乌司政【2011】15号
关于乌兰察布市司法局二O—O年公务员
年度考核工作总结的报告
乌兰察布市人事局：
根据乌人发(2010)9号文件《关于做好年度公务员及所属事业单 位工作人员考核工作的通知》精神，我局严格按照文件的规定和要求，以德、能、勤、绩为内容，坚持实事求是，客观公正，民主公开，优中选拔的原则，对我局公务员进行了全面认真的考核，并且于2011年8月19日全面结束。按照考核文件规定的评优比例，我局应参加考核人数45人，实际参加人数31人（不包括处级干部），应评优秀等次人员7人，实评优秀7人；实评称职人员38人。 同时对被评为本年度优秀等次人员的情况，以张榜公布的形式进行公示，进一步增加了年度考核工作的透明度。
考核工作自始至终都突出民主、公开、公正，优中选优的原则，充分调动了广大干部的积极陛，使大家能够认真的总结过去，查找不
足，实事求是，客观公正地去进行评议。总之，年度考核工作在肯定成绩的同时，也使大家真正看到了自己的不足与差距，以及存在的问题。同时也为广大公务员提升素质、完善自我、促进工作，打下了良好的基础，更明确了今后努力的方向。
乌兰察布市司法局
二0一一年八月二十九日
乌司政【2011】15号
关于乌兰察布市司法局二O—O年公务员
年度考核工作总结的报告
乌兰察布市人事局：
根据乌人发(2010)9号文件《关于做好年度公务员及所属事业单 位工作人员考核工作的通知》精神，我局严格按照文件的规定和要求，以德、能、勤、绩为内容，坚持实事求是，客观公正，民主公开，优中选拔的原则，对我局公务员进行了全面认真的考核，并且于2011年8月19日全面结束。按照考核文件规定的评优比例，我局应参加考核人数45人，实际参加人数31人（不包括处级干部），应评优秀等次人员7人，实评优秀7人；实评称职人员38人。 同时对被评为本年度优秀等次人员的情况，以张榜公布的形式进行公示，进一步增加了年度考核工作的透明度。
考核工作自始至终都突出民主、公开、公正，优中选优的原则，充分调动了广大干部的积极陛，使大家能够认真的总结过去，查找不
足，实事求是，客观公正地去进行评议。总之，年度考核工作在肯定成绩的同时，也使大家真正看到了自己的不足与差距，以及存在的问题。同时也为广大公务员提升素质、完善自我、促进工作，打下了良好的基础，更明确了今后努力的方向。
乌兰察布市司法局
二0一一年八月二十九日