2016年芜湖市港航管理(地方海事)局招聘6人公告
更多精彩内容,请访问中公安徽事业单位招聘网! 芜湖市港航管理局和芜湖市地方海事局实行一个机构、两块牌子,为市政府直属事业单位。是国家法律、法规授权的芜湖市水上交通主管单位和行政执法主体。行使全市水上交通监督管理(海事管理)、水路运输市场管理、航道行政管理、港口行政管理和船舶检验五项职能。为进一步加强芜湖港航、海事人才队伍建设,促进芜湖水运又好又快发展,按照芜湖市委组织部、芜湖市人力资源与社会保障局对事业单位新进人员招聘工作的统一部署,组织开展芜湖市港航管理(地方海事)局赴外地高等院校2016年度紧缺专业人才招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
本次招聘工作由芜湖市港航管理(地方海事)局负责组织实施。
三、招聘学校和岗位
本次招聘计划为6人(详见附件)。招聘学校主要面向专业对口的大连海事大学、武汉理工大学、河海大学等重点高校或特色鲜明的高校。
四、报考条件
(一)报考人员必须具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;
2.遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德,具备较强的团队精神和奉献精神;
3.所学专业符合报考岗位要求,且为全日制普通招生计划毕业的2016年应届毕业生;
4.年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生);
5.符合招聘单位应聘岗位的具体要求。
(二)有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
五、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘信息、受理报名、审查应聘人员资格条件、现场面试、签订就业协议、考察与体检、确定拟聘人员并予公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同,办理聘用等相关手续依次进行。
(一)发布招聘信息
通过相关高校的毕业生就业指导中心网站发布招聘信息、招聘信息发布时间距离报名开始的时间不得少于5天。
(二)受理报名与审查应聘人员资格条件
1.受理报名
报名采取网上报名和现场报名相结合的方式 进行。网上报名的人员应在规定的时间内,将个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单通过电子邮件发送到我局指定的邮箱(见附件)。现场报名时应携带与网上报名相同的材料,直接到通知面试的院校进行报名。 网上报名时间:2016年6月 6日至6月10日。
现场报名时间:根据工作安排确定,并另行通知。
2.审查应聘人员资格条件
报名结束后,对拟进入面试的人员进行资格审查。资格审查时,应聘人员必须提供:
(1)身份证、研究生就业推荐表原件及复印件;
(2)近期免冠同底彩色一寸照片2张;
(3)相关科研成果、获奖证书等原件及复印件;
(4)其他能证明自身能力的证书原件及复印件。
应聘人员应如实提供各种资料,凡弄虚作假、与事实不符,一经查实,即取消其应聘资格。
(三)综合面试
1.面试时间及地点:另行通知。
2.面试形式:综合面试。
面试总分为100分,如果报考人数少于或等于招聘岗位数,设最低平均分数线,最低平均分数线为70分。达到最低平均分数线,即
进入下一个环节;达不到最低平均分数线,则取消进入下一个环节资格。如果报考人数超过招聘岗位数的,从高分到低分依次录取。面试考官主要由用人单位多层面的管理人员共同组成。面试结束后,按面试成绩高低顺序,以拟招聘岗位人数1:1比例等额确定考察、体检人选。考察、体检不合格或放弃招聘资格的,在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选。如遇同一招聘岗位面试成绩名次并列的,以个人考察结果优者优先聘用。
(四)体检和考察
体检和考察工作由芜湖市港航管理(地方海事)局组织实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行,须在三级甲等综合性医院进行,我局负责纪检工作的人员全程参与监督。 考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考核。
(五)公示和审批聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员,在芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖先锋网、芜湖市港航管理(地方海事)局等相关网站上按规定
2016年芜湖市港航管理(地方海事)局招聘6人公告
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一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘组织
本次招聘工作由芜湖市港航管理(地方海事)局负责组织实施。
三、招聘学校和岗位
本次招聘计划为6人(详见附件)。招聘学校主要面向专业对口的大连海事大学、武汉理工大学、河海大学等重点高校或特色鲜明的高校。
四、报考条件
(一)报考人员必须具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;
2.遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德,具备较强的团队精神和奉献精神;
3.所学专业符合报考岗位要求,且为全日制普通招生计划毕业的2016年应届毕业生;
4.年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生);
5.符合招聘单位应聘岗位的具体要求。
(二)有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
五、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘信息、受理报名、审查应聘人员资格条件、现场面试、签订就业协议、考察与体检、确定拟聘人员并予公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同,办理聘用等相关手续依次进行。
(一)发布招聘信息
通过相关高校的毕业生就业指导中心网站发布招聘信息、招聘信息发布时间距离报名开始的时间不得少于5天。
(二)受理报名与审查应聘人员资格条件
1.受理报名
报名采取网上报名和现场报名相结合的方式 进行。网上报名的人员应在规定的时间内,将个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单通过电子邮件发送到我局指定的邮箱(见附件)。现场报名时应携带与网上报名相同的材料,直接到通知面试的院校进行报名。 网上报名时间:2016年6月 6日至6月10日。
现场报名时间:根据工作安排确定,并另行通知。
2.审查应聘人员资格条件
报名结束后,对拟进入面试的人员进行资格审查。资格审查时,应聘人员必须提供:
(1)身份证、研究生就业推荐表原件及复印件;
(2)近期免冠同底彩色一寸照片2张;
(3)相关科研成果、获奖证书等原件及复印件;
(4)其他能证明自身能力的证书原件及复印件。
应聘人员应如实提供各种资料,凡弄虚作假、与事实不符,一经查实,即取消其应聘资格。
(三)综合面试
1.面试时间及地点:另行通知。
2.面试形式:综合面试。
面试总分为100分,如果报考人数少于或等于招聘岗位数,设最低平均分数线,最低平均分数线为70分。达到最低平均分数线,即
进入下一个环节;达不到最低平均分数线,则取消进入下一个环节资格。如果报考人数超过招聘岗位数的,从高分到低分依次录取。面试考官主要由用人单位多层面的管理人员共同组成。面试结束后,按面试成绩高低顺序,以拟招聘岗位人数1:1比例等额确定考察、体检人选。考察、体检不合格或放弃招聘资格的,在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选。如遇同一招聘岗位面试成绩名次并列的,以个人考察结果优者优先聘用。
(四)体检和考察
体检和考察工作由芜湖市港航管理(地方海事)局组织实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行,须在三级甲等综合性医院进行,我局负责纪检工作的人员全程参与监督。 考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考核。
(五)公示和审批聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员,在芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖先锋网、芜湖市港航管理(地方海事)局等相关网站上按规定