农机规章制度

柳河县农机管理服务中心

规章制度

2015年7月

为了加强机关效能建设和干部作风建设,改进机关作风,规范办事程序,提高工作效率,树立精简、高效、勤政、务实的机关形象,特制定本规章制度。

一、工作规章

(一)严格遵守作息时间,严格工作纪律,坚持按时上下班, 不得迟到、早退和旷工。

(二)爱岗敬业,开拓进取,顾全大局,礼貌待人,谦让互敬, 团结协作,文明服务,不玩忽职守,办事有章,工作有计划性、条理性,讲究效率,不敷衍塞责,不越权办事。

(三)衣冠整洁,保持办公场所清洁卫生,办公用具和文件资料整齐。

(四)上班时间严禁上网玩游戏、聊天、与工作无关的操作,违者给予纪律处分。要坚守岗位,认真工作,不喧闹,不闲谈,不干私活,要保持良好的办公秩序。

(五)服从领导工作安排,如全年有二次以上不接受领导工作安排,年终考核为基本称职,情节严重的考核为不称职。

(六)必须按时保质保量完成各项工作任务,如因人为造成工作失误被上级部门或相关考核单位通报者,根据岗位责任制和相关规定处理。

(七)按时参加各种会议。县委、县政府或县级相关部门和县农牧局召开的各种会议、大型活动,由办公室统筹协调安排。如:主要领导因事不能参会的,由办公室安排相关科室负责人或科室人员

参会,安排参会的人员必须按时参加。

(八)工作中要搞好调查研究,积极钻研业务,不断提高自身素质和业务水平,将本人的专业知识更好的应用到中心工作中来。

二、考勤制度

(一)、上班时间原则上不会见私客,无公事不到其他股室走串,不聚集在室外闲聊。

(二)、请假要履行手续,主任请假由主管局长批准,告知有关股室负责人,工作人员请假由股室负责人提出意见,请主任批准。请假三天以内由主任批准,三天以上由主管局长批准。中心全体工作人员因事请假离开工作岗位,都必须办理请假手续,经批准,方可享受假期待遇。

1、事假。事先由本人写请假条,报领导批准。由领导签字审批。假条由审批人交办公室保存备查,全年事假累计不准超过30天(特殊情况下除外)。

2、病假。指因患病、负伤,经过指定的医疗机构诊断,需要休养治疗,凭病历证明给予的假期。病假时间根据医生诊断证明而定。工作人员连续病假和全年累计病假达到3个月的,按照相关文件执行。

3、节假日期间做好值班和卫生打扫工作,不准旷班,有事及时报告主管领导。中心全体人员放假期间手机需24小时开机,以便有事联系。

4、旷工。不请假,无故不到;请假到期未归;事假未准而私自

不到;无正当理由不服从中心的工作安排不上岗者,均按旷工处理。旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,予以辞退,并按有关规定办理。

(三)、上班时间,不经批准任何科室不准无人值班。

(四)、严格遵守上下班时间,不迟到,不早退,不旷工。

(五)、树立一切服从工作需要的思想。

三、财务报销制度

(一)为了加强中心内部管理,规范中心财务报销行为,合理控制费用支出,特制定本制度。

(二)本制度根据相关的财经法规和财务制度制定。

(三)财务报销严格按照规定的程序办理,财会人员要认真履行职责,保证单位财务信息真实、可靠、完整、合法。

(四)报销人报销的各类单据须规范,均应取得合法的原始凭证,发票要有经办人员(经手人)签字,支出事由,中心领导签批同意支出意见。未经领导同意,财务人员有权拒付,如财会人员擅自支付现金和报销票据,后果由当事人承担。

(五)填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真写,注明附件张数;金额大小写须完全一致(不得涂改);简述费用内容或事由。

(六)按规定的审批程序报批。

(七)费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应费

用报销单→经手人签字→财务室复核→领导审批→到出纳处报销。

(八)任何人不得挪用、拖欠公款。原则上私人不得借用公款。确因工作需要,必须由领导签字同意后办理借款手续,并在工作结束10日内须及时退还、与出纳结清,不得长期借用。个人因公务需要借支公款的,及时结清;个人垫付公务费用的,在30日之内报帐、结清。

四、学习制度

一、全体人员必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,及时学习党的各项方针、政策,经常学习有关工作的业务知识。

