全国统一编号：______ ___ _
定 向 就 业 协 议
姓 名：_______________
籍 贯：_______________
联系方式：_______________
2 0 1 3 年3 月
书
甲 方：
乙 方：
根据国家工业和信息化部信（2009）第256号文件精神，全国网络商务应用能力考试认证考试中心和联和天下资产管理有限责任公司决定面向全国共同发起网络商务应用型人才的培训及就业工作，甲方需在全国城乡地区普遍建立各级经济与信息联动电子服务平台，在全国各省、市、县建立全国电子购销合作社（网站）管理中心及运营中心，以及依托于该两个中心并能够建立全程提供实体信息服务的100万家综合信息服务站。为达成此项目标，在平等自愿、双向选择的原则基础上,甲、乙双方订立“定向就业协议”如下：
1、经甲方对乙方进行资格审核和能力评估，同意乙方报名并参加甲方统一组织的上岗培训。
2、乙方参加甲方组织的岗前培训（具体方案见甲方公示），培训费为人民币19800元（内含：教材资料、培训、考试、证书、网上认证、工作服装费及集中培训和考试期间的食宿费用，同时配发价值4000元人民币的标准商务终端机一台）。培训结束后，乙方将获得由国家工业和信息化部人才交流中心颁发的《全国网络商务应用能力考试证书》及由国家人力资源和社会保障部颁发的《专业技术人才知识更新工程培训证书》，同时在网上进行公示，甲方保障培训取证的通过率为90%以上，如乙方因自身原因未能通过考试的，甲方无条件全额退还全部培训费用。
3、本着“就近培训、就近就业、高端就业、有组织就业”的指导原则，甲方组织乙方在本省市进行就近培训，培训期共20天，其中自主学习期为15天，集中培训、考试期为5天（二星级以上标准）。根据本地区运营中心及建设进度，乙方自取得证书之日起的壹个月内，由甲方负责外派乙方到其所在地区内的全国电子购销合作社（网站）运营中心工作（或乙方自愿确定的区域）；也可指定到与甲方具有长期合作关系的当地重点大中型企业担任专职采购员。
4、甲方对乙方的责任
（1）确保乙方在各地运营中心工作，实用期1—3个月。基本工资不低于2000元/月，试用期后工资不低于4000元/月，根据工作业绩，乙方的年度综合总收入平均约8万—30万元/年。
（2）甲方按照国家相关规定，统一安排为乙方在当地办理“三险一金”，同时乙方享受国家规定的各种休假、补贴、奖金，享受系统内职业培训、年度体检、带薪休假等福利待遇。
（3）为乙方办理工作证、工资卡、代理和托管乙方的人事档案和党、团组织关系。
（4）为乙方制定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔事业发展机会，提供会议、交流、系统内轮职等全国工作互动平台，独享全国各地管理中心人脉资源及全国高端企业信息数据库。
5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站”的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益。
6、乙方工作满三个月并能够定时、定量地完成工作任务的，可自主取得甲方全国项目的企业原始股权，并根据持股比例取得月度股权分红和年终利润分配，甲方保障该项收益不低于乙方的年度工资总收入。
7、乙方需服从甲方的统一工作派遣和工作调动。需按照《全国电子购销合作社工作人员管理章程》履行工作职能和岗位职责。需自觉接受甲方的统一工作调度与日常管理，需完成甲方管理章程规定的基本工作任务。
8、对于来自“老少边穷”地区的学员提供特殊培训津贴；乙方连续三年获得“全国先进工作者”称号的可优先安排其直系亲属在甲方系统内就业。
9、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动长期延签。
10、本项目（包括电子交易平台及培训就业平台）属系统内封闭运营性质，不做广告宣传及网络推介。所有签约学员均按全国统一招工配额指标进行招录，同时由推荐人和全国各级招工办负责人进行联名推荐、担保方为有效。
11、除本协议规定的权利、义务及其它约定外，甲方及其代理机构不得向乙方收取其它任何费用。
12、本协议一式贰份，甲、乙方各执一份，自甲方认可签署之日起生效。
甲 方：（盖章） 乙 方：（签名）
法人（签字）：
营业执照号：
税务登记号：
日 期： 年 月 日 日 期: 年 月 日
