会前提示：手机静音，中支会议纪律，问候方式。
男：请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎领导入场！请座。 女：尊敬的夏总、王总 男：全疆各位亲爱的伙伴
合：大家早上好！（好，我爱泰康，司庆献礼！）
女：感谢大家热情的回馈！盛夏八月，是一个洋溢着热情与希望的季节。
男：激情八月，是一个昭示着收获与喜悦的季节。
女：1996年8月22日，在中国金融业改革开放、万物争春的热土上，泰康人寿因时而生，这是一个值得全体泰康人欢庆歌颂的日子。 男：2012年8月22日，走过十六载春华秋实，抓住中国经济腾飞的每一次战略机遇，泰康人寿因时而兴，今天，新分全体伙伴激情满怀，共同庆祝属于泰康人自己的生日。
女：我宣布：“感恩泰康、梦想起航”新疆分公司庆祝泰康十六周年华诞特别晨会 合：正式开始！
女：很高兴今天的特别晨会由分公司人力资源部为大家带来，我是主持人高琳。
男：我是主持人何洪波。
女：请全体起立，让我们以饱满的热情，齐唱公司司歌，泰康永远！（齐颂司训）
女：礼毕，请全体就座。泰康永远，是全国近30万泰康人每天共同唱响的心声，是我们发自内心深处作为一名泰康人的骄傲和自豪。而同样熟悉的旋律，在今天这样一个特殊的日子里，我们却有着不一样的情怀。
男：没错。因为我想，祝福泰康永远，恰是此时此刻，我们发自内心深处对公司最真诚的祝福表达！十六年来，泰康人寿因时而生、因时而变、因时而兴，实现从小到大，由弱到强的华丽蜕变；十六年来，全体泰康人团结拼搏、持续奋进，公司规模不断壮大，结构持续优化，价值彰显实力，“深耕寿险，从摇篮到天堂”的商业模式创新，进一步坚定了泰康沿着梦想前行的执着信念。
女：下面，让我们一起回顾公司十六年发展历程，请观看短片《国泰民康中国梦》。
女：十六年风雨征程，一个个业绩数据令人震撼，十六年春华秋实，一次次成就荣誉在我们心中激荡。
男：沉甸甸的华章，离不开全体伙伴的团结拼搏和锐意进取，更离不开在场新分所有伙伴的辛勤付出和无私奉献。
女：一路走来，公司不会忘记每一位与泰康共成长的伙伴，在公司迎来十六周年华诞之际，今天，我们特别对荣获“五年忠诚服务奖”的员工进行表彰，她们分别是： 女读1-14，男读15-29
男：让我们用热烈的掌声恭贺以上29位获奖伙伴！
下面，我们将对以上伙伴进行表彰，颁发金质司徽和荣誉证书。请分公司获奖人员上台领奖，请中支总在分会场对获奖人员进行颁奖。掌声有请尊敬的夏总为她们颁奖。
请夏总与获奖伙伴合影。感谢，请夏总和伙伴回位。
男：金司徽不仅是一种荣誉的象征，更是公司对获奖伙伴的真诚感谢，感谢你们五年的辛勤付出和坚守相伴。
女：五年，是对梦想执着的坚守，是对事业不变的追求，更是源于对公司高度的认同和深厚的感情。我想，此时此刻，他们一定有很多心里话与大家分享。首先，请塔城中支薛萍带来感言分享。
女：感谢。薛萍伙伴回顾了她在泰康的成长历程，从一线到后援，只要公司有需要，她始终义无反顾，对于公司，她心存感恩，对于梦想，她永不言弃。也让我们祝福薛萍伙伴在泰康的下一个五年，更加绚烂，更加精彩。
男：下面，请喀什中支的张磊伙伴带来感言分享。
男：感谢。张磊伙伴主动扎根南疆，担负公司交派的职责使命，从他身上，我们看到了一名泰康人对事业的热爱、对公司的忠诚、对梦想的追逐。我们相信，前行路上，唯有奋斗与坚持，才能迈向成功。也让我们祝福张磊伙伴在未来的日子里，携手泰康，成就梦想。再次感谢两位伙伴的分享。
