2013起深圳晚育产假再增15天
2012-12-25 12:04:37 向日葵保险网
[导读]：2013年1月1日起，《深圳经济特区人口与计划生育条例》正式实施。期中有相关条款需注意，如婚外情生子算超生、未婚生子要征收社会抚养费、晚育产假再增15天... 深圳女职工产假最多163天
《条例》规定，在深圳实行晚婚、晚育并符合计划生育政策的职工，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，实行晚育的，女方增加产假15天。
今年5月国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》指出，女职工生育享受98天产假，广东省规定晚育在国家规定的基础上增加15天，如果领取《独生子女父母光荣证》增加35天和男方享受10天看护假，深圳的晚育产假又增加15天后，共计163天。 三大城市产假比较
广州
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
北京
北京市女职工的基本产假为90天；难产的，增加产假15天，即105天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；晚育的女职工，在上述基础上增加奖励产假30天。 上海
单胎顺产者，给予产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天；难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天；妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予产假45天（来源：南方网）
2013起深圳晚育产假再增15天
2012-12-25 12:04:37 向日葵保险网
[导读]：2013年1月1日起，《深圳经济特区人口与计划生育条例》正式实施。期中有相关条款需注意，如婚外情生子算超生、未婚生子要征收社会抚养费、晚育产假再增15天... 深圳女职工产假最多163天
《条例》规定，在深圳实行晚婚、晚育并符合计划生育政策的职工，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，实行晚育的，女方增加产假15天。
今年5月国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》指出，女职工生育享受98天产假，广东省规定晚育在国家规定的基础上增加15天，如果领取《独生子女父母光荣证》增加35天和男方享受10天看护假，深圳的晚育产假又增加15天后，共计163天。 三大城市产假比较
广州
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
北京
北京市女职工的基本产假为90天；难产的，增加产假15天，即105天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；晚育的女职工，在上述基础上增加奖励产假30天。 上海
单胎顺产者，给予产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天；难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天；妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予产假45天（来源：南方网）