主合同与从合同关系

关于主、从合同的关系问题。我国担保法第五条规定:“担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。”该条还同时规定:“担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。”该条关于担保合同被确认无效后的法律后果与民法通则第六十一条以及合同法第五十八条的规定的精神是一致的。为了区分当事人的过错程度,进一步细划担保合同被确认无效后债务人、担保人、债权人应承担的民事责任,最高人民法院《关于适用若干问题的解释》(以下简称担保法司法解释)第七条和第八条作了明确规定。其中第七条规定:“主合同有效而担保合同无效,债权人无过错的,担保人与债务人对主合同债权人的经济损失,承担连带责任;债权人、担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的二分之一。”其中第八条规定:“主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担民事责任;担保人有过错的,担保人承担民事责任部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。”因此,从担保法司法解释的规定看,担保合同无效一般包括主合同有效但担保合同无效、主合同无效而必然导致担保合同无效两种情形。

关于主、从合同的关系问题。我国担保法第五条规定:“担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。”该条还同时规定:“担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。”该条关于担保合同被确认无效后的法律后果与民法通则第六十一条以及合同法第五十八条的规定的精神是一致的。为了区分当事人的过错程度,进一步细划担保合同被确认无效后债务人、担保人、债权人应承担的民事责任,最高人民法院《关于适用若干问题的解释》(以下简称担保法司法解释)第七条和第八条作了明确规定。其中第七条规定:“主合同有效而担保合同无效,债权人无过错的,担保人与债务人对主合同债权人的经济损失,承担连带责任;债权人、担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的二分之一。”其中第八条规定:“主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担民事责任;担保人有过错的,担保人承担民事责任部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。”因此,从担保法司法解释的规定看,担保合同无效一般包括主合同有效但担保合同无效、主合同无效而必然导致担保合同无效两种情形。


相关文章

  • 事实劳动关系的再认识
  • 作者:卢修敏怀晓红 法律适用 2009年02期 在我国,"事实劳动关系"概念产生于20世纪90年代前后,其时不仅我国劳动用工制度处于激烈的转轨时期,而且劳动法理论也处于刚刚起步阶段.应该说,"事实劳动关系&qu ...查看


  • 我国民法学界对合同内涵的理解及合同法地位探析
  • 我国民法学界对合同内涵的理解及合同法地位探析 作者:陈州 来源:<法制与社会>2015年第03期 摘 要 合同在民法学界上有债法上的合同.民事合同及债权合同三种理解.我国不同于其他国家法律,单独制定了合同法,即民事法律中的民事合 ...查看


  • 非典型民商事法律关系之分析方法研究
  • 作者:张鲁 民商事争议中的法律关系错综复杂,且经常以非典型的形态呈现在法官面前.如何对非典型的民商事法律关系展开分析并准确定性,关系到民商事争议处理方向的精准把握和法律规范的正确适用.如果把握不当,极有可能发生现代版的指鹿为马事件.寻求正确 ...查看


  • A_新[劳动合同法]对农民工劳动关系的影响
  • 湖北社会科学2009年第3期 新<劳动合同法>对农民工劳动关系的影响 王 菁 (湖南师范大学社会学系,湖南长沙410081) 摘要:新<劳动合同法>对农民工的劳动关系产生了重要的影响.其主要表现在:一是新<劳动 ...查看


  • 劳动合同无效的法律责任处置
  • 正确适用无效规定 过错责任是一种基本的法律责任.在一般情形下,行为人应对自己的过错行为承担法律责任:除非有特别法律规定,否则让别人为自己的过错行为"埋单",有失公正. <劳动合同法>第二十六条规定," ...查看


  • 论事实劳动关系的认定
  • 摘要: 本文主要讨论事实劳动关系的涵义.认定,并分析了产生原因和类型,事实劳动关系的概念之争源于劳动立法上的书面劳动合同的形式强制性规定.如何认定事实劳动关系,解决事实劳动关系的尴尬地位及结束事实劳动关系的混乱局面便具有了重要而又现实的意义 ...查看


  • 民事合同的界定
  • 论民事合同的界定 [摘要]合同,为民商法上一个重要的基础概念,是合同法理论 体系的构建基石.但各国立法和法学理论对于合同概念及其认定标 准存在诸多的差异.我国司法实践对于法律上合同的界定和认识也 存在着边缘上的模糊性,本文简述学界对于合同的 ...查看


  • 签订劳务合同的条件
  • 篇一:劳务合同的签订与争议 劳务合同的签订与争议 一 .专题界定 这一专题主要从劳务合同与劳动合同相区别的角度,说明了劳务关系的特点,劳动者与企业建立劳务关系双方的权利义务关系,以及针对企业规避责任建立劳务合同时,事实劳动关系的确认等问题. ...查看


  • 契约法理论的历史嬗迭与现代发展下
  • 契约法理论的历史嬗迭与现代发展(下) --以英美契约法为核心的考察 刘承韪 中国政法大学 副教授  2012-03-18 21:54:30 来源:中外法学 2011年第4期 关键词: 古典契约法理论 新古典契约法理论 关系契约理论 中国契 ...查看


  • 如何确定劳动关系的确立时间 1
  • 作者:翟继满 人力资源管理 2008年04期 劳动关系,作为一种劳动力的实现过程中所产生的关系,无论在理论上还是实践上,它的关系的确立都存在一些争议.究竟如何界定它确立的确切时间呢?这是个值得探讨的问题. 理论界关于劳动关系的定义千差万别, ...查看


热门内容