办公家具事业部主管岗位职责

艾兰仕家具制造有限责任公司

DONGYINGELANCEFURNTURECO.,LTD

岗位职责

工作概述JOB SUMMARY:

根据事业部全年目标,合理安排销售生产、售后工作,保证完成全年目标。

工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:

1、 对当天的工作进行有序的安排,并定期对下属进行工作培训和岗位考核。 2、 对于下属员工违反公司规章制度及时做出处理。 3、 按照公司的发展规划,拟定部门人员编制,报公司批准。

4、 全面负责办公家具事业部工作,制定办公家具事业部管理制度、部门工作计划,安排、督导部门员工的

工作。 5、 营业管理:

⑴订单跟进——协助营业订单、客户协调、关系处理。

⑵营业下单规范——督导下单及时率、规范图纸、合同、客户确认及交货日期规范。

⑶应收账款跟进——定期召开应收款会议,检讨账款进度、督导营业(收款手续办理、回款确认时间)。 ⑷客户回访——根据不同客户分列出A、B、C、D级客户进行定期回访(交货情况、安装质量、售后跟进、收款)。

⑸业绩考核目标——根据每个营业制定销售目标,权重比例、回款比例、规范下单、异常情况、滞压品推进进行月度、年度考核,制定奖罚激励措施

⑹培训学习计划——制定营业学习目录、确定培训时间。

⑺系统家具及常用规格家具规范图纸(营业协助),报价手册整理。 ⑻新客户开发。

⑼营业日常工作管理、掌握动态情况。

工作技能SKILL REQUIREMENTS:

1、 有较强的管理能力、原则性强。 2、 具备较好的沟通能力。

艾兰仕家具制造有限责任公司

DONGYINGELANCEFURNTURECO.,LTD

岗位职责

工作概述JOB SUMMARY:

根据事业部全年目标,合理安排销售生产、售后工作,保证完成全年目标。

工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:

1、 对当天的工作进行有序的安排,并定期对下属进行工作培训和岗位考核。 2、 对于下属员工违反公司规章制度及时做出处理。 3、 按照公司的发展规划,拟定部门人员编制,报公司批准。

4、 全面负责办公家具事业部工作,制定办公家具事业部管理制度、部门工作计划,安排、督导部门员工的

工作。 5、 营业管理:

⑴订单跟进——协助营业订单、客户协调、关系处理。

⑵营业下单规范——督导下单及时率、规范图纸、合同、客户确认及交货日期规范。

⑶应收账款跟进——定期召开应收款会议,检讨账款进度、督导营业(收款手续办理、回款确认时间)。 ⑷客户回访——根据不同客户分列出A、B、C、D级客户进行定期回访(交货情况、安装质量、售后跟进、收款)。

⑸业绩考核目标——根据每个营业制定销售目标,权重比例、回款比例、规范下单、异常情况、滞压品推进进行月度、年度考核,制定奖罚激励措施

⑹培训学习计划——制定营业学习目录、确定培训时间。

⑺系统家具及常用规格家具规范图纸(营业协助),报价手册整理。 ⑻新客户开发。

⑼营业日常工作管理、掌握动态情况。

工作技能SKILL REQUIREMENTS:

1、 有较强的管理能力、原则性强。 2、 具备较好的沟通能力。


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