车间统计工作指引

目的:为明确吹塑车间统计员日常工作内容和工作职责,合理调配其工作时间,

规范其管理行为,加强其日常工作指引而制定。

范围:吹塑车间统计适用。

内容:

吹塑车间统计《工作指引》

1、早上上班,例行巡视车间生产机台,确认机台运转情况/产品生产进度,回收《吹塑车间生产记录表》/《机台产品抽查表》/《转速与成形周期》。

2、用电脑编制当天的《吹塑车间机台安排表》,并于早上8:00前上交到生产部经理/计划科长/计划科跟单员处。

3、核算/校对物料统计提供的《机台水口料及废料日报表》,发现数据错误或存在疑异时,必须及时联同物料统计进行排查/更正,经确认全部数据无误后,认真填写到《吹塑车间生产记录表》。

4、核算/校对包装统计提供的《包装日产报》/《吹塑产品验收单》/《外协品加工记录表》,发现数据错误或存在疑异时,必须及时联同包装统计进行排查/更正,经确认数据无误后,认真填写到《吹塑车间生产记录表》。

5、核算/校对跟班主任提供的《吹塑车间打板跟踪卡》,并将原始数据输入到电脑中的《打板日报表》,以便查阅/汇总/保存。

6、依据《吹塑车间生产记录表》/《机台产品抽查表》/《转速与成形周期》/《打板日报表》/《外协品加工记录表》,用电脑编制完成《吹塑车间生产日报表》/《各班生产情况表》。

7、依据《机台产品抽查表》和《各班生产情况表》,编制完成《吹塑车间各班小组生产情况明细表》。

8、将编制完成的《吹塑车间生产日报表》/《各班生产情况表》/《吹塑车间各班小组生产情况明细表》,提交车间主任进行审核,经车间主任签名确认后进行复印,派发到生产部经理/计划科/车间办公室/车间跟班主任室/车间物料组/车间包装工段/车间宣传栏(张贴)。

9、依据相关报表数据,完成车间宣传栏上的看板管理。

10、 巡视车间工作场所:

 了解各机台的运转情况/产品质量/生产进度/人员安排,发现异常及

时纠正/督导相关人员跟进处理,确保生产工作的顺利开展;

 检测机台《转速与成形周期》的执行情况,发现异常及时向跟机工段长

作出指正;

 检查包装统计数据/产品出货数据/车间库存产品数据,必要时对包装

统计员/出货员/写牌员作出工作指导,确保数据的准确性/真实性/合理性;

 检查物料统计数据/材料、颜料领取数据/材料、颜料使用数据,必要

时对包装统计员/出货员/写牌员作出工作指导,确保数据的准确性/真实性/合理性。

11、 依据车间生产调度派发的《吹塑车间产品上机通知单》,例行将每一款 产品输入电脑,以便查阅/汇总/存档。

12、

13、 依据《生产日报表》的数据编制《产品完成分数表》。 认真总结分析车间各项生产数据/各班组、工段的生产目标完成情况,如实向车间主任/生产助理/各生产跟进主管人员进行反映,提出合理化建议,协助督导车间相关人员对生产异常进行改善。

14、 就车间的实际生产工作情况,协助车间主任和车间其他同事做好车间内部的管理事务工作,以及相关部门/科室的沟通协调工作,确保车间各项工作的顺利开展。

15、 辅导物料统计/包装统计/包装出货员/包装写牌员等相关数据管理人员对工作的开展与跟进。

16、

17、 认真执行车间主任或公司其他领导交待的工作或其他事务工作。 每周例行工作:

 每周一,依据包装统计/物料统计提交的每款产品生产完成统计数据,

进行编制完成《班组统计表》,上交到公司财务部;

 每周一小结车间生产,编制《吹塑车间生产周报表》,并上交生产部计

划科;

 每周一,编制《吹塑车间生产班组管理看板》表,评选车间“每周之星”。  每周一,依据包装工段提交的《包装物料报废申请表》,编制《车间包

装物料报废表》,并上交到生产部计划科。

18、 每月例行工作:

 每月3日前,依据车间物料统计提交的材料/颜料《领用单》,编制完

成《吹塑材料领用明细表》,并需联同仓库发料员认真核对数据,经确认无误后,提交车间主任审核确认后,上交公司财务部;

 每月3日前,依据车间物料统计提交的《水口料结存与使用情况表》,

编制完成《吹塑车间材料结存表》,经车间主任审核确认后,上交公司财务部和派发给车间物料统计员;

 每月3日前,依据车间包装统计提交的《产品结存和出货》表单,编制

完成《吹塑车间产销存表》,经车间主任审核确认后,上交公司财务部;  每月3日前,汇编《吹塑车间包装物料使用情况统计表》,经车间主任

审核确认后,上交生产部物管科;

