创新名言 文档 (3)

名言:

1、当你孕育出你的创新力,你将发现,生活将自然而然地变得更有意义,更让人满足,更令人愉悦。——[英]凯瑟琳·洛根

提升创新力,给成功插上飞翔的翅膀

创新力:创新的能力

创新力:一种对现状的突破力

创新力就是不走寻常路的魄力

创新力是一种超越的能力

第2节 创新力:成败的分水岭

创新力是成功的基础一

创新者总是快人一步

创新力就是竞争力

创新力是一种战略资源

创新之人善于捕捉成功先机

第4节 创新就像爬阶梯:每迈一步,创新力提升一点 踩稳创新的阶梯,你才能登峰造极

阶梯一:思考力、观察力、想象力、多元思维能力是创新力的四大基石

阶梯二:不为定式所困,让创新意识在头脑中生根

阶梯三:性格、习惯、心态、潜能和思维左右着创新力的提升 阶梯四:积极行动,主动提升创新力

有效提升创新力的4大关键能力

第1节 思考力:用头脑引爆创新潜能

思考力是创新力的核心

勤于思考才能善于创新

独立思考打开创新力的大门

创造性思考缔造奇迹

问题是创新的导师

第2节 观察力:用双眼洞彻创新时机

“眼睛”是创新的窗户

观察,揭开创新的面纱

观察力,可以培养的力量源

第3节 想象力:驶向创新力的风帆

想象力是创新的源泉

不会想象的人难于创新

设置想象中的标靶

第4节 多元思维能力:思维转换中开启创新大门

多元思维能力让创意层出不穷

多元思维让人触类旁通

活用思维,成就创新

突破羁绊创新意识的4种思维定式

第1节 从众定式——锁在别人的头脑里

“跟着大家走,没错!”

过于屈服将会扼杀创新力

盲从只会被淘汰

枪不一定打出头鸟

真理往往掌握在少数人手里

第2节 权威定式——被专家的理论迷惑

专家说的也会错

不要总被权威牵着鼻子走

敢于质疑权威

你需要挑战权威的勇气

第3节 经验定式——受制于历史的行为

经验也会“一叶障目”

经验有时候会变成桎梏

不要笃信“经验之谈”

初生牛犊不怕虎

跳出经验,独辟蹊径

第4节 书本定式——只会读书的穷秀才

纸上得来终觉浅

不要读死书

尽信书不如无书

跨出专业知识的浅滩

做到“书为我所用”

第5节 让创新意识深植于头脑

创新不存在年龄的限制

创新不是专业人士的专利

创新不一定需要高资历

“小人物”也可撬动大地球

创新不是高不可攀,而是伸手可及

创新没有终点

第4节 把主动创新化为一种习惯

将创新作为第一“意焦”

创新源于“整天想着去发现”

把创新变成一种好习惯

将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。出自:——吉福德·平肖第三

竞争优势的秘密是创新,这在现在比历史上的任何时候都更是如此。

创造力对于创新是必要的,公司文化应该提倡创造力,然后将其转变成创新,而这种创新将导致竞争的成功。

————美国《未来学家》1995年10月号文章

不创新,就死亡。 ————〖艾柯卡〗现代美国著名企业家

日日创新。 ————日本索尼公司

在人类日超拥挤的生存空间里,唯一可以使人摆脱拥挤感觉的,不是别的什么,而是创新之路。

———中国、金马著《21世纪罗曼司》第402页

有效的创新开始时„„要做的只是某件具体的事。但是,基于聪明设想的创新数量极大,哪怕成功的百分比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活力方面的相当巨大的源泉。

美国哈佛大学校长普西曾经深刻地指出,一个人是否具有创新能力,是“一流人才和三流人才之间的分水岭。” ————中国、朗加明著《创新的奥秘》第4页

创新——创造新的世界的真正奥秘在于:创新首先是一种由创新者的素质和创新者的思路组成的运行机制,它是一个由创新者的素质转化为创新者的思路、再由创新者的思路转化为创新者的行为的复杂过程。

————中国、朗加明著《创新的奥秘》第5页

创新有时需要离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前

所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家—中国、朗加明著《创新的奥秘》第265页

将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。 ————〖吉福德·平肖第三〗美国咨询专家

作为一个未来的总裁,应该具有激发和识别创新思想的才能。 ————〖斯威尼〗美国管理学家

有一件事情是十分清楚的:创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。

————〖斯威尼〗美国管理学家

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。 —— 江泽民

企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。 —— 张瑞敏

“想干与不想干”是有没有责任感问题,是“德”的问题:“会干与不会干”是“才”的问题,但是不会干是被动的,是按照别人的要求去干:“能干与不能干”是创新的问题,即能不能不断提高自己的目标。 —— 张瑞敏

