xx市委党校车辆及驾驶员管理规定
为规范我校车辆及驾驶员管理，确保车辆安全，提高服务质量，合理、有效地调配车辆资源，特制定本规定。
一、车辆管理
1、车辆由办公室管理。办公室根据工作需要合理调度安排用车，不允许个人直接调动驾驶员出车。
2、在确保校领导公务用车的前提下，各处室需要工作用车时，应提前一天告知办公室，由分管办公室的校委领导同意后统筹安排。
3、车辆无出车任务时必须停放在车库或校内停车场。
4、车辆维修由办公室安排，应两人同时前往办理。如因使用不当和维护不善造成车辆损坏的，应由驾驶员个人承担维修费用。在维修过程中，不按实际项目维修或未经请示批准扩大维修范围的，超支部分由个人承担，并给予批评教育，情节严重的给予辞退。
5、车辆加油及维修，根据实际需要由办公室安排。若有虚报冒领现象，一经发现将按相关规定处理，追回虚报冒领部分，并予以辞退。
6、未经批准，不得擅自使用车辆，严禁将车辆交给他人驾驶。
7、在车辆管理和使用中，违反上述规定将对当事人给予严肃处理，并追究负责车辆管理人员的责任，由此产生的费用均由当事人承担。
二、驾驶员管理
1、驾驶员由办公室负责管理。
2、驾驶员要严格遵守党校的各项规章制度，休假期间，须将车钥匙交办公室管理人员保管。
3、要保持车辆车容整洁、车辆性能良好，禁止在车内吸烟。
4、出车前，驾驶员要对车辆进行检查，检查合格后方可出车。
5、驾驶员要严格遵守交通规定，不违章行车（违章罚款由个人承担）；行车时应保持良好的精神状态，身心不适时随时报告，严禁疲劳驾驶；出车前和出车期间严禁饮酒，杜绝酒后开车；酒后驾驶，产生的一切后果由个人承担。
6、如果发生交通事故，驾驶员、乘车人员必须保护事故现场，及时向公安及交通管理部门报告，做好善后工作。
7、未经学校批准，私自出车发生交通事故造成的车辆及人员损害，由驾驶员承担全部赔偿并予以辞退。
8、驾驶员接到派车任务后必须及时准确到达指定地点，出车期间应始终坚守岗位，不得将车辆交于他人驾驶或携带非指定乘车人员。如果发现未经学校安排私自出车或将车辆借予他人使用，第一次批评教育，扣发当月定补500元；如再次发生，予以辞退。
9、驾驶员手机24小时保持开机状态，驾驶途中不得手持手机接打电话。上班时间无出车任务时必须坚守岗位，随叫随到。
10、驾驶员要有高度的服务意识，主动为领导、客人存取行李，做到热情主动，服务周到。
11、严格遵守保密规定，严禁向亲属、朋友泄漏领导、客人谈话内容及领导的行程安排。
12、驾驶员违章或发生交通事故，扣满12分，失去驾驶资格后，视为自动解聘。
13、新聘用的驾驶员试用期为3个月。试用期满并经考核、测评，由校委研究是否办理正式聘用手续。
14、正式聘用后，需缴纳押金3000元，待合同期满不再续聘后退还。
15、如果本人想提前解聘或期满后不再续聘，须提前1个月告知校方，并确保本人所负责的车辆无损毁和违章记录。
16、如果实行公车改革，没有岗位需求，合同自动终止。
三、驾驶员待遇
1、聘用制驾驶员每月工资为1300元，每满一年后，月工资增加100元。（如果续聘，工资待遇另行研究。）
2、每月出满勤者，出车定补为500元，电话费补助为30元。
3、双休日及节假日如需要加班，加班费与党校工作人员相同，即每天50元。
4、党校负责驾驶员养老保险中单位应承担的部分。
5、病事假按规定扣除每天的工资和出车定补。
6、如全年未发生任何事故，年终发安全奖600元。
7、驾驶员试用期满后，签订聘用合同，聘期1年。1年 以上规定，从文件下发之日起执行。
中共xx市委党校
2013年3月25日
后视驾驶员表现及工作需要再研究决定是否续聘。