 每月3日前,编制完成《吹塑车间生产月报表》,经车间主任审核确认

后,上交公司财务部/生产部计划科;

 每月15日,编制完成《吹塑车间机台达产率分析表》,并上交生产部计

划科;

 每月25日,编制完成《工段长考核目标》,提交给车间正/副主任;  每月8日,例行列席车间工作月总结会议;

 每月21日例行列席车间工作执行分析会议;

 不定期编制完成《新产品核算表》,上交计划科统计;

 不定期对车间物料统计员/包装统计员/包装出货员/包装写牌员进

行工作指导,培训学习。

吹塑车办

2008-8-27

目的:为明确吹塑车间统计员日常工作内容和工作职责,合理调配其工作时间,

规范其管理行为,加强其日常工作指引而制定。

范围:吹塑车间统计适用。

内容:

吹塑车间统计《工作指引》

1、早上上班,例行巡视车间生产机台,确认机台运转情况/产品生产进度,回收《吹塑车间生产记录表》/《机台产品抽查表》/《转速与成形周期》。

2、用电脑编制当天的《吹塑车间机台安排表》,并于早上8:00前上交到生产部经理/计划科长/计划科跟单员处。

3、核算/校对物料统计提供的《机台水口料及废料日报表》,发现数据错误或存在疑异时,必须及时联同物料统计进行排查/更正,经确认全部数据无误后,认真填写到《吹塑车间生产记录表》。

4、核算/校对包装统计提供的《包装日产报》/《吹塑产品验收单》/《外协品加工记录表》,发现数据错误或存在疑异时,必须及时联同包装统计进行排查/更正,经确认数据无误后,认真填写到《吹塑车间生产记录表》。

5、核算/校对跟班主任提供的《吹塑车间打板跟踪卡》,并将原始数据输入到电脑中的《打板日报表》,以便查阅/汇总/保存。

6、依据《吹塑车间生产记录表》/《机台产品抽查表》/《转速与成形周期》/《打板日报表》/《外协品加工记录表》,用电脑编制完成《吹塑车间生产日报表》/《各班生产情况表》。

7、依据《机台产品抽查表》和《各班生产情况表》,编制完成《吹塑车间各班小组生产情况明细表》。

8、将编制完成的《吹塑车间生产日报表》/《各班生产情况表》/《吹塑车间各班小组生产情况明细表》,提交车间主任进行审核,经车间主任签名确认后进行复印,派发到生产部经理/计划科/车间办公室/车间跟班主任室/车间物料组/车间包装工段/车间宣传栏(张贴)。

9、依据相关报表数据,完成车间宣传栏上的看板管理。

10、 巡视车间工作场所:

 了解各机台的运转情况/产品质量/生产进度/人员安排,发现异常及

时纠正/督导相关人员跟进处理,确保生产工作的顺利开展;

 检测机台《转速与成形周期》的执行情况,发现异常及时向跟机工段长

作出指正;

 检查包装统计数据/产品出货数据/车间库存产品数据,必要时对包装

统计员/出货员/写牌员作出工作指导,确保数据的准确性/真实性/合理性;

 检查物料统计数据/材料、颜料领取数据/材料、颜料使用数据,必要

时对包装统计员/出货员/写牌员作出工作指导,确保数据的准确性/真实性/合理性。

11、 依据车间生产调度派发的《吹塑车间产品上机通知单》,例行将每一款 产品输入电脑,以便查阅/汇总/存档。

12、

13、 依据《生产日报表》的数据编制《产品完成分数表》。 认真总结分析车间各项生产数据/各班组、工段的生产目标完成情况,如实向车间主任/生产助理/各生产跟进主管人员进行反映,提出合理化建议,协助督导车间相关人员对生产异常进行改善。

14、 就车间的实际生产工作情况,协助车间主任和车间其他同事做好车间内部的管理事务工作,以及相关部门/科室的沟通协调工作,确保车间各项工作的顺利开展。

15、 辅导物料统计/包装统计/包装出货员/包装写牌员等相关数据管理人员对工作的开展与跟进。

16、

17、 认真执行车间主任或公司其他领导交待的工作或其他事务工作。 每周例行工作:

 每周一,依据包装统计/物料统计提交的每款产品生产完成统计数据,

进行编制完成《班组统计表》,上交到公司财务部;

 每周一小结车间生产,编制《吹塑车间生产周报表》,并上交生产部计

划科;

 每周一,编制《吹塑车间生产班组管理看板》表,评选车间“每周之星”。  每周一,依据包装工段提交的《包装物料报废申请表》,编制《车间包

装物料报废表》,并上交到生产部计划科。

18、 每月例行工作:

