关于推进作风建设常态化的思考

科 技论坛 

作 风建 设 是一项 长 期 的 、艰 巨 的战役 。  

习近 平 总 书记 在 指 导兰 考 县 党 的群 众 路 线 

教 育 实 践 活动 时明 确 指 出 : “ 作 风 建 设 是 永  恒课题 , 要标本兼治 , 经常 抓 、 见常态 , 深 入 

关 于推进作风建设常态化的

抓  见实效 , 持久抓 、 见长效 ” , 指明了党 的作 

风建 设 的方 向 和路 径 . 对 推 进党 的 作 风建 设  设 的措施 行 之 有效 . 让逐 步 形成 的机 制扎根  落地 . 让 已经 取得 的成 效 巩 固发 展 , 形 成 作 

常态 化 , 具 有极 其 重要 的意 义 。要 让作 风 建 

风建 设 的长 效 机 制 .需 要 在 实 践 中 不断 探 

索。  

当前 影 响 作 风 建 设 常 态 化 问 

题 和 成 因分 析 

作 风 建 设 常 态 化 是 一项 工 作机 制 和管  理机制, 也 是 一项新 制度 、 新措 施 。 党 的群 众  路 线 教 育实践 开展 以来 . 当前各级 机 关 和 广  大党 员干 部坚 持 为民 务 实清 廉 . 持 之 以 恒 纠  正“ 四风 ” , 作 风建 设 为 之 一新 。 干 部作 风 、 机  关效 率 、 服 务质 量 、 廉 洁 形象 、 发 展环 境 明显  提升 . 为 厦 门经 济和 社会 发 展增 添 了新 的动 

力 。但值 得注 意 的是 。 在 作风 建设 取 得 明显 

成 效 的 同时 . 我们 必 须清 醒 地 认 识 到 . 随 着 

工作 的深 入和 推 进 . 一些 难 点或瓶 颈 问题逐 

步显 现 . 旧 的 习惯 出现 反弹 、 不 同程 度 影 响  了作风 建设 , 阻碍常 态化 建设 。 归纳 起 来 , 主 

要有“ 三难 ” 。  

i . 难 在思 想 

作 风建 设 要 持 之 以恒 落 实 势 必要 触 及 

某 些 人甚 至是 某 些部 门 的既得 利 益 。 因此 。   推 动 工作深 入 。统一 思想 认 识至 关 重要 , 也 

是 最 大 的难点  从 目前情 况看 . 反 映在 三个  方面。  

李  

信 

是认 识 不 到位  主要体 现 在 “ 两 个没 

扬 

有” : 其一 , 没有 从 政 治 的高度 、 全 局 的高 度 

来 认 识作 风建 设 的重 要性 . 许 多党 员干部 对 

中央 八 项 规 定精 神 的 重要 意 义 理 解 不 够 深 

入. 对 落 实 中央八 项规 定 精神 的决心 不 够坚  定: 其二 , 没有 认 清这 是保 护干 部 、 推 进 工作 

的好方 法 . 觉得 是 自找 麻烦 , 工作 中还 有顾虑 。  

的从 高 档酒 店 、 私 人会 所 转 向岛外 农 家 排档 , 公款  请客送 礼化 整 为零 的现 象时有 出现 。  

二 是违 纪 问题 甄别 难  利 用现 代 物 流快 递 送  礼、 以礼 品册 、 提 货 券 代替 实物 商 品 , 利 用 电子 商 

二 是 自省 不到位 。从面 上

看 , 目前 各单 位 、 各  部 门 的作 风建 设 工作 总体 还 不错 。但落 实 中 央八  项 规定 精神 还 存在 上 紧下 松 的现 象 .有 的存 有侥 

幸心理 , 认为犯一次错 、 冒一 次 险 应 该 抓 不 到 , 试 

务提 供微 信红 包 、 电子礼 品预 付卡 等普 遍存在 。作 

风 建 设 是 一 个 动 态 过程 . 一个单位 、 一 个部 门 , 不  同的 岗位 、不 同的时 期 ,具 体 查处 的 问题都 不相  同。 这给 作风 建设 查处带 来 了难度 。   综 合对 以上 特点 分析 . 我们 认 为 . 当前 影 响作 

风 建 设常 态化 的原 因很 多 , 既 有人 们 思想 认 识 、 历 

试 水也 没事 ; 有 的存在 从 众心理 , 觉得 别 人 犯错 

了没出事 , 法不责众 . 我 也试 试 ; 有 的 存 在 观 望 心  理 .认 为作风 建 设可 能 只是 一 阵风 . “ 雷 声大 雨 点 

小. 多说 少做 ” 。  

三 是 自律 不 到位  有 的领 导 台上 讲 的与 台 下  做 的不 一致 . 不 能一 级做 给 一级 看 . 一 级 带着 一 级  干; 有 的严下 不 严 上 、 严 人 不严 己 , 实 行两 个标 准 ;  

史残 留 的原 因 , 也 有现 实层 面 、 制 度 设计 和 执行 力 

的 问题 :  

有 的对别 人盯 得 紧 . 对 自己和 身边 人放 得 松 , 难 免 

是 理想 信 念动 摇  一 些党 员 干部 理 想 信 念 

会产 生抵触 。  

2 . 难 在执行 

动摇 . 宗 旨意 识淡 薄 , 有 的违 背 作 风 建 设 要 求 , 打  着“ 作 为” 的幌 子 , 行 权 力 输送 、 权钱交易之道 , 追 

根溯 源 。这 都 是作 风 不扎 实 、不过 硬 的 表现 和 后 

作风 建设 要 不流 于 形式 、 成 为 一 种 工作 常 态 .  

