XXX厂团委2015年工作总结
2015年，XXX厂团委在公司团委和厂党总支的带领下，紧紧围
绕企业安全生产经营中心任务，不断强化自身建设，充分发挥团组织的政治优势，极大的换发了团组织、团干部和团员青年的活力，各项工作稳步推进。
一、党建带团建
党组织关心指导团的工作，给予正确的工作导向。厂党总支把
团的工作列入重要议事日程，每月定期召开例会，听取团的工作汇报，根据公司团委和厂党总支工作部署安排布置各项工作，确保了团的各项工作的落实。
高度重视共青团组织在企业中的位置。XXX厂30周岁以下的青
工52人，占职工总数的22%；30至40周岁的青工127人，占职工总数的53%，是一个年轻，富有活力的单位，青年在安全生产中的作用和地位显得尤为重要。因此，厂党总支、各党支部对青年的工作和成长给予了极大的关注和支持，支部书记和车间领导经常深入生产一线与青年座谈交流，为青年解疑答惑，尤其是做好了当前的形势任务教育，青年队伍思想状况整体健康稳定。在关注青年学习方面，为广大青年订制了《青年文摘》《阳光》《中国青年报》等青年喜爱的杂志报刊，方便青年阅览。在各交接班室为青年配备了电视、电脑等多媒体设备，方便了团支部日常工作的开展，为青年安全教育提供了硬件平
台。
厂党总支支持团组织独立自主开展工作，大力支持团的活动。
凡是团的活动均在活动方案上给予指导，在活动必要的经费方面给予支持和帮助，确保了团的各项活动的有序开展。
二、团组织自身建设
重视对各团支部工作的指导。基于个别团支部书记、委员工作
业务不扎实的问题，厂团委负责人及时与团干部座谈沟通，了解情况，在工作方式方法上给予了及时的纠正。在各项工作推动方面，大力推行公司团委的周工作、月工作反馈制度，要求各团支部按月报送工作开展情况，从工作机制上形成了一定的约束，各团支部工作的主动能动性得到了大幅提升。
落实责任主体，强化担当意识。厂团委于年初组织各团支部书
记、团员青年签订了2015年度公开承诺书，旨在明确支部建设主体责任，强化工作担当。
认真执行《基层团支部工作考核细则》，不断推动支部工作开展。自公司团委2015年2月下发《基层团支部工作考核细则》以来，厂团委按照工作要求，每月依据《考核细则》对各团支部的工作开展情况进行检查、考评、打分，着重查看《团支部工作手册》的填写，现场提问团支部书记团务方面的业务知识，考察了业务能力，并在每月政工例会上通报各团支部的考评结果和工作完成情况，有力地促进和推动了各团支部工作的均衡开展，从而保证了厂团委整体工作的向前推进。
做好团务公开工作，保障青年的知情权、监督权和参与权。厂团委每月10日前将各团支部月度工作完成情况，团干部、青岗员月度津贴考核情况，厂团委活动重要报道，以及公司的政策信息在团务公开栏及时公示。
开展好组织生活，做好团干部、团员青年的教育工作。截至10
月底，厂团委开展团课学习2次，主要学习了习近平总书记关于“新常态”的重要论述，以及建设“一带一路”和亚投行的重要战略意义，结合网络资源学习了“2015年国际炼焦煤资源与市场高峰论坛”关于煤炭行业整体走势的研判等行业信息，以及中央党的群团工作会议精神和团务基础知识和团务工作要点。学习内容紧扣当前形势和工作重点，团干部及团员青年均受到了深刻的教育，正确认识了当前公司面临的安全生产经营形势和国家经济发展“新常态”。
“学习进行时”活动有序开展。按照公司团委关于团员青年“学习进行时”活动的安排，厂团委组织各支部在8月31日开展了一次主题团日活动，重点学习了《习近平谈治国理政》——实干才能圆梦篇。XX团支部、XX团支部、XXXX团支部、XXXX团支部在9月份分别开展了主题团日暨学习分享会，厂团委负责人参加了部分团支部的主题团日活动暨学习分享会，并现场进行了点评。
紧紧围绕企业中心工作开展团青新闻宣传报道。2015年，厂团
委紧紧围绕企业中心工作和青年工作特点，把握新闻宣传视角，积极体现团组织建设和青年工作，截至10月底共征集、整理、上传新闻报道13篇，为及时反映团青工作动态提供了平台和窗口。
