“庸懒散贪”查摆剖析材料
在今年全省工作会议上，省委提出将治理
一、
庸 - - 八小时内，不注重学习，八小时外，热衷于潇洒。思想素质低下，组织观念淡薄，能力不强，业务不精，品行欠佳，德才平庸，缺乏政治责任感、使命感、光荣感，得过且过，当一天和尚撞一天钟；不求有功，但求无过，有的甚至腐化堕落。 懒 - - 懒惰成性。有的遇事不加思考，不愿开动脑筋，不是想方设法去完成任务，把工作做细做精，把事情办实办好，而是死搬教条、硬抠框框，能推则推，能拖则拖；有的胸无大志，过一天混一天，混一年算一年；有的主观能动性及参谋助手作用得不到发挥，主动找事做、想事做、出点子、求创新者少。 散 - - 自由散漫，组织纪律性差，为所欲为，我行我素。主要表现在：一是
二、
我认为
(一)强化学习以治庸
（1）要加强学习和示范教育。坚持把
旧、固步自封、有章不循、各自为战、自我中心的思维观念，确立求实创新、立足突破、廉洁从审、全面提升、整体推进的指导理念。
（2）要加强宣传教育和警示教育。采取中心组学习、警示教育等多种形式，教育党员干部认真履职，埋头实干、无私奉献。加大对治庸治懒治散工作和正反典型的宣传报道力度，开辟专栏，宣传造势，营造干事创业光荣，庸懒散贪可耻的舆论氛围。
(二)严肃纪律以治散
（1）公务人员必须严格执行公务人员职业道德准则和公务的新
（2）抓好现场纪律和回访工作。一要加大日常监督检查力度。支队机关将定期、不定期深入一线，检查、了解落实纪律的情况。二要加强与被督察单位的沟通联系。组织力量加强与被单位或事项相关单位的部门和人员的联系，定期走访他们，了解组、人员在工作及工作以外的时间，执行纪律和遵守法律法规和党纪条规的情况，听取他们对组和人员的情况反映。三要充分发挥系统的纪检职能作用。纪检工作人员要大胆履行监督职责，做好督促和检查组在执行公务过程中遵守纪律的情况，定期通报好的事迹和存在的问题。查找不足，加强改进，以点带面，警示教育，不敢
(三)完善制度以治懒
（1）严格公开承诺制。结合
确定工作承诺：一是文明，抓好行风建设；二是依法，严格执行程序；三是严守纪律，力求工作高效；四是实事求是，合理谨慎从审；五是恪尽职守，创廉政型机关；六是接受监督，完善约束机制。
（2）严格首问负责制。对于到单位办事的人员，不管问到谁，询问的第一人，即为首问责任人。首问责任人要对当事人热情接待，对当事人提出的问题要给予耐心、详细解释。属于首问责任人职责范围内的事项，首问责任人必须及时办理。不属于首问责任人职责范围的事项，首问责任人应主动告知、联系相关责任单位和责任人，严禁敷衍塞责，甚至臵之不理。
（3）严格限时办结制。根据有关规定，对其管理和服务的项目必须在规定时间内予以办结。
（4）严格追究问责制。要严格按照《法》、《准则》及有关法律法规办事、抓管理，强化纪检监察综合治理的力度，灌输
治理
“庸懒散贪”查摆剖析材料
在今年全省工作会议上，省委提出将治理
一、
庸 - - 八小时内，不注重学习，八小时外，热衷于潇洒。思想素质低下，组织观念淡薄，能力不强，业务不精，品行欠佳，德才平庸，缺乏政治责任感、使命感、光荣感，得过且过，当一天和尚撞一天钟；不求有功，但求无过，有的甚至腐化堕落。 懒 - - 懒惰成性。有的遇事不加思考，不愿开动脑筋，不是想方设法去完成任务，把工作做细做精，把事情办实办好，而是死搬教条、硬抠框框，能推则推，能拖则拖；有的胸无大志，过一天混一天，混一年算一年；有的主观能动性及参谋助手作用得不到发挥，主动找事做、想事做、出点子、求创新者少。 散 - - 自由散漫，组织纪律性差，为所欲为，我行我素。主要表现在：一是
二、
我认为
(一)强化学习以治庸
（1）要加强学习和示范教育。坚持把
旧、固步自封、有章不循、各自为战、自我中心的思维观念，确立求实创新、立足突破、廉洁从审、全面提升、整体推进的指导理念。
（2）要加强宣传教育和警示教育。采取中心组学习、警示教育等多种形式，教育党员干部认真履职，埋头实干、无私奉献。加大对治庸治懒治散工作和正反典型的宣传报道力度，开辟专栏，宣传造势，营造干事创业光荣，庸懒散贪可耻的舆论氛围。
(二)严肃纪律以治散
（1）公务人员必须严格执行公务人员职业道德准则和公务的新
（2）抓好现场纪律和回访工作。一要加大日常监督检查力度。支队机关将定期、不定期深入一线，检查、了解落实纪律的情况。二要加强与被督察单位的沟通联系。组织力量加强与被单位或事项相关单位的部门和人员的联系，定期走访他们，了解组、人员在工作及工作以外的时间，执行纪律和遵守法律法规和党纪条规的情况，听取他们对组和人员的情况反映。三要充分发挥系统的纪检职能作用。纪检工作人员要大胆履行监督职责，做好督促和检查组在执行公务过程中遵守纪律的情况，定期通报好的事迹和存在的问题。查找不足，加强改进，以点带面，警示教育，不敢
(三)完善制度以治懒
（1）严格公开承诺制。结合
确定工作承诺：一是文明，抓好行风建设；二是依法，严格执行程序；三是严守纪律，力求工作高效；四是实事求是，合理谨慎从审；五是恪尽职守，创廉政型机关；六是接受监督，完善约束机制。
（2）严格首问负责制。对于到单位办事的人员，不管问到谁，询问的第一人，即为首问责任人。首问责任人要对当事人热情接待，对当事人提出的问题要给予耐心、详细解释。属于首问责任人职责范围内的事项，首问责任人必须及时办理。不属于首问责任人职责范围的事项，首问责任人应主动告知、联系相关责任单位和责任人，严禁敷衍塞责，甚至臵之不理。
（3）严格限时办结制。根据有关规定，对其管理和服务的项目必须在规定时间内予以办结。
（4）严格追究问责制。要严格按照《法》、《准则》及有关法律法规办事、抓管理，强化纪检监察综合治理的力度，灌输
治理