金沙新区“两会”期间
信访稳控情况汇报
2012年3月6日
为全力做好全国“两会”的工作，金沙新区高度重视、积极部署，确保全国“两会”期间不发生来自办事处的干扰，为社会营造一个稳定的政治局面。以高度的政治责任感、灵活高效的工作方式、严格谨慎的工作纪律，认真做好了信访稳控工作，现将有关情况报告如下：
一、高度重视稳控工作，确保稳控工作有效开展
新区高度重视两会期间的信访稳控工作，专门召开信访联席会议、党政会议落实七信联办发【2012】13号文件和市委八届三次会议精神，及时研究成立了全国两会期间信访稳控工作领导小组，制定详细的工作方案，明确重点工作对象、具体工作措施、包案领导、包案部门和责任人员。
二、深度梳理信访案件，坚决防止群体访进京访
进一步认真梳理事故处理中有纠纷、争议的案件，排查不稳定因素和可能到省进京滋事的重点上访人员，并积极协助有关部门做好化解工作和人员稳控工作。对可能导致局面失控的重大不稳定因素，要立即报告党委、政府和上级公安机关，采取必要措施加以稳控，坚决防止事态扩大，坚决防止大规模聚集和集体到省进京上访、闹事。
三、加强组织领导，筑就三条稳控保障防线
组成了60余人的信访稳控工作小组，组长由金沙新区党委书记张雷担任，副组长由金沙新区主任王洋担任，成员由机关、林业局中层领导及各社区主任组成。领导组在全国两会一是切实增强责任感，加强组织领导。小组切实把“两会”等重大政治活动和敏感时期信访稳控工作作为重中之重，切实为两会期间信访稳控工作提供强有力的组织保障。
尤其对重点人员实施三道稳控防线，第一道是设专人进行24小时监控，每六人为一组，一天三班轮流看守；第二道是对重点地点（市火车站、客运站）设置机关、管理区、社区人员进行蹲守；第三道是成立稳控应急处理小组，由信访办、派出所等人员组成，对紧急信访事件随时进行出击。
四、严格值班、请示报告制度，确保信息渠道畅通
小组要求各单位严格落实24小时值班备勤制度和重大情况请示报告制度，搞好情况控制，确保信息渠道畅通。对紧急、突发重点事项和重大信访问题，做到早发现、早报告、早控制、早解决，严防酿成祸端，确保“两会”等重大政治活动和敏感时期公安信访环节不发生问题。
五、总结经验，提高信访案件处理满意度
进一步总结信访工作经验，以信访人反映的问题和日常工作检查中发现的问题为重点，认真查找工作中的薄弱环节。公开办案程序、公开责任认定、公开事故调解、公开对责任者处罚，自觉接受社会各界和人民群众的监督，使人民
群众对信访处理工作满意率逐步提升，干群关系进一步和谐融洽。
金沙新区“两会”期间
信访稳控情况汇报
2012年3月6日
为全力做好全国“两会”的工作，金沙新区高度重视、积极部署，确保全国“两会”期间不发生来自办事处的干扰，为社会营造一个稳定的政治局面。以高度的政治责任感、灵活高效的工作方式、严格谨慎的工作纪律，认真做好了信访稳控工作，现将有关情况报告如下：
一、高度重视稳控工作，确保稳控工作有效开展
新区高度重视两会期间的信访稳控工作，专门召开信访联席会议、党政会议落实七信联办发【2012】13号文件和市委八届三次会议精神，及时研究成立了全国两会期间信访稳控工作领导小组，制定详细的工作方案，明确重点工作对象、具体工作措施、包案领导、包案部门和责任人员。
二、深度梳理信访案件，坚决防止群体访进京访
进一步认真梳理事故处理中有纠纷、争议的案件，排查不稳定因素和可能到省进京滋事的重点上访人员，并积极协助有关部门做好化解工作和人员稳控工作。对可能导致局面失控的重大不稳定因素，要立即报告党委、政府和上级公安机关，采取必要措施加以稳控，坚决防止事态扩大，坚决防止大规模聚集和集体到省进京上访、闹事。
三、加强组织领导，筑就三条稳控保障防线
组成了60余人的信访稳控工作小组，组长由金沙新区党委书记张雷担任，副组长由金沙新区主任王洋担任，成员由机关、林业局中层领导及各社区主任组成。领导组在全国两会一是切实增强责任感，加强组织领导。小组切实把“两会”等重大政治活动和敏感时期信访稳控工作作为重中之重，切实为两会期间信访稳控工作提供强有力的组织保障。
尤其对重点人员实施三道稳控防线，第一道是设专人进行24小时监控，每六人为一组，一天三班轮流看守；第二道是对重点地点（市火车站、客运站）设置机关、管理区、社区人员进行蹲守；第三道是成立稳控应急处理小组，由信访办、派出所等人员组成，对紧急信访事件随时进行出击。
四、严格值班、请示报告制度，确保信息渠道畅通
小组要求各单位严格落实24小时值班备勤制度和重大情况请示报告制度，搞好情况控制，确保信息渠道畅通。对紧急、突发重点事项和重大信访问题，做到早发现、早报告、早控制、早解决，严防酿成祸端，确保“两会”等重大政治活动和敏感时期公安信访环节不发生问题。
五、总结经验，提高信访案件处理满意度
进一步总结信访工作经验，以信访人反映的问题和日常工作检查中发现的问题为重点，认真查找工作中的薄弱环节。公开办案程序、公开责任认定、公开事故调解、公开对责任者处罚，自觉接受社会各界和人民群众的监督，使人民
群众对信访处理工作满意率逐步提升，干群关系进一步和谐融洽。