如果一个历史悠久的公司能够永葆青春,它要有一个好的内部创业文化,各个部门都要有创新精神,要敢于否定自己的过去。搜狗的推出就是搜狐创新精神的一次体现。 —— 张朝阳

一个组织要有不断创新的能力,一个组织的文化提供了这个公司能不能具有持续创新的能力。 —— 张朝阳

一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。 —— 江泽民

世界的距离已经消失,要么创新,要么死亡。 —— 托马斯·彼得斯

致富的秘诀,在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。 —— 陈玉书

创新是一个民族进步的灵魂,是因为兴旺发达的不竭动力。 —— 江泽民

掌握新技术,要善于学习,更要善于创新。 —— 邓小平

企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU. —— 张瑞敏

自主创新成就名牌 —— 张瑞敏

自主创新是中国汽车工业的根本出路 —— 李书福

可以把当今做汽车的分成两类,合资的和不合资的。42岁的李书福无疑是后者的强硬代表。带领吉利艰难造车的10余年里,李书福始终高举民族自有品牌和自主创新这两面大旗,并视走出国门为自主创新的重要一环。 —— 李书福

3年后再见他,李显然更为成熟、自信。今天的吉利已经不愁生存,如何通过自主创新发展壮大起来,这是吉利目前需要考虑的问题。 —— 李书福

微软是一个成功的公司,我不会否定他的成功,而且和比尔. 盖茨共事是非常好的机会,同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后,就会比较官僚,一个公司小了就会创新,不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。—— 李开复

大力提高我国的自主创新能力 —— 胡锦涛

加快转变经济增长方式 不断增强自主创新 —— 胡锦涛

一些外国的教授跟我说,你们中国的一些学生来留学,第一年很好,第二年就差一点,第三年更差,到毕业时最差。因为没有创新,只知道背书本,这个是没有用的,在电脑上一查就查到了,去图书馆一找就找到了,用不着你去背。 —— 金庸

大力培养新型军事人才 创新发展军事理论 —— 胡锦涛

名言:

1、当你孕育出你的创新力,你将发现,生活将自然而然地变得更有意义,更让人满足,更令人愉悦。——[英]凯瑟琳·洛根

提升创新力,给成功插上飞翔的翅膀

创新力:创新的能力

创新力:一种对现状的突破力

创新力就是不走寻常路的魄力

创新力是一种超越的能力

第2节 创新力:成败的分水岭

创新力是成功的基础一

创新者总是快人一步

创新力就是竞争力

创新力是一种战略资源

创新之人善于捕捉成功先机

第4节 创新就像爬阶梯:每迈一步,创新力提升一点 踩稳创新的阶梯,你才能登峰造极

阶梯一:思考力、观察力、想象力、多元思维能力是创新力的四大基石

阶梯二:不为定式所困,让创新意识在头脑中生根

阶梯三:性格、习惯、心态、潜能和思维左右着创新力的提升 阶梯四:积极行动,主动提升创新力

有效提升创新力的4大关键能力

第1节 思考力:用头脑引爆创新潜能

思考力是创新力的核心

勤于思考才能善于创新

独立思考打开创新力的大门

创造性思考缔造奇迹

问题是创新的导师

第2节 观察力:用双眼洞彻创新时机

“眼睛”是创新的窗户

观察,揭开创新的面纱

观察力,可以培养的力量源

第3节 想象力:驶向创新力的风帆

想象力是创新的源泉

不会想象的人难于创新

设置想象中的标靶

第4节 多元思维能力:思维转换中开启创新大门

多元思维能力让创意层出不穷

多元思维让人触类旁通

活用思维,成就创新

突破羁绊创新意识的4种思维定式

第1节 从众定式——锁在别人的头脑里

“跟着大家走,没错!”