女：八月，我们欢庆公司十六周年华诞，在这个喜庆的日子里，为表达对全体伙伴的感谢与关爱，新疆分公司总经理室在“司庆月”为大家带来了四大利好消息，下面，让我们一起来分享。 男：用足迹丈量在新分成长的道路，用荣誉书写青春岁月无悔的日记。首先宣读新疆分公司2012年专业序列晋升贺报！
女：2012年职位晋升工作于3月开展，为夯实中支梯队建设，强化后备人才力量，新疆分公司特别制定晋升方案，经过层层选拔、公开评审及总公司严格审批，本年度，共计晋升主管3人，高级专员36人，其中机构达23人，占比64%，是新疆分公司历年来晋升人数最多，机构占比最大的一次。 男：他们分别是：
晋升主管人员：内控合规部，肖媛媛；客户服务部，蒋磊；计划财务部，王本刚；法人系列，王升军 吴若绮。 女：晋升高级专员人员（穿插读晋升名单）：
男：让我们用掌声热烈祝贺以上伙伴成功晋升！
女：有感于公司干净、透明的人力资源管理文化，公开、公正的晋升机制，为广大员工提供了广阔的发展平台，他们在基层工作岗位兢兢业业，取得了专业成长并获得晋升。我想，此时他们也有很多心里话与大家分享，首先，有请分公司运营部刘梅伙伴带来感言分享，掌声有请。
女：感谢。刘梅伙伴为我们分享了她作为一名运营人的成长与收获，我想，心存感恩的人一定是充满力量的人，也祝福她在泰康收获更多的成长与提升。
男：下面，请连线哈密中支刘涛伙伴，带来感言分享。
男：感谢。刘涛伙伴真挚朴实的语言，让我们看到一名优秀人管在基层平凡岗位上积极的心态和勤奋的付出，也让我们看到他的目标和决心，也祝福他在泰康成就梦想。再次感谢两位伙伴的分享。
女：晋升是对过去工作的肯定，也是对未来工作的期许。新的起点，意味着新的目标，希望获得晋升的伙伴，以此为动力，以身作则，模范带头，持续提升绩效，实现自身价值。
男：二、以价值为核心，秉承“严格绩效导向、提升资源效率、激励保留优秀人才”的原则，新疆分公司2012年度薪资调整工作已于8月全面完成，各机构、各部门调薪人员名单，均由中支总及部门经理确定并上报分公司人力资源部，也请中支总和部门经理做好调薪规则宣导及员工沟通。
职位晋升及年度调薪自8月起开始执行。
女：三、为体现泰康“以人为本”企业文化，全面保障员工的身心健康，8月，公司特别为全体内勤员工安排全面体检，各中支在当地具体负责组织实施，分公司体检时间由人力资源部另行通知。
男：今天是8月22日，大家可以分享到尊敬的陈董带来的司庆特别福利——长期服务奖，截止2012年8月22日、所有与公司签订
劳动合同、E-HR系统入司满一年的内勤员工，都将在今天收到公司发放的长期服务奖。在此，我建议让我们用掌声感谢公司在“司庆月”带给新分全体伙伴的特别关爱！
男：下面，宣读一则来自总公司的表彰决定。
新疆分公司党委始终坚定执行总公司新三年发展战略，带领广大党员和公司员工为公司稳健快速的发展做了突出的贡献，起到了重要的模范带头作用。总公司特别授予新疆分公司党委在2011-2012年度“全系统先进基层党组织”。
新疆分公司党委办公室主任倪军同志工作严谨求实、兢兢业业、认真高效完成总分公司交派的各项任务，充分展现了新分人的敬业精神和爱司热情，总公司特别授予倪军同志2011-2012年度“全系统优秀党务工作者”荣誉称号，掌声祝贺倪军同志！
女：2011年8月，在公司成立十五周年庆典上，陈东升董事长提出“人才立司”人力资源发展战略，同年，公司盛大开启“千人计划”人才储备项目，为公司新十年的发展奠定坚实的人才基础。
男：公司的成长壮大，离不开老员工的智慧与汗水，也对新一代心怀梦想的年轻人提供了广阔的舞台。