三、“青”字号品牌工作
持续做好青年安全工作，树立青年安全生产示范岗品牌。年初，
通过班组推荐、车间选拔、部门审核等程序，共有28名青年被选聘到青岗员队伍。为了进一步加强青岗员的业务学习，提升业务素质，厂团委为全体青岗员统一配发了业务学习笔记，对岗员的业务学习提出了严格的要求，重点对新版操作规程、工艺指标等内容加强学习，为更好的发挥岗员“查隐患、堵漏洞”的作用打好了硬性基础，截至10月底，XXX厂各分岗日常排查整改各类隐患和问题共计822条。厂团委以安全生产工作为重点，以重要节日、时间节点为契机，有针对性的开展零点夜查活动，截至11月底，共计开展零点专项检查4次，共查处和整改各类隐患和问题20条，青安岗 “零点夜查”活动的开展，在查隐患、堵漏洞，促进厂安全生产方面起到了积极的作用。按照厂安全生产月活动的部署，6月4日，组织开展了青岗员集体安全宣誓签名活动。6月16日-19日，组织青岗员进行了岗位操作法及工艺技术规程的培训。
青年志愿者活动开展有序。在3.5学雷锋活动日，继续开展了
服务生产一线的活动，青年志愿者对生产一线值班室进行了集中的卫生清理，弘扬了志愿者服务精神，得到了广大职工的好评。在五四青年节志愿者行动中，我厂青年志愿者对XXX湖彩虹桥东面桥墩下的垃圾进行了集中捡拾清理，保护了周围的环境整洁，践行了青年志愿者精神，树立了XXX厂青年员工在社会上的良好形象。为了更好的开展青年志愿者活动，进一步拓展志愿者活动内容和范围，厂团委按照公
司团委要求筛选和组织28名青年参与了“乌海志愿者网”青年志愿者信息录入，且我厂青年XX、XXX常年参与社会公益和献爱心活动，分别被XXXX集团、XXXX公司授予“2014年度优秀青年志愿者”称号，今年8月XXX又被XX市精神文明建设委员会授予了“优秀志愿者”称号。
做好青年创新创效工作。2015年，我厂申报青年创新创效项目2项，分别是“反应釜电动浮球液位计优化”和“改质沥青反应釜烧灼面防腐蚀项目”，并作了项目的调研报告。
四、工作中存在的主要问题和困难
（一）、由于客观原因，部分工作存在着疲于应付的现象，与公
司团委的高要求还存在着一定距离，整体工作有进步，但不是很明显。
（二）、基层团支部书记对团的工作认识参差不齐，业务水平参
差不齐，主动去学习业务知识的积极性不是很强，基本是以工代学，没有专门腾出时间去学习。
（三）、基层团支部书记开展工作的主动能动性不强，工作思路
较局限。
（四）、由于大部分团员青年逐年到龄退团，厂团委面临着具体
工作对象逐年减少的窘境。
（五）、团青宣传队伍的建设还需加强，新闻敏感和新闻写作能
力等方面还需提升，宣传内容过于单一。
XXX厂团委2016年工作安排
（一）、加强团组织自身建设，坚持从严治团。定期开展团干部培训班，大力推行交流式、互动式的学习培训，丰富培训内容，紧紧结合工作实际开展培训，不断拓展团干部工作思路，转变工作方式方法。
（二）、认真宣贯执行公司《推荐优秀团员作党的发展对象管理办法》，做好推优入党工作。对政治素质硬、业务水平好、主动向党组织靠拢的团干部和团员青年着重培养，为推优入党打好基础。
（三）、继续抓好青年安全工作，做好2016年度青岗员的选举推荐，把XXX厂青年安全生产示范岗打造为一支过硬的青年团队，为厂安全发展贡献青年力量。
（四）、继续抓好青年志愿者工作，定期开展青年志愿者服务活动，亮身份、打品牌，形成影响力。
（五）、开展关爱青工行动，深入生产一线调研，实地了解青工工作、生活和学习需求，发挥团组织的作用，并及时向党组织反映青年心声，帮助他们解决实际问题。
（六）、开展青工技能提升活动。结合岗位特点开展青工技术比武、岗位练兵，营造比学赶超的氛围。
（七）、抓好团的宣传工作，加强团青宣传报道队伍建设，定期开展新闻宣传培训班，拓展宣传载体，为公司实现安全、稳定、生存、发展的目标提供舆论支持。