关键 在于持 之 以恒地 执行 。从 当前看 , 在 推动 执行 

上 主要有 三个难 点 

果, 以 致对 作风 建 设缺 乏 推动 力 。从 权 力 蜕变 看 ,  

些党 员 干部 把 个人 当官捞 好 处作 为 工 作 出发 点 

是行 动难 自觉  一 些人 把 作 风 与作 为对 立 

和落脚点 . 把“ 有 权 不用 . 过期作废” 作 为座 右 铭 ,   在 利益 诱 惑面 前 , 丧 失党 性 原 则 。事 实证 明 , 理 想  信 念 动摇 , 必然 诱发 思想 作 风蜕 变 . 这 是 其 滑 向违 

法违 纪深 渊 的前提 和基 础 

起来 , 有 的认 为 作 风 要 求 严 了 , 要求高了 . 就 捆 住 

了 作 为 的手脚 , 堵 塞 了作 为 的通 道 , 有 的态 度 不 积  极、 工作 不 主 动 , 推一推 、 动 一动 , 瞻前顾后 ; 有 的 

对 本 单位 存在 的 问题 . 不 是认 真 查找 分 析 。 而 是 拼  凑几条“ 对策” 应 付检 查 : 有 的 问题 发 生后 , 不

从 工 

二是 制度 执 行不 坚 决 。一 些 制度 设 计 缺 陷 以 

及 制 度执 行 过程 缺 乏公 开 透 明和 文化 支撑 .造成 

作 中查找 不足 , 而 是简单 的处理 了事 , 等等。  

二 是执行 难彻底 。在 实际 工作 中 , 特别 是处 在 

有制 度 不遵 守 、 不执 行或 有 选 择地 遵 守 、 执 行等 问 

题严重。  

基 层 一线 的公 务 人 员 , 由于 行动 自由度 大 , 不按 程 

序办事、 不按 制 度办 事 的情 况还 不 同程 度 地存 在 ,   对 推进 作风建 设 增加 了难度 

三 是恶 习难改 进 。很 多作 风 问题 是久 成恶 习 ,  

三是 监督 不 到位 。一 些 腐败 现 象 易发 多发 的  重要 领域 和 关键 环 节 ,权 力 过于 集 中 、透 明 度 不  高、 监督缺位 , 造成 权 力 制衡 机 制 失 灵 , 监 督 不 到 

位。  

已经 成 为一 种 习惯或 风俗 。 一旦 反对 . 反而会 让 人  不适 应  执 行 中风俗 习惯在 一 定程 度 上 成 为违 纪  的一 个借 口 .这 是 一个 影 响常 态 化建 设 的重要 问 

题 。  

推进 作 风 建 设 常 态 化 的思 路 及 对 策 

党 的作 风建 设 是党 风 廉 政建 设 和 反 腐败 斗 争  的 重要 内容 . 既为 党 的建 设提 供 纪律 和 作 风保 障 .   又 反映 党 的思 想建 设 、组 织 建设 、制 度建 设 的 成  党 的作风 建设 常态 化 、 长 效化 。   1 . 常教 育 . 营 造党 员干部 鄙贪 弃腐 的清 廉之 风 

3 . 难 在查处 

效 。我们 必须从 党 的建 设全 局高 度 出发 , 不断推 进  .  

当前在 高压 态 势下 . “ 四风 ” 问题 更加 隐 蔽 , 穿 

上隐 身衣 、 进入 青纱 帐 。  

是违 纪 问题 发现 难 。 当 前有 些违 规 问题 由 

崇 高 的理 想 信 念 是 共 产 党 人 强 大 的精 神 支 

公 开转 向隐蔽 , 有 的领 导 干 部坐 公 交 、 打 出租 去 参 

柱  习近 平 总书 记把 理 想信 念 形 象地 比 喻 为 共产 

加宴请 . 有 的躲 进 “ 培 训 中心 ” 、 私人会所吃喝 , 有 

党 人精 神上 的 “ 钙” 。事实 证明 。 党 员干部 只 要 用坚  定 的理 想信 念炼 就 “ 金 刚 不坏之 身 ” . 就 能在 大是 大 

非面 前站 稳 立场 . 在 严峻 考 验面 前 无所 畏惧 . 在 重 

力 的监督 ,强 化主 要领 导 自觉接 受监 督 的意 识 , 培  养在 监督环 境 中开展 工作 的习惯 。 要监 督好 下级 权  力运 行 , 实 行 干 部推 荐 、 考察 、 任命责任制 , 坚 持谁  推荐 谁负 责 . 谁 考察 谁 负责 , 谁任 命谁 负 责 , 把 任 免  权、 管 理权 和 监督权 一 致起 来 。要 加 强对 重 点环 节 