2012年，新疆分公司积极响应总公司战略，经过层层选拔与严格面试，共招录“千人计划”大学毕业生17人，分公司14人，中支3人。如今，他们已经完成从一名校园人到一名泰康人的转变，成为泰康新分这个大家庭中的一员。
在今天这个喜庆的时刻，他们将采用一种特别的方式，为公司十六周岁生日祝福，下面，让我们一起见证他们的青春风采，掌声欢迎2012年“千人计划”分公司新人登场。
女：感谢，伙伴们用他们充满青春与活力的展示，带来了对公司十六岁生日的祝福。何总，看到他们，我仿佛看到了五年前自己的影子，此时此刻，我心里有一种强烈的感受：年轻，真好！
男：是啊，今年是我加盟泰康的第八个年头，一路走来，公司的发展壮大为我们每个人提供了广阔的发展平台，在新分这个温暖的大家庭里工作，无时不刻深感幸福和快乐。
女：青春是一面崭新的旗帜，青春是一种新生的力量。在泰康，年轻的“千人计划”是一粒种子，期待你们的破土生发，在这里，也让我们用掌声为他们祝福，祝福你们！
男：8月22日，是泰康十六周岁的生日，我们为泰康祝福；8月，在新分，全疆有43位伙伴也将迎来属于自己的生日，今天，让我们一起与他们分享八月的生日祝福。也请视频前中支分会场，同步为中支过生日的伙伴带来祝福。
女：请分公司阿里木江、陈彬、倪军、牛惠、尼加提、杨文杰、张蕾、马强、李源、王黎、李骏、万新艳、张静、张连铭、胡志琳、李东昊、马军瑞等17位伙伴到台前。
请尊敬的夏总、王总共同到台前与伙伴唱响生日快乐歌，让我们共同祝福泰康生日快乐，祝福伙伴生日快乐！
请夏总为伙伴发放生日礼品，一起分享幸福甜美的时刻。 （全场唱生日歌，吹蜡烛，切蛋糕，分享蛋糕与香槟）
请夏总、王总与过生日伙伴共同举杯，让我们祝福泰康生日快乐，祝福伙伴生日快乐！感谢，请伙伴们回位。
男：今天，全体新分人共庆泰康十六周年华诞，见证荣誉与成绩，分享甜美与喜悦。最后，让我们用热烈的掌声有请新疆分公司总经理夏胜斌总做领导期许！
男：感谢夏总。
（夏总满怀深情带我们回首公司十六年发展取得的成就与荣誉，高屋建瓴为我们指明了发展的目标与方向。
正如夏总所讲：
夏总的讲话另我们振奋鼓舞，更让我们对公司的未来充满信心与力量，也相信新疆分公司在总经理室的正确领导下，定将牢记使命，奋勇拼搏，弘扬零点精神，坚定价值转型，完胜新三年，再创新辉煌！让我们再次用热烈的掌声感谢夏总。
女：2012年5月，为贯彻新疆保监局关于“加强保险行业文化建设”工作会议精神，新疆分公司于五月正式启动“加强保险文化建设，弘扬公司企业文化”系列活动。
在公司喜迎十六周年华诞之际，公司特别开展企业文化学习心得征文活动，活动期间，各中支、各部门积极组织形式多样的企业文化学习，伙伴们纷纷提交学习心得，表达对公司的生日祝福。经过评比，由分公司办公室编辑出版、新疆分公司第一部优秀企业文化学习心得丛书——《心海》将与大家见面，这也是新疆分公司成立八年以来出版的第一本内部书刊，在会后，请大家进行领取。也请各机构于会后进行发放。
男：十六年，能走在一起，是一种缘分。
女：十六年，能一起走，更是一种情分。
男：过去的十六年，泰康人用勤劳、智慧和汗水铸就了今日的成绩与荣誉，我们骄傲，我们自豪。
女：未来的十六年，泰康开启迈向国际化大型保险金融服务集团宏伟战略，我们振奋，我们自信。
男：新三年，祝福泰康，荣誉催人奋进，让我们心怀感恩，坚定信心，迈向新的目标与征程。
女：新三年，携手泰康，梦想铸就未来，让我们激情满怀，奋勇拼搏，创造新的成就与辉煌！
男：我宣布，“感恩泰康、梦想起航”新疆分公司庆祝公司十六周年华诞特别晨会到此结束。
女：感谢全体伙伴的全程参与，请全体起立，掌声恭送领导离席。谢谢大家！
