班组安全工作要体现"三个度".重视"三个抓"

(1)体现“三个度”

①思想认识有高度。班组安全工作,首要的是提高思想认识,只有当班组全员对班组安全生产的认识提高到一定的高度,这个班组的安全生产才能落到实处。对企业而言,也应把班组安全工作纳入企业生产经营和经济发展的大局中去。这样,形成对班组安全认识的高度,班组安全工作就会有所进步、有所突破、有所发展。诸多安全生产成绩突出的班组的经验已经证明了这一点。

②奖罚考核有力度。班组进行安全奖罚是班组安全管理的一种内在动力。奖励和处罚同样是为了教育人,只不过是对事实的依据和对象不同采用不同的方法罢了。班组要搞好安全生产,奖罚考核一定要有力度,这里特别提醒的是奖罚实施者必须做到:一要坚持标准,不能时紧时松,不能以我为标准;二要坚持平等,不能亲疏有别,无论何时、何地、何人都要一把尺子量到底;三要坚持按程序办,采取自下而上的评定与班长认定相结合,以评定为主的原则,防止某些偏向;四要及时兑现,奖罚要起作用就要及时兑现,时间久了,效果就会大打折扣,失去其积极的作用。

③全员参与有广度。班组安全工作不仅是一个班长或一名班组安全员的事,而是全员的事,只有全员参与,人人出主意、想办法,全员有了置身感、亲切感,参与便有了广度,进而就会有深度,就能创出一批安全成果,积累一套安全经验,以此来推动整个企业的安全工作向前迈进。

(2)重视“三个抓”

①抓好载体。以安全文化为载体来促进班组安全建设。安全文化本身就是一种生产力,它生产的是人的整体精神素质,是人的思想品德、灵魂境界和劳动技能。班组以安全文化为载体,来增强人的安全素质,塑造人的安全品德,净化人的安全思想,提高人的安全技能,对班组全员形成共同的安全理念,发挥着举足轻重的作用。

②抓好落实。每个班组都有一套以岗位安全责任制为主体的安全管理制度,再辅之以工艺规程、安全技术规程、岗位操作法,这是班组安全工作的基础。只要班组成员按规程走,照规矩来,班组的生产就会安稳而无危险。但为什么某些班组一而再、再而三地发生各类事故呢?原因很简单,就是没有落实好各项管理规定。因此,班组安全工作一定要抓好落实,抓好制度的落实、规程的落实。落实工作抓好了,班组安全生产的环境就形成了。

③抓好配套。为了保证班组安全工作正常有效地开展,还要抓好各项配套工作。如班组安全教育教材、班组安全活动场地、班组安全活动经费、班组安全考核标准、班组安全管理台账等。各项配套工作齐备了、完善了,就形成了班组工作的合力,形成了班组安全工作的共同体,何愁班组安全工作做不好呢?

(1)体现“三个度”

①思想认识有高度。班组安全工作,首要的是提高思想认识,只有当班组全员对班组安全生产的认识提高到一定的高度,这个班组的安全生产才能落到实处。对企业而言,也应把班组安全工作纳入企业生产经营和经济发展的大局中去。这样,形成对班组安全认识的高度,班组安全工作就会有所进步、有所突破、有所发展。诸多安全生产成绩突出的班组的经验已经证明了这一点。

②奖罚考核有力度。班组进行安全奖罚是班组安全管理的一种内在动力。奖励和处罚同样是为了教育人,只不过是对事实的依据和对象不同采用不同的方法罢了。班组要搞好安全生产,奖罚考核一定要有力度,这里特别提醒的是奖罚实施者必须做到:一要坚持标准,不能时紧时松,不能以我为标准;二要坚持平等,不能亲疏有别,无论何时、何地、何人都要一把尺子量到底;三要坚持按程序办,采取自下而上的评定与班长认定相结合,以评定为主的原则,防止某些偏向;四要及时兑现,奖罚要起作用就要及时兑现,时间久了,效果就会大打折扣,失去其积极的作用。

③全员参与有广度。班组安全工作不仅是一个班长或一名班组安全员的事,而是全员的事,只有全员参与,人人出主意、想办法,全员有了置身感、亲切感,参与便有了广度,进而就会有深度,就能创出一批安全成果,积累一套安全经验,以此来推动整个企业的安全工作向前迈进。

(2)重视“三个抓”