大任 务 面 前勇往 直

前 .在 各种 诱惑面 前 洁身 自好 。   当前 . 要 抓党 员干 部 理想 信 念建 设 , 坚 决防 止 理 想 

滑坡 、 信 念动 摇倾 向 。 努力 营造风 正气 顺 局面 , 为机 

关 作风 常态化 建 设提供 有 力保 证 。  

的监 督 . 尤 其 在 用人 用 钱 方 面 , 让 权 力运 行 始 终 置 

于组 织 的管理 和监 督之 下 。  

三要 用公 开让权 力不变 质 。在干 部提 拔 使 用 、  

要在强 化政 治操 守 上下 功夫 . 使领 导干 部 自  

觉拒腐防变 , 带头纠正“ 四风” 。通过加强理想信念  和 从政 道 德 教 育 、 党 的 优 良传 统 和作 风 教 育 , 增 强  党 员干 部 的党 性修 养 . 引导 党 员干部 自觉 把践 行 党 

的宗 旨 、贯彻 党 的群 众路 线作 为从政 基 本准 则 , 把  严 守党 纪 国法作 为政 治生 命 的“ 护身 符 ” . 当好党 的 

形 象“ 代 言人 ” 。  

重大 决策 等涉及 干 部群 众切 身利 益 的敏 感 问题 上 。   健 全 完善 办事 公 开制度 , 特别 在 干部 使用 上要 实 行  缺 额 岗 位和 数 量 公 开  岗 位 要 求和 标 准 公 开 , 考核  程 序 和 方 法公 开 . 考核 内容 和 结果 公 开 , 坚 决 防 止  以权 谋私 、 暗 箱操 作 。   3 . 细作为. 弘 扬作风 建 设常 态长效 的唯 实 之本  求真 务实 是共产 党 人 的政 治 本 色 . 也 是 党 的作  风 问题 的核 心 . 更 是我们 做好 一切 工 作 的前提 。事 

实证 明 . 没有 求 真 务实 的作 风 。 没 有脚 踏 实 地 的 干  劲, 什么事 都成 不 了 , 什 么业 也 兴不 了。  

二 要在 强化 纪律 意识 上下功 夫 . 严 守党 的政 治  纪律 . 坚 决维 护 中央权 威 , 确保政 令畅 通 。 自觉 与 习   近平 为 总书记 的党 中央保 持高度 一 致 。 做到 令行 禁  止. 决不 允许 在群 众 中散布 同党 的方 针政 策相 反 的  意见, 决 不允 许 阳奉 阴违 、 当面 一套 、 背 后一套 。耍 

严 守党 的组 织纪 律 。 严格 执 行 民 主集 中制 , 健 全 完 

要树 立求实 的指 导思想 。要坚 持说 实话 、 办 

实事 、 求 实效 , 既抓 看得 见摸得 着 的显 绩 , 又抓 促 进 

持续 发 展 的潜 绩 . 让埋 头 苦 干 、 真 抓 实 干 的干 部 真 

善党 内监督 。 保证 党 的各级 组织 和党 员 干部 严格 按  党 章和 其他党 内法规 办事 。严格 党 内生 活制 度 。 坚 

决避 免 党 内生活 庸俗化 、 随意化 、 平淡 化倾 向。  

正得 到 重用 、 充 分施 展 才 华 , 努 力形 成 “ 察真 情 、 说  实话 , 出真 招 、 办实 事 , 下真功 、 求 实效 ” 的干 事创 业  氛 围。   二要树 立务实

的 工作导 向 。 要 坚定 不移 地 反对  各种“ 作秀” 现象。 要让 作 风 漂 浮 、 哗 众 取宠 的行 为 

无 以表功 、 受 到贬 责 。 对抓 工作 浮光 掠 影 、 做 调研 蜻  蜓点 水 的 . 对搞 面子 工程 、 急 功近 利拍 脑 袋决 策 的 ,   对 弄虚作假 、 欺上 瞒下 、 报 喜不报 忧 的个 人和 单位 ,  

三 要在 强化 廉政 自觉 上下 功夫 。 要 按照 习近 平  总书记“ 三严三实” 要求. 抓 好 党 员队 伍 的 示 范 引  领. 自觉做 “ 三严 三 实” 和 为民 务实清 廉 的表 率 。通 