二、每周二、周五为学习日,坚持周二下午集中学习、周五分散学习与自学,由中心党支部、办公室召集全体人员参加,每次学习都要做好记录。

三、坚持理论联系实际,提倡每人每周写一篇心得笔记,全年写一、二篇理论文章。

四、学习活动由中心党支部、办公室负责,统一制定计划,明确学习内容,做好充分准备,搞好督促和检查工作。

五、加强对学习活动的考查考核。定期抽查学习笔记,每季度安排一次学习情况的测试活动,每年安排一次以上学习成果展评或经验交流活动。

五、廉政勤政制度

一、加强党性锻炼,树立公仆思想和良好的职业道德,求实创新,恪守本职,勤奋工作,努力完成各项工作任务。

二、模范遵守人事纪律,坚持原则,忠于职守,公道正派,正确对待和使用权利。

三、坚持团结原则,严禁结干亲、拜把子、搞小团伙活动,真正搞好同志间的团结。

四、下基层工作不吃超标准伙食,提倡按规定付款,接待上级和其他来局人员既要热情,又要履行节约。

五、每季度分别召开一次党小组民主生活会,每半年召开一次党组民主生活会,开展积极的批评与自我批评,对廉政勤政工作进行检查和监督。

六、坚持原则,不徇私情。不准违犯政策拉关系、送人情、办私事。严禁利用职权故意刁难或借机吃请受贿,一经查出,即按照有关规定从严惩处。

七、严格自律,维护形象。不准进入高消费场所,不准酗酒闹事和参与任何赌博活动,不准借故渔利或与民争利。

八、全体同志要树立一盘棋思想,顾大局,识大体。提倡互相支持、互相配合,不准推诿扯皮、揽功诿过,严禁犯自由主义。

九、严肃工作纪律。工作日中午不准过量饮酒。

六、公章管理制度

(一)中心的公章全部由办公室专人保管。

(二)凡是需要加盖公章的文件、材料,须经领导签字后方可盖章,办公室负责登记、存根。不得直接找管章人盖章,否则,管章的同志有权拒绝盖章。如果未经中心领导批准,管章人私自盖章或失职,出现意外情况,将追究公章管理人员的责任。

(三)由于业务工作需要,确实需用公章时,需经领导批准,使用后立即交存办公室。

七、机关物品管理制度

(一)办公室对中心所有公共财物登记造册,负责管理中心的一般固定资产、办公用品、车辆和电脑等物品。保管所有声像设备器材,指定专人负责,并制定相应的使用、管理措施。如有丢失损坏,要查明原因,追究责任人的责任,并给予适当的经济处罚。

(二)办公用品由办公室统一管理,各科室按需领取,并登记签字,要厉行节约,严防浪费。各科室因工作需要购置办公用品时,要写出购置计划,交办公室汇总,经领导批准后由办公室统一购置、发放。

(三)资料和教材等订购。由科室提出计划,经领导同意后购进,由本科室负责保管。中心统一的图书、报刊、资料由办公室提出征订计划,经领导审批后,由办公室统一征订、统一管理。

(四)电脑、打印机、电话管理。要爱护、正确使用电脑

电脑仅用于公务,只能安装与工作有关的应用软件。打印机的使

用要本着节约原则,不准私自复印与工作无关的材料,纸张由专人保管。除工作需要上网外,禁止利用电脑进行违法活动;禁止利用电话谈论与公务无关的话题。禁止打私人长途。电话通知及各类公务电话,办公室要认真做好记录,及时汇报处理。

