开拓思路永远没有休止符
11月5日，营销服务一班素质拓展训练中，49名新员工通过数个刺激、紧张、活泼、丰富的团队活动，彼此加深了认识，增进了了解，更在教练的引导下，对团队协作有了深刻的思考和理解。
早上8点我们准时到达拓展训练中心，首先通过猜拳游戏选出输的三名学员担任队长，队长为自己队伍挑选一名队秘，其他学员自行站队，分成了三支队伍，并自行设计队名、队旗、口号和队歌并进行风采展示。
团队建立后，三支队伍开始了成员内部的合作和团队间的较量。
在这所有的挑战中，我印象深刻的是一个团队项目，我称之为极速20秒辨卡片识数字，要求所有队友发挥集体的智慧，在20秒里完成1-30数字完整排列。比赛节奏由松到紧，每支队伍需参加三次比赛，第一次要求每只队伍在120秒内依次辨识30张卡片上的数字1-30，第二次时间要求控制在60秒，第三次缩短到20秒。
第一次比赛有两次机会，我们队伍选出一名反应速度快的队员为代表，由于卡片的强迷惑性，我们组辨识出错根据规则直接结束本次比赛；第二次机会组员代表认全了卡片上的所有数字，我们以69秒的成绩位列最后一名，游戏的失败让我们产生了巨大的失落感，正是由于内心不服输的劲，我们团队私下商量最后统一认为大家协作一起完成这个游戏能提速，最终我们选出10名队员，依次负责其中三个数字的辨识，在游戏环节有个组员由于站位的问题，耽误了时间，最终的成绩为12秒。第三次我们跟据问题很好的解决了短板效应，实现了提速最后以8秒的好成绩逆袭荣获第一名。
后来和其他组分享我们的成功经验，第一次比赛的失利迫使我们思考并打破传统思维定式，开拓思路，发觉团队总是要比个人力量来的强大，而第三次比赛是在前两次比赛的基础上总结并解决问题。找问题，打破常规思维找办法，补短板是我们小组从最初的末位排名到获取最后胜利的法宝。同样，在以后的工作中总结失败的教训，创建全新的工作模式也是必不可少的。一天的拓展训练下来我们很辛苦，但帮助我们学会：开拓思路永远没有休止符，学习永远在路上。
开拓思路永远没有休止符
11月5日，营销服务一班素质拓展训练中，49名新员工通过数个刺激、紧张、活泼、丰富的团队活动，彼此加深了认识，增进了了解，更在教练的引导下，对团队协作有了深刻的思考和理解。
早上8点我们准时到达拓展训练中心，首先通过猜拳游戏选出输的三名学员担任队长，队长为自己队伍挑选一名队秘，其他学员自行站队，分成了三支队伍，并自行设计队名、队旗、口号和队歌并进行风采展示。
团队建立后，三支队伍开始了成员内部的合作和团队间的较量。
在这所有的挑战中，我印象深刻的是一个团队项目，我称之为极速20秒辨卡片识数字，要求所有队友发挥集体的智慧，在20秒里完成1-30数字完整排列。比赛节奏由松到紧，每支队伍需参加三次比赛，第一次要求每只队伍在120秒内依次辨识30张卡片上的数字1-30，第二次时间要求控制在60秒，第三次缩短到20秒。
第一次比赛有两次机会，我们队伍选出一名反应速度快的队员为代表，由于卡片的强迷惑性，我们组辨识出错根据规则直接结束本次比赛；第二次机会组员代表认全了卡片上的所有数字，我们以69秒的成绩位列最后一名，游戏的失败让我们产生了巨大的失落感，正是由于内心不服输的劲，我们团队私下商量最后统一认为大家协作一起完成这个游戏能提速，最终我们选出10名队员，依次负责其中三个数字的辨识，在游戏环节有个组员由于站位的问题，耽误了时间，最终的成绩为12秒。第三次我们跟据问题很好的解决了短板效应，实现了提速最后以8秒的好成绩逆袭荣获第一名。
后来和其他组分享我们的成功经验，第一次比赛的失利迫使我们思考并打破传统思维定式，开拓思路，发觉团队总是要比个人力量来的强大，而第三次比赛是在前两次比赛的基础上总结并解决问题。找问题，打破常规思维找办法，补短板是我们小组从最初的末位排名到获取最后胜利的法宝。同样，在以后的工作中总结失败的教训，创建全新的工作模式也是必不可少的。一天的拓展训练下来我们很辛苦，但帮助我们学会：开拓思路永远没有休止符，学习永远在路上。