过 坚持 不懈 抓 作 风 .密 切 党和 人 民 群 众 的血 肉联 

系, 提 高 我们 党 防止 “ 四个 危险 ” 、 经受“ 四 个 考验 ”   的能 力 。 巩 固党 执政 的根基 。  

2 . 长 固本 . 筑牢 正确 行使权 力的制度 之 笼  确 保 正 确 行使 权 力 .必须 让 权 力在 阳光 下 运 

行 .把 制 度转 化 为 党 员干 部 的行 为准 则 和 自觉 行  动, 为清 廉 、 为民 、 务 实 的机 关建 设提 供 制度保 证 。  

都要 坚决批 评 和 反对 , 并追 究相 关领 导责 任 。要 坚 

持 工作 到 一线 统 筹 、 任 务到 一 线 落 实 、 责任 到一 线  明确 、 问题到 一线 发现 、 矛盾 到 一线解 决 、 成 效到 一 

线 检验 、 经验 到 一 线 总结 ; 要 注 重坚 持 群 众路 线 的 

要用 机 制给权 力划 边界 。要 科学 限权 , 加 强对 权 

制 度建 设 , 不断 完 善 调查 研 究 的 制度 、 联 系群 众 的  制度、 民 主决 策 的制度 ; 要从 群 众最 关注 、 最迫 切 的 

事情 抓起 。 以实事 聚民 心 . 不搭 花架 子 , 不搞 形 象工  程. 在工 作安 排 上 , 做到“ 定 一件 、 干 一件 、 成一 件 ” 。   三要 树 立踏实 的党 员形 象  要 带头 落 实改进 作  风 的一 系列规 定 , 当模 范 、 正风气 、 树 形 象 。要主 动 

筹 划工 作 , 积 极 完成工 作 . 敢 于担 当责任 。 要 切 实把 

力的 制约 . 不 断健 全 议 事 决策 机 制 , 发 挥 集体 领 导  作用 . 加 强 对领 导干 部权 力 的制衡 。 要 合理 分权 , 严  格 落 实 岗位 责 任 制 . 让 权 力 回归 本 位 : 实 行 岗位 轮 

换. 打破 “ 关系 网” 和“ 利益 共 同体 ” , 取消 “ 自留地 ” ,  

让 权 力在规 定 的程 序和约 束 下运行 。  

二 要 用监督 使权 力 不越线 。 要突 出对 一把 手权 

工作 重 心放 到 基层 , 经 常 深 入 实际 调 查研 究 . 了解  掌握 真实情 况 ; 做决 策 、 抓 工作坚 持从 实际 出发 , 充  分 考虑 实 际 工作 需要 与 承 受能 力 。要 多务 实 少 务  虚. 多讲 问题 少讲成 绩

, 多说群 众爱 听的话 、 有用 的  话, 少说废 话 、 官话 , 多做打 基础 、 促发 展 、 利长 远 的  实绩 . 少做 争 彩头 、 出风 头 、 求 名 头 的虚 功 , 切 实 以  自身 的求真 务实形 象 引领 真抓 实干 之风 。   4 . 严执纪 . 铸 造党 员干部 严守 纪律 的监 督之剑 

清 正严 明既 是品格 和作 风 的一种体 现 , 也是 规 

药去 疴 、 重 典 治乱 的决 心和 刮 骨 疗毒 、 壮 士断 腕 的  勇气 坚 决 惩 治腐 败 .始 终 以 零容 忍 的态度 “ 打 老 

虎” 、 “ 拍 苍蝇 ” 。  

二要 拓 展多 种 监督 渠 道 。要 畅 通 信访 举 报 渠 

道、 拓展 网络 举报平 台 , 出台举 报 奖励办 法 , 鼓励 和  引导 广大党 员干部 积极 有序 参与 . 增强 全 员监督 的 

实效 。  

三 要强化 责任 追究 方式 。 要 落 实好党 委 的党风  廉 政建 设主体 责任 . 各 级党 委要 牢 固树 立 不抓 党风 

则与 制度 的一种状 态 。能否做 到清 正严 明 , 能否 形  成 清 正廉明 的氛 围和环 境 。 关系 着党 的健康 发展 和  事 业 的成 败  让 所 有 的权 力必 须按 规 定 的流 程 运  行, 全程 留痕 、 全程 监控 , 确保 人 人 在 制度 中 , 事 事  在流 程内 , 提 高执 行力 , 增强 实效 性 。  

廉 政 建设 就 是严 重失 职 的意 识 . 做 到 常 研究 、 常部 

署, 种 好 自己 的“ 责任 田” 。要落 实好纪 委 的 监督 责  任。 积极 协 助党 委加强 党风 廉政 建设和 组 织协 调 反 

腐败工作。要完善责任追究办法. 明确责任追究的 

标准 、 程序 , 健 全 责任 分 工 、 检 查 监督 、 倒 查追 究 的  完整 链条 . 确保 有错 必究 、 有责 必 问 。  

要继续 加 大惩 治力度 。 要 强化 发现 问题 是能 

力、 揭 露 问题 是 党性 、 查处 问题 是政绩 的理 念 , 以猛 

“ 讲文明树新风 ”公益广告 

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中 圆 形 象

中 国 文 化

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也玩新潮学小丫,   也玩追梦列天涯。   中圆梦里儿孙 家。   春风杨柳 燕叽喳。   十 里番荷 花 … … 

