社会实践报告
—龙鸿建筑公司的实践
在暑假龙鸿建筑公司实习期间，我主要是在副总经理办公室当秘书助
理，帮助打文档，以及通过大一所学的PS帮助那些建筑师处理照片，做效
果图，不过在处理图片方面我主要是向别人学习。虽然呆的时间不是太久，
但我学到了很多东西，也有了很多思考。在参与公司章程修改的过程中存在
很多问题。最重要的是公司人员对章程的目的性和重要性没有一个深刻认
识。很多人认为章程其实就是一个摆设，是一个应付检查的文件，根本不起
作用，根本没人看章程是公司的宪法，是公司其他规章制度制定的依据，是
规范公司管理，使公司合法运转的文件，公司章程中的内容起到了约定大于
法定的作用。对公司运转中一些没有违反法律但法律没有明文规定的事项可
以写进公司章程章程，为公司提供法律依据。一个公司健康良性发展，必须
对公司章程进行谨慎细心的制定。其次是人才短缺。我在整理很多单位资料
时，发现一个制约公司发展的问题——公司人员文化水平低、中专学历和大
专以下学历占到公司人员的绝大多数，相反大专和大专以上学历占公司人员
比例较少，而且人员年龄大。人才是企业立于不败之地的活因子，是企业改
革创新的力量源泉。提高企业员工文化素质对于一个企业来说就是强身之
术，目前提高企业员工素质，吸引人才无疑是公司解决的一个问题。第三是
关于合同的问题，公司每年所签的合同很多，这就牵扯到一个合同的合规性
问题，据我所知，公司每年因为合同而发生的纠纷占一定比例，所以合同的
订立、内容的合法、内容的有益性等等就成为公司关心的问题。公司每年遇
到很多合同关系，合同为双方确立关系提供了法律依据。在公司运转过程中， —
拿土建公司《承揽合同》来说，承包转包现象频繁，这就导致了委托书层层
委托从而引起纠纷。在这里，我认为应该成立一个部门对公司的合同进行检
查，看其内容是否合法，内容合法后，就涉及到公章的使用。对公司的公章
的使用应该谨慎，可以细化到各个部门，分公司的重大合同必须到总公司盖
章方有效。对注销的公司公章必须收回，不能收回的进行登报公示。对于土
建和矿建中项目经理的权限必须在公司章程中明文规定。
“ 没有实践，就没有发言权”,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的
感觉。学校要求我们积极参加社会实践 , 无非是想让我们提前接触社会 ,
了解社会 , 这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我
决定今年要真正的去接触社会 , 品尝社会的酸甜苦辣。我的工作主要是负
责打文档。为了做好工作，老板给我引荐了公司秘书。 我让公司秘书给我
做了简单的上岗培训，公司秘书给我讲了许多关于公司的相关规定。随着经
验的积累，我的工作能力提高不少，这些提高可以说对我是一个很大的帮助。
记得打工的第一天，我都不怎么开口说话，和公司的人也没什么话说，
很是放不开。暑假打工第一天的工作就在我的激情和疑问中结束。有的时候
做得不好，老板还要批评你。我有几次都想不干了，但我还是坚持了下来，
认认真真做事。原来坚持下去，生活可以更加充实，原来“自力更生”是挑
战与乐趣并存的。我敢保证从此我可以生活得比以前任何时候都好，都充实！
在我的打工生活中，我也明白了许多：在公司的管理中责备下级是不可
避免的。责备也要用适当的方式，既要与员工打成一片，也要保持自己的威
严。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你
或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听
他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批
评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那
里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，
我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，
那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方
付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必
须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心
别人、支持别人。实践的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是
实践生活的全部吧。我不知道多少实践的人有过这种感觉，但总的来说，这
次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。
现在想来，暑假的实践生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道
理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一份财富吧。现今，在人才市场
上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都
要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将
来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更
看重个人的相关工作经验。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面
对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期实践。暑期虽
然只有短短的2个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，
锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大
学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。
大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都
清醒得知道 “两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要
的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能
力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知
识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日
益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简
单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养
自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动
手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，
就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可
以尽快走上轨道。在这次暑期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要
性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打
工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，
慢慢走向成熟。