全国统一编号：______ ___ _
定 向 就 业 协 议
姓 名：_______________
籍 贯：_______________
联系方式：_______________
2 0 1 3 年3 月
书
甲 方：
乙 方：
根据国家工业和信息化部信（2009）第256号文件精神，全国网络商务应用能力考试认证考试中心和联和天下资产管理有限责任公司决定面向全国共同发起网络商务应用型人才的培训及就业工作，甲方需在全国城乡地区普遍建立各级经济与信息联动电子服务平台，在全国各省、市、县建立全国电子购销合作社（网站）管理中心及运营中心，以及依托于该两个中心并能够建立全程提供实体信息服务的100万家综合信息服务站。为达成此项目标，在平等自愿、双向选择的原则基础上,甲、乙双方订立“定向就业协议”如下：
1、经甲方对乙方进行资格审核和能力评估，同意乙方报名并参加甲方统一组织的上岗培训。
2、乙方参加甲方组织的岗前培训（具体方案见甲方公示），培训费为人民币19800元（内含：教材资料、培训、考试、证书、网上认证、工作服装费及集中培训和考试期间的食宿费用，同时配发价值4000元人民币的标准商务终端机一台）。培训结束后，乙方将获得由国家工业和信息化部人才交流中心颁发的《全国网络商务应用能力考试证书》及由国家人力资源和社会保障部颁发的《专业技术人才知识更新工程培训证书》，同时在网上进行公示，甲方保障培训取证的通过率为90%以上，如乙方因自身原因未能通过考试的，甲方无条件全额退还全部培训费用。
3、本着“就近培训、就近就业、高端就业、有组织就业”的指导原则，甲方组织乙方在本省市进行就近培训，培训期共20天，其中自主学习期为15天，集中培训、考试期为5天（二星级以上标准）。根据本地区运营中心及建设进度，乙方自取得证书之日起的壹个月内，由甲方负责外派乙方到其所在地区内的全国电子购销合作社（网站）运营中心工作（或乙方自愿确定的区域）；也可指定到与甲方具有长期合作关系的当地重点大中型企业担任专职采购员。
4、甲方对乙方的责任
（1）确保乙方在各地运营中心工作，实用期1—3个月。基本工资不低于2000元/月，试用期后工资不低于4000元/月，根据工作业绩，乙方的年度综合总收入平均约8万—30万元/年。
（2）甲方按照国家相关规定，统一安排为乙方在当地办理“三险一金”，同时乙方享受国家规定的各种休假、补贴、奖金，享受系统内职业培训、年度体检、带薪休假等福利待遇。
（3）为乙方办理工作证、工资卡、代理和托管乙方的人事档案和党、团组织关系。
（4）为乙方制定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔事业发展机会，提供会议、交流、系统内轮职等全国工作互动平台，独享全国各地管理中心人脉资源及全国高端企业信息数据库。
5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站”的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益。
6、乙方工作满三个月并能够定时、定量地完成工作任务的，可自主取得甲方全国项目的企业原始股权，并根据持股比例取得月度股权分红和年终利润分配，甲方保障该项收益不低于乙方的年度工资总收入。
7、乙方需服从甲方的统一工作派遣和工作调动。需按照《全国电子购销合作社工作人员管理章程》履行工作职能和岗位职责。需自觉接受甲方的统一工作调度与日常管理，需完成甲方管理章程规定的基本工作任务。
8、对于来自“老少边穷”地区的学员提供特殊培训津贴；乙方连续三年获得“全国先进工作者”称号的可优先安排其直系亲属在甲方系统内就业。
9、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动长期延签。
10、本项目（包括电子交易平台及培训就业平台）属系统内封闭运营性质，不做广告宣传及网络推介。所有签约学员均按全国统一招工配额指标进行招录，同时由推荐人和全国各级招工办负责人进行联名推荐、担保方为有效。
11、除本协议规定的权利、义务及其它约定外，甲方及其代理机构不得向乙方收取其它任何费用。
12、本协议一式贰份，甲、乙方各执一份，自甲方认可签署之日起生效。
甲 方：（盖章） 乙 方：（签名）
法人（签字）：
营业执照号：
税务登记号：
日 期： 年 月 日 日 期: 年 月 日