清 

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作 风建 设 是一项 长 期 的 、艰 巨 的战役 。  

习近 平 总 书记 在 指 导兰 考 县 党 的群 众 路 线 

教 育 实 践 活动 时明 确 指 出 : “ 作 风 建 设 是 永  恒课题 , 要标本兼治 , 经常 抓 、 见常态 , 深 入 

关 于推进作风建设常态化的

抓  见实效 , 持久抓 、 见长效 ” , 指明了党 的作 

风建 设 的方 向 和路 径 . 对 推 进党 的 作 风建 设  设 的措施 行 之 有效 . 让逐 步 形成 的机 制扎根  落地 . 让 已经 取得 的成 效 巩 固发 展 , 形 成 作 

常态 化 , 具 有极 其 重要 的意 义 。要 让作 风 建 

风建 设 的长 效 机 制 .需 要 在 实 践 中 不断 探 

索。  

当前 影 响 作 风 建 设 常 态 化 问 

题 和 成 因分 析 

作 风 建 设 常 态 化 是 一项 工 作机 制 和管  理机制, 也 是 一项新 制度 、 新措 施 。 党 的群 众  路 线 教 育实践 开展 以来 . 当前各级 机 关 和 广  大党 员干 部坚 持 为民 务 实清 廉 . 持 之 以 恒 纠  正“ 四风 ” , 作 风建 设 为 之 一新 。 干 部作 风 、 机  关效 率 、 服 务质 量 、 廉 洁 形象 、 发 展环 境 明显  提升 . 为 厦 门经 济和 社会 发 展增 添 了新 的动 

力 。但值 得注 意 的是 。 在 作风 建设 取 得 明显 

成 效 的 同时 . 我们 必 须清 醒 地 认 识 到 . 随 着 

工作 的深 入和 推 进 . 一些 难 点或瓶 颈 问题逐 

步显 现 . 旧 的 习惯 出现 反弹 、 不 同程 度 影 响  了作风 建设 , 阻碍常 态化 建设 。 归纳 起 来 , 主 

要有“ 三难 ” 。  

i . 难 在思 想 

作 风建 设 要 持 之 以恒 落 实 势 必要 触 及 

某 些 人甚 至是 某 些部 门 的既得 利 益 。 因此 。   推 动 工作深 入 。统一 思想 认 识至 关 重要 , 也 

是 最 大 的难点  从 目前情 况看 . 反 映在 三个  方面。  

李  

信 

是认 识 不 到位  主要体 现 在 “ 两 个没 

扬 

有” : 其一 , 没有 从 政 治 的高度 、 全 局 的高 度 

来 认 识作 风建 设 的重 要性 . 许 多党 员干部 对 

中央 八 项 规 定精 神 的 重要 意 义 理 解 不 够 深 

入. 对 落 实 中央八 项规 定 精神 的决心 不 够坚  定: 其二 , 没有 认 清这 是保 护干 部 、 推 进 工作 

的好方 法 . 觉得 是 自找 麻烦 , 工作 中还 有顾虑 。  

的从 高 档酒 店 、 私 人会 所 转 向岛外 农 家 排档 , 公款  请客送 礼化 整 为零 的现 象时有 出现 。  

二 是违 纪 问题 甄别 难  利 用现 代 物 流快 递 送  礼、 以礼 品册 、 提 货 券 代替 实物 商 品 , 利 用 电子 商 

二 是 自省 不到位 。从面 上

看 , 目前 各单 位 、 各  部 门 的作 风建 设 工作 总体 还 不错 。但落 实 中 央八  项 规定 精神 还 存在 上 紧下 松 的现 象 .有 的存 有侥 

幸心理 , 认为犯一次错 、 冒一 次 险 应 该 抓 不 到 , 试 

务提 供微 信红 包 、 电子礼 品预 付卡 等普 遍存在 。作 

风 建 设 是 一 个 动 态 过程 . 一个单位 、 一 个部 门 , 不  同的 岗位 、不 同的时 期 ,具 体 查处 的 问题都 不相  同。 这给 作风 建设 查处带 来 了难度 。   综 合对 以上 特点 分析 . 我们 认 为 . 当前 影 响作 

风 建 设常 态化 的原 因很 多 , 既 有人 们 思想 认 识 、 历 

试 水也 没事 ; 有 的存在 从 众心理 , 觉得 别 人 犯错 

了没出事 , 法不责众 . 我 也试 试 ; 有 的 存 在 观 望 心  理 .认 为作风 建 设可 能 只是 一 阵风 . “ 雷 声大 雨 点 

小. 多说 少做 ” 。  

三 是 自律 不 到位  有 的领 导 台上 讲 的与 台 下  做 的不 一致 . 不 能一 级做 给 一级 看 . 一 级 带着 一 级  干; 有 的严下 不 严 上 、 严 人 不严 己 , 实 行两 个标 准 ;  

史残 留 的原 因 , 也 有现 实层 面 、 制 度 设计 和 执行 力 

的 问题 :  

有 的对别 人盯 得 紧 . 对 自己和 身边 人放 得 松 , 难 免 

是 理想 信 念动 摇  一 些党 员 干部 理 想 信 念 

会产 生抵触 。  

2 . 难 在执行 

动摇 . 宗 旨意 识淡 薄 , 有 的违 背 作 风 建 设 要 求 , 打  着“ 作 为” 的幌 子 , 行 权 力 输送 、 权钱交易之道 , 追 

根溯 源 。这 都 是作 风 不扎 实 、不过 硬 的 表现 和 后 

作风 建设 要 不流 于 形式 、 成 为 一 种 工作 常 态 .  