会前提示：手机静音，中支会议纪律，问候方式。
男：请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎领导入场！请座。 女：尊敬的夏总、王总 男：全疆各位亲爱的伙伴
合：大家早上好！（好，我爱泰康，司庆献礼！）
女：感谢大家热情的回馈！盛夏八月，是一个洋溢着热情与希望的季节。
男：激情八月，是一个昭示着收获与喜悦的季节。
女：1996年8月22日，在中国金融业改革开放、万物争春的热土上，泰康人寿因时而生，这是一个值得全体泰康人欢庆歌颂的日子。 男：2012年8月22日，走过十六载春华秋实，抓住中国经济腾飞的每一次战略机遇，泰康人寿因时而兴，今天，新分全体伙伴激情满怀，共同庆祝属于泰康人自己的生日。
女：我宣布：“感恩泰康、梦想起航”新疆分公司庆祝泰康十六周年华诞特别晨会 合：正式开始！
女：很高兴今天的特别晨会由分公司人力资源部为大家带来，我是主持人高琳。
男：我是主持人何洪波。
女：请全体起立，让我们以饱满的热情，齐唱公司司歌，泰康永远！（齐颂司训）
女：礼毕，请全体就座。泰康永远，是全国近30万泰康人每天共同唱响的心声，是我们发自内心深处作为一名泰康人的骄傲和自豪。而同样熟悉的旋律，在今天这样一个特殊的日子里，我们却有着不一样的情怀。
男：没错。因为我想，祝福泰康永远，恰是此时此刻，我们发自内心深处对公司最真诚的祝福表达！十六年来，泰康人寿因时而生、因时而变、因时而兴，实现从小到大，由弱到强的华丽蜕变；十六年来，全体泰康人团结拼搏、持续奋进，公司规模不断壮大，结构持续优化，价值彰显实力，“深耕寿险，从摇篮到天堂”的商业模式创新，进一步坚定了泰康沿着梦想前行的执着信念。
女：下面，让我们一起回顾公司十六年发展历程，请观看短片《国泰民康中国梦》。
女：十六年风雨征程，一个个业绩数据令人震撼，十六年春华秋实，一次次成就荣誉在我们心中激荡。
男：沉甸甸的华章，离不开全体伙伴的团结拼搏和锐意进取，更离不开在场新分所有伙伴的辛勤付出和无私奉献。
女：一路走来，公司不会忘记每一位与泰康共成长的伙伴，在公司迎来十六周年华诞之际，今天，我们特别对荣获“五年忠诚服务奖”的员工进行表彰，她们分别是： 女读1-14，男读15-29
男：让我们用热烈的掌声恭贺以上29位获奖伙伴！
下面，我们将对以上伙伴进行表彰，颁发金质司徽和荣誉证书。请分公司获奖人员上台领奖，请中支总在分会场对获奖人员进行颁奖。掌声有请尊敬的夏总为她们颁奖。
请夏总与获奖伙伴合影。感谢，请夏总和伙伴回位。
男：金司徽不仅是一种荣誉的象征，更是公司对获奖伙伴的真诚感谢，感谢你们五年的辛勤付出和坚守相伴。
女：五年，是对梦想执着的坚守，是对事业不变的追求，更是源于对公司高度的认同和深厚的感情。我想，此时此刻，他们一定有很多心里话与大家分享。首先，请塔城中支薛萍带来感言分享。
女：感谢。薛萍伙伴回顾了她在泰康的成长历程，从一线到后援，只要公司有需要，她始终义无反顾，对于公司，她心存感恩，对于梦想，她永不言弃。也让我们祝福薛萍伙伴在泰康的下一个五年，更加绚烂，更加精彩。
男：下面，请喀什中支的张磊伙伴带来感言分享。
男：感谢。张磊伙伴主动扎根南疆，担负公司交派的职责使命，从他身上，我们看到了一名泰康人对事业的热爱、对公司的忠诚、对梦想的追逐。我们相信，前行路上，唯有奋斗与坚持，才能迈向成功。也让我们祝福张磊伙伴在未来的日子里，携手泰康，成就梦想。再次感谢两位伙伴的分享。
