超级巨星成功学课程

超级巨星成功学课程

12月6日 主讲:高凌风 如何成为超级巨星

1.

2. 首先,要把自己的缺点变成优点。从自身的缺点上找突破点。 不能做自己不懂的事情,要做自己熟悉的,如果要做不懂的就

一定要学习,要熟悉这个行业的整个流程,做为管理者还要把这个流程教给下面的人。

3.

4. 目标要大,梦想要大,有大的梦想才能有大的成功。 要想成为行业的巨星就要专业,要懂的比别人多,要把自己变

成专业中的专业。还要具备3种特质(认真 天真 专注)别人认为不可能的事情只要自己认定了就认真专注的去做,失败之后要反省,反省之后再学习,学习之后再去做。不要怕失败,只有失败过才能感受大成功的幸福。高凌风说:如果你没有去过地狱,你怎么知道平淡的生活就是天堂呢!

5. 生命中一定要有贵人。记住:贵人不一定是帮助你的人,有时

候害你的人也会是你的贵人。因为他会激起你的斗志,他会让你逼不得以的去找一条新路。

6.

7.

8.

9. 要有作品,有了自己的作品才能去销售。 要有正面的思考。 不放弃,永远不放弃任何机会。 信心,要永远对自己有信心,对自己选择的事业有信心。

10.慈悲心,不断的帮助别人,当你需要帮助的时候别人就会帮助你!

如何成为第一名

12月6日 主讲:徐鹤宁

1. 一定要有强烈的企图心。要相信自己身体里流着第一名的血,

一定要做到第一名。陈安之老师说:“每天都要进步,每天进步一点点,原地踏步等于在浪费生命。”“成功有3大要点:成功要为成功的人工作,成功要和成功的人一起工作,成功要请成功的人为你工作。”强烈的企图心让鹤宁选择了销售行业,她发现销售是信心的传递是情绪的转移,当遇到安之机构招聘讲师的时候强烈的企图心使鹤宁一定要得到这个机会,经过十二分的努力得到了机会,就把身上所有的钱都放在家里,只留够到深圳的钱,给自己斩断后路,只有成功,不许失败。一定要做行业的第一名,因为只有第一名永远被人记得。

2. 一定要努力,疯狂的努力,超人般的努力,每一天的努力都要超过

别人,每天都要定一个目标,想尽办法去完成当天的目标,没有完成决不和自己妥协。要对自己的事业有规划,“成功是规划出来的,如果没有规划成功就等于在计划失败。”

3. 选对池塘钓大鱼,要就选对自己的顾客群,想办法在顾客群中找到

自己的大鲸鱼,付出以十倍百倍的努力钓到这条大鱼。大鱼给自己带来的收益要多百倍以上。要学会演讲,用你的演讲来打动别人,用演讲时的激情来感染别人,演讲的时候肢体语言占55%,声音占38%,文字7%。

4.

百分百相信自己的产品,对自己所销售的产品有绝对的信心,

在销售的过程中无论遇到任何的反对意见只有一个态度:“太好了~~~~~~”哪怕别人让你滚出去也好说:“太好了!”然后迅速调整自己的思维,去解决反对的意见。

世界第一都在做别人做不到的事情,都在做别人想不到的事

情,都在做别人想都不敢想的事情 。

参加完走火大会后的感觉:“很多事情看起来很可怕或是根本

不可能,其实只要下定决心孤注一掷,有一定要成功的决心时,它就变的很容易了。”

余逸鹤博士

1.游戏:8个男生8个女生,一个男生代表5角一个女生代表一块,听口令组成团队,如:2快5 4块 3块5 等等,做不到的就要被淘汰,团队做错整体死掉。

感悟:淘汰是残酷的,一个成功的领袖要看团队的需要,该淘汰的时候一定要淘汰,否则全体灭亡。做一个领袖不能优柔寡断,一定要果敢!

2.需要问自己的问题1。我这辈子到底要什么?2。现在为什么要不到?3。我现在的短处是什么?4。我现在应该没有任何借口的做什么?5。我在多久之内能做到?

