就业中心党务政务公开工作情况汇报
7月30日全局党务公开工作动员部署大会召开之后，我中心立即按照周局长讲话精神和《关于在全局系统开展党务公开工作的实施意见》文件精神进行认真贯彻。目前，党务政务公开工作得到了较好的开展，取得了阶段性的成果。现将有关情况作一汇报。
一、迅速发动，成立班子
市局动员大会之后，我中心迅速召开主任会、中层干部会进行发动，研究布置党务公开工作，并针对市委、市局提出的加强党务公开工作领导的要求，于8月2日成立了由一把手主任任组长，一名副主任为副组长，其他主任和总支委员及办公室主任为组员的就业中心党务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，由领导小组副组长任办公室主任，并抽调了4名同志专门开展党务政务公开工作。
二、结合实际，制定方案
针对劳动保障部提出的就业服务“新三化”建设的要求，以及劳动就业部门服务企业与职工的工作实际，从打造一流就业服务机构，为经济发展营造良好发展环境的角度，经过多次讨论修改，出台了就业中心党务（政务）公开实施方案，报局审批并获得通过。方案从领导班子建设、组织建设、思
想作风建设、廉政建设、政务公开等5个方面对公开内容进行规定。并确立了通过5种形式做好公开工作。一是开辟两个公开栏，在三楼会议区域设立了党务公开栏，在一楼劳动力市场服务大厅设立政务公开栏。二是文件公开，对一些拟公开又限制一定范围的事项，采取文件形式在一定范围内公开。三是会议公开，通过全体职工大会、行政办公会、党员大会等形式公布一些涉及全局性重大问题和关系到职工切身利益的事情。四是电子媒介公开，通过就业信息网站、大型显示屏、触摸屏公布政策法规、办事指南、信息查询等事项。五是新闻媒体公开，公开重点工作完成情况，政策法规宣传等工作。
三、细化方案，抓好落实
（一）中心实施方案公开内容：
针对就业中心党务政务公开工作实施方案制定的公开内容，我们进一步细化，抓好落实确保公开工作落到实处不走过场。
一是领导班子自身建设方面。
共有5项内容：
1、总支议事规则，已公布在党务公开栏上；
2、中心领导班子分工情况，已公布在党务公开栏上；
3、中心领导班子民主生活情况，已在中心全体中层干部会上进行说明，我们还将民主生活会召开之前征求群众意见进行汇总，公布在党务公开栏上；
4、中心领导干部述职述廉情况，准备在年底时结合市局述廉述职工作的统一部署，通过全体中层干部会的形式进行公布；
5、中心领导干部作风建设情况。准备在开展此项工作的同时，通过书面形式，将中心内部作风建设情况进行公布。
二是组织建设方面。
1、组织发展对象推荐名单和吸纳预备党员人员名单，预备党员转正情况。预备党员的情况，已由市局作出公布，目前我中心对发展对象情况在党务公开栏上作了公布。
2、评先、评优、年度考核情况和干部奖惩情况。已在党务公开栏上，将中心2004年度优秀党员和党务工作者进行了公布。
3、总支组织机构设置情况。总支组织机构的情况，已经下发文件，此次我们又在党务公开栏中作了公布。
4、年度党员党费缴纳情况。2005年上半年中心党员党费交缴情况已在党务公开栏中作了公布。
5、根据实际情况或群众认为有必要公示的党内其他事项。我们将2005年度中心获得的表彰及献爱心捐衣物等情况在党务公开栏中作了公示，下一步将结合工作实际，及时调换。
三是思想作风建设方面。
1、党建年度工作计划和总结。党建年度工作目标已在党务公开栏中公布，年度总结我们将适时在就业网络上公布。
2、中心组学习计划、党员干部学习心得体会，经验交流材料和竞赛论文，以及表现突出的先进事迹等。中心组学习计划已经制定下发，其他一些我们将适时通过网站及内部信息进行公布。
