党务公开执行情况汇报
根据公司党委的统一部署，信息管理部党支部自新领导班子上任以来，把开展党务公开工作作为践行
一、提高意识，充分认识党务公开工作的必要性。
党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。新领导班子上任以来，分别召开党小组会、支部大会，部门职工代表会，广泛进行动员部署，统一思想，提高认识，使广大干部、党员充分认识到：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。
二、从思想上统一认识，在行动上付之实施。
加强组织领导，完善制度建设。在统一思想认识的基础上，为将党务公开工作迅速宣传到位、发动到位、落实到位，新领导班子多次召开会议，安排部署党务工作、部门年度工作目标、工作计划、重点工作、工作要点和要求，真正做到
1.民主科学决策公开
建立民主、科学的决策制度，是建设政治文明的必然要求，也是正确制定政策和决策的重要基础。为进一步深化公司党务工作会议精神，公开公司职代会、党代会等会议内容，信息管理部党支部多次召开支委会、党员大会及信息部职代会，宣讲公司会议精神及内容，真正做到民主科学决策公开。
2. 党风廉政建设公开
为进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使上级领导交付的工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强领导班子约束力，信息管理党支部实施党风廉政建设公开。自新领导班子上任以来，信息管理部采购的所有东西，包括网络的选购，光纤电缆品牌的选择等都是领导班子及采购员一同签字，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，真正树立正确的权力观、利益观和地位观。
3.奖金公开。
奖金公开作为党务、政务公开的重要内容，涉及到信息管理部每个职工的切身利益。实行奖金公开工作是打造风清气正政治生态的必然要求，是体现效率优先、奖优罚劣的有效载体，是以公开促公平的有力手段，也是加强管理、提高企业核心竞争力的有效措施。信息管理部党支部就每月员工奖金名单及奖金钱数全部公开，且名单的确立是由领导班子成员和综合室统一考评，根据员工奖金考核制度划分下来，以确保每位员工对奖金的发放有章可循，有处可查。
4. 干部人事工作公开。
为深化干部人事工作，促进干部队伍建设，推动信息化事业科学
发展，信息管理部实施人员管理公开，预制定工作管理系统，统计每位员工每天工作时间、工作内容、服务满意程度、维修解决措施等，并调整职工干部分工，使得干部人事工作走进“阳光地带”，同时此系统也可作为知识库积累，为信息管理部留下一笔知识的宝藏。
半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在： 一是保障了党员民主权利。一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法，另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。
二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。
三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。
在今后的工作中，信息管理党支部将进一步搞好党务公开工作，将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。
信息管理部党支部
2012年5月28日
党务公开执行情况汇报
根据公司党委的统一部署，信息管理部党支部自新领导班子上任以来，把开展党务公开工作作为践行
一、提高意识，充分认识党务公开工作的必要性。
党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。新领导班子上任以来，分别召开党小组会、支部大会，部门职工代表会，广泛进行动员部署，统一思想，提高认识，使广大干部、党员充分认识到：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。
二、从思想上统一认识，在行动上付之实施。
加强组织领导，完善制度建设。在统一思想认识的基础上，为将党务公开工作迅速宣传到位、发动到位、落实到位，新领导班子多次召开会议，安排部署党务工作、部门年度工作目标、工作计划、重点工作、工作要点和要求，真正做到
1.民主科学决策公开
建立民主、科学的决策制度，是建设政治文明的必然要求，也是正确制定政策和决策的重要基础。为进一步深化公司党务工作会议精神，公开公司职代会、党代会等会议内容，信息管理部党支部多次召开支委会、党员大会及信息部职代会，宣讲公司会议精神及内容，真正做到民主科学决策公开。
2. 党风廉政建设公开
为进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使上级领导交付的工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强领导班子约束力，信息管理党支部实施党风廉政建设公开。自新领导班子上任以来，信息管理部采购的所有东西，包括网络的选购，光纤电缆品牌的选择等都是领导班子及采购员一同签字，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，真正树立正确的权力观、利益观和地位观。
3.奖金公开。
奖金公开作为党务、政务公开的重要内容，涉及到信息管理部每个职工的切身利益。实行奖金公开工作是打造风清气正政治生态的必然要求，是体现效率优先、奖优罚劣的有效载体，是以公开促公平的有力手段，也是加强管理、提高企业核心竞争力的有效措施。信息管理部党支部就每月员工奖金名单及奖金钱数全部公开，且名单的确立是由领导班子成员和综合室统一考评，根据员工奖金考核制度划分下来，以确保每位员工对奖金的发放有章可循，有处可查。
4. 干部人事工作公开。
为深化干部人事工作，促进干部队伍建设，推动信息化事业科学
发展，信息管理部实施人员管理公开，预制定工作管理系统，统计每位员工每天工作时间、工作内容、服务满意程度、维修解决措施等，并调整职工干部分工，使得干部人事工作走进“阳光地带”，同时此系统也可作为知识库积累，为信息管理部留下一笔知识的宝藏。
半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在： 一是保障了党员民主权利。一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法，另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。
二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。
三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。
在今后的工作中，信息管理党支部将进一步搞好党务公开工作，将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。
信息管理部党支部
2012年5月28日