摘要:思想政治工作是我们党的政治优势,是改革与发展的基本保证。做好思想政治工作,努力提高职工的思想素质,关键在于调动广大职工的工作积极性。要把职工的积极性调动起来,关键是坚持以人为本,把思想政治工作的着力点放在职工精神转化上。 关键词:房管所;党建;思想政治;建设 中图分类号:G631文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)017(C)-0054-01 面向二十一世纪,如何认清改革面临的形势,做到解放思想,坚定信心,是我们能否站在更高层次,以更大的力度推进改革的关键所在。房管所作为房地产管理局的最基层部门,它承担房地产的管理与服务的职能,是整个房地产监管体系的前哨。工作人员不仅要有过硬的专业技术水平,还必须具备优良的思想政治素质。在日常的工作中,必不可少地和住户群众有着这样或那样的直接和间接的频繁接触,所接触人员的复杂性、多样性以及他们所带来的影响和社会习气、观念和思潮也必定或多或少地影响到工作人员身上来。如何实施思想政治工作教育,就显得尤为重要。笔者认为,房管所党支部思想政治建设工作应从以下方面着手。 一、加强对思想政治工作的领导 在改革、发展进程中,必须坚持不懈地强化与之相适应的思想意识。当前主要是进取意识、改革意识、实干意识、正派意识、廉政意识,等等。强化这些思想意识,在实际工作中有这样一些问题需要很好地澄清、扶正。积极进取与满足现状的问题。在工作上应提倡积极进取,反对满足现状。不思进取,得过且过,就谈不上改革,也不会有发展。要教育引导广大职工特别是各级干部正确处理积极进取与满足现状的关系,克服满足现状的思想,密切联系实际,做到锐意进取,开拓创新,不怕困难,深化改革。在市场经济条件下,业务工作与正常的同志关系都是需要的。做好业务工作,是我们的基本职责。处理好方方面面的关系,是做好业务工作的一个条件。但不能把处理关系放在不适当的地位,正确的态度应是关系服从工作,关系为工作服务。在现实生活中,有些人把关系放在第一位,把工作放在第二位,以至关系扰乱了工作。这是党性原则不允许的。广大干部职工要明辨是非,在日常生活中真正把关系第一变为工作第一。团结是事业成败的基础。共产党人讲的团结,是建立在马克思主义原则基础上的团结,是围绕中心、顾全大局为前提的团结,是贯彻党的路线方针政策基础上的团结,而不是落后的团结,或是建立在个人利益基础上的团结。讲团结需要讲胸怀,讲风格。但这种胸怀、风格也是以坚持原则为前提的,一味只讲所谓“胸怀”“、风格”,而不讲原则,也会影响团结,影响大局。 二、坚持以人为本 强调以人为本的指导思想,就是在我们的工作中,更加充分地表现出对人的尊重,形成更加完整的有利于人的素质提高、有利于人才成长的环境。思想工作是从人出发、建构在人的基础上的一项基本工作。它以一定的社会经济为基础,以人的智力为起点,以人的内在潜力为资源,以科学的工作方法为工具,以高尚的情操和坚定的信念为产品,以人的全面发展为目标。以人为本,就是把培养人、引导人、发展人当做宣传思想工作的根本出发点和落脚点,把宣传思想工作的着力点放到调动最广大群众的积极性、创造性上来。 三、坚持思想政治工作务实性 宋代王安石之子,在一鹿一獐同在一处,令其区分鹿獐时,其言:“鹿边是獐,獐边是鹿”,可谓正确的废话,成为人们的笑谈。共产党人十分注意务实,讲究实效。求真务实,是辨证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是共产党人应该具备的政治品格。坚持求真务实的根本要求,是认识规律、把握规律、遵循和运用规律。在明确指导思想的前提下,工作构想、筹划、布局也是需要和占用时间的,应当说,这是必要的,是讲实效的间接行为。在实施的过程中,进一步研究提高实效性,争取预期效果的最大化,是明智之举。就是大讲党建工作一定要讲实效;就是创造“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的浓厚氛围;加强和改进党建工作新路子,又要服务经济建设中心这一点不能动摇。 四、采取灵活多样的方法 所谓工作方法活,是说经常性思想政治工作要因人因事、因时进行,选择恰当的方法,对症下药,以达到药到病除的目的。俗话说,千人有千品,百人有百性。每个职工都有不同于他人的经历、教养、生活环境,每个职工的思想状况各不相同。因此,经常性的思想政治工作必须抓住每个人的具体思想结症,灵活运用不同的方法,力求做到“一把钥匙开一把锁”。从经验来看,方法活要做到:因人施教,对症下药。思想工作也有个见机行事的问题,宜行则行,宜止则止。我们在做思想政治工作中,应当注意精心选择说服教育的“契机”,择机而发,因势利导。只要方法对头,“火候”适当,抓到关键处,讲到点子上,职工思想转化工作就一定能够取得良好效果。 在开展思想政治工作中,重视人的价值,激发人们干事创业的热情。以树立广大干部职工群众战胜困难的信心和勇气,使内部形成上下一心,共同努力。坚持运用传统手段与运用现代手段相结合,有效解决思想政治工作中的新问题,从思想上防患于未燃。积极营造全所风气优良,团结协作的大好局面,为全所的各项工作顺利完成提供了强大的政治保障。 作者单位:浙江省湖州市德清县新市地区房地产管理所 参考文献: [1]宋东生.谈企业文化和思想政治工作的关系[J].消费导刊,2010,(01):253,189. [2]边国民.刍议企业文化建设策略[J].中国新技术新产品,2010,(02):258. [3]张连洪.思想政治工作是构建和谐企业的重要保障[J].今日科苑,2010,(02):28.