3.做领袖6大法则:一变,是唯一的不变,一切从转变开始。二,服从正确的决定是重要生产力。三,这是我的公司也是你的公司。四,榜样的力量。五,如何启动自动自发机制。六,求人不如求己,要成功永远要靠自己。

陈安之成功学讲座

成功一定要方法,失败一定有原因

一个人失败的原因只有一种“学习不够”。陈安之说:学

习固然重要,但要看跟谁学?跟别人学习之前要先问自己几个问题:1,这个人有没有成功?2,这个人多大年龄就成功了?3,这个人在他的行业排第几名?

成功的十个关键因素:

1. 加入一个成功的环境。在成功的环境中你会被影响,在失

败的环境中也会被影响。“人往往跌到了谷地才会成功”。

信念要坚定“想成功 要成功 一定要成功是不一样的”

2. 凡事一定要主动出击。看到或想到可以做的事情一定要主

动出击,用全部的热情去做去跟进,不能等待,不能首先

想到不可能,徐鹤宁如果不主动出击她就不可能得到机会,

得到机会后不主动出击也不可能成为第一名,陈安之看到

服装的差价后不主动出击就不可能拿到代理权。

3. 成功=知识+人脉 (知识占30% 人脉占70% 但必须先

有知识后有人脉)一个成功的人一定要给自己补充知识:

一,要补充领导力。

二,要补充说服力。

三,要补充行销力。

四,补充公众演说力。

五,补充管理能力。分为内部和外部管理,内部系统

化管理,外部人脉资源整合管理。

建立人脉的方法:

1.主动出击。2。主动帮助别人。3,持续的关心对方。

4. 永远要比别人努力四倍。“最努力的人一定会成功”

5. 使目标更明确。明确目标的方法有几种:1,做一个梦想板,

把自己的目标写上,贴在自己的右上方,天天看天天看,

朝着目标努力,终有一天会实现。2,自我确认,每天都要

对自己说:“我是最棒的,我是最好的,我喜欢我自己,

我一定要成功。”一定要大声的喊出来。3,自我放松:每

天有时间休息的时候就使自己完全放松,从脚指头一直放

松到大脑,大脑最放松的时候也要在耳边放录音“我一定

要成功,我是最棒的。”4,改变潜意识。不断的修正目标,

朝着正确的方向努力。

6. 学习推销和行销的方法。1),问对问题赚大钱。2),买产

品不如买自己,用你特有的人格魅力去感染对方。

案例1,陈安之为了邀请安东尼 `罗宾到中国演讲一直给

他的机构打电话联系,持续打了2年安东尼的助手都说没有时间,最后陈安之不打电话了直接给寄了一个邀请函,这个邀请函20平米大,上面写了3500多人的签名邀请,折叠起来用一个大箱子寄了去,当安东尼的助手打开后立刻找来安东尼,当他看到之后震惊了,亲自打电话给陈安之接受了他的邀请。

案例2,陈安之邀请美国大演说家迈凯时,打电话2年半都被拒绝,当他偶然得知迈凯身体不适时立刻委托美国的花店给迈凯送去一大束鲜花和迈凯最喜欢喝的饮料,并附上卡片祝其早日康复,迈凯因此感动答应到中国讲学。陈安之了解了迈凯所有的喜好迎接时送上喜欢的鲜花,换上美国产的汽车,车上插上美国国旗,车内装饰美国国徽,车上还备有美国快餐麦当劳~~~~~~~一切的努力和关心赢得了迈凯的欣赏,两人成为好友。

3),行销最关键的是“定位”,就是你在顾客的脑海中要有专属字眼,如:提到陈安之就想到成功学,提到李阳就想到疯狂英语。

7. 做好服务。服务就是关心,真诚的关心就是最好的服务。

用心做好每一个顾客的服务,案例:美国一个极品服装店

的店长能记住六年前到店里消费过的顾客,准确的报出顾

客的姓名,职业和购买过的产品。惊人的关心使对方叹为

观止。另一家店长,顾客无意中提过的事情就认真记下及

时的给对方打电话提供帮助。

8. 每天进步一点点。

9. 物超所值。拿别人1元要给人10的服务,拿别人10元钱

要给别人100元的服务,永远要物超所值。

10. 最短的时间内采取最大量的行动。故事感悟:每天行动!