过于屈服将会扼杀创新力

盲从只会被淘汰

枪不一定打出头鸟

真理往往掌握在少数人手里

第2节 权威定式——被专家的理论迷惑

专家说的也会错

不要总被权威牵着鼻子走

敢于质疑权威

你需要挑战权威的勇气

第3节 经验定式——受制于历史的行为

经验也会“一叶障目”

经验有时候会变成桎梏

不要笃信“经验之谈”

初生牛犊不怕虎

跳出经验,独辟蹊径

第4节 书本定式——只会读书的穷秀才

纸上得来终觉浅

不要读死书

尽信书不如无书

跨出专业知识的浅滩

做到“书为我所用”

第5节 让创新意识深植于头脑

创新不存在年龄的限制

创新不是专业人士的专利

创新不一定需要高资历

“小人物”也可撬动大地球

创新不是高不可攀,而是伸手可及

创新没有终点

第4节 把主动创新化为一种习惯

将创新作为第一“意焦”

创新源于“整天想着去发现”

把创新变成一种好习惯

将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。出自:——吉福德·平肖第三

竞争优势的秘密是创新,这在现在比历史上的任何时候都更是如此。

创造力对于创新是必要的,公司文化应该提倡创造力,然后将其转变成创新,而这种创新将导致竞争的成功。

————美国《未来学家》1995年10月号文章

不创新,就死亡。 ————〖艾柯卡〗现代美国著名企业家

日日创新。 ————日本索尼公司

在人类日超拥挤的生存空间里,唯一可以使人摆脱拥挤感觉的,不是别的什么,而是创新之路。

———中国、金马著《21世纪罗曼司》第402页

有效的创新开始时„„要做的只是某件具体的事。但是,基于聪明设想的创新数量极大,哪怕成功的百分比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活力方面的相当巨大的源泉。

美国哈佛大学校长普西曾经深刻地指出,一个人是否具有创新能力,是“一流人才和三流人才之间的分水岭。” ————中国、朗加明著《创新的奥秘》第4页

创新——创造新的世界的真正奥秘在于:创新首先是一种由创新者的素质和创新者的思路组成的运行机制,它是一个由创新者的素质转化为创新者的思路、再由创新者的思路转化为创新者的行为的复杂过程。

————中国、朗加明著《创新的奥秘》第5页

创新有时需要离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前

所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家—中国、朗加明著《创新的奥秘》第265页

将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。 ————〖吉福德·平肖第三〗美国咨询专家

作为一个未来的总裁,应该具有激发和识别创新思想的才能。 ————〖斯威尼〗美国管理学家

有一件事情是十分清楚的:创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。

————〖斯威尼〗美国管理学家

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。 —— 江泽民

企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。 —— 张瑞敏

“想干与不想干”是有没有责任感问题,是“德”的问题:“会干与不会干”是“才”的问题,但是不会干是被动的,是按照别人的要求去干:“能干与不能干”是创新的问题,即能不能不断提高自己的目标。 —— 张瑞敏

如果一个历史悠久的公司能够永葆青春,它要有一个好的内部创业文化,各个部门都要有创新精神,要敢于否定自己的过去。搜狗的推出就是搜狐创新精神的一次体现。 —— 张朝阳

一个组织要有不断创新的能力,一个组织的文化提供了这个公司能不能具有持续创新的能力。 —— 张朝阳

一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。 —— 江泽民

世界的距离已经消失,要么创新,要么死亡。 —— 托马斯·彼得斯

致富的秘诀,在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。 —— 陈玉书

创新是一个民族进步的灵魂,是因为兴旺发达的不竭动力。 —— 江泽民

掌握新技术,要善于学习,更要善于创新。 —— 邓小平

企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU. —— 张瑞敏

自主创新成就名牌 —— 张瑞敏

自主创新是中国汽车工业的根本出路 —— 李书福

可以把当今做汽车的分成两类,合资的和不合资的。42岁的李书福无疑是后者的强硬代表。带领吉利艰难造车的10余年里,李书福始终高举民族自有品牌和自主创新这两面大旗,并视走出国门为自主创新的重要一环。 —— 李书福

3年后再见他,李显然更为成熟、自信。今天的吉利已经不愁生存,如何通过自主创新发展壮大起来,这是吉利目前需要考虑的问题。 —— 李书福

微软是一个成功的公司,我不会否定他的成功,而且和比尔. 盖茨共事是非常好的机会,同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后,就会比较官僚,一个公司小了就会创新,不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。—— 李开复

大力提高我国的自主创新能力 —— 胡锦涛

加快转变经济增长方式 不断增强自主创新 —— 胡锦涛

一些外国的教授跟我说,你们中国的一些学生来留学,第一年很好,第二年就差一点,第三年更差,到毕业时最差。因为没有创新,只知道背书本,这个是没有用的,在电脑上一查就查到了,去图书馆一找就找到了,用不着你去背。 —— 金庸

大力培养新型军事人才 创新发展军事理论 —— 胡锦涛


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