2015年军转面试：如何看待“任性的领导讲话”?
背景简述
最近，一段名为“任性的领导讲话”的视频在网上热传。视频中，太原市下辖的古交市客运办主任任长春在会议讲话中大爆粗口，“国家规定是狗屁”“我说谁是腐败就谁是腐败”“谁要工资谁滚蛋”等言论，令人瞠目，被许多人评为“任性的领导”。请你就此谈谈看法。
具体分析
官员“雷人雷语”事件时有所闻。比如，“红豆也能染红水”“党员有时需要勇气违反规定”“警察不打人，那养警察干吗呢”“江豚好不好吃?不好吃干吗要保护?”……这些“你方唱罢我登场”的“雷语连续剧”，不仅刺激国人敏感而脆弱的神经，更是让国家出台的民生政策遭遇“中梗阻”和“下梗阻”，最终损害党与政府形象，伤害党群关系、干群关系。
“任性科长”们虽然官不大，从“国家规定就是狗屁”等刺耳雷语中，不难看出，
其官威却大得有点骇人，完全就是一副“我的地盘我做主”的土皇帝派头。党纪国法及中央政府有关规定，在他们眼里，简直就是废纸一张，想用就“为我所用一下”，不想用就视为无物，根本没有什么约束力。无怪乎，西南某大企业家曾颇
“中国严格意义上是‘处长治国’，有感触地吐槽：投资环境的主要症结在处级及其
以下。”而某省一个富豪，在接受采访时更是直言无忌：“老板再大，小小一个科长都能把你搞死。”这样的现象实在让人匪夷所思。
按理，科长之类的“小官”，正处于最接“地气”的关键位置。他们官位虽不高，却握有最终的执行落实权，且直接与基层群众打交道。对普通民众而言，“小官”就是党和政府形象的代表，正如常言所说“一个支部一盏灯、一个干部一面旗”。如果身边的“小官”个个廉洁勤政，那么党与政府的形象在民众心中就一定高大而美好，否则就会损害党和政府在群众心目中的形象。
任性官员敢于如此任性胡言，有上级用人失察的问题，更源于监督与问责制度的长期缺位与过于疲软。要想从根本上遏制此类“雷人雷语”的出现，关键是要织密制度的笼子，管住干部手中任性的权力，坚决摒弃“一言堂”的官僚作风。特别是，在中央要求“横下一条心纠正‘四风’”的当下，官僚主义等不良作风从总体上已得到有效治理，却仍有一些官员我行我素言行不检，令人警醒。
对策建议
对于如此“顶风作案”的问题干部，必须深挖细究，严格追责，让“雷语”官员付出应有的代价。
2015年军转面试：如何看待“任性的领导讲话”?
背景简述
最近，一段名为“任性的领导讲话”的视频在网上热传。视频中，太原市下辖的古交市客运办主任任长春在会议讲话中大爆粗口，“国家规定是狗屁”“我说谁是腐败就谁是腐败”“谁要工资谁滚蛋”等言论，令人瞠目，被许多人评为“任性的领导”。请你就此谈谈看法。
具体分析
官员“雷人雷语”事件时有所闻。比如，“红豆也能染红水”“党员有时需要勇气违反规定”“警察不打人，那养警察干吗呢”“江豚好不好吃?不好吃干吗要保护?”……这些“你方唱罢我登场”的“雷语连续剧”，不仅刺激国人敏感而脆弱的神经，更是让国家出台的民生政策遭遇“中梗阻”和“下梗阻”，最终损害党与政府形象，伤害党群关系、干群关系。
“任性科长”们虽然官不大，从“国家规定就是狗屁”等刺耳雷语中，不难看出，
其官威却大得有点骇人，完全就是一副“我的地盘我做主”的土皇帝派头。党纪国法及中央政府有关规定，在他们眼里，简直就是废纸一张，想用就“为我所用一下”，不想用就视为无物，根本没有什么约束力。无怪乎，西南某大企业家曾颇
“中国严格意义上是‘处长治国’，有感触地吐槽：投资环境的主要症结在处级及其
以下。”而某省一个富豪，在接受采访时更是直言无忌：“老板再大，小小一个科长都能把你搞死。”这样的现象实在让人匪夷所思。
按理，科长之类的“小官”，正处于最接“地气”的关键位置。他们官位虽不高，却握有最终的执行落实权，且直接与基层群众打交道。对普通民众而言，“小官”就是党和政府形象的代表，正如常言所说“一个支部一盏灯、一个干部一面旗”。如果身边的“小官”个个廉洁勤政，那么党与政府的形象在民众心中就一定高大而美好，否则就会损害党和政府在群众心目中的形象。
任性官员敢于如此任性胡言，有上级用人失察的问题，更源于监督与问责制度的长期缺位与过于疲软。要想从根本上遏制此类“雷人雷语”的出现，关键是要织密制度的笼子，管住干部手中任性的权力，坚决摒弃“一言堂”的官僚作风。特别是，在中央要求“横下一条心纠正‘四风’”的当下，官僚主义等不良作风从总体上已得到有效治理，却仍有一些官员我行我素言行不检，令人警醒。
对策建议
对于如此“顶风作案”的问题干部，必须深挖细究，严格追责，让“雷语”官员付出应有的代价。