 每月3日前,依据车间物料统计提交的材料/颜料《领用单》,编制完

成《吹塑材料领用明细表》,并需联同仓库发料员认真核对数据,经确认无误后,提交车间主任审核确认后,上交公司财务部;

 每月3日前,依据车间物料统计提交的《水口料结存与使用情况表》,

编制完成《吹塑车间材料结存表》,经车间主任审核确认后,上交公司财务部和派发给车间物料统计员;

 每月3日前,依据车间包装统计提交的《产品结存和出货》表单,编制

完成《吹塑车间产销存表》,经车间主任审核确认后,上交公司财务部;  每月3日前,汇编《吹塑车间包装物料使用情况统计表》,经车间主任

审核确认后,上交生产部物管科;

 每月3日前,编制完成《吹塑车间生产月报表》,经车间主任审核确认

后,上交公司财务部/生产部计划科;

 每月15日,编制完成《吹塑车间机台达产率分析表》,并上交生产部计

划科;

 每月25日,编制完成《工段长考核目标》,提交给车间正/副主任;  每月8日,例行列席车间工作月总结会议;

 每月21日例行列席车间工作执行分析会议;

 不定期编制完成《新产品核算表》,上交计划科统计;

 不定期对车间物料统计员/包装统计员/包装出货员/包装写牌员进

行工作指导,培训学习。

吹塑车办

2008-8-27


相关文章

  • 包装车间生产班长岗位职责及工作指引
  • 包装车间主管岗位职责 一.目的 1.明确包装主管的工作职责,清晰工作职责所需开展的各项具体工作. 2.为了规范包装主管的基础业务工作内容(包装主管日常工作的规范化.精细化.习惯化是班组建设.提升管理的基础),并做到管理监控. 二.适用范围 ...查看


  • 职务序列及岗位设置指引
  • 华宏科技发展有限公司 职务序列及岗位设置指引 根据公司新成立的现状,结合公司组织架构调整,为使各职能部门.生产部门.销售部门等在职务设计和岗位设置中具有灵活性和创造性,为员工职务的提升创造空间,同时保证职务和岗位设计的统一性和规范性,特制定 ...查看


  • 固体一车间灭火和应急疏散预案.10
  • 固体一车间火警.火灾处置预案 为加强应急时间处置管理,提高应对应急时间处置的能力.反应速度和协调水平,有效处置车间内发生的火警.火灾事故,结合本车间实际情况,特制定本预案. (一)组织机构 建立消防安全指挥部 总 指 挥:车间主任 副总指挥 ...查看


  • 工艺员转正个人工作总结
  • 篇一:车间工艺员个人工作总结 车间工艺员个人工作总结 2012年在紧紧围绕公司"节能减排"的工作战略方针.精神为指引,结合车间工作思路开展工作,狠抓质量各项治理,落实目标治理责任,推行质量绩效考核,较好的完成了上半年产品 ...查看


  • 优秀员工自我评价
  • 公司优秀员工自我评价一 本人性格开朗乐观,积极向上,为人诚实.坦诚.与人为善.乐于助人,在两年的工作经历中与领导和同事们的关系处理融洽,能得到同事们的信任和支持;工作责任心强,虽然在汇丰集团两年的工作都是晚上上班为国外客户进行服务,但不怕辛 ...查看


  • 前台接待标准流程
  • 东风本田特约店前台接待标准流程 第一章:电话招揽 1.电话招揽之前,准备好定期保养用户一览表.管理卡牌.预约登 记表: 2.信息员应该按电话礼仪的要求拨打电话:电话接通后,信息员做 自我介绍,确认对方姓名,询问对方是否方便接听电话,(是): ...查看


  • 生产车间年终工作总结
  • xxx年xx 车间在公司领导的正确指引和大力支持下, 经车间全体员工的紧密团结和共同努力,取得了良好的业绩. 一. 生产产值方面 xxxx 年全年完成xx90000多平方米.xx9000多平方米.xx100多吨的生产任务,产值是xxxx 年 ...查看


  • 车间出入管理规定
  • 生产车间出入管理规定 一.目的 为进一步加强车间管理,最大限度限制.减少非制造部人员出入车间,维护车间生产秩序正常运作,创造良好的工作环境,结合生产车间的实际情况特制订本制度. 二.适用范围 适用于所有进出生产车间人员的管理. 三.内容 1 ...查看


  • 卷烟厂制丝车间生产班长述职报告
  • 各位员工.各位代表:今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家的监督,促进我进步.我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作:带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:l岗位责任概述:1.按生产 ...查看


热门内容