3、创建文明单位、青年文明号等情况。精神文明建设的情况已通过党务公开栏进行公布，镇江就业信息网上还特设立了创建青年文明号的专栏。
4、各项党员捐款、捐物和开展“两为”、“结对帮扶”、“助学”等活动结果。捐衣物情况已在党务公开栏上公布，其他将根据工作实际，适时公布。
5、职工继续教育、业务考核结果。目前我们正组织开展科室科长讲课活动，年底将组织考试，到时将考试情况通过党务公开栏进行公布。
四是廉政建设方面。
1、领导干部购建房情况。将根据实际情况，及时在内部会议上公开。
2、党员民主评议结果。将根据年底评议情况及时通过党务公开栏，及内部通报、会议等形式公布。
3、年初对上年度固定资产管理使用情况进行公示。中心职工可以到财务科对使用情况进行询问了解。
4、党员干部述廉述职情况。和领导干部述廉述职一样，结合市局的统一部署，及时开展，及时公布。
5、年度对行政经费管理使用情况进行公示。在每月中心办公会上都对财务经费使用情况，向中心中层干部进行通报。
6、公开涉及全局性和职工切身利益的重大事项。我中心在这方面总体较好。如在确立进入全额拨款编制人员名单时，将确定方案进行由职工投票表决，做到公开、公正、透明。今后在涉及到职工切身利益的进人、进编等问题上，我们将继续向全体职工公布，实行全体职工投票，真正做到听取群众的意见。
五是政务公开方面。
1、劳动就业中心机构设置及主要职责，已在就业网站上公布。
2、省、市下达业务目标考核内容，已在政务公开栏公布，同时在信息网站、报刊、电视、广播上也都有反映。
3、每季度公布省、市下达业务目标完成情况，就业网站、报刊、电视、广播上都及时发布完成工作的情况信息。
4、定期向市委、市人大、市政府、市政协、省厅、市局通报就业工作完成情况，定期编印《镇江就业信息》、目前已出55期，《农村劳动力转移简报》已出35期。
5、年终公布省、市目标考核结果，等年底各项业务工作考核结果出来后，及时公布。
6、劳动就业政策和业务流程、服务指南等，目前政务公开栏、就业信息网站、大型显示屏、触摸屏上都进行了公布。
7、收费项目及标准，市场大厅政务公开栏、就业信息网站、触摸屏上都有公布。
8、每月公开前台窗口工作人员考核结果，定期通报考核情况，及时组织抽查，前不久又发文对着装挂牌进行了强调。
（二）公开的内容
1、党员发展对象情况，已在党务公开栏中公示。
2、入党积极分子情况，目前总支尚未确定人员，等确立后将在党务公开栏中公布。
3、民主评议党员情况，目前2004年度情况已公布，年底此项工作开展时，将通过党务公开栏予以公布。
4、民主生活会整改措施落实情况，已通过全体中层会议进行公布。
5、领导干部述职述廉情况或民主测评情况。将根据市局的统一部署开展工作并通过会议或文件形式公布。
6、有无拖公欠款等情况。通过市财政局、市计局等部门组织的财务检查表明，我中心没有此类情况。在中层会议上，我们也将财政审计检查情况及时公布。
7、群众来访调查情况，在服务大厅里设立投诉箱、意见簿，处理意见或情况都做好记录。
8、群众反映热点问题处理情况。目前总体情况较好，在工作中如有此类问题，我们实行首问负责制，及时处理答复。
9、纠正行业不正之风情况。目前我们正在开展就业服务新三化建设，大力推行人本服务，全体职工服务的水平和意识有了较大幅度的提高，
以上是我中心开展党务政务公开以来的简要情况，我们在市局的领导下取得了一些成绩，也存在着不足，请市局领导多提出宝贵意见，我们将在下一步工作中加以改进，以进一步做好党务政务公开工作。
