职业卫生培训试题
时间 2015年4月15日 姓名 分数
一、填空：（共10题，每题4分，共40分）
1、我国规定的法定职业病共分为（ ）类（ ）种。
2、十大类职业病是（ ）、放射性职业病、（ ）、物理因素职业病、生物因素致职业病、职业性皮肤病、（ ）、（ ）、职业性肿瘤、其他职业病。
3、职业病防治工作坚持（ ）、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
4、职业健康监护档案应当包括劳动者的（ ） 、职业病危害 （ ） 、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
5、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每（ ）年至少进行一次职业危害因素检测，每（ ）年至少进行一次职业危害现状评价，定期检测。
6、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（ ）。
7、职业病危害，是指对从事（ ）的劳动者可能导致职的各种危害。
8、职业病危害因素包括：职业活动中存在的有害的（ ）、（ ）、（ ）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
9、从事职业病危害作业人员的职业健康检查包括（ ）、（ ）、（ ）和（ ）职业健康检查。
10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由 （ ）负责。
三、选择题（单选或多选）：（共10题，每题2分，共20分）
1、职业病（ ）
A均可预防
B有的可治愈；
C均可治愈。
2、职业病的特点是什么？（ ）
A病因明确
B一般有接触水平（剂量）一反应关系；
C在接触同一有害因素的人群中常有一定数量的发病，很少只出现个别病人； D如能早期诊断、及时治疗、妥善处理，预后较好。
3、职业禁忌是指（ ）
A劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病；
B可能导致原有自身疾病病情加重；
C在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
D患有职业病。
4、（ ）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人
C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人
5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断
6、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇 D. 职业病病名
7、劳动者（ ）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A. 可以 B. 无权 C. 有权 D. 特殊情况下有权
8、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ ），并在所提供的复印件上签章。
A. 如实、无偿提供 B. 收取费用 C. 如实提供 D. 选择提供
9、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵，设臵（ ）。
A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识
C. 警示说明 D. 警示语言
10、2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（ ）正式实施。
A. 2009年5月1日 B. 2009年9月1日
C. 2009年10月1日 D. 2009年12月1日
三、 判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（ ）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触
的是什么危害因素。 （ ）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ ）
5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设臵报警装臵，配臵现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（ ）
6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（ ）
7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（ ）
8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（ ）
9、职业健康检查是指平时健康检查。 （ ）
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
( )
四、问答题：（共2题，每题10分，共20分）
1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?
2、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些？
职业卫生培训试题（答案）
一、填空：
1、（十大）类（115）种。
2、（尘肺病）、（职业中毒）、（职业性眼病）、（职业性耳鼻喉疾病）
3、（预防为主） 4、职业史、接触史
5、1 、3
6、用人单位承担
7、（职业活动）
8、（化学）、（物理）、（生物）
9、（上岗前）、（在岗期间）、（离岗时）和（应急）
10、安全生产监管部门
二、选择题（单选或多选）：
1.AB 2.ABCD 3.ABC 4.B 5.B 6.A 7.C 8.A 9.A 10.B
三、判断题
√ √ × × √ × × × × ×
四、问答题：
五、1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?
答：（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；
（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；
（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；
（五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
2、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些？
答：1） 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
2） 发现职业病危害事故隐患及时报告
3） 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
4） 学习和掌握相关的职业卫生知识
职业卫生培训试题
时间 2015年4月15日 姓名 分数
一、填空：（共10题，每题4分，共40分）
1、我国规定的法定职业病共分为（ ）类（ ）种。
2、十大类职业病是（ ）、放射性职业病、（ ）、物理因素职业病、生物因素致职业病、职业性皮肤病、（ ）、（ ）、职业性肿瘤、其他职业病。
3、职业病防治工作坚持（ ）、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
4、职业健康监护档案应当包括劳动者的（ ） 、职业病危害 （ ） 、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
5、存在职业危害的用人单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每（ ）年至少进行一次职业危害因素检测，每（ ）年至少进行一次职业危害现状评价，定期检测。
6、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（ ）。
7、职业病危害，是指对从事（ ）的劳动者可能导致职的各种危害。
8、职业病危害因素包括：职业活动中存在的有害的（ ）、（ ）、（ ）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
9、从事职业病危害作业人员的职业健康检查包括（ ）、（ ）、（ ）和（ ）职业健康检查。
10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由 （ ）负责。
三、选择题（单选或多选）：（共10题，每题2分，共20分）
1、职业病（ ）
A均可预防
B有的可治愈；
C均可治愈。
2、职业病的特点是什么？（ ）
A病因明确
B一般有接触水平（剂量）一反应关系；
C在接触同一有害因素的人群中常有一定数量的发病，很少只出现个别病人； D如能早期诊断、及时治疗、妥善处理，预后较好。
3、职业禁忌是指（ ）
A劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病；
B可能导致原有自身疾病病情加重；
C在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
D患有职业病。
4、（ ）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人
C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人
5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断
6、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇 D. 职业病病名
7、劳动者（ ）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A. 可以 B. 无权 C. 有权 D. 特殊情况下有权
8、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ ），并在所提供的复印件上签章。
A. 如实、无偿提供 B. 收取费用 C. 如实提供 D. 选择提供
9、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵，设臵（ ）。
A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识
C. 警示说明 D. 警示语言
10、2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于（ ）正式实施。
A. 2009年5月1日 B. 2009年9月1日
C. 2009年10月1日 D. 2009年12月1日
三、 判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（ ）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触
的是什么危害因素。 （ ）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ ）
5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设臵报警装臵，配臵现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（ ）
6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（ ）
7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（ ）
8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（ ）
9、职业健康检查是指平时健康检查。 （ ）
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
( )
四、问答题：（共2题，每题10分，共20分）
1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?
2、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些？
职业卫生培训试题（答案）
一、填空：
1、（十大）类（115）种。
2、（尘肺病）、（职业中毒）、（职业性眼病）、（职业性耳鼻喉疾病）
3、（预防为主） 4、职业史、接触史
5、1 、3
6、用人单位承担
7、（职业活动）
8、（化学）、（物理）、（生物）
9、（上岗前）、（在岗期间）、（离岗时）和（应急）
10、安全生产监管部门
二、选择题（单选或多选）：
1.AB 2.ABCD 3.ABC 4.B 5.B 6.A 7.C 8.A 9.A 10.B
三、判断题
√ √ × × √ × × × × ×
四、问答题：
五、1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求?
答：（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；
（三）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；
（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；
（五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
2、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些？
答：1） 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
2） 发现职业病危害事故隐患及时报告
3） 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
4） 学习和掌握相关的职业卫生知识