XXX厂团委2015年工作总结
2015年，XXX厂团委在公司团委和厂党总支的带领下，紧紧围
绕企业安全生产经营中心任务，不断强化自身建设，充分发挥团组织的政治优势，极大的换发了团组织、团干部和团员青年的活力，各项工作稳步推进。
一、党建带团建
党组织关心指导团的工作，给予正确的工作导向。厂党总支把
团的工作列入重要议事日程，每月定期召开例会，听取团的工作汇报，根据公司团委和厂党总支工作部署安排布置各项工作，确保了团的各项工作的落实。
高度重视共青团组织在企业中的位置。XXX厂30周岁以下的青
工52人，占职工总数的22%；30至40周岁的青工127人，占职工总数的53%，是一个年轻，富有活力的单位，青年在安全生产中的作用和地位显得尤为重要。因此，厂党总支、各党支部对青年的工作和成长给予了极大的关注和支持，支部书记和车间领导经常深入生产一线与青年座谈交流，为青年解疑答惑，尤其是做好了当前的形势任务教育，青年队伍思想状况整体健康稳定。在关注青年学习方面，为广大青年订制了《青年文摘》《阳光》《中国青年报》等青年喜爱的杂志报刊，方便青年阅览。在各交接班室为青年配备了电视、电脑等多媒体设备，方便了团支部日常工作的开展，为青年安全教育提供了硬件平
台。
厂党总支支持团组织独立自主开展工作，大力支持团的活动。
凡是团的活动均在活动方案上给予指导，在活动必要的经费方面给予支持和帮助，确保了团的各项活动的有序开展。
二、团组织自身建设
重视对各团支部工作的指导。基于个别团支部书记、委员工作
业务不扎实的问题，厂团委负责人及时与团干部座谈沟通，了解情况，在工作方式方法上给予了及时的纠正。在各项工作推动方面，大力推行公司团委的周工作、月工作反馈制度，要求各团支部按月报送工作开展情况，从工作机制上形成了一定的约束，各团支部工作的主动能动性得到了大幅提升。
落实责任主体，强化担当意识。厂团委于年初组织各团支部书
记、团员青年签订了2015年度公开承诺书，旨在明确支部建设主体责任，强化工作担当。
认真执行《基层团支部工作考核细则》，不断推动支部工作开展。自公司团委2015年2月下发《基层团支部工作考核细则》以来，厂团委按照工作要求，每月依据《考核细则》对各团支部的工作开展情况进行检查、考评、打分，着重查看《团支部工作手册》的填写，现场提问团支部书记团务方面的业务知识，考察了业务能力，并在每月政工例会上通报各团支部的考评结果和工作完成情况，有力地促进和推动了各团支部工作的均衡开展，从而保证了厂团委整体工作的向前推进。
做好团务公开工作，保障青年的知情权、监督权和参与权。厂团委每月10日前将各团支部月度工作完成情况，团干部、青岗员月度津贴考核情况，厂团委活动重要报道，以及公司的政策信息在团务公开栏及时公示。
开展好组织生活，做好团干部、团员青年的教育工作。截至10
月底，厂团委开展团课学习2次，主要学习了习近平总书记关于“新常态”的重要论述，以及建设“一带一路”和亚投行的重要战略意义，结合网络资源学习了“2015年国际炼焦煤资源与市场高峰论坛”关于煤炭行业整体走势的研判等行业信息，以及中央党的群团工作会议精神和团务基础知识和团务工作要点。学习内容紧扣当前形势和工作重点，团干部及团员青年均受到了深刻的教育，正确认识了当前公司面临的安全生产经营形势和国家经济发展“新常态”。
“学习进行时”活动有序开展。按照公司团委关于团员青年“学习进行时”活动的安排，厂团委组织各支部在8月31日开展了一次主题团日活动，重点学习了《习近平谈治国理政》——实干才能圆梦篇。XX团支部、XX团支部、XXXX团支部、XXXX团支部在9月份分别开展了主题团日暨学习分享会，厂团委负责人参加了部分团支部的主题团日活动暨学习分享会，并现场进行了点评。
紧紧围绕企业中心工作开展团青新闻宣传报道。2015年，厂团
委紧紧围绕企业中心工作和青年工作特点，把握新闻宣传视角，积极体现团组织建设和青年工作，截至10月底共征集、整理、上传新闻报道13篇，为及时反映团青工作动态提供了平台和窗口。
