办公室环境卫生管理制度
第一条 为了加强办公室环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制
定本制度。
第二条 本制度适用于酒店办公室内及公共区域（地面、走廊、卫生间、浴室、更衣室）的
卫生管理。
第三条 办公室所有员工及外来人员都必须遵守本制度。
第四条 行政人事部为办公室环境卫生管理的职能部门，负责办公室的环境卫生管理工作；
其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条 办公室所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第二章 室内环境卫生管理
第六条 办公室员工个人的办公桌、椅、电脑、文件筐等由使用者本人负责卫生与清洁工作；
须保持清洁、干净。
第七条 个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净，拧干水后拖地，保持地面
清洁、干净、无污染。
第八条 下班后，个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位；检查确定门窗、饮水机、打
印机等已关闭后离开。
第九条 当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐，如果垃圾筐满就要及时更换垃圾袋，垃圾
放在卫生间的垃圾桶内，或将更换的垃圾放在一楼卫生间，由公共区域保洁员定时
清理。
第十条 每天一小扫，每周一上午一大扫，搞好办公室门窗、玻璃、电脑、打印机、座椅、
茶几、文件柜等环境卫生清扫工作。
第十一条 日常要做到工位整洁，有工作氛围。办公工位及办公室不能出现果皮纸屑、杂
乱无章的现象。办公材料要摆放有序，下班工位整理有序后才能离开。
第十二条 办公用品要有序放置，杜绝随意摆放造成杂乱无章，甚至丢失损坏等情况。
第十三条 办公室工作人员在办公室不能随意乱扔烟头、纸屑；必须将垃圾（纸屑、烟头、
果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。本室人员有义务提醒外来人员：不随
地吐痰，乱扔纸屑、烟头。
第十四条 员工不得在墙壁上乱涂乱画。需要张贴的规章通知等要整齐、规范、美观。重
要、长期使用的规章制度等要装框上墙。
第十五条 员工要爱护酒店办公用品，不得损坏，非工作需要损坏公物要负责赔偿。
第十六条 按规定按时到岗值班，轮值人员当日有事外出，不能正常轮值的，由次日轮值
人员顶替执勤，依次类推。特殊情况不能到岗可自行调换，确保办公室值班不断岗
不误事。
第十七条 违反本制度有下列行为之一者，由行政人事部根据情节轻重给予适当的经济处
罚：
一、随地吐痰、乱扔果皮纸屑等废弃物；
二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；
三、办公桌面脏乱，办公物品随意摆放的；
第十八条 中午和晚上下班离岗前，各工作人员要整理好办公物品，重要资料要入橱入柜；
值日人员负责关好办公室大门，或者安排好他人负责，确保不发生办公室开门却无人在岗的
情况。
第十九条 以上诸点，酒店办公人员要严格落实，违反者将视情况处以罚款10-50元。由
行政人事部开出罚单，总经理签字，从本人当月工资中扣除。如因失职造成酒店重大损失，
责任人须承担相应的民事责任。
办公室环境卫生管理制度
第一条 为了加强办公室环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制
定本制度。
第二条 本制度适用于酒店办公室内及公共区域（地面、走廊、卫生间、浴室、更衣室）的
卫生管理。
第三条 办公室所有员工及外来人员都必须遵守本制度。
第四条 行政人事部为办公室环境卫生管理的职能部门，负责办公室的环境卫生管理工作；
其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条 办公室所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第二章 室内环境卫生管理
第六条 办公室员工个人的办公桌、椅、电脑、文件筐等由使用者本人负责卫生与清洁工作；
须保持清洁、干净。
第七条 个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净，拧干水后拖地，保持地面
清洁、干净、无污染。
第八条 下班后，个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位；检查确定门窗、饮水机、打
印机等已关闭后离开。
第九条 当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐，如果垃圾筐满就要及时更换垃圾袋，垃圾
放在卫生间的垃圾桶内，或将更换的垃圾放在一楼卫生间，由公共区域保洁员定时
清理。
第十条 每天一小扫，每周一上午一大扫，搞好办公室门窗、玻璃、电脑、打印机、座椅、
茶几、文件柜等环境卫生清扫工作。
第十一条 日常要做到工位整洁，有工作氛围。办公工位及办公室不能出现果皮纸屑、杂
乱无章的现象。办公材料要摆放有序，下班工位整理有序后才能离开。
第十二条 办公用品要有序放置，杜绝随意摆放造成杂乱无章，甚至丢失损坏等情况。
第十三条 办公室工作人员在办公室不能随意乱扔烟头、纸屑；必须将垃圾（纸屑、烟头、
果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。本室人员有义务提醒外来人员：不随
地吐痰，乱扔纸屑、烟头。
第十四条 员工不得在墙壁上乱涂乱画。需要张贴的规章通知等要整齐、规范、美观。重
要、长期使用的规章制度等要装框上墙。
第十五条 员工要爱护酒店办公用品，不得损坏，非工作需要损坏公物要负责赔偿。
第十六条 按规定按时到岗值班，轮值人员当日有事外出，不能正常轮值的，由次日轮值
人员顶替执勤，依次类推。特殊情况不能到岗可自行调换，确保办公室值班不断岗
不误事。
第十七条 违反本制度有下列行为之一者，由行政人事部根据情节轻重给予适当的经济处
罚：
一、随地吐痰、乱扔果皮纸屑等废弃物；
二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；
三、办公桌面脏乱，办公物品随意摆放的；
第十八条 中午和晚上下班离岗前，各工作人员要整理好办公物品，重要资料要入橱入柜；
值日人员负责关好办公室大门，或者安排好他人负责，确保不发生办公室开门却无人在岗的
情况。
第十九条 以上诸点，酒店办公人员要严格落实，违反者将视情况处以罚款10-50元。由
行政人事部开出罚单，总经理签字，从本人当月工资中扣除。如因失职造成酒店重大损失，
责任人须承担相应的民事责任。