就业中心党务政务公开工作情况汇报
7月30日全局党务公开工作动员部署大会召开之后，我中心立即按照周局长讲话精神和《关于在全局系统开展党务公开工作的实施意见》文件精神进行认真贯彻。目前，党务政务公开工作得到了较好的开展，取得了阶段性的成果。现将有关情况作一汇报。
一、迅速发动，成立班子
市局动员大会之后，我中心迅速召开主任会、中层干部会进行发动，研究布置党务公开工作，并针对市委、市局提出的加强党务公开工作领导的要求，于8月2日成立了由一把手主任任组长，一名副主任为副组长，其他主任和总支委员及办公室主任为组员的就业中心党务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，由领导小组副组长任办公室主任，并抽调了4名同志专门开展党务政务公开工作。
二、结合实际，制定方案
针对劳动保障部提出的就业服务“新三化”建设的要求，以及劳动就业部门服务企业与职工的工作实际，从打造一流就业服务机构，为经济发展营造良好发展环境的角度，经过多次讨论修改，出台了就业中心党务（政务）公开实施方案，报局审批并获得通过。方案从领导班子建设、组织建设、思
想作风建设、廉政建设、政务公开等5个方面对公开内容进行规定。并确立了通过5种形式做好公开工作。一是开辟两个公开栏，在三楼会议区域设立了党务公开栏，在一楼劳动力市场服务大厅设立政务公开栏。二是文件公开，对一些拟公开又限制一定范围的事项，采取文件形式在一定范围内公开。三是会议公开，通过全体职工大会、行政办公会、党员大会等形式公布一些涉及全局性重大问题和关系到职工切身利益的事情。四是电子媒介公开，通过就业信息网站、大型显示屏、触摸屏公布政策法规、办事指南、信息查询等事项。五是新闻媒体公开，公开重点工作完成情况，政策法规宣传等工作。
三、细化方案，抓好落实
（一）中心实施方案公开内容：
针对就业中心党务政务公开工作实施方案制定的公开内容，我们进一步细化，抓好落实确保公开工作落到实处不走过场。
一是领导班子自身建设方面。
共有5项内容：
1、总支议事规则，已公布在党务公开栏上；
2、中心领导班子分工情况，已公布在党务公开栏上；
3、中心领导班子民主生活情况，已在中心全体中层干部会上进行说明，我们还将民主生活会召开之前征求群众意见进行汇总，公布在党务公开栏上；
4、中心领导干部述职述廉情况，准备在年底时结合市局述廉述职工作的统一部署，通过全体中层干部会的形式进行公布；
5、中心领导干部作风建设情况。准备在开展此项工作的同时，通过书面形式，将中心内部作风建设情况进行公布。
二是组织建设方面。
1、组织发展对象推荐名单和吸纳预备党员人员名单，预备党员转正情况。预备党员的情况，已由市局作出公布，目前我中心对发展对象情况在党务公开栏上作了公布。
2、评先、评优、年度考核情况和干部奖惩情况。已在党务公开栏上，将中心2004年度优秀党员和党务工作者进行了公布。
3、总支组织机构设置情况。总支组织机构的情况，已经下发文件，此次我们又在党务公开栏中作了公布。
4、年度党员党费缴纳情况。2005年上半年中心党员党费交缴情况已在党务公开栏中作了公布。
5、根据实际情况或群众认为有必要公示的党内其他事项。我们将2005年度中心获得的表彰及献爱心捐衣物等情况在党务公开栏中作了公示，下一步将结合工作实际，及时调换。
三是思想作风建设方面。
1、党建年度工作计划和总结。党建年度工作目标已在党务公开栏中公布，年度总结我们将适时在就业网络上公布。
2、中心组学习计划、党员干部学习心得体会，经验交流材料和竞赛论文，以及表现突出的先进事迹等。中心组学习计划已经制定下发，其他一些我们将适时通过网站及内部信息进行公布。
