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，将“两个责任”具体内容细化，确定65项工作任务：
主要领导当好第一责任人，树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，以上率下、抓好督查，级级落实。班子成员落实好“一岗双责”。班子成员克服党风廉政建设与自己分管工作无关的思想，严格执行“一岗双责”，做到掌握的权力管到哪里，党风廉政建设职责就履行到哪里。
纪检机关担当起监督责任。各级纪检监察机关聚焦主业主责，以啄木鸟精神严格执纪，着力防止和解决纪律松弛、组织涣散问题，加大正风肃纪和腐败案件查办力度，减少腐败存量，遏制腐败增量。 以“零容忍”态度保持反腐高压态势
突出纪律约束。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，确保党规党纪的刚性约束，真正把纪律立起来、严起来。区纪委强化对纪律执行情况的监督检查，敢于碰硬，不徇私情、秉公执纪。
持续纠治“四风”。把作风建设融入到日常工作，实现作风建设常态化。从具体问题和细微之处着手，聚焦“四风”问题新形式、新表现、新动向。做好建章立制工作，进一步深化民主评议党风政风行风工作，健全完善作风建设的长效机制。
突出惩治腐败。坚持零容忍的态度，对腐败问题发现一起查处一起。突出查处发生在领导机关和重要岗位领导干部插手工程建设、土地出让，以权谋私、腐化堕落、失职渎职等大案要案;严肃查处问题线索反映集中、发生在群众身边的腐败案件。
紧盯“一把手”将权力关进制度笼子
落实“一案双查”机制，强化权力监督，建立权力清单和责任清单制度，健全预防腐败的宣传教育机制。今年全区42个部门4855项行政权力事项经过审定，保留3055项，精简压缩权力事项1800项，精简37%。健全完善重大事项报告、述职述廉、经济责任审计、廉政风险防控等制度，加强对“一把手”的管理和监督，把权力关进制度的“笼子”。深入开展理想信念、思想道德、廉洁从政、法律法规教育。定期组织全区处级以上领导干部、党员机关干部收看《前车之鉴》等警示片，提醒党员干部常算政治账、经济账、家庭账和自由账，牢牢守住做人、处事、用权、交友底线。
三项措施用好问责“利剑”
强化监督检查。区纪委及各派驻机构认真履行职责，采取定期督查、跟踪督查等多种方式，及时调度各部门单位承担任务的落实情况，严肃查纠问题。
强化责任考核。改进考核办法，把平时掌握的情况与党风廉政建设年度考核结合起来，综合研判一个街镇、一个部门的党风廉政建设状况，提高考核工作的科学性和真实性。强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
强化责任追究。对领导不力、不抓不管、发生重大腐败案件、不正之风问题严重并造成重大影响的地方和单位，既要追究主体责任、监督责任，又要严肃追究领导责任。今年以来，对7起违反中央八项规定精神的问题在全区范围内进行了通报批评，诫勉谈话4人。
党组两个责任心得体会
今年以来，长清区坚决贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，细化落实党风廉政建设责任制各项任务，促进“两个责任”落实，推动全区党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
立下“军令状”夯实责任之基
区委召开落实党风廉政建设责任制大会，与各街镇党委、区直各部门党委签定2015年《党风廉政建设责任书》，并印发《关于2015年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，将“两个责任”具体内容细化，确定65项工作任务：
主要领导当好第一责任人，树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，以上率下、抓好督查，级级落实。班子成员落实好“一岗双责”。班子成员克服党风廉政建设与自己分管工作无关的思想，严格执行“一岗双责”，做到掌握的权力管到哪里，党风廉政建设职责就履行到哪里。
纪检机关担当起监督责任。各级纪检监察机关聚焦主业主责，以啄木鸟精神严格执纪，着力防止和解决纪律松弛、组织涣散问题，加大正风肃纪和腐败案件查办力度，减少腐败存量，遏制腐败增量。 以“零容忍”态度保持反腐高压态势
突出纪律约束。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，确保党规党纪的刚性约束，真正把纪律立起来、严起来。区纪委强化对纪律执行情况的监督检查，敢于碰硬，不徇私情、秉公执纪。
持续纠治“四风”。把作风建设融入到日常工作，实现作风建设常态化。从具体问题和细微之处着手，聚焦“四风”问题新形式、新表现、新动向。做好建章立制工作，进一步深化民主评议党风政风行风工作，健全完善作风建设的长效机制。
突出惩治腐败。坚持零容忍的态度，对腐败问题发现一起查处一起。突出查处发生在领导机关和重要岗位领导干部插手工程建设、土地出让，以权谋私、腐化堕落、失职渎职等大案要案;严肃查处问题线索反映集中、发生在群众身边的腐败案件。
紧盯“一把手”将权力关进制度笼子
落实“一案双查”机制，强化权力监督，建立权力清单和责任清单制度，健全预防腐败的宣传教育机制。今年全区42个部门4855项行政权力事项经过审定，保留3055项，精简压缩权力事项1800项，精简37%。健全完善重大事项报告、述职述廉、经济责任审计、廉政风险防控等制度，加强对“一把手”的管理和监督，把权力关进制度的“笼子”。深入开展理想信念、思想道德、廉洁从政、法律法规教育。定期组织全区处级以上领导干部、党员机关干部收看《前车之鉴》等警示片，提醒党员干部常算政治账、经济账、家庭账和自由账，牢牢守住做人、处事、用权、交友底线。
三项措施用好问责“利剑”
强化监督检查。区纪委及各派驻机构认真履行职责，采取定期督查、跟踪督查等多种方式，及时调度各部门单位承担任务的落实情况，严肃查纠问题。
强化责任考核。改进考核办法，把平时掌握的情况与党风廉政建设年度考核结合起来，综合研判一个街镇、一个部门的党风廉政建设状况，提高考核工作的科学性和真实性。强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
强化责任追究。对领导不力、不抓不管、发生重大腐败案件、不正之风问题严重并造成重大影响的地方和单位，既要追究主体责任、监督责任，又要严肃追究领导责任。今年以来，对7起违反中央八项规定精神的问题在全区范围内进行了通报批评，诫勉谈话4人。