消防安全包保责任状
为落实国家的法律、法规、法令，及当地政府的有关规定，实施《北京市消防安全责任监督管理办法》，以构建和谐社会，保首都安全稳定，保企业安全稳定、发展为己任，以“政府监督、企业负责、全员管理”为理念，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到安排在先，检查在后，落实责任，措施到位。
公司特与XXXX项目部签订XX年消防安全包保责任状。
一、消防安全责任
1、各单位必须成立防火安全领导小组，明确防火责任人。制定防火安全责任制度，选派防火管理人。防火管理人必须持证上岗。
2、各单位行政一把手对本单位防火安全工作负全责，是第一责任人。明确一名主管领导负责本单位的消防安全工作。防火管理人（保卫干部）负责日常消防安全管理工作。
3、确定逐级消防安全责任，层层签订防火责任状（书）。
4、各单位应积极参加上级组织的各项消防安全活动，搞好安全教育工作，提高防火工作意识，消防安全工作要与施工生产同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、同奖罚。
二、控制指标：
1、全年杜绝发生重大、特大火灾事故。
2、一般性火灾事故为零。
3、杜绝发生因单位违反有关消防法律、法规及相关规定行为。
4、全年文明施工检查每月评分不得低于85分（外埠施工单位以当地要求为准）。
5、消防器材布置位置合理，器材外观清洁，每次抽检器材完好率达到90%以上。
6、内业完整，细化管理，责任落实到具体岗位，具体人员。
7、公司保卫部组织的各种会议、活动及学习必须按时参加。
8、发生火灾事故及时通报公司保卫部。
三、奖罚标准
1、全面完成上述控制指标，奖给该单位XX元。
2、控制指标中第一、第二、项未完成则对该单位免奖，并按有关法律规定对单位进行2000-10000元处罚，并视情节轻重对有关责任人处以500元以上1000元以下罚款。
3、因单位安排布置的工作违反了有关消防法律、法规及相关规定要求，减免50%奖励，发生事件、事故的按有关法律、法规及相关规定对单位减免全部奖励，并处2000-10000元的处罚，并视情节轻重对有关责任人处以500-2000元的处罚。
4、单位不落实消防干部，不能正常开展工作，发生消防事
故隐瞒不报的扣除奖励。
5、控制指标中第三项，一个月未达到则减免20%奖励；二个月未达到则减免50%奖励；三个月未达到则免去全部奖励。四个月以上未达到则按兑现奖的总额罚50%-100%。
6、 控制指标中的第四项未完成则减免50%，两次未完成则
全部减免。
7、控制指标中的第五项1次抽检未达标则减免20%奖励，五次以上不达标则减免全部奖励。
8、控制指标中的第六、第七项未按时完成的，则减免事发单位10%-50%的奖励。
9、年终兑现奖励时视项目部全年工作量饱和度酌情加减。大包工程奖励标准按其他项目相应奖励标准的50%计算。
四、本责任状的奖罚由包保单位党政主要负责人、主管领导、
防火管理人（保卫干部）共同承担，其承担奖罚比例分别为35%、35%、30%。
包保单位负责人签字： 公司领导签字（盖章）：
年 月 日
消防安全包保责任状
为落实国家的法律、法规、法令，及当地政府的有关规定，实施《北京市消防安全责任监督管理办法》，以构建和谐社会，保首都安全稳定，保企业安全稳定、发展为己任，以“政府监督、企业负责、全员管理”为理念，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到安排在先，检查在后，落实责任，措施到位。
公司特与XXXX项目部签订XX年消防安全包保责任状。
一、消防安全责任
1、各单位必须成立防火安全领导小组，明确防火责任人。制定防火安全责任制度，选派防火管理人。防火管理人必须持证上岗。
2、各单位行政一把手对本单位防火安全工作负全责，是第一责任人。明确一名主管领导负责本单位的消防安全工作。防火管理人（保卫干部）负责日常消防安全管理工作。
3、确定逐级消防安全责任，层层签订防火责任状（书）。
4、各单位应积极参加上级组织的各项消防安全活动，搞好安全教育工作，提高防火工作意识，消防安全工作要与施工生产同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、同奖罚。
二、控制指标：
1、全年杜绝发生重大、特大火灾事故。
2、一般性火灾事故为零。
3、杜绝发生因单位违反有关消防法律、法规及相关规定行为。
4、全年文明施工检查每月评分不得低于85分（外埠施工单位以当地要求为准）。
5、消防器材布置位置合理，器材外观清洁，每次抽检器材完好率达到90%以上。
6、内业完整，细化管理，责任落实到具体岗位，具体人员。
7、公司保卫部组织的各种会议、活动及学习必须按时参加。
8、发生火灾事故及时通报公司保卫部。
三、奖罚标准
1、全面完成上述控制指标，奖给该单位XX元。
2、控制指标中第一、第二、项未完成则对该单位免奖，并按有关法律规定对单位进行2000-10000元处罚，并视情节轻重对有关责任人处以500元以上1000元以下罚款。
3、因单位安排布置的工作违反了有关消防法律、法规及相关规定要求，减免50%奖励，发生事件、事故的按有关法律、法规及相关规定对单位减免全部奖励，并处2000-10000元的处罚，并视情节轻重对有关责任人处以500-2000元的处罚。
4、单位不落实消防干部，不能正常开展工作，发生消防事
故隐瞒不报的扣除奖励。
5、控制指标中第三项，一个月未达到则减免20%奖励；二个月未达到则减免50%奖励；三个月未达到则免去全部奖励。四个月以上未达到则按兑现奖的总额罚50%-100%。
6、 控制指标中的第四项未完成则减免50%，两次未完成则
全部减免。
7、控制指标中的第五项1次抽检未达标则减免20%奖励，五次以上不达标则减免全部奖励。
8、控制指标中的第六、第七项未按时完成的，则减免事发单位10%-50%的奖励。
9、年终兑现奖励时视项目部全年工作量饱和度酌情加减。大包工程奖励标准按其他项目相应奖励标准的50%计算。
四、本责任状的奖罚由包保单位党政主要负责人、主管领导、
防火管理人（保卫干部）共同承担，其承担奖罚比例分别为35%、35%、30%。
包保单位负责人签字： 公司领导签字（盖章）：
年 月 日