关键 在于持 之 以恒地 执行 。从 当前看 , 在 推动 执行 

上 主要有 三个难 点 

果, 以 致对 作风 建 设缺 乏 推动 力 。从 权 力 蜕变 看 ,  

些党 员 干部 把 个人 当官捞 好 处作 为 工 作 出发 点 

是行 动难 自觉  一 些人 把 作 风 与作 为对 立 

和落脚点 . 把“ 有 权 不用 . 过期作废” 作 为座 右 铭 ,   在 利益 诱 惑面 前 , 丧 失党 性 原 则 。事 实证 明 , 理 想  信 念 动摇 , 必然 诱发 思想 作 风蜕 变 . 这 是 其 滑 向违 

法违 纪深 渊 的前提 和基 础 

起来 , 有 的认 为 作 风 要 求 严 了 , 要求高了 . 就 捆 住 

了 作 为 的手脚 , 堵 塞 了作 为 的通 道 , 有 的态 度 不 积  极、 工作 不 主 动 , 推一推 、 动 一动 , 瞻前顾后 ; 有 的 

对 本 单位 存在 的 问题 . 不 是认 真 查找 分 析 。 而 是 拼  凑几条“ 对策” 应 付检 查 : 有 的 问题 发 生后 , 不

从 工 

二是 制度 执 行不 坚 决 。一 些 制度 设 计 缺 陷 以 

及 制 度执 行 过程 缺 乏公 开 透 明和 文化 支撑 .造成 

作 中查找 不足 , 而 是简单 的处理 了事 , 等等。  

二 是执行 难彻底 。在 实际 工作 中 , 特别 是处 在 

有制 度 不遵 守 、 不执 行或 有 选 择地 遵 守 、 执 行等 问 

题严重。  

基 层 一线 的公 务 人 员 , 由于 行动 自由度 大 , 不按 程 

序办事、 不按 制 度办 事 的情 况还 不 同程 度 地存 在 ,   对 推进 作风建 设 增加 了难度 

三 是恶 习难改 进 。很 多作 风 问题 是久 成恶 习 ,  

三是 监督 不 到位 。一 些 腐败 现 象 易发 多发 的  重要 领域 和 关键 环 节 ,权 力 过于 集 中 、透 明 度 不  高、 监督缺位 , 造成 权 力 制衡 机 制 失 灵 , 监 督 不 到 

位。  

已经 成 为一 种 习惯或 风俗 。 一旦 反对 . 反而会 让 人  不适 应  执 行 中风俗 习惯在 一 定程 度 上 成 为违 纪  的一 个借 口 .这 是 一个 影 响常 态 化建 设 的重要 问 

题 。  

推进 作 风 建 设 常 态 化 的思 路 及 对 策 

党 的作 风建 设 是党 风 廉 政建 设 和 反 腐败 斗 争  的 重要 内容 . 既为 党 的建 设提 供 纪律 和 作 风保 障 .   又 反映 党 的思 想建 设 、组 织 建设 、制 度建 设 的 成  党 的作风 建设 常态 化 、 长 效化 。   1 . 常教 育 . 营 造党 员干部 鄙贪 弃腐 的清 廉之 风 

3 . 难 在查处 

效 。我们 必须从 党 的建 设全 局高 度 出发 , 不断推 进  .  

当前在 高压 态 势下 . “ 四风 ” 问题 更加 隐 蔽 , 穿 

上隐 身衣 、 进入 青纱 帐 。  

是违 纪 问题 发现 难 。 当 前有 些违 规 问题 由 

崇 高 的理 想 信 念 是 共 产 党 人 强 大 的精 神 支 

公 开转 向隐蔽 , 有 的领 导 干 部坐 公 交 、 打 出租 去 参 

柱  习近 平 总书 记把 理 想信 念 形 象地 比 喻 为 共产 

加宴请 . 有 的躲 进 “ 培 训 中心 ” 、 私人会所吃喝 , 有 

党 人精 神上 的 “ 钙” 。事实 证明 。 党 员干部 只 要 用坚  定 的理 想信 念炼 就 “ 金 刚 不坏之 身 ” . 就 能在 大是 大 

非面 前站 稳 立场 . 在 严峻 考 验面 前 无所 畏惧 . 在 重 

力 的监督 ,强 化主 要领 导 自觉接 受监 督 的意 识 , 培  养在 监督环 境 中开展 工作 的习惯 。 要监 督好 下级 权  力运 行 , 实 行 干 部推 荐 、 考察 、 任命责任制 , 坚 持谁  推荐 谁负 责 . 谁 考察 谁 负责 , 谁任 命谁 负 责 , 把 任 免  权、 管 理权 和 监督权 一 致起 来 。要 加 强对 重 点环 节 

