一个成功的领导者应具备哪些基本素质?

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一个成的领导者应具备哪些基本素质

现代社会的发展对各级领导工作提出了新的要求,如何把领导方法、经验上升为科学,成为领导科学研究的现实课题。最优秀的企业领导人具备了什么样的素质和能力?他们在工作和生活中形成了哪些良好的习惯?什么使他们出类拔萃?在我们努力将自己的组织经营成一个健康企业的时候,我们能够从他们身上学到什么? 通过分享的成功企业家的和管理故事里,我们不难看出一个成功的领导者应具备的基本素质,我觉得不外乎以下18个领导素质,盘点如下:

成功领导者素质之一:懂得做人。

成功领导者素质之二:相信自己。

成功领导者素质之三:善于决策。

成功领导者素质之四:知人善任。

成功领导者素质之五:持续创新。

成功领导者素质之六:目标在心。

成功领导者素质之七:凝聚团队。

成功领导者素质之八:懂得授权。

成功领导者素质之九:有效沟通。

成功领导者素质之十:架构关系。

成功领导者素质之十一:善抓机会。

成功领导者素质之十二:富有远见。

成功领导者素质之十三:终生学习。

成功领导者素质之十四:不屈不挠。

成功领导者素质之十五:勇于自制。

成功领导者素质之十六:赢得拥戴。

成功领导者素质之十七:培养领导。

成功领导者素质之十八:经营健康。

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木有用叫做材,物有用叫做财,人有用叫做才。故材、财、才三字同源。木材乃天造之才,财宝乃地之所载,人才乃后天培养,木材、财宝、人才为天地人三才,懂得如何驾驭三才之人才能称之为总裁!

——明策商学院《总裁商业智慧》

你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。微信taoli1088企业出现问题就要马上找出问题,找出解决办法,将危机转为转机。

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成功领导者素质之十六:赢得拥戴。

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