3、创建文明单位、青年文明号等情况。精神文明建设的情况已通过党务公开栏进行公布，镇江就业信息网上还特设立了创建青年文明号的专栏。
4、各项党员捐款、捐物和开展“两为”、“结对帮扶”、“助学”等活动结果。捐衣物情况已在党务公开栏上公布，其他将根据工作实际，适时公布。
5、职工继续教育、业务考核结果。目前我们正组织开展科室科长讲课活动，年底将组织考试，到时将考试情况通过党务公开栏进行公布。
四是廉政建设方面。
1、领导干部购建房情况。将根据实际情况，及时在内部会议上公开。
2、党员民主评议结果。将根据年底评议情况及时通过党务公开栏，及内部通报、会议等形式公布。
3、年初对上年度固定资产管理使用情况进行公示。中心职工可以到财务科对使用情况进行询问了解。
4、党员干部述廉述职情况。和领导干部述廉述职一样，结合市局的统一部署，及时开展，及时公布。
5、年度对行政经费管理使用情况进行公示。在每月中心办公会上都对财务经费使用情况，向中心中层干部进行通报。
6、公开涉及全局性和职工切身利益的重大事项。我中心在这方面总体较好。如在确立进入全额拨款编制人员名单时，将确定方案进行由职工投票表决，做到公开、公正、透明。今后在涉及到职工切身利益的进人、进编等问题上，我们将继续向全体职工公布，实行全体职工投票，真正做到听取群众的意见。
五是政务公开方面。
1、劳动就业中心机构设置及主要职责，已在就业网站上公布。
2、省、市下达业务目标考核内容，已在政务公开栏公布，同时在信息网站、报刊、电视、广播上也都有反映。
3、每季度公布省、市下达业务目标完成情况，就业网站、报刊、电视、广播上都及时发布完成工作的情况信息。
4、定期向市委、市人大、市政府、市政协、省厅、市局通报就业工作完成情况，定期编印《镇江就业信息》、目前已出55期，《农村劳动力转移简报》已出35期。
5、年终公布省、市目标考核结果，等年底各项业务工作考核结果出来后，及时公布。
6、劳动就业政策和业务流程、服务指南等，目前政务公开栏、就业信息网站、大型显示屏、触摸屏上都进行了公布。
7、收费项目及标准，市场大厅政务公开栏、就业信息网站、触摸屏上都有公布。
8、每月公开前台窗口工作人员考核结果，定期通报考核情况，及时组织抽查，前不久又发文对着装挂牌进行了强调。
（二）公开的内容
1、党员发展对象情况，已在党务公开栏中公示。
2、入党积极分子情况，目前总支尚未确定人员，等确立后将在党务公开栏中公布。
3、民主评议党员情况，目前2004年度情况已公布，年底此项工作开展时，将通过党务公开栏予以公布。
4、民主生活会整改措施落实情况，已通过全体中层会议进行公布。
5、领导干部述职述廉情况或民主测评情况。将根据市局的统一部署开展工作并通过会议或文件形式公布。
6、有无拖公欠款等情况。通过市财政局、市计局等部门组织的财务检查表明，我中心没有此类情况。在中层会议上，我们也将财政审计检查情况及时公布。
7、群众来访调查情况，在服务大厅里设立投诉箱、意见簿，处理意见或情况都做好记录。
8、群众反映热点问题处理情况。目前总体情况较好，在工作中如有此类问题，我们实行首问负责制，及时处理答复。
9、纠正行业不正之风情况。目前我们正在开展就业服务新三化建设，大力推行人本服务，全体职工服务的水平和意识有了较大幅度的提高，
以上是我中心开展党务政务公开以来的简要情况，我们在市局的领导下取得了一些成绩，也存在着不足，请市局领导多提出宝贵意见，我们将在下一步工作中加以改进，以进一步做好党务政务公开工作。