大任 务 面 前勇往 直

前 .在 各种 诱惑面 前 洁身 自好 。   当前 . 要 抓党 员干 部 理想 信 念建 设 , 坚 决防 止 理 想 

滑坡 、 信 念动 摇倾 向 。 努力 营造风 正气 顺 局面 , 为机 

关 作风 常态化 建 设提供 有 力保 证 。  

的监 督 . 尤 其 在 用人 用 钱 方 面 , 让 权 力运 行 始 终 置 

于组 织 的管理 和监 督之 下 。  

三要 用公 开让权 力不变 质 。在干 部提 拔 使 用 、  

要在强 化政 治操 守 上下 功夫 . 使领 导干 部 自  

觉拒腐防变 , 带头纠正“ 四风” 。通过加强理想信念  和 从政 道 德 教 育 、 党 的 优 良传 统 和作 风 教 育 , 增 强  党 员干 部 的党 性修 养 . 引导 党 员干部 自觉 把践 行 党 

的宗 旨 、贯彻 党 的群 众路 线作 为从政 基 本准 则 , 把  严 守党 纪 国法作 为政 治生 命 的“ 护身 符 ” . 当好党 的 

形 象“ 代 言人 ” 。  

重大 决策 等涉及 干 部群 众切 身利 益 的敏 感 问题 上 。   健 全 完善 办事 公 开制度 , 特别 在 干部 使用 上要 实 行  缺 额 岗 位和 数 量 公 开  岗 位 要 求和 标 准 公 开 , 考核  程 序 和 方 法公 开 . 考核 内容 和 结果 公 开 , 坚 决 防 止  以权 谋私 、 暗 箱操 作 。   3 . 细作为. 弘 扬作风 建 设常 态长效 的唯 实 之本  求真 务实 是共产 党 人 的政 治 本 色 . 也 是 党 的作  风 问题 的核 心 . 更 是我们 做好 一切 工 作 的前提 。事 

实证 明 . 没有 求 真 务实 的作 风 。 没 有脚 踏 实 地 的 干  劲, 什么事 都成 不 了 , 什 么业 也 兴不 了。  

二 要在 强化 纪律 意识 上下功 夫 . 严 守党 的政 治  纪律 . 坚 决维 护 中央权 威 , 确保政 令畅 通 。 自觉 与 习   近平 为 总书记 的党 中央保 持高度 一 致 。 做到 令行 禁  止. 决不 允许 在群 众 中散布 同党 的方 针政 策相 反 的  意见, 决 不允 许 阳奉 阴违 、 当面 一套 、 背 后一套 。耍 

严 守党 的组 织纪 律 。 严格 执 行 民 主集 中制 , 健 全 完 

要树 立求实 的指 导思想 。要坚 持说 实话 、 办 

实事 、 求 实效 , 既抓 看得 见摸得 着 的显 绩 , 又抓 促 进 

持续 发 展 的潜 绩 . 让埋 头 苦 干 、 真 抓 实 干 的干 部 真 

善党 内监督 。 保证 党 的各级 组织 和党 员 干部 严格 按  党 章和 其他党 内法规 办事 。严格 党 内生 活制 度 。 坚 

决避 免 党 内生活 庸俗化 、 随意化 、 平淡 化倾 向。  

正得 到 重用 、 充 分施 展 才 华 , 努 力形 成 “ 察真 情 、 说  实话 , 出真 招 、 办实 事 , 下真功 、 求 实效 ” 的干 事创 业  氛 围。   二要树 立务实

的 工作导 向 。 要 坚定 不移 地 反对  各种“ 作秀” 现象。 要让 作 风 漂 浮 、 哗 众 取宠 的行 为 

无 以表功 、 受 到贬 责 。 对抓 工作 浮光 掠 影 、 做 调研 蜻  蜓点 水 的 . 对搞 面子 工程 、 急 功近 利拍 脑 袋决 策 的 ,   对 弄虚作假 、 欺上 瞒下 、 报 喜不报 忧 的个 人和 单位 ,  

三 要在 强化 廉政 自觉 上下 功夫 。 要 按照 习近 平  总书记“ 三严三实” 要求. 抓 好 党 员队 伍 的 示 范 引  领. 自觉做 “ 三严 三 实” 和 为民 务实清 廉 的表 率 。通 

