背靠背 脸对脸

论《脸对脸 背靠背》

影片无疑是一部现实主义的作品,小城市文化馆里的人们为了生存或争权,或攀附,带有着浓烈的生活气息的同时,众人之间关系错综,背靠背玩弄手腕,你来我往,脸对脸,温情相处,一团和气。 王双立处事圆滑,对谁都留有余地,也没什么理想抱负,随遇而安,他比老马和小阎做的要好,比他们有能力,在文化馆,他不仅有着正式权力,还有个人权力,怎么看都是天时地利人和的事,却偏偏胜出重重阻碍让他总是差那么一步。面对初来乍到的老马,王双立凭借自己的权力在这小小的文化馆里上演官场争斗。

每个人都曾用不光明正大的手法保护过自己、损害过别人,每个人对生活都带着卑微和寄托。影片中,王双立和李会计对老罗的算计,明着是出于文化馆的利益考虑,实则是他们自己为了报复老罗几次偏向老马的行为。后台够硬的小阎的到来让王双立偃旗息鼓,他知道到自己无论如何也无法扳倒小阎,终于决定本本分分做事,知足常乐。 从人物的行为方式和处理问题的角度来观察这部影片,我们同意这样一种说法,即本片就是一部活生生的“当代中国之怪现状”。冷局长的用人路线和“党性原则”,其实是“唯我唯亲”的心理定势使然;徐副局长一副“油道高手”架式,其实正说明了现行干部制度造就的是一批圆滑而无原则的干部;王父为了儿子竟然不动声色地制造卖血风波,让阎馆长无地自容,那副“打虎还得亲兄弟,上阵全靠父子兵”的神气,就是中国生活中血缘文化的最生动写照。阎馆长年轻气盛,对王双立采取了进攻姿势,既写出了当代走上层路线背景人物志得意满的面目,更揭露了人才竞争中的不公平。这其实是一种与经济腐败难分伯仲的深刻的腐败。而阎馆长最后的“自我失败”又从另一个层面暴露了在腐败的社会运作机制中,不可能不产生出一批又一批的“败絮”来。讽喻了经久不变的“人治为本”和“治人为策”的中国传统政体文化。

电影很真实的表现了熟人之间的交往和" 方便" ,以至于形成了制度以外的完全独立甚至公开的体系。有了熟人,就有准生证,有了熟人,就能住特护病房。仔细想想,人情社会就是特权社会。总有人可以利用关系提前起跑,甚至不参加比赛就拿冠军。

现当代国产官僚被邓晓芒先生批为奴性十足,知识贫乏老化、缺乏创造力互相内头、扯皮、算计的劲头不小的人。小李的势利,老罗的懦弱,老冷的假正经,老爸的" 深刻" 等等。平淡的日常生活里蕴藏着无数的惊心动魄。这样的一帮子人精凑到一块,除了花钱照顾上下级以及为本单位谋福利,互相勾心斗角以外,几乎一点正事也没干,这就是官府和官府管理下的文化机构。

论《脸对脸 背靠背》

影片无疑是一部现实主义的作品,小城市文化馆里的人们为了生存或争权,或攀附,带有着浓烈的生活气息的同时,众人之间关系错综,背靠背玩弄手腕,你来我往,脸对脸,温情相处,一团和气。 王双立处事圆滑,对谁都留有余地,也没什么理想抱负,随遇而安,他比老马和小阎做的要好,比他们有能力,在文化馆,他不仅有着正式权力,还有个人权力,怎么看都是天时地利人和的事,却偏偏胜出重重阻碍让他总是差那么一步。面对初来乍到的老马,王双立凭借自己的权力在这小小的文化馆里上演官场争斗。

每个人都曾用不光明正大的手法保护过自己、损害过别人,每个人对生活都带着卑微和寄托。影片中,王双立和李会计对老罗的算计,明着是出于文化馆的利益考虑,实则是他们自己为了报复老罗几次偏向老马的行为。后台够硬的小阎的到来让王双立偃旗息鼓,他知道到自己无论如何也无法扳倒小阎,终于决定本本分分做事,知足常乐。 从人物的行为方式和处理问题的角度来观察这部影片,我们同意这样一种说法,即本片就是一部活生生的“当代中国之怪现状”。冷局长的用人路线和“党性原则”,其实是“唯我唯亲”的心理定势使然;徐副局长一副“油道高手”架式,其实正说明了现行干部制度造就的是一批圆滑而无原则的干部;王父为了儿子竟然不动声色地制造卖血风波,让阎馆长无地自容,那副“打虎还得亲兄弟,上阵全靠父子兵”的神气,就是中国生活中血缘文化的最生动写照。阎馆长年轻气盛,对王双立采取了进攻姿势,既写出了当代走上层路线背景人物志得意满的面目,更揭露了人才竞争中的不公平。这其实是一种与经济腐败难分伯仲的深刻的腐败。而阎馆长最后的“自我失败”又从另一个层面暴露了在腐败的社会运作机制中,不可能不产生出一批又一批的“败絮”来。讽喻了经久不变的“人治为本”和“治人为策”的中国传统政体文化。

电影很真实的表现了熟人之间的交往和" 方便" ,以至于形成了制度以外的完全独立甚至公开的体系。有了熟人,就有准生证,有了熟人,就能住特护病房。仔细想想,人情社会就是特权社会。总有人可以利用关系提前起跑,甚至不参加比赛就拿冠军。

现当代国产官僚被邓晓芒先生批为奴性十足,知识贫乏老化、缺乏创造力互相内头、扯皮、算计的劲头不小的人。小李的势利,老罗的懦弱,老冷的假正经,老爸的" 深刻" 等等。平淡的日常生活里蕴藏着无数的惊心动魄。这样的一帮子人精凑到一块,除了花钱照顾上下级以及为本单位谋福利,互相勾心斗角以外,几乎一点正事也没干,这就是官府和官府管理下的文化机构。


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