社会实践报告
—龙鸿建筑公司的实践
在暑假龙鸿建筑公司实习期间，我主要是在副总经理办公室当秘书助
理，帮助打文档，以及通过大一所学的PS帮助那些建筑师处理照片，做效
果图，不过在处理图片方面我主要是向别人学习。虽然呆的时间不是太久，
但我学到了很多东西，也有了很多思考。在参与公司章程修改的过程中存在
很多问题。最重要的是公司人员对章程的目的性和重要性没有一个深刻认
识。很多人认为章程其实就是一个摆设，是一个应付检查的文件，根本不起
作用，根本没人看章程是公司的宪法，是公司其他规章制度制定的依据，是
规范公司管理，使公司合法运转的文件，公司章程中的内容起到了约定大于
法定的作用。对公司运转中一些没有违反法律但法律没有明文规定的事项可
以写进公司章程章程，为公司提供法律依据。一个公司健康良性发展，必须
对公司章程进行谨慎细心的制定。其次是人才短缺。我在整理很多单位资料
时，发现一个制约公司发展的问题——公司人员文化水平低、中专学历和大
专以下学历占到公司人员的绝大多数，相反大专和大专以上学历占公司人员
比例较少，而且人员年龄大。人才是企业立于不败之地的活因子，是企业改
革创新的力量源泉。提高企业员工文化素质对于一个企业来说就是强身之
术，目前提高企业员工素质，吸引人才无疑是公司解决的一个问题。第三是
关于合同的问题，公司每年所签的合同很多，这就牵扯到一个合同的合规性
问题，据我所知，公司每年因为合同而发生的纠纷占一定比例，所以合同的
订立、内容的合法、内容的有益性等等就成为公司关心的问题。公司每年遇
到很多合同关系，合同为双方确立关系提供了法律依据。在公司运转过程中， —
拿土建公司《承揽合同》来说，承包转包现象频繁，这就导致了委托书层层
委托从而引起纠纷。在这里，我认为应该成立一个部门对公司的合同进行检
查，看其内容是否合法，内容合法后，就涉及到公章的使用。对公司的公章
的使用应该谨慎，可以细化到各个部门，分公司的重大合同必须到总公司盖
章方有效。对注销的公司公章必须收回，不能收回的进行登报公示。对于土
建和矿建中项目经理的权限必须在公司章程中明文规定。
“ 没有实践，就没有发言权”,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的
感觉。学校要求我们积极参加社会实践 , 无非是想让我们提前接触社会 ,
了解社会 , 这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我
决定今年要真正的去接触社会 , 品尝社会的酸甜苦辣。我的工作主要是负
责打文档。为了做好工作，老板给我引荐了公司秘书。 我让公司秘书给我
做了简单的上岗培训，公司秘书给我讲了许多关于公司的相关规定。随着经
验的积累，我的工作能力提高不少，这些提高可以说对我是一个很大的帮助。
记得打工的第一天，我都不怎么开口说话，和公司的人也没什么话说，
很是放不开。暑假打工第一天的工作就在我的激情和疑问中结束。有的时候
做得不好，老板还要批评你。我有几次都想不干了，但我还是坚持了下来，
认认真真做事。原来坚持下去，生活可以更加充实，原来“自力更生”是挑
战与乐趣并存的。我敢保证从此我可以生活得比以前任何时候都好，都充实！
在我的打工生活中，我也明白了许多：在公司的管理中责备下级是不可
避免的。责备也要用适当的方式，既要与员工打成一片，也要保持自己的威
严。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你
或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听
他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批
评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那
里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，
我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，
那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方
付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必
须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心
别人、支持别人。实践的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是
实践生活的全部吧。我不知道多少实践的人有过这种感觉，但总的来说，这
次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。
现在想来，暑假的实践生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道
理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一份财富吧。现今，在人才市场
上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都
要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将
来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更
看重个人的相关工作经验。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面
对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期实践。暑期虽
然只有短短的2个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，
锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大
学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。
大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都
清醒得知道 “两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要
的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能
力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知
识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日
益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简
单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养
自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动
手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，
就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可
以尽快走上轨道。在这次暑期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要
性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打
工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，
慢慢走向成熟。