过 坚持 不懈 抓 作 风 .密 切 党和 人 民 群 众 的血 肉联 

系, 提 高 我们 党 防止 “ 四个 危险 ” 、 经受“ 四 个 考验 ”   的能 力 。 巩 固党 执政 的根基 。  

2 . 长 固本 . 筑牢 正确 行使权 力的制度 之 笼  确 保 正 确 行使 权 力 .必须 让 权 力在 阳光 下 运 

行 .把 制 度转 化 为 党 员干 部 的行 为准 则 和 自觉 行  动, 为清 廉 、 为民 、 务 实 的机 关建 设提 供 制度保 证 。  

都要 坚决批 评 和 反对 , 并追 究相 关领 导责 任 。要 坚 

持 工作 到 一线 统 筹 、 任 务到 一 线 落 实 、 责任 到一 线  明确 、 问题到 一线 发现 、 矛盾 到 一线解 决 、 成 效到 一 

线 检验 、 经验 到 一 线 总结 ; 要 注 重坚 持 群 众路 线 的 

要用 机 制给权 力划 边界 。要 科学 限权 , 加 强对 权 

制 度建 设 , 不断 完 善 调查 研 究 的 制度 、 联 系群 众 的  制度、 民 主决 策 的制度 ; 要从 群 众最 关注 、 最迫 切 的 

事情 抓起 。 以实事 聚民 心 . 不搭 花架 子 , 不搞 形 象工  程. 在工 作安 排 上 , 做到“ 定 一件 、 干 一件 、 成一 件 ” 。   三要 树 立踏实 的党 员形 象  要 带头 落 实改进 作  风 的一 系列规 定 , 当模 范 、 正风气 、 树 形 象 。要主 动 

筹 划工 作 , 积 极 完成工 作 . 敢 于担 当责任 。 要 切 实把 

力的 制约 . 不 断健 全 议 事 决策 机 制 , 发 挥 集体 领 导  作用 . 加 强 对领 导干 部权 力 的制衡 。 要 合理 分权 , 严  格 落 实 岗位 责 任 制 . 让 权 力 回归 本 位 : 实 行 岗位 轮 

换. 打破 “ 关系 网” 和“ 利益 共 同体 ” , 取消 “ 自留地 ” ,  

让 权 力在规 定 的程 序和约 束 下运行 。  

二 要 用监督 使权 力 不越线 。 要突 出对 一把 手权 

工作 重 心放 到 基层 , 经 常 深 入 实际 调 查研 究 . 了解  掌握 真实情 况 ; 做决 策 、 抓 工作坚 持从 实际 出发 , 充  分 考虑 实 际 工作 需要 与 承 受能 力 。要 多务 实 少 务  虚. 多讲 问题 少讲成 绩

, 多说群 众爱 听的话 、 有用 的  话, 少说废 话 、 官话 , 多做打 基础 、 促发 展 、 利长 远 的  实绩 . 少做 争 彩头 、 出风 头 、 求 名 头 的虚 功 , 切 实 以  自身 的求真 务实形 象 引领 真抓 实干 之风 。   4 . 严执纪 . 铸 造党 员干部 严守 纪律 的监 督之剑 

清 正严 明既 是品格 和作 风 的一种体 现 , 也是 规 

药去 疴 、 重 典 治乱 的决 心和 刮 骨 疗毒 、 壮 士断 腕 的  勇气 坚 决 惩 治腐 败 .始 终 以 零容 忍 的态度 “ 打 老 

虎” 、 “ 拍 苍蝇 ” 。  

二要 拓 展多 种 监督 渠 道 。要 畅 通 信访 举 报 渠 

道、 拓展 网络 举报平 台 , 出台举 报 奖励办 法 , 鼓励 和  引导 广大党 员干部 积极 有序 参与 . 增强 全 员监督 的 

实效 。  

三 要强化 责任 追究 方式 。 要 落 实好党 委 的党风  廉 政建 设主体 责任 . 各 级党 委要 牢 固树 立 不抓 党风 

则与 制度 的一种状 态 。能否做 到清 正严 明 , 能否 形  成 清 正廉明 的氛 围和环 境 。 关系 着党 的健康 发展 和  事 业 的成 败  让 所 有 的权 力必 须按 规 定 的流 程 运  行, 全程 留痕 、 全程 监控 , 确保 人 人 在 制度 中 , 事 事  在流 程内 , 提 高执 行力 , 增强 实效 性 。  

廉 政 建设 就 是严 重失 职 的意 识 . 做 到 常 研究 、 常部 

署, 种 好 自己 的“ 责任 田” 。要落 实好纪 委 的 监督 责  任。 积极 协 助党 委加强 党风 廉政 建设和 组 织协 调 反 

腐败工作。要完善责任追究办法. 明确责任追究的 

标准 、 程序 , 健 全 责任 分 工 、 检 查 监督 、 倒 查追 究 的  完整 链条 . 确保 有错 必究 、 有责 必 问 。  

要继续 加 大惩 治力度 。 要 强化 发现 问题 是能 

力、 揭 露 问题 是 党性 、 查处 问题 是政绩 的理 念 , 以猛 

“ 讲文明树新风 ”公益广告 

中 图 精 神

中 圆 形 象

中 国 文 化

中 国 表 达  

|  

巾国  l■ ■ ■ ■ ●  

也玩新潮学小丫,   也玩追梦列天涯。   中圆梦里儿孙 家。   春风杨柳 燕叽喳。   十 里番荷 花 … … 

清 


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