女：八月，我们欢庆公司十六周年华诞，在这个喜庆的日子里，为表达对全体伙伴的感谢与关爱，新疆分公司总经理室在“司庆月”为大家带来了四大利好消息，下面，让我们一起来分享。 男：用足迹丈量在新分成长的道路，用荣誉书写青春岁月无悔的日记。首先宣读新疆分公司2012年专业序列晋升贺报！
女：2012年职位晋升工作于3月开展，为夯实中支梯队建设，强化后备人才力量，新疆分公司特别制定晋升方案，经过层层选拔、公开评审及总公司严格审批，本年度，共计晋升主管3人，高级专员36人，其中机构达23人，占比64%，是新疆分公司历年来晋升人数最多，机构占比最大的一次。 男：他们分别是：
晋升主管人员：内控合规部，肖媛媛；客户服务部，蒋磊；计划财务部，王本刚；法人系列，王升军 吴若绮。 女：晋升高级专员人员（穿插读晋升名单）：
男：让我们用掌声热烈祝贺以上伙伴成功晋升！
女：有感于公司干净、透明的人力资源管理文化，公开、公正的晋升机制，为广大员工提供了广阔的发展平台，他们在基层工作岗位兢兢业业，取得了专业成长并获得晋升。我想，此时他们也有很多心里话与大家分享，首先，有请分公司运营部刘梅伙伴带来感言分享，掌声有请。
女：感谢。刘梅伙伴为我们分享了她作为一名运营人的成长与收获，我想，心存感恩的人一定是充满力量的人，也祝福她在泰康收获更多的成长与提升。
男：下面，请连线哈密中支刘涛伙伴，带来感言分享。
男：感谢。刘涛伙伴真挚朴实的语言，让我们看到一名优秀人管在基层平凡岗位上积极的心态和勤奋的付出，也让我们看到他的目标和决心，也祝福他在泰康成就梦想。再次感谢两位伙伴的分享。
女：晋升是对过去工作的肯定，也是对未来工作的期许。新的起点，意味着新的目标，希望获得晋升的伙伴，以此为动力，以身作则，模范带头，持续提升绩效，实现自身价值。
男：二、以价值为核心，秉承“严格绩效导向、提升资源效率、激励保留优秀人才”的原则，新疆分公司2012年度薪资调整工作已于8月全面完成，各机构、各部门调薪人员名单，均由中支总及部门经理确定并上报分公司人力资源部，也请中支总和部门经理做好调薪规则宣导及员工沟通。
职位晋升及年度调薪自8月起开始执行。
女：三、为体现泰康“以人为本”企业文化，全面保障员工的身心健康，8月，公司特别为全体内勤员工安排全面体检，各中支在当地具体负责组织实施，分公司体检时间由人力资源部另行通知。
男：今天是8月22日，大家可以分享到尊敬的陈董带来的司庆特别福利——长期服务奖，截止2012年8月22日、所有与公司签订
劳动合同、E-HR系统入司满一年的内勤员工，都将在今天收到公司发放的长期服务奖。在此，我建议让我们用掌声感谢公司在“司庆月”带给新分全体伙伴的特别关爱！
男：下面，宣读一则来自总公司的表彰决定。
新疆分公司党委始终坚定执行总公司新三年发展战略，带领广大党员和公司员工为公司稳健快速的发展做了突出的贡献，起到了重要的模范带头作用。总公司特别授予新疆分公司党委在2011-2012年度“全系统先进基层党组织”。
新疆分公司党委办公室主任倪军同志工作严谨求实、兢兢业业、认真高效完成总分公司交派的各项任务，充分展现了新分人的敬业精神和爱司热情，总公司特别授予倪军同志2011-2012年度“全系统优秀党务工作者”荣誉称号，掌声祝贺倪军同志！
女：2011年8月，在公司成立十五周年庆典上，陈东升董事长提出“人才立司”人力资源发展战略，同年，公司盛大开启“千人计划”人才储备项目，为公司新十年的发展奠定坚实的人才基础。
男：公司的成长壮大，离不开老员工的智慧与汗水，也对新一代心怀梦想的年轻人提供了广阔的舞台。