每天行动!行动!行动!行动。。。。。。。。

超级巨星成功学课程

12月6日 主讲:高凌风 如何成为超级巨星

1.

2. 首先,要把自己的缺点变成优点。从自身的缺点上找突破点。 不能做自己不懂的事情,要做自己熟悉的,如果要做不懂的就

一定要学习,要熟悉这个行业的整个流程,做为管理者还要把这个流程教给下面的人。

3.

4. 目标要大,梦想要大,有大的梦想才能有大的成功。 要想成为行业的巨星就要专业,要懂的比别人多,要把自己变

成专业中的专业。还要具备3种特质(认真 天真 专注)别人认为不可能的事情只要自己认定了就认真专注的去做,失败之后要反省,反省之后再学习,学习之后再去做。不要怕失败,只有失败过才能感受大成功的幸福。高凌风说:如果你没有去过地狱,你怎么知道平淡的生活就是天堂呢!

5. 生命中一定要有贵人。记住:贵人不一定是帮助你的人,有时

候害你的人也会是你的贵人。因为他会激起你的斗志,他会让你逼不得以的去找一条新路。

6.

7.

8.

9. 要有作品,有了自己的作品才能去销售。 要有正面的思考。 不放弃,永远不放弃任何机会。 信心,要永远对自己有信心,对自己选择的事业有信心。

10.慈悲心,不断的帮助别人,当你需要帮助的时候别人就会帮助你!

如何成为第一名

12月6日 主讲:徐鹤宁

1. 一定要有强烈的企图心。要相信自己身体里流着第一名的血,

一定要做到第一名。陈安之老师说:“每天都要进步,每天进步一点点,原地踏步等于在浪费生命。”“成功有3大要点:成功要为成功的人工作,成功要和成功的人一起工作,成功要请成功的人为你工作。”强烈的企图心让鹤宁选择了销售行业,她发现销售是信心的传递是情绪的转移,当遇到安之机构招聘讲师的时候强烈的企图心使鹤宁一定要得到这个机会,经过十二分的努力得到了机会,就把身上所有的钱都放在家里,只留够到深圳的钱,给自己斩断后路,只有成功,不许失败。一定要做行业的第一名,因为只有第一名永远被人记得。

2. 一定要努力,疯狂的努力,超人般的努力,每一天的努力都要超过

别人,每天都要定一个目标,想尽办法去完成当天的目标,没有完成决不和自己妥协。要对自己的事业有规划,“成功是规划出来的,如果没有规划成功就等于在计划失败。”

3. 选对池塘钓大鱼,要就选对自己的顾客群,想办法在顾客群中找到

自己的大鲸鱼,付出以十倍百倍的努力钓到这条大鱼。大鱼给自己带来的收益要多百倍以上。要学会演讲,用你的演讲来打动别人,用演讲时的激情来感染别人,演讲的时候肢体语言占55%,声音占38%,文字7%。

4.

百分百相信自己的产品,对自己所销售的产品有绝对的信心,

在销售的过程中无论遇到任何的反对意见只有一个态度:“太好了~~~~~~”哪怕别人让你滚出去也好说:“太好了!”然后迅速调整自己的思维,去解决反对的意见。

世界第一都在做别人做不到的事情,都在做别人想不到的事

情,都在做别人想都不敢想的事情 。

参加完走火大会后的感觉:“很多事情看起来很可怕或是根本

不可能,其实只要下定决心孤注一掷,有一定要成功的决心时,它就变的很容易了。”

余逸鹤博士

1.游戏:8个男生8个女生,一个男生代表5角一个女生代表一块,听口令组成团队,如:2快5 4块 3块5 等等,做不到的就要被淘汰,团队做错整体死掉。

感悟:淘汰是残酷的,一个成功的领袖要看团队的需要,该淘汰的时候一定要淘汰,否则全体灭亡。做一个领袖不能优柔寡断,一定要果敢!

2.需要问自己的问题1。我这辈子到底要什么?2。现在为什么要不到?3。我现在的短处是什么?4。我现在应该没有任何借口的做什么?5。我在多久之内能做到?