三、“青”字号品牌工作
持续做好青年安全工作，树立青年安全生产示范岗品牌。年初，
通过班组推荐、车间选拔、部门审核等程序，共有28名青年被选聘到青岗员队伍。为了进一步加强青岗员的业务学习，提升业务素质，厂团委为全体青岗员统一配发了业务学习笔记，对岗员的业务学习提出了严格的要求，重点对新版操作规程、工艺指标等内容加强学习，为更好的发挥岗员“查隐患、堵漏洞”的作用打好了硬性基础，截至10月底，XXX厂各分岗日常排查整改各类隐患和问题共计822条。厂团委以安全生产工作为重点，以重要节日、时间节点为契机，有针对性的开展零点夜查活动，截至11月底，共计开展零点专项检查4次，共查处和整改各类隐患和问题20条，青安岗 “零点夜查”活动的开展，在查隐患、堵漏洞，促进厂安全生产方面起到了积极的作用。按照厂安全生产月活动的部署，6月4日，组织开展了青岗员集体安全宣誓签名活动。6月16日-19日，组织青岗员进行了岗位操作法及工艺技术规程的培训。
青年志愿者活动开展有序。在3.5学雷锋活动日，继续开展了
服务生产一线的活动，青年志愿者对生产一线值班室进行了集中的卫生清理，弘扬了志愿者服务精神，得到了广大职工的好评。在五四青年节志愿者行动中，我厂青年志愿者对XXX湖彩虹桥东面桥墩下的垃圾进行了集中捡拾清理，保护了周围的环境整洁，践行了青年志愿者精神，树立了XXX厂青年员工在社会上的良好形象。为了更好的开展青年志愿者活动，进一步拓展志愿者活动内容和范围，厂团委按照公
司团委要求筛选和组织28名青年参与了“乌海志愿者网”青年志愿者信息录入，且我厂青年XX、XXX常年参与社会公益和献爱心活动，分别被XXXX集团、XXXX公司授予“2014年度优秀青年志愿者”称号，今年8月XXX又被XX市精神文明建设委员会授予了“优秀志愿者”称号。
做好青年创新创效工作。2015年，我厂申报青年创新创效项目2项，分别是“反应釜电动浮球液位计优化”和“改质沥青反应釜烧灼面防腐蚀项目”，并作了项目的调研报告。
四、工作中存在的主要问题和困难
（一）、由于客观原因，部分工作存在着疲于应付的现象，与公
司团委的高要求还存在着一定距离，整体工作有进步，但不是很明显。
（二）、基层团支部书记对团的工作认识参差不齐，业务水平参
差不齐，主动去学习业务知识的积极性不是很强，基本是以工代学，没有专门腾出时间去学习。
（三）、基层团支部书记开展工作的主动能动性不强，工作思路
较局限。
（四）、由于大部分团员青年逐年到龄退团，厂团委面临着具体
工作对象逐年减少的窘境。
（五）、团青宣传队伍的建设还需加强，新闻敏感和新闻写作能
力等方面还需提升，宣传内容过于单一。
XXX厂团委2016年工作安排
（一）、加强团组织自身建设，坚持从严治团。定期开展团干部培训班，大力推行交流式、互动式的学习培训，丰富培训内容，紧紧结合工作实际开展培训，不断拓展团干部工作思路，转变工作方式方法。
（二）、认真宣贯执行公司《推荐优秀团员作党的发展对象管理办法》，做好推优入党工作。对政治素质硬、业务水平好、主动向党组织靠拢的团干部和团员青年着重培养，为推优入党打好基础。
（三）、继续抓好青年安全工作，做好2016年度青岗员的选举推荐，把XXX厂青年安全生产示范岗打造为一支过硬的青年团队，为厂安全发展贡献青年力量。
（四）、继续抓好青年志愿者工作，定期开展青年志愿者服务活动，亮身份、打品牌，形成影响力。
（五）、开展关爱青工行动，深入生产一线调研，实地了解青工工作、生活和学习需求，发挥团组织的作用，并及时向党组织反映青年心声，帮助他们解决实际问题。
（六）、开展青工技能提升活动。结合岗位特点开展青工技术比武、岗位练兵，营造比学赶超的氛围。
（七）、抓好团的宣传工作，加强团青宣传报道队伍建设，定期开展新闻宣传培训班，拓展宣传载体，为公司实现安全、稳定、生存、发展的目标提供舆论支持。