2012年，新疆分公司积极响应总公司战略，经过层层选拔与严格面试，共招录“千人计划”大学毕业生17人，分公司14人，中支3人。如今，他们已经完成从一名校园人到一名泰康人的转变，成为泰康新分这个大家庭中的一员。
在今天这个喜庆的时刻，他们将采用一种特别的方式，为公司十六周岁生日祝福，下面，让我们一起见证他们的青春风采，掌声欢迎2012年“千人计划”分公司新人登场。
女：感谢，伙伴们用他们充满青春与活力的展示，带来了对公司十六岁生日的祝福。何总，看到他们，我仿佛看到了五年前自己的影子，此时此刻，我心里有一种强烈的感受：年轻，真好！
男：是啊，今年是我加盟泰康的第八个年头，一路走来，公司的发展壮大为我们每个人提供了广阔的发展平台，在新分这个温暖的大家庭里工作，无时不刻深感幸福和快乐。
女：青春是一面崭新的旗帜，青春是一种新生的力量。在泰康，年轻的“千人计划”是一粒种子，期待你们的破土生发，在这里，也让我们用掌声为他们祝福，祝福你们！
男：8月22日，是泰康十六周岁的生日，我们为泰康祝福；8月，在新分，全疆有43位伙伴也将迎来属于自己的生日，今天，让我们一起与他们分享八月的生日祝福。也请视频前中支分会场，同步为中支过生日的伙伴带来祝福。
女：请分公司阿里木江、陈彬、倪军、牛惠、尼加提、杨文杰、张蕾、马强、李源、王黎、李骏、万新艳、张静、张连铭、胡志琳、李东昊、马军瑞等17位伙伴到台前。
请尊敬的夏总、王总共同到台前与伙伴唱响生日快乐歌，让我们共同祝福泰康生日快乐，祝福伙伴生日快乐！
请夏总为伙伴发放生日礼品，一起分享幸福甜美的时刻。 （全场唱生日歌，吹蜡烛，切蛋糕，分享蛋糕与香槟）
请夏总、王总与过生日伙伴共同举杯，让我们祝福泰康生日快乐，祝福伙伴生日快乐！感谢，请伙伴们回位。
男：今天，全体新分人共庆泰康十六周年华诞，见证荣誉与成绩，分享甜美与喜悦。最后，让我们用热烈的掌声有请新疆分公司总经理夏胜斌总做领导期许！
男：感谢夏总。
（夏总满怀深情带我们回首公司十六年发展取得的成就与荣誉，高屋建瓴为我们指明了发展的目标与方向。
正如夏总所讲：
夏总的讲话另我们振奋鼓舞，更让我们对公司的未来充满信心与力量，也相信新疆分公司在总经理室的正确领导下，定将牢记使命，奋勇拼搏，弘扬零点精神，坚定价值转型，完胜新三年，再创新辉煌！让我们再次用热烈的掌声感谢夏总。
女：2012年5月，为贯彻新疆保监局关于“加强保险行业文化建设”工作会议精神，新疆分公司于五月正式启动“加强保险文化建设，弘扬公司企业文化”系列活动。
在公司喜迎十六周年华诞之际，公司特别开展企业文化学习心得征文活动，活动期间，各中支、各部门积极组织形式多样的企业文化学习，伙伴们纷纷提交学习心得，表达对公司的生日祝福。经过评比，由分公司办公室编辑出版、新疆分公司第一部优秀企业文化学习心得丛书——《心海》将与大家见面，这也是新疆分公司成立八年以来出版的第一本内部书刊，在会后，请大家进行领取。也请各机构于会后进行发放。
男：十六年，能走在一起，是一种缘分。
女：十六年，能一起走，更是一种情分。
男：过去的十六年，泰康人用勤劳、智慧和汗水铸就了今日的成绩与荣誉，我们骄傲，我们自豪。
女：未来的十六年，泰康开启迈向国际化大型保险金融服务集团宏伟战略，我们振奋，我们自信。
男：新三年，祝福泰康，荣誉催人奋进，让我们心怀感恩，坚定信心，迈向新的目标与征程。
女：新三年，携手泰康，梦想铸就未来，让我们激情满怀，奋勇拼搏，创造新的成就与辉煌！
男：我宣布，“感恩泰康、梦想起航”新疆分公司庆祝公司十六周年华诞特别晨会到此结束。
女：感谢全体伙伴的全程参与，请全体起立，掌声恭送领导离席。谢谢大家！