①抓好载体。以安全文化为载体来促进班组安全建设。安全文化本身就是一种生产力,它生产的是人的整体精神素质,是人的思想品德、灵魂境界和劳动技能。班组以安全文化为载体,来增强人的安全素质,塑造人的安全品德,净化人的安全思想,提高人的安全技能,对班组全员形成共同的安全理念,发挥着举足轻重的作用。

②抓好落实。每个班组都有一套以岗位安全责任制为主体的安全管理制度,再辅之以工艺规程、安全技术规程、岗位操作法,这是班组安全工作的基础。只要班组成员按规程走,照规矩来,班组的生产就会安稳而无危险。但为什么某些班组一而再、再而三地发生各类事故呢?原因很简单,就是没有落实好各项管理规定。因此,班组安全工作一定要抓好落实,抓好制度的落实、规程的落实。落实工作抓好了,班组安全生产的环境就形成了。

③抓好配套。为了保证班组安全工作正常有效地开展,还要抓好各项配套工作。如班组安全教育教材、班组安全活动场地、班组安全活动经费、班组安全考核标准、班组安全管理台账等。各项配套工作齐备了、完善了,就形成了班组工作的合力,形成了班组安全工作的共同体,何愁班组安全工作做不好呢?


相关文章

  • 优化班组成员执行安全决策的环境
  • 作为一名优秀的班组长,除了要重视安全工作科学决策之外,更要重视安全决策的执行环境和执行效果.班组的任何一项安全决策,在没有实施时,都是一种理想化的东西,与安全决策目标之间有着很大一截距离.因此,要想保证正确的安全决策能够顺利实施,并且取得好 ...查看


  • 工会与企业文化建设座谈会汇报
  • 工会与企业文化建设座谈会会议情况汇报 2012年3月28日-29日在山东泰安举行了全省住房城乡建设系统工会与企业文化建设座谈会,与会人员为各市建设工会.住房城乡建委工会,局(总公司)工会干部及部分基层工会专兼职干部. 本次会议为期2天,主要 ...查看


  • 在班组建设表彰暨经验交流会上的讲话
  • 在班组建设表彰暨经验交流会上的讲话 同志们: 今天我们在这里召开公司班组建设表彰暨经验交流会,主要目的是,简要总结班组建设工作,表彰先进,交流经验:分析面临的形势,安排部署下一步班组建设工作重点,动员公司上下毫不动摇地继续抓好班组建设和基层 ...查看


  • 班组建设工作的意见
  • 物业公司关于进一步加强班组 标准化建设的实施意见 为了进一步加强我公司班组基础建设,推进企业管理规范化.精细化,促进我公司三个文明建设健康发展,根据煤电公司<关于进一步加强班组标准化建设工作的意见>结合我公司实际,特制定班组标准 ...查看


  • 班组管理论文 1
  • 1. 班组管理 目录 一. 班组安全生产管理: 1 . 班组安全知识学习: 2 .事故演练: 3 .班组安全活动: 二. 班组现场管理: 1.控制室定置定位 2.现场承包区域清扫.清洁 3.现场巡检 4.班组工具柜管理 5.现场作业 三.企 ...查看


  • 浅论新形势下职工安全教育的方式方法
  • 作者: 张 磊   来源: 中国铁路网   更新时间: 2009-08-07 铁路运输,安全为天.作为企业发展的未来,职工队伍在安全生产中的作用毋庸置疑. 然而,每次事故的出现,都可能在管理上.技术上.素质上.其它因素上找出一大堆原因.但是 ...查看


  • 班组劳动保护工作存在的问题及对策
  • 关于如何强化班组劳动保护的思考 班组是企业的细胞,安全生产的最基层组织,做好劳动保护工作不仅是确保铁路运输安全的前提和保证,也是保障职工在安全生产过程中的安全和健康,保护和发展生产力,改善劳动条件.消除事故隐患等方面的重要工作. 随着铁路改 ...查看


  • 加强班组建设的几点看法
  • 管理重心下移到班组,是现代企业管理的新理念,这样不仅可以增强班组的活力,而且可以发挥员工的创造力,为企业创造更大的效益.因为班组是职工从事劳动和创造物质财富的直接场所,是企业中最基本的劳动集体.只有班组这个"细胞"活了, ...查看


  • 班组拓展活动方案
  • 方案一:班组拓展活动方案 班组文化建设活动是班组生存和发展的一项基本工作,是班组开展团结.友爱.互助.共赢工作环境的有效方式.在创建"和谐班组.责任班组.精细班组"活动中,一个一线班组这样一个共同的工作环境中,班组的凝聚 ...查看


热门内容