xx市委党校车辆及驾驶员管理规定
为规范我校车辆及驾驶员管理，确保车辆安全，提高服务质量，合理、有效地调配车辆资源，特制定本规定。
一、车辆管理
1、车辆由办公室管理。办公室根据工作需要合理调度安排用车，不允许个人直接调动驾驶员出车。
2、在确保校领导公务用车的前提下，各处室需要工作用车时，应提前一天告知办公室，由分管办公室的校委领导同意后统筹安排。
3、车辆无出车任务时必须停放在车库或校内停车场。
4、车辆维修由办公室安排，应两人同时前往办理。如因使用不当和维护不善造成车辆损坏的，应由驾驶员个人承担维修费用。在维修过程中，不按实际项目维修或未经请示批准扩大维修范围的，超支部分由个人承担，并给予批评教育，情节严重的给予辞退。
5、车辆加油及维修，根据实际需要由办公室安排。若有虚报冒领现象，一经发现将按相关规定处理，追回虚报冒领部分，并予以辞退。
6、未经批准，不得擅自使用车辆，严禁将车辆交给他人驾驶。
7、在车辆管理和使用中，违反上述规定将对当事人给予严肃处理，并追究负责车辆管理人员的责任，由此产生的费用均由当事人承担。
二、驾驶员管理
1、驾驶员由办公室负责管理。
2、驾驶员要严格遵守党校的各项规章制度，休假期间，须将车钥匙交办公室管理人员保管。
3、要保持车辆车容整洁、车辆性能良好，禁止在车内吸烟。
4、出车前，驾驶员要对车辆进行检查，检查合格后方可出车。
5、驾驶员要严格遵守交通规定，不违章行车（违章罚款由个人承担）；行车时应保持良好的精神状态，身心不适时随时报告，严禁疲劳驾驶；出车前和出车期间严禁饮酒，杜绝酒后开车；酒后驾驶，产生的一切后果由个人承担。
6、如果发生交通事故，驾驶员、乘车人员必须保护事故现场，及时向公安及交通管理部门报告，做好善后工作。
7、未经学校批准，私自出车发生交通事故造成的车辆及人员损害，由驾驶员承担全部赔偿并予以辞退。
8、驾驶员接到派车任务后必须及时准确到达指定地点，出车期间应始终坚守岗位，不得将车辆交于他人驾驶或携带非指定乘车人员。如果发现未经学校安排私自出车或将车辆借予他人使用，第一次批评教育，扣发当月定补500元；如再次发生，予以辞退。
9、驾驶员手机24小时保持开机状态，驾驶途中不得手持手机接打电话。上班时间无出车任务时必须坚守岗位，随叫随到。
10、驾驶员要有高度的服务意识，主动为领导、客人存取行李，做到热情主动，服务周到。
11、严格遵守保密规定，严禁向亲属、朋友泄漏领导、客人谈话内容及领导的行程安排。
12、驾驶员违章或发生交通事故，扣满12分，失去驾驶资格后，视为自动解聘。
13、新聘用的驾驶员试用期为3个月。试用期满并经考核、测评，由校委研究是否办理正式聘用手续。
14、正式聘用后，需缴纳押金3000元，待合同期满不再续聘后退还。
15、如果本人想提前解聘或期满后不再续聘，须提前1个月告知校方，并确保本人所负责的车辆无损毁和违章记录。
16、如果实行公车改革，没有岗位需求，合同自动终止。
三、驾驶员待遇
1、聘用制驾驶员每月工资为1300元，每满一年后，月工资增加100元。（如果续聘，工资待遇另行研究。）
2、每月出满勤者，出车定补为500元，电话费补助为30元。
3、双休日及节假日如需要加班，加班费与党校工作人员相同，即每天50元。
4、党校负责驾驶员养老保险中单位应承担的部分。
5、病事假按规定扣除每天的工资和出车定补。
6、如全年未发生任何事故，年终发安全奖600元。
7、驾驶员试用期满后，签订聘用合同，聘期1年。1年 以上规定，从文件下发之日起执行。
中共xx市委党校
2013年3月25日
后视驾驶员表现及工作需要再研究决定是否续聘。