(五)汽车管理。汽车实行专人管理的办法,由领导和办公室共同管理。各科室因公用车,需要经领导批准后,由办公室统一安排。任何人员一律不准私自动用车辆和将车辆外借。

八、卫 生 制 度

一、经常保持本中心各股室内外环境干净卫生,无卫生死角,地板、墙壁无乱涂乱画,做到净、齐、美。

二、坚持本中心室外环境卫生轮流值日,每组连续值班一周。室内卫生由各股室自行打扫。

三、坚持按照规定的时间内打扫完毕,时间为上午8点10分之前。如有特殊情况,办公室临时通知组织开展卫生活动。

四、本中心的卫生场所包括各股室办公场所,室外走廊、卫生间、所辖楼梯间等。

五、中心组织检查组,不定期对卫生状况进行检查评比,并将评比结果在全局会议上进行通报。

以上制度自二○一五年七月一日起实行。要求大家恪尽职守,严格遵照执行。

柳河县农机管理服务中心

规章制度

2015年7月

为了加强机关效能建设和干部作风建设,改进机关作风,规范办事程序,提高工作效率,树立精简、高效、勤政、务实的机关形象,特制定本规章制度。

一、工作规章

(一)严格遵守作息时间,严格工作纪律,坚持按时上下班, 不得迟到、早退和旷工。

(二)爱岗敬业,开拓进取,顾全大局,礼貌待人,谦让互敬, 团结协作,文明服务,不玩忽职守,办事有章,工作有计划性、条理性,讲究效率,不敷衍塞责,不越权办事。

(三)衣冠整洁,保持办公场所清洁卫生,办公用具和文件资料整齐。

(四)上班时间严禁上网玩游戏、聊天、与工作无关的操作,违者给予纪律处分。要坚守岗位,认真工作,不喧闹,不闲谈,不干私活,要保持良好的办公秩序。

(五)服从领导工作安排,如全年有二次以上不接受领导工作安排,年终考核为基本称职,情节严重的考核为不称职。

(六)必须按时保质保量完成各项工作任务,如因人为造成工作失误被上级部门或相关考核单位通报者,根据岗位责任制和相关规定处理。

(七)按时参加各种会议。县委、县政府或县级相关部门和县农牧局召开的各种会议、大型活动,由办公室统筹协调安排。如:主要领导因事不能参会的,由办公室安排相关科室负责人或科室人员

参会,安排参会的人员必须按时参加。

(八)工作中要搞好调查研究,积极钻研业务,不断提高自身素质和业务水平,将本人的专业知识更好的应用到中心工作中来。

二、考勤制度

(一)、上班时间原则上不会见私客,无公事不到其他股室走串,不聚集在室外闲聊。

(二)、请假要履行手续,主任请假由主管局长批准,告知有关股室负责人,工作人员请假由股室负责人提出意见,请主任批准。请假三天以内由主任批准,三天以上由主管局长批准。中心全体工作人员因事请假离开工作岗位,都必须办理请假手续,经批准,方可享受假期待遇。

1、事假。事先由本人写请假条,报领导批准。由领导签字审批。假条由审批人交办公室保存备查,全年事假累计不准超过30天(特殊情况下除外)。

2、病假。指因患病、负伤,经过指定的医疗机构诊断,需要休养治疗,凭病历证明给予的假期。病假时间根据医生诊断证明而定。工作人员连续病假和全年累计病假达到3个月的,按照相关文件执行。

3、节假日期间做好值班和卫生打扫工作,不准旷班,有事及时报告主管领导。中心全体人员放假期间手机需24小时开机,以便有事联系。

4、旷工。不请假,无故不到;请假到期未归;事假未准而私自

不到;无正当理由不服从中心的工作安排不上岗者,均按旷工处理。旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,予以辞退,并按有关规定办理。

(三)、上班时间,不经批准任何科室不准无人值班。

(四)、严格遵守上下班时间,不迟到,不早退,不旷工。

(五)、树立一切服从工作需要的思想。

三、财务报销制度

(一)为了加强中心内部管理,规范中心财务报销行为,合理控制费用支出,特制定本制度。

(二)本制度根据相关的财经法规和财务制度制定。

(三)财务报销严格按照规定的程序办理,财会人员要认真履行职责,保证单位财务信息真实、可靠、完整、合法。

(四)报销人报销的各类单据须规范,均应取得合法的原始凭证,发票要有经办人员(经手人)签字,支出事由,中心领导签批同意支出意见。未经领导同意,财务人员有权拒付,如财会人员擅自支付现金和报销票据,后果由当事人承担。

(五)填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真写,注明附件张数;金额大小写须完全一致(不得涂改);简述费用内容或事由。

(六)按规定的审批程序报批。

(七)费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应费

用报销单→经手人签字→财务室复核→领导审批→到出纳处报销。

(八)任何人不得挪用、拖欠公款。原则上私人不得借用公款。确因工作需要,必须由领导签字同意后办理借款手续,并在工作结束10日内须及时退还、与出纳结清,不得长期借用。个人因公务需要借支公款的,及时结清;个人垫付公务费用的,在30日之内报帐、结清。

四、学习制度

一、全体人员必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,及时学习党的各项方针、政策,经常学习有关工作的业务知识。