3.做领袖6大法则:一变,是唯一的不变,一切从转变开始。二,服从正确的决定是重要生产力。三,这是我的公司也是你的公司。四,榜样的力量。五,如何启动自动自发机制。六,求人不如求己,要成功永远要靠自己。

陈安之成功学讲座

成功一定要方法,失败一定有原因

一个人失败的原因只有一种“学习不够”。陈安之说:学

习固然重要,但要看跟谁学?跟别人学习之前要先问自己几个问题:1,这个人有没有成功?2,这个人多大年龄就成功了?3,这个人在他的行业排第几名?

成功的十个关键因素:

1. 加入一个成功的环境。在成功的环境中你会被影响,在失

败的环境中也会被影响。“人往往跌到了谷地才会成功”。

信念要坚定“想成功 要成功 一定要成功是不一样的”

2. 凡事一定要主动出击。看到或想到可以做的事情一定要主

动出击,用全部的热情去做去跟进,不能等待,不能首先

想到不可能,徐鹤宁如果不主动出击她就不可能得到机会,

得到机会后不主动出击也不可能成为第一名,陈安之看到

服装的差价后不主动出击就不可能拿到代理权。

3. 成功=知识+人脉 (知识占30% 人脉占70% 但必须先

有知识后有人脉)一个成功的人一定要给自己补充知识:

一,要补充领导力。

二,要补充说服力。

三,要补充行销力。

四,补充公众演说力。

五,补充管理能力。分为内部和外部管理,内部系统

化管理,外部人脉资源整合管理。

建立人脉的方法:

1.主动出击。2。主动帮助别人。3,持续的关心对方。

4. 永远要比别人努力四倍。“最努力的人一定会成功”

5. 使目标更明确。明确目标的方法有几种:1,做一个梦想板,

把自己的目标写上,贴在自己的右上方,天天看天天看,

朝着目标努力,终有一天会实现。2,自我确认,每天都要

对自己说:“我是最棒的,我是最好的,我喜欢我自己,

我一定要成功。”一定要大声的喊出来。3,自我放松:每

天有时间休息的时候就使自己完全放松,从脚指头一直放

松到大脑,大脑最放松的时候也要在耳边放录音“我一定

要成功,我是最棒的。”4,改变潜意识。不断的修正目标,

朝着正确的方向努力。

6. 学习推销和行销的方法。1),问对问题赚大钱。2),买产

品不如买自己,用你特有的人格魅力去感染对方。

案例1,陈安之为了邀请安东尼 `罗宾到中国演讲一直给

他的机构打电话联系,持续打了2年安东尼的助手都说没有时间,最后陈安之不打电话了直接给寄了一个邀请函,这个邀请函20平米大,上面写了3500多人的签名邀请,折叠起来用一个大箱子寄了去,当安东尼的助手打开后立刻找来安东尼,当他看到之后震惊了,亲自打电话给陈安之接受了他的邀请。

案例2,陈安之邀请美国大演说家迈凯时,打电话2年半都被拒绝,当他偶然得知迈凯身体不适时立刻委托美国的花店给迈凯送去一大束鲜花和迈凯最喜欢喝的饮料,并附上卡片祝其早日康复,迈凯因此感动答应到中国讲学。陈安之了解了迈凯所有的喜好迎接时送上喜欢的鲜花,换上美国产的汽车,车上插上美国国旗,车内装饰美国国徽,车上还备有美国快餐麦当劳~~~~~~~一切的努力和关心赢得了迈凯的欣赏,两人成为好友。

3),行销最关键的是“定位”,就是你在顾客的脑海中要有专属字眼,如:提到陈安之就想到成功学,提到李阳就想到疯狂英语。

7. 做好服务。服务就是关心,真诚的关心就是最好的服务。

用心做好每一个顾客的服务,案例:美国一个极品服装店

的店长能记住六年前到店里消费过的顾客,准确的报出顾

客的姓名,职业和购买过的产品。惊人的关心使对方叹为

观止。另一家店长,顾客无意中提过的事情就认真记下及

时的给对方打电话提供帮助。

8. 每天进步一点点。

9. 物超所值。拿别人1元要给人10的服务,拿别人10元钱

要给别人100元的服务,永远要物超所值。

10. 最短的时间内采取最大量的行动。故事感悟:每天行动!

每天行动!行动!行动!行动。。。。。。。。


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