摘要:思想政治工作是我们党的政治优势,是改革与发展的基本保证。做好思想政治工作,努力提高职工的思想素质,关键在于调动广大职工的工作积极性。要把职工的积极性调动起来,关键是坚持以人为本,把思想政治工作的着力点放在职工精神转化上。 关键词:房管所;党建;思想政治;建设 中图分类号:G631文献标识码:B 文章编号:1009-9166(2010)017(C)-0054-01 面向二十一世纪,如何认清改革面临的形势,做到解放思想,坚定信心,是我们能否站在更高层次,以更大的力度推进改革的关键所在。房管所作为房地产管理局的最基层部门,它承担房地产的管理与服务的职能,是整个房地产监管体系的前哨。工作人员不仅要有过硬的专业技术水平,还必须具备优良的思想政治素质。在日常的工作中,必不可少地和住户群众有着这样或那样的直接和间接的频繁接触,所接触人员的复杂性、多样性以及他们所带来的影响和社会习气、观念和思潮也必定或多或少地影响到工作人员身上来。如何实施思想政治工作教育,就显得尤为重要。笔者认为,房管所党支部思想政治建设工作应从以下方面着手。 一、加强对思想政治工作的领导 在改革、发展进程中,必须坚持不懈地强化与之相适应的思想意识。当前主要是进取意识、改革意识、实干意识、正派意识、廉政意识,等等。强化这些思想意识,在实际工作中有这样一些问题需要很好地澄清、扶正。积极进取与满足现状的问题。在工作上应提倡积极进取,反对满足现状。不思进取,得过且过,就谈不上改革,也不会有发展。要教育引导广大职工特别是各级干部正确处理积极进取与满足现状的关系,克服满足现状的思想,密切联系实际,做到锐意进取,开拓创新,不怕困难,深化改革。在市场经济条件下,业务工作与正常的同志关系都是需要的。做好业务工作,是我们的基本职责。处理好方方面面的关系,是做好业务工作的一个条件。但不能把处理关系放在不适当的地位,正确的态度应是关系服从工作,关系为工作服务。在现实生活中,有些人把关系放在第一位,把工作放在第二位,以至关系扰乱了工作。这是党性原则不允许的。广大干部职工要明辨是非,在日常生活中真正把关系第一变为工作第一。团结是事业成败的基础。共产党人讲的团结,是建立在马克思主义原则基础上的团结,是围绕中心、顾全大局为前提的团结,是贯彻党的路线方针政策基础上的团结,而不是落后的团结,或是建立在个人利益基础上的团结。讲团结需要讲胸怀,讲风格。但这种胸怀、风格也是以坚持原则为前提的,一味只讲所谓“胸怀”“、风格”,而不讲原则,也会影响团结,影响大局。 二、坚持以人为本 强调以人为本的指导思想,就是在我们的工作中,更加充分地表现出对人的尊重,形成更加完整的有利于人的素质提高、有利于人才成长的环境。思想工作是从人出发、建构在人的基础上的一项基本工作。它以一定的社会经济为基础,以人的智力为起点,以人的内在潜力为资源,以科学的工作方法为工具,以高尚的情操和坚定的信念为产品,以人的全面发展为目标。以人为本,就是把培养人、引导人、发展人当做宣传思想工作的根本出发点和落脚点,把宣传思想工作的着力点放到调动最广大群众的积极性、创造性上来。 三、坚持思想政治工作务实性 宋代王安石之子,在一鹿一獐同在一处,令其区分鹿獐时,其言:“鹿边是獐,獐边是鹿”,可谓正确的废话,成为人们的笑谈。共产党人十分注意务实,讲究实效。求真务实,是辨证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是共产党人应该具备的政治品格。坚持求真务实的根本要求,是认识规律、把握规律、遵循和运用规律。在明确指导思想的前提下,工作构想、筹划、布局也是需要和占用时间的,应当说,这是必要的,是讲实效的间接行为。在实施的过程中,进一步研究提高实效性,争取预期效果的最大化,是明智之举。就是大讲党建工作一定要讲实效;就是创造“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的浓厚氛围;加强和改进党建工作新路子,又要服务经济建设中心这一点不能动摇。 四、采取灵活多样的方法 所谓工作方法活,是说经常性思想政治工作要因人因事、因时进行,选择恰当的方法,对症下药,以达到药到病除的目的。俗话说,千人有千品,百人有百性。每个职工都有不同于他人的经历、教养、生活环境,每个职工的思想状况各不相同。因此,经常性的思想政治工作必须抓住每个人的具体思想结症,灵活运用不同的方法,力求做到“一把钥匙开一把锁”。从经验来看,方法活要做到:因人施教,对症下药。思想工作也有个见机行事的问题,宜行则行,宜止则止。我们在做思想政治工作中,应当注意精心选择说服教育的“契机”,择机而发,因势利导。只要方法对头,“火候”适当,抓到关键处,讲到点子上,职工思想转化工作就一定能够取得良好效果。 在开展思想政治工作中,重视人的价值,激发人们干事创业的热情。以树立广大干部职工群众战胜困难的信心和勇气,使内部形成上下一心,共同努力。坚持运用传统手段与运用现代手段相结合,有效解决思想政治工作中的新问题,从思想上防患于未燃。积极营造全所风气优良,团结协作的大好局面,为全所的各项工作顺利完成提供了强大的政治保障。 作者单位:浙江省湖州市德清县新市地区房地产管理所 参考文献: [1]宋东生.谈企业文化和思想政治工作的关系[J].消费导刊,2010,(01):253,189. [2]边国民.刍议企业文化建设策略[J].中国新技术新产品,2010,(02):258. [3]张连洪.思想政治工作是构建和谐企业的重要保障[J].今日科苑,2010,(02):28.