二、每周二、周五为学习日,坚持周二下午集中学习、周五分散学习与自学,由中心党支部、办公室召集全体人员参加,每次学习都要做好记录。

三、坚持理论联系实际,提倡每人每周写一篇心得笔记,全年写一、二篇理论文章。

四、学习活动由中心党支部、办公室负责,统一制定计划,明确学习内容,做好充分准备,搞好督促和检查工作。

五、加强对学习活动的考查考核。定期抽查学习笔记,每季度安排一次学习情况的测试活动,每年安排一次以上学习成果展评或经验交流活动。

五、廉政勤政制度

一、加强党性锻炼,树立公仆思想和良好的职业道德,求实创新,恪守本职,勤奋工作,努力完成各项工作任务。

二、模范遵守人事纪律,坚持原则,忠于职守,公道正派,正确对待和使用权利。

三、坚持团结原则,严禁结干亲、拜把子、搞小团伙活动,真正搞好同志间的团结。

四、下基层工作不吃超标准伙食,提倡按规定付款,接待上级和其他来局人员既要热情,又要履行节约。

五、每季度分别召开一次党小组民主生活会,每半年召开一次党组民主生活会,开展积极的批评与自我批评,对廉政勤政工作进行检查和监督。

六、坚持原则,不徇私情。不准违犯政策拉关系、送人情、办私事。严禁利用职权故意刁难或借机吃请受贿,一经查出,即按照有关规定从严惩处。

七、严格自律,维护形象。不准进入高消费场所,不准酗酒闹事和参与任何赌博活动,不准借故渔利或与民争利。

八、全体同志要树立一盘棋思想,顾大局,识大体。提倡互相支持、互相配合,不准推诿扯皮、揽功诿过,严禁犯自由主义。

九、严肃工作纪律。工作日中午不准过量饮酒。

六、公章管理制度

(一)中心的公章全部由办公室专人保管。

(二)凡是需要加盖公章的文件、材料,须经领导签字后方可盖章,办公室负责登记、存根。不得直接找管章人盖章,否则,管章的同志有权拒绝盖章。如果未经中心领导批准,管章人私自盖章或失职,出现意外情况,将追究公章管理人员的责任。

(三)由于业务工作需要,确实需用公章时,需经领导批准,使用后立即交存办公室。

七、机关物品管理制度

(一)办公室对中心所有公共财物登记造册,负责管理中心的一般固定资产、办公用品、车辆和电脑等物品。保管所有声像设备器材,指定专人负责,并制定相应的使用、管理措施。如有丢失损坏,要查明原因,追究责任人的责任,并给予适当的经济处罚。

(二)办公用品由办公室统一管理,各科室按需领取,并登记签字,要厉行节约,严防浪费。各科室因工作需要购置办公用品时,要写出购置计划,交办公室汇总,经领导批准后由办公室统一购置、发放。

(三)资料和教材等订购。由科室提出计划,经领导同意后购进,由本科室负责保管。中心统一的图书、报刊、资料由办公室提出征订计划,经领导审批后,由办公室统一征订、统一管理。

(四)电脑、打印机、电话管理。要爱护、正确使用电脑

电脑仅用于公务,只能安装与工作有关的应用软件。打印机的使

用要本着节约原则,不准私自复印与工作无关的材料,纸张由专人保管。除工作需要上网外,禁止利用电脑进行违法活动;禁止利用电话谈论与公务无关的话题。禁止打私人长途。电话通知及各类公务电话,办公室要认真做好记录,及时汇报处理。

(五)汽车管理。汽车实行专人管理的办法,由领导和办公室共同管理。各科室因公用车,需要经领导批准后,由办公室统一安排。任何人员一律不准私自动用车辆和将车辆外借。

八、卫 生 制 度

一、经常保持本中心各股室内外环境干净卫生,无卫生死角,地板、墙壁无乱涂乱画,做到净、齐、美。

二、坚持本中心室外环境卫生轮流值日,每组连续值班一周。室内卫生由各股室自行打扫。

三、坚持按照规定的时间内打扫完毕,时间为上午8点10分之前。如有特殊情况,办公室临时通知组织开展卫生活动。

四、本中心的卫生场所包括各股室办公场所,室外走廊、卫生间、所辖楼梯间等。

五、中心组织检查组,不定期对卫生状况进行检查评比,并将评比结果在全局会议上进行通报。

以上制度自二○一五年七月一日起实行。要求大家恪尽职守,严格遵照执行。


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